Pravilnik o organizaciji i sistematizaciji radnih mjesta Coca-Cola HBC B-H d.o.o. Sarajevo sukladno lanu 107.

stav 3 Zakona o radu FBiH (Slubene novine FBiH br. 43/99, 32/00 i 29/03) stupio je na snagu 13.04.2010. godine. U meuvremenu dolo je do otvaranja novih i ukidanja starih radnih mjesta, kao i sukladno lanu 12. ovog Pravilnika dolo je do promjene broja izvrilaca na odreenim radnim mjestima. S tim u vezi, a na osnovu lana 54. stav 2. i 3. i lana 55. stav 1. Statuta Coca-Cola HBC B-H d.o.o. Sarajevo, sa sjeditem: Mostarsko raskre bb, 71240 Hadii (u daljem tekstu Drutvo), koju zastupa generlani direktor Mircea Draja, dana 14.03.2012. godine, u Sarajevu, dostavlja Vijeu zaposlenika, izmjene i dopune:

PRAVILNIKA O ORGANIZACIJI I SISTEMATIZACIJI RADNIH MJESTA

I. OPTE ODREDBE lan 1. Ovim pravilnikom, u skladu sa Statutom Drutva, ureuje se unutranja organizacija CocaCola HBC B-H d.o.o. Sarajevo, organizacioni dijelovi Drutva, vrste i opisi radnih mjesta, uslovi koje zaposleni treba da ispunjavaju za obavljanje poslova odreenog radnog mjesta (vrsta i stepen strune spreme, potrebno radno iskustvo, potrebna znanja i sposobnosti i drugi posebni uslovi za rad na tim radnim mjestima). lan 2. Generalni direktor unaprijeuje i usavrava organizaciju rada, tako to propisana radna mjesta usklauje sa zahtjevima rada, u skladu sa planovima rada i poslovima Drutva. U sluaju promjene organizacije rada, potreba procesa rada, ili drugih transformacija Drutva, radna mjesta za kojima je prestala potreba mogu biti ukinuta, mogu se odrediti novi ili promjeniti njihov opis, kao i uslovi za obavljanje poslova, u skladu sa zakonom i Satutom. lan 3. Radna mjesta se odreuju u okviru organizacionih jedinica Drutva odjela prema srodnosti u procesu rada. Glavno sjedite Drutva je u Sarajevu. Podrunice Tuzla, Banja Luka, Biha i Mostar predstavljaju dijelove drutva i kao takvi su registrovani kod nadlenog organa. Broj izvrilaca na pojedinim radnim mjestima, kao i grejdovi (nivo pozicije) za poslove iz ovog pravilnika, nalaze se u prilogu ovog pravilnika i predstavljaju njegov sastavni dio.

II. ORGANIZACIJA DRUTVA lan 4. Odjelima rukovode direktori odjela. U njima se, u okviru djelatnosti drutva kao cjeline, odvijaju pojedini dijelovi procesa rada. U Drutvu su formirane sljedee organizacione cjeline: Odjel administracije generalnog direktora Odjel za ljudske potencijale Odjel finansija Odjel za poslove sa javnou i komunikacije Odjel informacionih sistema Odjel prodaje Odjel marketing Odjel sistema proizvodnje i snabdijevanja lan 5. Odjel administracije generalnog direktora obavlja slijedee poslove: upravljanje Drutvom, predstavljanje Drutva pred dravnim organima, organizacijama, institucijama i koordinacija rada odjela i dr; ukljuuje i odgovornost za pravnu slubu Drutva, koja zastupa po ovlatenju generalnog direktora vezanog za pravna pitanja, preduzima pravne radnje, izrauje prijedloge ugovora, opte akte, procedure i odluke Drutva, i usklauje sve djelatnosti sa vaeom legislativom. Odjel za ljudske potencijale obavlja slijedee poslove: personalna administracija, radni odnosi, zapoljavanje, obuka i razvoj zaposlenih, upravljanje uinkom, obraun zarada i beneficije, ishrana, implementacija, procjena i unaprijeenje sistema upravljanja uinkom i COBRA sistema koji je njegov sastavni dio u skladu sa procedurama upravaljanja uinkom i zadovoljstava internog kupca, zastupanja po ovlatenju generalnog direktora, izrada optih akata, procedure i odluka drutva i dr. Odjel finansija obavlja slijedee poslove: finansije, blagajna, fakturisanje, knjigovodstvo i dr. Odjel za poslove sa javnou i komunikacije obavlja slijedee poslove: odnosi sa javnou, komunikacija, upravljanje krizama i dr. Odjel informacionih sistema obavlja poslove automatske obrade podataka, odravanja raunarske opreme i softvera i dr. Odjel prodaje obavlja poslove prodaje proizvoda, implementacije CC Hellenic prodajnih standarda, marketinga, sprovodi politiku aktivacije trita, stara se o marketinkoj opremi i dr. Odjel marketinga obavlja poslove definiranja marketing strategije i marketinkih programa, a u skladu sa kanalima prodaje. Planiranje, razvijanje i usmjeravanje marketing programa na nivou cijele operacije, kao i izvjetavanje o ostvarenim rezultatima i procijenjenoj isplativosti implementiranog.

Odjel sistema proizvodnje i snabdijevanja obavlja slijedee poslove: proizvodnja, logistika i planiranje, skladitenje repromaterijala, sirovina i gotovih proizvoda, transport putnikim i teretnim vozilima i distribucija gotovih proizvoda, odravanje voznog parka, odravanje rashladnih ureaja, odravanje proizvodnih linija i objekata drutva, odravanje higijene radnih prostorija, procesna kontrola proizvoda, kontrola kvaliteta sirovina, pakovnog materijala poluproizvoda i gotovih proizvoda, kao i proizvoda iz uvoza, propisivanje i nadzor nad higijenskim i drugim programima punionice, zatita na radu i dr. lan 6. Svi zaposleni su duni da izvravaju poslove iz opisa radnog mjesta navedenih u ovom pravilniku, prema radnoj i drugoj sposobnosti, da se struno usavravaju, da prate propise, nauna i druga dostignua iz svoje struke. Svaki zaposlenik je duan da vodi propisane evidencije i druge izvjetaje u vezi poslova koja obavlja na svom radnom mjestu, da se pridrava propisanih procedura, da uva imovinu i sredstva koja su mu povjerena za rad, a posebno da se pridrava propisa zatite na radu. Zaposleni su duni da, u sluaju potrebe, po nalogu neposrednog rukovodioca ili generalnog direktora, obavljaju i druge poslove sline navedenim u opisu radnog mjesto na koje su rasporeeni. Svaki rukovodilac odgovara za zakonitost i uspjenost rada u dijelu kojim rukovodi, za sprovodjenje mjera zatite na radu, protivpoarne zatite, kao i za sprovoenje odluka nadlenih organa.

III SISTEMATIZACIJA RADNIH MJESTA Uslovi za obavljanje poslova odreenog radnog mjesta lan 7. Pod uslovima za obavljanje poslava odreenog radnog mjesta podrazumijevaju se svojstva utvrena ovim pravilnikom, koje mora da ispunjava zaposlenik da bi mu se povjerilo obavljanje odreenih poslova odreenog radnog mjesta. Pored zakonom propisanih optih uslova, kao posebni uslovi za obavljanje poslova predvienih ovim pravilnikom, utvruju se: - Struna sprema sa podacima o: Struci (smijeru) i stepenu strune spreme Strunom ispitu Specijalizaciji Naunom stepenu obrazovanja (magistratura, doktorat nauka) - Radno iskustvo sa podacima o duini odgovarajueg radnog iskustva na istim ili slinim poslovima - Ostali uslovi sa podacima o posebnim znanjima i vjetinama lan 8. Za sva radna mjesta za koja su potrebni V, VI ili VII stepen strune spreme kao poseban uslov je predvien probni rad u trajanju od najdue 6 meseci. Za sva radna mjesta gdje je kao uslov strune spreme naveden V, VI ili VII stepen, isti nije eliminatoran, ukoliko zaposlenik ispunjava druge navedene uslove. lan 9. Za sva radna mjesta, izuzev rukovodeih, radni odnos moe da se zasnuje i sa pripravnikom, u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom. lan 10. Kao poseban uslov za sva radna mjesta zahtjeva se dokaz o optoj zdravstvenoj sposobnosti, a za rad na pojedinim radnim mjestima sa poveanim rizikom predvieni su obavezni prethodni i periodini ljekarski pregledi utvreni od strane nadlenog zdravstvenog organa. lan 11. Na osnovu lana 1. ovog pravilnika utvruje se sistematizacija poslova i uslovi za zasnivanje radnog odnosa i to:

ODJEL ADMINISTRACIJE GENERALNOG DIREKTORA

Generalni direktor (Country General Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Organizovanje i voenje procesa rada i poslovanja drutva - Voenje razvojne politike drutva - Staranje o potivanju zakona, kolektivnog ugovora kod poslodavca i optih akata drutva - Zastupanje i predstavljanje drutva u svim poslovima i procesima Za svoj rad odgovoran je Regionalnom direktoru Coca-Cola Hellenic-a, sa sjeditem u Atini. Uslovi: - VII stepen strune spreme (drutvenog smjera) - Znanje Engleskog jezika (profesionalni nivo) - Najmanje 5 godina radnog iskustva na poziciji Generalnog direktora na podruju evropskog trita. - Profesionalne komunikacjske vjetine, kao i vjetine pregovaranja i poznavanja rukovoenja razliitih funkcionalnih odjela.

Direktor pravnih poslova (Country Legal Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Praenje zakonske regulative i regulatornih promjena te usklaivanje rada svih funkcija Kompanije sa zakonskom regulativom, a u svrhu ostvarivanja to efikasnijeg i efektivnijeg poslovanja - Pripremanje sudskih tubi i obavljanje svih potrebnih aktivnosti vezano za tube Kompanije prema povjeriocima i tubi prema Kompaniji - Poslovi vezani za ostvarivanja prava i obveza zaposlenika iz radnog odnosa (ugovori o radu, aneksi ugovora o radu, razni ugovori, sudski spisi i dr.) te pruanje savjeta Kompaniji i zaposlenicima iz podruja radnog prava (Zakon o radu, Kolektivni ugovor, pravilnici). - Pripremanje ugovora sa dobavljaima, poslovnim partnerima i drugim ugovornim stranama Kompanije u skladu sa procedurama Kompanije i vaeom regulativom. - Pravni savjeti i organizacija usklaenja poslovanja Kompanije sa zahtjevima iz podruja Zakona o zatiti konkurencije (ugovori, komunikacija, edukacije zaposlenika itd). - Uspostavljanje i odravanje efektivnih i produktivnih odnosa sa Vijeem zaposlenika i sindikalnim organizacijama, osiguravajui regularni tok svakodnevnog poslovanja. - Koordiniranje, priprema i praenje rada disciplinskih komisija i provoenja disciplinskih postupaka u skladu sa Pravilnikom o radu Kompanije. 5

- Praenje realizacije sudskih postupaka, kontakti sa advokatima Kompanije - Priprema i auriranje Statuta i Pravilnika o radu Kompanije te ostalih opih akata i procedura Kompanije u skladu sa vaeom regulativom - Koordiniranje upisa u sudski registar Kompanije i njenih podrunica kao i sve pratee dokumentacije - Regulisanje svih aktivnosti vezanih za registraciju i prijem stranih dravljana, a zaposlenika drutva - uvanje i odlaganje dokumentacije o registraciji Kompanije - Praenje rada disciplinske komisije i provoenja disciplinskih postupaka u skladu sa Pravilnikom o radu Kompanije - Aktivno uee u implementaciji plana razvoja - treninga i seminara te unaprijeenja osobne efikasnosti - Savjetovanje i pomaganje rukovodeem timu u svim projektima znaajnim za poslovanje Kompanije, prvenstveno u podruju zatite okolia, te zbrinjavanja ambalae i ambalanog otpada. Za svoj rad odgovoran je generalnom direktoru. Uslovi: - VII stepen strune spreme (zavren Pravni fakultet) - Poloen pravosudni ispit - Najmanje 3 (tri) godine radnog iskustva na istim ili slinim poslovima - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Komunikacijske i pregovarake vjetine - Timski rad

Poslovni sekretar generalnog direktora (Country General Manager Assistant) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Korespodencija, domaa i strana, po nalogu Direktora - Prevoenje dokumentacije, po nalogu Direktora i direktora Odjela za ljudske potencijale - Prijem i sprovoenje telefonskih poziva i faks poruka - Priprema slubene dokumentacije za odjel - Prijem stranaka iz inostranstva, rezervacija prenoita i obezbeivanje prevoza - Priprema i obrada podataka po nalogu pomenutih rukovodioca - Logistika organizacija svih razvojnih inicijativa (treninga), dogaaja i sastanaka - Ostali administrativni poslovi - arhiviranje, pravljenje prezentacija, analize u Excel-u - Voenje zapisnika sa Lead Team sastanaka i distribucija istih lanovima Lead Tima Za svoj rad odgovoran je generalnom direktoru.

Uslovi: - IV ili V stepen strune spreme (drutvenog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Najmanje 2 godine radnog iskustva na istim ili slinim poslovima

ODJEL ZA LJUDSKE POTENCIJALE

Direktor Odjela za ljudske potencijale (Country Human Resources Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Odgovornost za koordiniranje rada u odjelu, te za redovito i pravovremeno izvravanje svih poslova sektora, unutar zadanih funkcionalnih ciljeva i budeta - Koordiniranje strunih poslova iz podruja radno-pravnih odnosa: kolektivni pregovori i odnosi s Vijeem zaposlenika ili Sindikatom - Strategija, koordinacija, organiziranje i provoenje svih oblika strunog usavravanja na nivou drutva - Razvoj zaposlenika i funkcionalnih sposobnosti - Praenje primjene sustava plaa i nagraivanja i izrada prijedloga potrebnih promjena sistema - Praenje funkcioniranja unutarnje organizacije poduzea i izrada prijedloga potrebnih promjena - Koordinacija poslova vezanih uz personalnu administraciju - Sudjelovanje u izradi planova interne komunikacije - Odgovornost za provoenje interne komunikacije vezane za odjel ljudskih resursa - Izrada prijedloga, koordinacija, organizacija i provoenje zadataka vezanih uz zadovoljstvo zaposlenika Za svoj rad odgovoran je generalnom direktoru. Uslovi: - VII stepen strune spreme (drutvenog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Sposobnost prosuivanja i donoenja odluka - Planiranje i organiziranje - Sposobnost voenja grupe/timova ljudi - Najmanje 5 godine radnog iskustva na istim ili slinim poslovima.

Rukovodilac Sektora za razvoj i selekciju zaposlenika (Capability Building Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Kreiranje, unaprijeivanje i redovno auriranje procedura vezanih za razvoj, identifikaciju i unaprijeenje zaposlenika

- Planiranje, priprema i dosljedno provoenje kalendara za upravljanje uinkom i razvojem zaposlenika (PM&D) ciklus - Pruanje podrke u pripremi i reviziji individualnih planova razvoja - Koordinacija i kontrola izvjetaja o potrebama razvoja za rukovodstvo Kompanije - Potpuna i kvalitetna implementacija individualnih planova razvoja - Odabir i implementacija najadekvatnijih metoda za procjenu ljudskih resursa i njihovih razvojnih potreba - Kontrola trokova vezanih za trening i priprema korektivnih planova akcije u sluaju da aktualni trokovi prelaze planirane - Blagovremena i tana priprema plana zapoljavanja u toku izrade plana poslovanja ukljuujui: broj ljudi, vrstu angamana, trajanje, kalendar zapoljavanja i trokove zapoljavanja. - Priprema adekvatnih programa orijentacije za sve novozaposlene i sve zaposlene koji mijenjaju poziciju - Priprema i redovno auriranje sistema za praenje ostvarenja kljunih pokazatelja vezanih uz zapoljavanje - Dizajn i isporuka razvojnih inicijativa vezanih za razvijanje rukovodeih, komunikacijskih, vjetina upravljanja promjenama - Odgovoran/na za kvalitet procesa zapoljavanja, selekcije (testiranja, razgovora, centara za procjenu), kao i osiguranje potovanja svih internih dokumenata drutva vezanih za ovu aktivnost, kao i vaee legislative Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela za ljudske potencijale. Uslovi: - VII stepen strune spreme (drutvenog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Sistematinost i analitinost - Sposobnost voenja grupe ljudi - Najmanje 2 godine radnog iskustva na istim ili slinim poslovima

Strunjak u Sektoru za razvoj i selekciju zaposlenika (Capability Building Specialist) Broj izvrilaca: 3 Opis radnog mjesta: - Sve aktivnosti vezane uz razvoj i izgradnju ljudskih potencijala drutva kako bi se na najbolji nain i u najkraem roku razvijale kako individulane, tako i organizacijske sposobnosti, a s'ciljem ostvarenja kratkoronih i dugoronih ciljeva poslovanja - Blagovremena i tana priprema plana treninga u toku izrade plana poslovanja ukljuujui: broj ljudi, vrstu treninga, kalendar i trokove treninga - Odabir najadekvatnijih dobavljaa za treninge imajui u vidu kvalitet, potrebe Kompanije i trokove

- Dizajn i asistencija prilikom isporuke razvojnih inicijativa vezanih za razvijanje rukovodeih, komunikacijskih i vjetina upravljanja promjenama - Praenje trokova vezanih za trening i priprema korektivnih planova akcije u sluaju da aktualni trokovi prelaze planirane - Arhiviranje i uvanje individualnih planova razvoja - Priprema izvjetaja o stepenu uea i evaluaciji trening programa - Priprema i efikasna implementacija centara procjene za razvoj kadrova, kao i procesa selekcije i intervjuisanja prilikom zapoljavanja novih kadrova - Kvalitetno i efikasno provoenje psihometrijskih testiranja i centara za procjenu kandidata kao metoda selekcije Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora za razvoj i selekciju zaposlenika. Uslovi: - VI stepen strune spreme (drutvenog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sistematinost i analitinost - Najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili slinim poslovima

Rukovodilac administracije u Odjelu za ljudske potencijale (HR Services Supervisor) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Efikasno organizovanje administrativnih aktivnosti unutar Kompanije, personalne administracije, i procesa i procedura vezanih uz podruje kompenzacija i benefita - Neposredno rukovodi zaposlenima na pozicijama strunjak za administraciju, recepcioner i kurir - Auriranje svih procedura za obraun plata i procedura vezanih uz benefite - Blagovremeno prikupljanje svih podataka neophodnih za obraun plata, taan i blagovremen obraun kao i kontrola isplate plata svih zaposlenika drutva - Tano i blagovremeno auriranje baze personalnih podataka (SAP) sa podacima vezanim uz plate i primanja radnika - Praenje kretanja trinih trendova po pitanju kompenzacija i benefita i obezbjeenje tanih podataka za uee u istraivanjima trita (salary surveys) - Dosljedno praenje i potivanje zakonske regulative koja se tie primanja i naknada zaposlenika - Gradiranje Market Developer-a na kraju svakog ciklusa od 4 mjeseca (januar april, maj august, septembar-decembar) - Dizajniranje i auriranje sistema nagraivanja i obrauna varijabilnih plata u saradnji sa funkcionalnim managerima - Prikupljanje ocjena uinka zaposlenika (Performance Appraisals) te obraun bonusa u okviru CC HBC Management Incentive Plan i Local Management Incentive Plan-a

10

- Redovan kontakt sa Zavodom za Zdravstvo u cilju naplate naknada za zaposlenike na dugotrajnom bolovanju Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela za ljudske potencijale. Uslovi: - VII stepen strune spreme (drutvenog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office i SAP) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sistematinost i analitinost - Sposobnost voenja grupe ljudi - Iskustvo na istim ili slinim poslovima Strunjak za administraciju u Odjelu za ljudske potencijale (HR Specialist) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Efikasno izvravanje administrativnih aktivnosti unutar odjela, personalne administracije, kao i procesa i procedura vezanih uz podruje kompenzacija i benefita - Kreiranje ugovora o radu i aneksa na ugovore o radu zaposlenika CC HBC BiH - Redovno auriranje personalnih dosijea zaposlenika - Tana i blagovremena evidencija zaposlenika u knjizi zaposlenika kompanije - Dosljedno potivanje procedura za zasnivanje i raskid radnog odnosa - Godinja organizacija Sistematskog pregleda - Analiziranje planiranih i iskoritenih dana godinjeg odmora za zaposlenike CC HBC BiH, i praenje akumulacije i iskoritenja prekovemenih sati - Puna podrka rukovodiocu prilikom procesa blagovremenog prikupljanja svih podataka neophodnih za obraun plata, taan i blagovremen obraun kao i kontrola isplate plata svih zaposlenika drutva Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu administracije u Odjelu za ljudske potencijale. Uslovi: - IV stepen strune spreme (drutvenog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sistematinost i analitinost - Komunikacijske vjetine - Iskustvo na istim ili slinim poslovima

11

Recepcioner (Switchboard Operator) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Administrativna podrka Odjelu za ljudske potencijale, a po potrebi i dostupnosti i drugim odjelima - Distribucija procedura i uputstava u skladu sa zahtjevima Business Management Systema - Doek, prijem i evidentiranje (uz obavezno uzimanje nekog od identifikacionih dokumenata) svih posjetilaca Kompanije - Prijem telefonskih poziva, preusmjeravanje istih i preuzimanje poruka - Prijem kompletne pristigle pote, i protokolisanje ulaznih dokumenata u skladu sa Uputstvom za upravljanje ulaznim i izlaznim dokumentima - Distribucija pote po odjelima i zaposlenicima na koje je upuena po unaprijed definisanom vremenskom intervalu i u skladu sa vaeom procedurom - Slanje i primanje fax poruka, kao i sve ostale dokumentacije u skladu sa Uputstvom za upravljanje ulaznim i izlaznim dokumentima - Blagovremena i tana priprema dokumentacije neophodne za dolazak gostiju u CCHBC BH - Voenje rauna da se potpisivanje dokumentacije i upotreba peata vri u skladu sa vaeim Uputstvom te o svakom nepotivanju Uputstva obavjetavati neposrednog rukovodioca - Pruanje administrativne podrke procesu zapoljavanja u smislu pozivanja kandidata na intervjue i po zavretku procesa, slanje odbijenica preostalim kandidatima - Pruanje administrativne podrke pri organizaciji treninga u smislu pripreme, kopiranja i uvezivanja materijala - Regulisanje viza za slubena putovanja zaposlenika kompanije kao i poduzimanje svih neophodnih aktivnosti na obezbjeivanju sve neophodne dokumentacije potrebne za vizu za ulazak u BIH, gostima iz CC Hellenic sistema, kojima je ista potrebna. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu administracije u Odjelu za ljudske potencijale. Uslovi: - IV stepen strune spreme (drutvenog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske vjetine - Timski rad - Iskustvo na istim ili slinim poslovima

12

ODJEL FINANSIJA Direktor Odjela finansija (Country Finance Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Upravljanje financijskim sektorom, koordinacija poslova planiranja, raunovodstva, naplate potraivanja, kontrole obrauna plaa, i sl. - Koordinacija operativnih i stratekih aktivnosti s ostalim odjelima, generalnim direktorom i Centralnim uredom (Head Office-om) - Razvoj ljudi, planiranje kadrovskih potreba odjela, unapreenje procesa u odjelu i cijeloj kompaniji, suradnja s revizorima (internim i eksternim), poreskom slubom, kupcima, sindikatima i ostalim internim i eksternim korisnicima financijskih izvjetaja - Praenje ostvarivanja zadanih stratekih ciljeva kompanije, izvjetavanje o njihovom ostvarenju i pokretanje korektivnih i ostalih akcija po potrebi s ostalim odjelima - Koordinacija i provedba svih stratekih i operativnih aktivnosti u suradnjih s rukovoditeljima ostalih odjela i Generalnim direktorom Za svoj rad odgovoran je generalnom direktoru. Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili slinim poslovima

Finansijski kontrolor (Financial Controller) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Kontrola i ovjera polugodinjeg i godinjeg obrauna - Pripremanje, supervizija i kontrola primjene raunovodstvenih procedura - Kontrola i praenje poreznih uplata i obrauna poreza u skladu sa lokalnim zakonima - Praenje i pridravanje usvojenih procedura i uputstava na nivou Kompanije - Definisanje, uspostavljanje i odravanje raunovodstvenih standarda i politike u voenju glavne knjige - Usaglaavanje raunovodstvenih politika i procedura kompanije sa meunarodnim i lokalnim zakonom definiranim raunovodstvenim Standardima - Kontrola usklaenosti stvarnog stanja zaliha gotovih proizvoda, robe, sirovina i materijala sa stanjem u glavnoj knjizi, kao i kreiranje potrebnih izvjetaja

13

- Voenje tanog knjigovodstva u skladu sa lokalnim zakonima i stvaranje mehanizama za povezivanje lokalnog i meunarodnog pravljenja izvetaja prema raunovodstvenim principima, procedurama Kompanije i primjenama meunarodnih standarda - Kontrola obrauna posebnog poreza na proizvode (akciza) i kontrola mjesenih poreskih izvjetaja - Kontrola COGS-a, te mjeseno izvjetavanje o varijansima izmeu budetiranog i stvarnog stanja - Kontrola rada odejla za poslovno planiranje, odjela nabavke, kreditnog odjela te odjel a za finansijsko raunovodstvo - Razvoj ljudi, planiranje kadrovskih potreba odjela, unapreenje procesa u odjelu finansija kao i koordinacija aktivnosti sa ostalim odjelima u svrhu unapreenja poslovanja i dostizanja kompanijskih ciljeva - Kontrola studija isplativosti za investicije te ostale poslovne projekte sa finansijskim implikacijama (uvodjenje novih proizvoda, smanjenje ili poveanje osnivakog kapitala kompanije te ugovora sa dobavljaima i povezanim pravnim licima i slino) - Procjena finansijskih rizika kompanije te davanje savjeta upravljakim strukturama prilikom izrade preventivnih akcija za izbjegavanje i umanjenje rizika u poslovanju kompanije Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela finansija. Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Analitinost - Planiranje i organiziranje - Timski rad - Orijentisanost ka ostvarivanju rezultata - Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili slinim poslovima Rukovodilac matinih podataka (Master Data Migration Team Leader) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Rukovodi i upravlja radom koordinatora matinih podataka u sortiranju matinih podataka iz postojeih sistema podataka, - Migraciji podataka u SAP W2 okruenje i neophodnih korekcija tokom testnog perioda do GO LIVE - Upoznavanje sa procesima poslovanja Kompanije u cilju razumijevanja sadraja matinih podataka - Prisustvo procesnim, tehnikim treninzima kao i testnim fazama tokom implemetacije SAP WAVE 2 ( sa prioritetom na kljunim procesima u implementaciji SAP WAVE 2 ) - Koordinira sa lanovima tima u pripremi / ienju matinih podataka iz postojeih sistema 14

- Koordinira sa lanovima tima na obezbijeenju podrke tokom prikupljanja podataka putem elektronikih obrazaca ( Excel template ) - Koordinira sa lanovima tima upload podataka i njihovu validaciju u DOMINO - Koordinira sa lanovima tima prenos podataka u SAP WAVE 2 okruenje - Koordinira sa lanovima tima korekcije podataka tokom testnih perioda sve do GO LIVE - Koodinira sa lanovima tima i BPL ima pitanja vezana za matine podatke i migraciju - Na zahtjev direktno nadreenog i u skladu sa potrebama CCHBC BiH obavlja i druge poslove. Za svoj rad odgovoran je finansijskom kontroloru. Uslovi: - VII stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru - Poznavanje engleskog jezika - Analitinost - Planiranje i organiziranje - Timski rad i upravljanje vremenom - Iskustvo na istim ili slinim poslovima Koordinator matinih podataka (Master Data Coordinator) Broj izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta: - Koordinacija u sortiranju matinih podataka iz postojeih sistema, validacija podataka, migracija podataka u SAP W2 okruenje i neophodne korekcije tokom testnog perioda - Upoznavanje sa procesima poslovanja Kompanije u cilju razumijevanja sadraja matinih podataka - Prisustvo procesnim, tehnikim treninzima kao i testnim fazama tokom implemetacije SAP WAVE 2 ( u skladu sa dodijeljenim streemovima ) - Koordinacija sa lanovima tima u pripremi / ienjeu matinih podataka iz postojeih sistema- detaljna procjena u cilju identificiranje sistema, vlasnika podataka, kvaliteta i obima podataka - Mapiranje polja iz elektronikih obrazaca sa poljima iz postojeih sistema (identificirati izvor traenog podatka i nain transformacije podatka u traene obrasce) - Koordinacija i obezbijeenje podrke tokom prikupljanja podataka putem elektronikih obrazaca ( Excel template ) - Upload podataka i njihova validacija u DOMINO - Prenos podataka u SAP WAVE 2 okruenje - Korekcija podataka tokom testnih perioda sve do GO LIVE - Na zahtjev direktno nadreenog i u skladu sa potrebama CCHBC BiH obavlja i druge poslove Za svoj rad je odgovoran Rukovodiocu matinih podataka 15

Uslovi: - VII stepen strune spreme - Iskustvo u radu sa bazama podataka - Poznavanje engleskog jezika - Poznavanje poslovnih procesa unutar Kompanije - Komunikacijske vjetine - Analitinost - Iskustvo na istim ili slinim poslovima ef raunovodstva (Financial Accounting Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Odgovornost da se poslovanje odvija u potpunosti u skladu sa zakonskom regulativom iz oblasti finansija na nivou BiH - Uspostavljanje i odravanje efikasne i blagovremene finansijske podrke za interne klijente - Praenje i pridravanje usvojenih procedura i uputstava na nivou Kompanije - Praenje finansijske zakonske regulative u Federaciji BiH i u Republici Srpskoj - Uspostavljanje, implementiranje i odravanje raunovodstvenog sistema, sistema plaanja i obrauna poreza - Definisanje, uspostavljanje i implementiranje standarda i radnog okruenja koje osigurava visok kvalitet rada odjela, kvalitet usluga kao i rukovoenje ljudima - Kreiranje strategije i postavljanje ciljeva odjela raunovodstva i odjela finansija - Periodino ocjenjuje rad lanova tima i u skladu sa potrebom preduzima korektivne akcije - Odgovornost za potpuno potivanje standarda u raunovodstvu, usaglaavanje raunovodstvenih politika i procedura kompanije sa meunarodnim i lokalnim zakonom definiranim raunovodstvenim standardima u saradnji sa finansijskim kontrolorom, rukovodiocem sektora za planiranje poslovanja i direktorom finansijskog odjela. - Odgovornost za tanu i blagovremenu isplatu naknada nastalih iz radno pravnog odnosa, kao i za naknadu trokova nastalih po osnovu slubenih putovanja, dodatnih edukacija i sl. - Uspostavljanje i voenje periodinog pregleda ciljeva odjela te identifikacija razlika izmeu ostvarenog i planiranog i priprema korektivnih mjera - Izvjetavanje prema svim relevantnim te zakonom odreenim eksternim pravnim subjektima korisnicima finansijskih izvjetaja izvjetavanje nadlenih rukovodilaca u Kompaniji i Head office-u. Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela finansija Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Samoinicijativnost - Sposobnost voenja grupe ljudi 16

- Orijentisanost ka ostvarivanju rezultata - Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili slinim poslovima

Kontrolor sistema snadbijevanja (Supply Chain Controller) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Praenje i izvjetavanje o aktuelnim trokovima u odjelima sistema snadbijevanja (proizvodnja, skladite, distribucija i logistika) - Pomo i supervizija prilikom kreiranja mjesenog RE (rolling estimate-a) i budeta za navedene odjele - Superviziranje i kontrola primjene vaeih procedura u navedenim odjelima - Uestvovanje u izradi budgeta za navedene odjele, razvrstavanje proizvodnih trokova prema costing modelu - Praenje i pridravanje usvojenih procedura i uputstava na nivou Kompanije - Definisanje, uspostavljanje i odravanje raunovodstvenih standarda i politike u voenju glavne knjige - Kontrola usklaenosti stvarnog stanja zaliha gotovih proizvoda, robe, sirovina i materijala sa stanjem u glavnoj knjizi, kao i kreiranje potrebnih izvjetaja - Mjesena kontrola i izvjetavanje o trokovima proizvodnje, kao i poreenje sa prethodnim godinama i aktuelnim budetom - Kontrola pravilnog obrauna i pravovremenog plaanja poreza u skladu sa lokalnom legislativom - Rad sa internim i eksternim revizorima i uestvovanje u izradi budeta Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela finansija Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Analitinost - Sposobnost voenja grupe ljudi - Planiranje i organiziranje - Orijentisanost ka ostvarivanju rezultata - Iskustvo na istim ili slinim poslovima Finansijski rukovodilac u podrunicama (Finance Supervisor) Broj izvrilaca: 2 (Tuzla i Biha/Banja Luka) Opis radnog mjesta: 17

 Upravljanje, nadgledanje i kontrola finansijskih, raunovodstvenih i administrativnih obaveza u podrunici Planiranje i kontrola indirektnih trokova podrunice Priprema izvjetaja o trokovima i predlaganje korektivnih akcija i mjera utede; praenje implementacije korektivnih i mjera utede Praenje implementacije kreditne politike i dosljednog potivanje procedura od strane svih odjela i uposlenih u podrunici Priprema izvjetaja o svim uoenim odstupanjima u implementaciji kreditne politike i potivanju procedura i predlaganje korektivnih mjera u saradni sa odjelom za naplatu potraivanja Saradnja sa dobavljaima u svrhu blagovremenih izmirenja svih obaveza i plaanja, a na najefikasniji nain, u najkraem vremenu i u skladu sa vaeim procedurama Praenje gotovinskih naplata i preuzimanje gotovine od vozaa po povratku sa terena Predaja gotovine/pazara u poslovnu banku, u skladu sa instrukcijama Odjela finansija uvanje i auriranje personalnih dosjea zaposlenih, u skladu sa procedurama Kompanije i vaeim zakonskim propisima Prikupljanje svih albi i primjedbe kupaca, potroaa i dobavljaa i izvjetavanje relevantnih zaposlenika Evidencija radnih sati zaposlenika (stalno zaposlenih i onih koji rade na odreeno), i priprema izvjetaja Regulisanje prijave/odjave zaposlenika kompanije u podrunicama, u skladu sa zakonskim propisima Za svoj rad odgovoran je efu raunovodstva. Uslovi: VI iili VII stepen strune spreme (VS ili VSS ekonomskog smjera,) Znanje rada na raunaru (MS Office i BASIS) Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) Pregovarake vjetine Sposobnost analiziranja Planiranje i organizovanje Inicijativa i timski rad Iskustvo na istim ili slinim poslovima

Rukovodilac za sistematsko evidentiranje prodaje i inventuru (Order Entry & Route Settlement/Inventory Control Supervisor) Broj izvrilaca:1 Opis radnog mjesta: Definie i organizuje sve aktivnosti unosa i obrade narudbi Koordinira i kontrolie finansijsko obraivanje isporuka robe, te organizira i nadzire sve aktivnosti vezane za invneturne popise zaliha: sirovina, gotovih proizvoda i roba na svim lokacijama CCHBC BH operacije kao i kontrola transakcija vezanih za inventuru. 18

 Definie procedure i pravila rada vezano za unos narudbi i kreiranje utovara te uskladjuje procedure vezane za inventurne popise u skladu sa politikama i procedurama na nivou korporacije. Organizuje rad OE/RS (Order Entry- Unos Narudbi / Route Settlement Sistemsko Evidentiranje Prodaje ) Clerk / Slubenika i kontrolie njihov rad Definie i prati realizaciju kljunih pokazatelja zaposlenika koji obrauju unos narudbi Kontrolie izvjetaje skladita, provjerava stanje na skladitu na dnevnoj bazi i vodi rauna o primjeni inventurnih procedura Revidira i priprema na odobrenje sve izvjetaje vezane za lomove i kart, a koje dobija od direktora Skladita (Sarajevo, Tuzla, Biha i Banja Luka) Informie direktora Odjela o svim nastalim tetama na proizvodima, otpisima i eventualnim inventurnim manjkovima i vikovima gotovih proizvoda i sirovina po obavljenim inventurama. Za svoj rad odgovoran je efu raunovodstva. Uslovi: VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) Znanje rada na raunaru (MS Office i BASIS) Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) Komunikativnost Sposobnost voenja grupe ljudi Sistematinost Planiranje i organizovanje Iskustvo na istim ili slinim poslovima

Fakturista (Order Entry Route Settlement Clerk) Broj izvrilaca: 6 Opis radnog mjesta: Unosi sve narudbe za dispeing i kreira vanredne utovare Obrauje sve isporuene utovare potujui definisane procedure Radi na reklamacijama kupaca vezano za isporuke robe i ispravke faktura Prima narudbe koje trebaju biti obraene za utovar i kontrolie narudbe primljene putem ureaja za automatsko generiranje narudbi, narudbenice u pisanoj i elektronskoj formi za marketing i prodaju. Unosi narudbe u BASIS i obrauje ih vodei rauna da se isporuka moe organizovati na to efikasniji nain Kreira vanredne utovare za narudbe koje nisu obuhvaene redovnim dispatchingom Prati stanje zaliha gotovih proizvoda na dnevnoj bazi Preuzima dokumentaciju isporuenih utovara vodei rauna da je ista ovjerena i obraena od strane vozaa i skladita na propisan i procedurama regulisan nain Obrauje primljenu dokumentaciju kroz BASIS / Route Settlement 19

 Komunicira sa vozaima o utvrenim manjkovima i vikovima i kreira fakture Fakturist koji je zaposlen u Sarajevu i Mostaru za svoj rad odgovoran je rukovodiocu za sistemsko evidentiranje prodaje i inventuru. Fakturisti koji su zaposleni u Bihau, Banja Luci i Tuzli odgovorni su finansijskom rukovodiocu u Podrunici. Uslovi: IV stepen strune spreme (drutvenog ili tehnikog smjera) Znanje rada na raunaru (MS Office i BASIS) Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) Komunikativnost Timski rad Analitinost i usresreenost na detalje Iskustvo na istim ili slinim poslovima Rukovodilac za plaanja, voenje rauna kod banaka i blagajne (Treasury & AP Supervisor) Broj izvrilaca:1 Opis radnog mjesta: - Nadgledanje rada raunovoe Glavne knjige, slubenika za KUF i blagajnika-a i asistenta za maloprodaju. - Praenje zakonske regulative vezane za poreze u Federaciji BiH i Republici Srpskoj i Bosne I Hercegoivine. - Kontrola izrade i dostave mjesenih i godinjih izvjetaja o obraunu i uplati poreza na dodatnu vrijednost - Kontrola svih uplata prema dobavljaima u cilju obezbjeenja tanih, blagovremenih i unaprijed definiranih uslova izmirenja obaveza u skladu sa politikom plaanja Kompanije i ugovorima - Kontinuirano praenje rada slubenika za KUF u cilju potpunog ispunjenja svih kljunih pokazatelja - Mjeseno sravnjenje transakcijskih rauna banaka, avansnih uplata i prelaznih rauna kao i I/C obaveza i potraivanja - Obezbjeenje i praenje unosa svih faktura i obaveza plaanja u sistem glavne knjige - Plaanje obaveza prema kljunim dobavljaima, u skladu sa ugovorenim rokovima - Kontakti s bankama, analiza trokova bankarskih usluga i provizija, otvaranje rauna, akreditiva i poslovi vezani za pregovore sa bankama - Kontrola plaanja svih obaveza nastalih iz radno-pravnog odnosa, u cilju ostvarivanja tanosti obraunatih vrijednosti i potivanja procedure za obraun plata Kompanije - Prati sve promjene u zakonu vezane za javne prihode, kao i izmjene uplatnih rauna javnih prihoda u FBIH i Republici Srpskoj i blagovremeno izvjetavanje relevantnih sektora unutar kompanije - Kontrolie i potpisuje blagajnike dnevnike i trgovake knjige Za svoj rad odgovoran je efu raunovodstva. 20

Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Poznavanje lokalnih zakona - Poznavanje rada u sistemima za poslovnu podrku, BASIS i SAP - Sposobnost voenja grupe ljudi - Iskustvo na istim ili slinim poslovima Raunovoa knjienja Glavne knjige (GL Accountant) Broj izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta: - Mjeseno kreiranje izvjetaja za obraunate poreze u SAP-u/BASIS-u - Knjienje promjena po transakcijskim raunima banaka na dnevnoj bazi u Glavnoj knjizi - Knjienje svih transakcija suvenir shop-a i maloprodaje depoa - Knjienje plata i ostalih naknada zaposlenika - Mjeseno rasknjienje unaprijed plaenih trokova (avansi) - Mjeseno sravnjenje I/C obaveza i potraivanja i slanje izvjetaja u Head Office - Knjizenje statistickih podataka prodaje u Glavnoj knjizi., - Mjesena sravnjenja: transakcijskih izvoda banaka, fakturisanih i naplaenih realizacija sa sektorom potraivanja; skladita rezervnih dijelova sa sektorom odravanja proizvodnih pogona, postrojenja i tretmana otpadnih voda; ukalkulisanih trokova - Praenje poreske zakonske regulative u Federaciji BiH , RS-u i u BiH. - Dnevna, sedmina i mjesena knjienja u Glavnoj knjizi Za svoj rad odgovoran je efu raunovodstva. Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office, BASIS, SAP) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Poznavanje lokalnih finansijskih zakona - Iskustvo na istim ili slinim poslovima Raunovoa direktnih proizvodnih trokova (Cost Accountant) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Izrada kalkulacija za artikle kao i kreiranje novih artikala u SAP-u i Basis-u. - Praenje zakonskih izmjena i implementacija istih 21

- Kontakti sa internim i eksternim revizorima u cilju usklaivanja posebnog poreza na pia - Unos matinih podataka vezanih za proizvodnju u sistem SAP-a i BASIS-a, kao i obezbjeenje i kontrola pravilnosti matinih podataka i ispravnosti unosa - Blagovremeno informisanje svih zaposlenika u lancu fakturisanja i obrade narudbi kupaca o definisanim novim artiklima, cijenama i rabatima - Mjeseno usklaenje stvarnog stanja zaliha gotovih proizvoda, robe, sirovina i materijala sa stanjem u Glavnoj knjizi - Blagovremena izrada i dostava mjesenih, tromjesenih, polugodinjih i godinjih statistikih izvjetaja o proizvodnji i prodaji - Priprema obrazaca kojim se kupcu pridruuje rabat vodei rauna da je rabat pridruen na pravilan nain, a u skladu sa ugovorom i odlukom o dodjeli rabata - Praenje promjena u zakonu, a vezane za izmjene Posebnog poreza na proizvode, te izmjene uplatnih rauna javnih prihoda - Priprema obrauna posebnog poreza na proizvode i naloga za plaanje istih - Uestvuje u pripremi budzeta u saradnji sa ruvodiocem odjela za poslovno planiranje - Izrada BOM (industrijska kalkulacija proizvoda) sa svim trokovnim elementima i izvjetavanje o istim - Definise proceduru, mehanizam i sprovodi usklaivanje standardnih sistemskih trokova sa stvarnim trokovima na kvartalnom ili mjesenom nivou u skladu sa potrebama i procedurama - Unos podataka o dobavljaima u sisitemsku bazu dobavlaja i auriranje iste u skldu sa procedurama Kompanije te periodini pregled baze sa ciljem osiguranje aurnosti same baze i vjerodstojnosti podataka u istoj Za svoj rad odgovoran je efu raunovodstva. Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office, BASIS, SAP) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Poznavanje lokalnih finansijskih zakona. - Poznavanje rada u sistemima za poslovnu podrku - Iskustvo na istim ili slinim poslovima Slubenik za KUF (AP Clerk) Broj izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta: - Prijem ulaznih faktura, inostranih i domaih, kontrola i knjienje istih - Knjienje cesija i kompenzacija, kao i kontakti sa dobavljaima u cilju usklaenja meusobnih obaveza i potraivanja - Praenje zakonskih promjena iz oblasti finansija i dosljedna implementacija istih - Praenje promjena u zakonskoj regulativi koja se odnosi na stope poreza i visine naknada koje imaju uticaj na poslovanje kompanije uplatnih rauna javnih prihoda 22

- Prijem ulaznih ino i domaih faktura, ukljuujui i podrunice, kontrola faktura, uknjiavanje na status ekanja te proslijeivanje istih po pripadajuim odjelima - Knjienje poreza i akciza i carina - Knjienje ovjerenih i odobrenih faktura - Peridoina priprema virmana za plaanje, priprema za elektronsko plaanje ino i domaih faktura - Sravnjenje izvoda transakcijskih rauna banaka Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu za plaanja, voenje rauna kod banaka i blagajne Uslovi: - IV stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office, SAP) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Sistematinost i panja na detalje - Poznavanje finansijske zakonske regulative - Iskustvo na istim ili slinim poslovima

Blagajnik (Cashier) Broj izvrilaca :1 Opis radnog mjesta: Voenje blagajnikih knjiga u KM i EUR, trgovake knjige na malo, praenje prodaje kroz Full service vending i pologa pazara Praenje stanja gotovine u blagajni, prijem pazara iz maloprodaje Knjienje blagajnikih dnevnika za sve podrunice Praenje potraivanja od radnika po osnovu akontacija materijalnih trokova, trokova slubenih putovanja, kao i praenje potraivanja po osnovu poslovnih kartica Voenje blagajnikih knjiga, domaih i deviznih Praenje finansijske zakonske regulative Svakodnevni prijem pazara maloprodajnog objekta i polog istog na transakcijske raune firme Prijem gotovine od kupaca za isporuke previene za gotovinsko plaanje Naplata po raunima meunarodnih organizacija, te davanje naloga banci o rasporedu priliva gotovine Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu za plaanja, voenje rauna kod banaka i blagajne Uslovi: - IV stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Preciznost i analitinost - Komunikativnost, iskustvo na istim ili slinim poslovima 23

Rukovodilac planiranja poslovanja (Business Planning Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Planiranje, organizovanje i koordinacija procesa planiranja poslovanja kompanije - Pripremanje master plana sa vremenskim rokovima vezanim za proces poslovnog planiranja - Objedinjavanje svih relevantnih informacija i podataka u cilju pripreme financijskih izvjetaja to ukljuuje bilans uspjeha, stanja i gotovinske tokove - Konsolidacija poslvnih planova odjela kompanija i transformacija u poslovni plan kompanije - Izrada Contingency (Rezervnih Planova) kompanije - Evaluiranje svih kljunih investicija prema kategorijama stalnih sredstava identificiranih u toku procesa poslovnog planiranja kao i pripremanje studije izvodljivosti, na osnovu odluke Management Team-a - Saradnja sa funkcionalnim menaderima u cilju tanog i blagovremenog izvjetavanja - Dostavljanje izvjetaja prema Head Office-u u skladu sa vremenskim rokovima, definiranim kriterijima i sistemskim pravilima. - Kontrolisanje i nadgledanje direktnih i indirektnih trokova - Kreiranje i implementiranje sistema za praenje i podjelu trokova, kao i iznalaenje mjera za poboljanje postojeeg sistema i unapreenje poslovanja. - Revidiranje svih trokova na mjesenoj bazi i poduzimanje korektivnih akcija u cilju smanjenja trokova tanije u cilju usklaivanja budeta sa poslovnim rezultatima - Analiziranje razlika izmeu aktuelnog i budetiranog te iznalaenje korektivnih akcija, na nivou cijele operacije - Planiranje aktivnosti za pripremu RE a (rolling estimate-a) kao i izrada procjena poslovanja za periode do kraja godine - Usaglaavanje ostvarenih financijskih rezultata po zavretku mjesenog obraunskog perioda i izvjetavanje nadlenih rukovodilaca u Kompaniji i Head Office-u. - Odravanje i uspostavljanje odnosa sa povezanim pravnim licima (TCCC) i njihovim podrunisama u cilju meusobne usklaenosti prilikom djelovanja na tritu i zajednikih ulaganja. Za svoj rad je odgovoran direktoru Odjela finansija Uslovi: VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) Znanje rada na raunaru (MS Office) Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) Sistematinost i analitinost Planiranje i organiziranje Orijentisanost ka ostvarivanju rezultata Sposobnost voenja grupe ljudi Najmanje 3 godine iskustva na istim ili slinim poslovima

24

Finansijski analitiar (Financial Analyst) Broj izvrilaca: 3 Opis radnog mjesta: Praenje i kontrolisanje indirektnih i proizvodnih trokova i kreiranje izvetaja na mjesenoj bazi Pripremanje finansijskih izvjetaja za CC Hellenic Head Office na mjesenoj bazi Redovno usaglaavanje i analiziranje organizacijskih trokova i izvjetavanje o istim Kreiranje i implementacija sistema za usmjeravanje trokova na nivou cijele operacije Kontrolisanje i analiziranje direktnih i indirektnih trokova, uporeivanje sa budetiranim vrijednostima i procjena trokova do kraja godine Koordinira rad sa odgovornim osobama iz odjela Finansija u cilju usaglaavanja knjienja glavne knjige sa budetiranim mjestima troka Alociranje trokova Head Office-a i podrunica na mjesenoj bazi, kalkuliranje profitabilnosti i kreiranje komparativnih analiza U procesu poslovnog planiranja, kreira izvjetaje o trokovima potrebne da bi se proces nesmetano se odvijao Praenje investicionih ulaganja i odravanja kao i voenje baze stalnih sredstava u skladu sa vazecim zakonskim i internim pravilima i procedurama. Odreivnje isplativosti investicija , redovni kontakti sa Head Office-om po pitanjima odobrenja investicionih ulaganja te rad na auririanju PO baze ((Program Office) u skladu sa definiranim ovlastima unutar kompanije (Chart of Authority). Za svoj rad je odgovoran rukovodiocu planiranja poslovanja Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje Engleskog jezika (srednji nivo) - Planiranje i organiziranje - Timski rad - Iskustvo na istim ili slinim poslovima

Rukovodilac za naplatu potraivanja (Credit Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Kontrolisanje i implementiranje kreditne politike i nadgledanje sistema naplate potraivanja - Predlaganje korektivnih mjera u sluaju krenja kreditne politike i izvjetavanje Management Team-a

25

- Usmjeravanje i kontrolisanje rada zaposlenika odjela za naplatu potraivanja - Redovno izvjetavanje management tima o stanju naplate potraivanja, visini potraivanja od kupaca kao i nainu njihovog obezbjeenja - Pokretanje aktivnosti u cilju poboljanja naplate u saradnji sa komercijalistima, rukovodiocima prodaje za podruje, regionalnim direktorima u prodaji i finansijskim supervizorima u podrunicama. - Odobravanje i potpisivanje prijedloga za odobrenja i poravnanja, kompenzacije i cesije, te knjine obavijesti od kupaca - U saradnji sa efom raunovodstva, rukovodiocem za poslovno planiranje Kompanije i finansijskim kontrolorom pripremanje i usaglaavanje provizije za sva sumnjiva i sporna potraivanja kao i prijedlog za otpis istih te sistemsko auriranje i usaglaavanje sa Glavnom knjigom - Pripremanje potrebne dokumentacije u sluaju sudskih sporova kao i zastupanje interesa Kompanije u koordinaciji sa pravnikom i ovlatenim advokatom - Pruanje savjetodavnih usluga rukovodstvu prodaje, radi uspostavljanja to efikasnijih procesa kontrole i praenja naplate potraivanja - Kontaktiranje ovlatenih organizacija za platni promet (centralna i poslovne banke) - Redovna procjena rizika vezano za naplatu potraivanja i izvjetavanje - Definisanje kreditnih limita po kategorijama kupaca i instrumenata obezbjeenja naplate potraivanja. - Uestovovanje u kreiranju rabatne poltike i odreivanje mehanizama za ispravnu primjenu. Za svoj rad je odgovoran direktoru Odjela finansija Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Analitinost - Planiranje i organiziranje - Sposobnost voenja grupe ljudi - Orijentisanost ka ostvarivanju rezultata - Iskustvo na istim ili slinim poslovima

Kontrolor naplate potraivanja (Credit Controller) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Implementacija kreditne politike, procedura i uputstava koji definiu politiku naplate potraivanja - Pravovremeno informisanje Rukovodioca o spornim kupcima i njihovim dugovanjima - Kontaktiranje dunika u cilju postizanja to bolje naplate, sa posebnim fokusom na one iji je dug stariji od 90 dana, uz prethodnu saglasnost nadreenog i na zahtjev odjela prodaje i priprema izvjetaja o napravljenim kontaktima i ishodu istih. 26

- Kontaktiranje ovlatenih organizacija za platni promet (centralna i poslovne banke) i uee u prikupljanju i provjeri sredstava obezbjeenja plaanja (mjenice, ekovi i bankovne garancije) - Protestiranje mjenica i bankovnih garancija u sardnji sa rukovodiocem - Odravanje svakodnevnih kontakata sa odjelom prodaje, na svim lokacijama u cilju implementacije Kreditne politike i voenja efikasne naplate, sa akcentom na akcije koje treba poduzimati na naplati dugovanja starijih od 90 dana - Praenje visine ukupnih potrazivanja ukljucujui ostalih (Non Basis Kupci) i intekompanisjkih kupaca (povezanih lica) - Kreiranje Non-Basis faktura i interkompanijskim faktura - Knorolisanje primjene rabatne politike, pripramnje izvjetaja o visini dodjeljenih i ostavrenih rabata na mjesenom nivou kao i analiza rabata po kanalima prodaje i kontrola ispravnosti peridonih rabata i izvjetavanje o eventualnim dvijacijam kod primjene rabatne politike. Za svoj rad je odgovoran rukovodiocu za naplatu potraivanja. Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sposobnost prikupljanja informacija i analitinost - Sposobnost uticanja na druge - Pregovarake vjetine - Iskustvo na istim ili slinim poslovima

Strunjak naplate potraivanja (AR Supervisor) Broj izvrilaca:1 Opis radnog mjesta: - Svakodnevno kontaktiranje odjela prodaje na svim lokacijama u cilju usaglaavanja potraivanja sa svim kupcima (Izvodi Otvorenih Stavki) - Pruanje pomoi u kreiranju kreditne politike i rabatne politike, procedura i uputstava koji definiraju politiku naplate potraivanja - U sluaju da se pojave sumnjive i/ili nepoznate uplate kontaktiranje odjela prodaje i nadreenog u cilju razrijeavanja neusklaenosti - Svkodnevno kontaktiranje dunika u cilju postizanja to bolje naplate, sa posebnim fokusom na one iji je dug stariji od 90 dana, uz prethodnu saglasnost nadreenog i na zahtjev odjela prodaje - Kontaktiranje kupaca radi usaglaavanja kartica kao i radi razrijeavanja neusaglaenih i otvorenih stavki - Kontaktiranje ovlatenih organizacija za platni promet (centralne banke i poslovne banke) i uee u prikupljanju i provjeri sredstava obezbjeenja plaanja (mjenice, ekovi i bankovne garancije) 27

- Izrada kompenzacijea i cesija; izrada opomena kupcima - Protestiranje mjenica i bankovnih garancija - Procjena rizika naplate potraivanja. Za svoj rad je odgovoran rukovodiocu za naplatu potraivanja. Uslovi: - VI ili VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office,SAP i BASIS) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sposobnost prikupljanja informacija i analitinost - Sposobnost uticanja na druge - Pregovarake vjetine - Iskustvo na istim ili slinim poslovima Slubenik naplate potraivanja (Accounts Receivable Clerk) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Prijem, provjera, kontrola i sravnjavanje dnevnih izvoda, kao i usaglaavanje eventualnih neusklaenosti u dnevnim izvodima - Tanost svih podataka koji se unose u SAP i BASIS - Evidentiranje i arhiviranje dokumentacije vezane za sve proknjiene izvode - Vezivanje avansnih uplata kupaca za odgovarajue fakture - Unos podataka u bazu mjenica, bankovnih garancija kao i za periodino auriranje podataka - Kreiranje izvjetaja o stanju fakturisane i naplaene realizacije, te salda kupaca kao i pregled dugovanja po periodima po potrebi, priprema analitikih kartica kupaca, odnosno usaglaavanje fakturisanih iznosa sa naplaenim iznosima za svakog kupca - Priprema i dostava mjesenih, sedminih i kvartalnih izvjetaja Management Team-u i managementu odjela prodaje - Kontaktiranje kupaca radi usaglaavanja kartica kao i radi razrijeavanja neusaglaenih i otvorenih stavki - Kontaktiranje ovlatenih organizacija za platni promet (centralne banke i poslovne banke) i uee u prikupljanju i provjeri sredstava obezbjeenja plaanja (mjenice, ekovi i bankovne garancije) Za svoj rad je odgovoran rukovodiocu za naplatu potraivanja. Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office i BASIS) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sposobnost prikupljanja informacija 28

- Analitinost - Iskustvo na istim ili slinim poslovima

Rukovodilac Sektora nabavke (Procurement Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Obezbjeivanje funkcionisanja i rada odjela nabavke tako da su svi ostvareni rezultati u skladu sa strategijom i definisanim ciljevima Kompanije - Odgovornost za trokove odjela i za pravovremenu, najpovoljniju nabavku svih sirovina, gotove robe i drugih materijala ili usluga u skladu sa unaprijed definiranim kriterijima kontrole kvaliteta, specifikacijama i politikama o smanjenju trokova poslovanja. - Organiziranje i nadgledanje dnevnih, sedminih i dugoronih aktivnosti odjela nabavke - Upravljanje i koordiniranje svih aktivnosti vezanih za planiranje nabavke materijala i usluga te rad na optimalnim dranjima zaliha sirovina i materijala u skladu sa planovima i ciljevima Kompanije - Aktivno uee prilikom definiranja specifikacije za robe i usluge sa ciljem standardizacije istih i postizanja najboljih moguih uslova nabavke - Izbor i ocjena dobavljaa u skladu sa procedurama komapnije - Razvoj komunikacije i odravanje dobrih poslovnih odnosa sa dobavljaima u cilju strateke sigurnosti dopreme proizvoda i sirovina. - Definisanje ciljeva pregovaranja, osiguravanja za ispravno donoenje odluka kao i to da su donesene odluke u skladu sa Kodeksom poslovnog ponaanja i sa linijom odgovornosti u Kompaniji - Organizovanje, kontrola i verifikacija rada peditera kao i uvoznih predmeta ukljuujui i arhiviranje i odlaganje dokumentacije u skladu sa zakonom predvienim okvirima. - Voenje tima ljudi, postavljanje ciljeva odjela zajedno sa lanovima tima i rukovodstvom Kompanije - Redovna komunikacija sa central procurement group-om sa ciljem usklaenja strategija odjela i kompanije sa ciljevima i strategijama grupe - Ispravnost podataka o dobavljaima - Redovno izvjetavanje Management Team- o ostvarenim rezultatima odjela - Uee u kreiranju strategije odjela i izrade budeta i RE (rolling estimate-a) u saradnji sa rukovodiocem poslovnog planiranje Kompanije te praenje istog i priprema korektivnih akcija u sluaju odstupanja. - Usklaivanje procesa nabavke sa procesima definiranim na nivou grupe i zakonsi predvienim okvirima. - Osiguranje sigurnosti tenderske dokumentacije i dokumentacije koje je klasificirana kao povjerljiva. - Osiguranje, optimalnog, isplativog i efikasnog procesa odobrenja nabavke unutar Kompanije - Priprema ugovora sa dobavljaima u saradnji sa pravnikom Kompanije i po potrebi Rukovodiocima odjela sve u skladu sa poslovnom politikom i procedurama.

29

- Procjena rizika prilikom poslovanja odjela te izrada planova na izbjegavanju i smanjenju uticaja istog Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela finansija Uslovi: - VI stepen strune spreme (ekonomskog ili drutvenog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Sposobnost voenja grupe ljudi - Sposobnost planiranja i organizovanja - Sposobnost prosuivanja i donoenja odluka - Analitinost - Upravljanje promjenama - Iskustvo na istim ili slinim poslovima

Specijalista za nabavku (Procurement Specialist) Broj izvrilaca: 3 Opis radnog mjesta: - Nabavka roba materijala, sredstava i usluga za Kompaniju u skladu sa unaprijed definiranim kriterijima kontrole kvaliteta, specifikacijama i politikama o smanjenju trokova poslovanja. - Pregovaranje sa dobavljaima u cilju postizanja najboljih uslova za nabavku - Kontinuirano usavravanje znanja o kretanjima na tritu - Analiziranje koliina, specifikacija i uslova dostave - Predlaganje i razvoj alternativnih izvora snabdijevanja, osiguravanje kontinuiteta nabavke, postojanost kvaliteta i konkurentne cijene - Uz konsultaciju sa nadreenim vri odabir dobavljaa - Konsolidovanje zahtijeva i kreiranje narudbenica za nabavku, ugovora, kao i narudbenica za robu koja se nabavlja na redovnoj osnovi (npr. sirovine) - Finaliziranje narudbi u skladu sa procedurom pri emu odreuje nain prevoza (u saradnji sa odjelom transporta) kao i druge bitne faktore - Uspostavljanje i odravanje dobrih odnosa, efikasne komunikacije sa dobavljaima, pri emu gradi i odrava dobar imid Kompanije - Redovni kontakti sa pediterima - Praenje procesa dostave u smislu potivanja rokova i usaglaavanja sa statusom narudbenice kao i aktivan rad sa dobavljaima u cilju uskladjenja izgleda ulaznih faktura prema unaprijed definiranim kriterijima. - Svakodnevno planiranje nabavki sa ciljem optimiziranje transporta i visine zaliha sirovina i materijala.

30

- Odgovoran za nabavku i ugovaranje usluga pediterskih poslova, carinskog posredovanja, kontrole roba u transportu-tranzitu, kao i svih usluga vezanih za uvoz-izvoz, carinjenje i tranzit roba i usluga na principu efikasnosti nabavke - Odgovoran za sprovoenje, kontrole i carinjenja u procesu uvoza-izvoza roba i usluga te za izdavanje naloga transportnim, pediterskim, kontrolnim i osiguravajuim kompanijama u procesu uvoza-izvoza roba i usluga - Odgovoran za voenje evidencije trokova uvoza gotovih proizvoda, sirovina i repromaterijala te voenje evidencije trokova izvoza te dobijenaj dozvola za privremeni i redovni uvoz i izvoz. - Odgovoran za obzebjeenje usluga smjetaja i avio prevoza za uposlenike Kompanije - Pregovori sa ciljem psotizanja najboljih cijena i uslova usluga: pedicije, smjetaja i avio prevoza. - Odgovoran za arhiviranje dokumenata ispred odjela nabavke u skladu sa kompanijskim uputstvima i zakonom utvrenom regulativom Za svoj rad je odgovoran rukovodiocu Sektora nabavke. Uslovi: - IV stepen strune spreme (drutvenog ili tehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske i pregovarake vjetine - Planiranje i organizovanje - Timski rad - Iskustvo na istim ili slinim poslovima

31

ODJEL ZA POSLOVE SA JAVNOU I KOMUNIKACIJE

Direktor Odjela za poslove sa javnou i komunikacije (Public Affairs & Communication Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Predstavljanje i voenje aktivnosti Kompanije vezanih za poslove sa javnou - Razvoj odnosa s javnou kao strateke podrke ostvarenja poslovnih ciljeva Kompanije u BiH - Planiranje, organizacija i rukovoenje svim aktivnostima Odjela za poslove sa javnou i komunikacije i odgovornost za rad odjela - Izrada stratekih planova aktivnosti usmjerenih na poboljanje komunikacije i saradnje izmeu odjela unutar Kompanije - Izrada poslovnog plana i budeta odjela Za svoj rad je odgovoran generalnom direktoru. Uslovi: - VII stepen strune spreme (poeljno drutvenog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Komunikativne, pregovarake i prezentaciske vjetine - Iskazivanje inicijative prilikom obavljanja poslova - Orijentiranost ka timskom radu - Sposobnost utjecanja na druge - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Rukovodilac za odnose sa javnou i medijima (Public & Media Relations Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Koordinacija svih aktivnosti vezanih uz odnose sa javnou i zajednicom, te internu i eksternu komunikaciju Kompanije - Praenje medija i svih objava vezanih uz Kompaniju i objava koje mogu imati uticaja na poslovanje - Obezbjeuje da su svi pozivi primljeni putem CIS linije blagovremeno procesuirani, a u skladu sa pravilima Kompanije - Prikupljanje svih zahtjeva za donacije i sponzorstva i priprema prijedloga za donacije/sponzorstva, te priprema analiza i izvjetaja o istom - Priprema plana posjeta punionica i implementacija istog

32

- Dizajn i implementacija plana interne i eksterne komunikacije (putem obavjesti, oglasnih ploa, internog magazina, press release i sl) Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela za poslove sa javnou i komunikacije. Uslovi: - VI stepen strune spreme (poeljno drutvenog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sistematinost i analitinost - Izraene komunikacije vjetine - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

33

ODJEL INFORMACIONIH SISTEMA

Rukovodilac Odjela informacionih sistema (IT Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Obezbjeivanje ispravnog i nesmetanog funkcionisanja postojeeg informacionog sistema u okviru CCHBC operacije - Voenje tima ljudi i briga o njihovom permanentnom razvoju i usavravanju - Koordiniranje integrisanja IS sistema unutar operacija - Planiranje razvoja i proirenje postojeih sistema, kao i uvodjenje novih sistema - Koordiniranje rada i odravanje komunikacije sa centralnim IS timom - Kontrolisanje i usmjeravanje svih aktivnosti vezanih za otvaranje novih aplikacija i implementaciju projekata - Nadgledanje i kontrolisanje sistema dizajniranja, postavljanja i ponovnog postavljanja, koji ukljuuje aplikaciju instalacionih mogunosti, mogunosti provoenja u skladu sa zahtjevima i potrebama poslovanja - Definisanje i usmjeravanje obuke za nove korisnike informacionih servisa, kao i obuke za IS strunjaka u ovoj oblasti - Kontrolisanje i ocjenjivanje ponuda prema specifikacijama i naruivanje kompjuterske opreme - Definisanje i usmjeravanje strategije informacionih sistema u podruju PC/Komunikacija Za svoj rad odgovoran je generalnom direktoru. Uslovi: - VII stepen strune spreme (informatikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Sposobnost voenja grupe ljudi - Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili slinim poslovima Strunjak za tehniku podrku (Technical Support Specialist) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Pruanje podrke u podruju PC-ija, raunarskih mrea i komunikacija potrebnih za uspjeno i efikasno poslovanje i za kvalitetnu primjenu znanja o PC okruenju/serverima (hardware&software), raunarskim mreama i komunikacionim sistemima - Pruanje podrke korisnicima iz ove oblasti, obavljanje dodatne obuke po potrebi, te unapreenje i optimizacija koritenja opreme i resursa 34

- Obavljanje redovnog testiranja i instalacije software-a i hardware-a - U saradnji sa Enterprise IT timom implementira CCHBC standarde vezane za komunikacijsku, hardware-sku i standardnu software-sku infrastrukturu - Odgovornost za raspoloivost i performanse telekomunikacijskih sistema - Odgovornost za ispravan tretman korisnikih prava i kontrolu pristupu odreenim servisima informacionog sistema koji su u domenu njegove odgovornosti - Asistiranje pri kupovini, implementaciji i upotrebi standardnih komunikacijskih, hardwareskih i software-skih elemenata, propisanih od strane Kompanije - Participiranje u projektima drugih odjela koji su vezani za upotrebu IS resursa Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Odjela informacionih sistema. Uslovi: - IV stepen strune spreme (informatikog smjera) - Poznavanje principa funkcioniranja poslovnih informacionih sistema - Poznavanje poslovnih procesa unutar CCHBC BH - Odlino poznavanje PC okruenja, servera i raunarskih mrea - Poznavanje postojeih poslovnih sistema koji su u upotrebi u CCHBC B-H - Poznavanje komunikacionih sistema - Znanje Engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske vjetine - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Rukovodilac korisnike podrke (Service Desk Leader) Broj izvrilaca :1 Opis radnog mjesta: - Odgovoran je za proces prikupljanja, prosljeivanja, rjeavanja i komuniciranja svih zahtjeva za korisnikom podrkom, a u suradnji sa svim odjelima i Shared Services odjelom CCH Enterprise IT-a (EIT). - Voenje tima za korisniku podrku koji se sastoji od dva dijela: IT Help Desk (Service Desk) koji zaprima zahtjeve, te On-site support (direktna pomo korisnicima). - Kvalitetna primjena znanja o PC okruenju, raunarskih mreama i komunikacionim sistemima. Obavljanje testiranja software-a, kao i povremeno obuavanje korisnika za koritenje software-skih rjeenja koje su u upotrebi u Kompaniji. - U skladu sa potrebama Kompanije obavlja instalacije software-a. - Voenje ili koordiniranje projekata u okviru IS-a i drugih odjela koji su vezani za upotrebu ili koritenje informacionih sistema. - Na dnevnoj bazi pruanje podrke korisnicima osnovnih software-skih paketa koji su u upotrebi, na nain da prosljeuje zahtjeve relevantnim grupama za podrku (lokalno ili u korporaciji); - Asistiranje u nabavci i primjeni standardnih software-skih programa, propisanih od strane Kompanije. - Pruanje podrke prilikom implementacije novog hardvera ili softverskih paketa. 35

- Odgovoran je, da su svi instalirani programi licencirani. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Odjela informacionih sistema. Uslovi: - VII stepen strune spreme (informatikog smjera) - Poznavanje principa funkcioniranja poslovnih informacionih sistema - Poznavanje engleskog jezika - Poznavanje poslovnih procesa unutar CCHBC BH - Komunikacijske vjetine - Najmanje 5 godine radnog iskustva na istim ili slinim poslovima

Strunjak za podrku aplikacijama (Application Support Specialist) Broj izvrilaca :1 Opis radnog mjesta: - Pruanje podrke u podruju software-skih aplikacija potrebnih za uspjeno i efikasno poslovanje, kao i pruanje podrke korisnicima u domenu postojeih poslovnih sistema, te unapreenje koritenja istih - Kvalitetna primjena znanja o PC okruenju, raunarskim mreama i komunikacionim sistemima - Obavljanje testiranja software-a, kao i povremeno obuavanje korisnika za koritenje software-skih rjeenja koje su u upotrebi u Kompaniji - U skladu sa potrebama Kompanije obavlja instalacije software, hardversku podrku za PC i printere, odrava telekomunikacijske sisteme koji su neophodni za punu funkcionalnost poslovnih aplikacija koje se koriste - Voenje ili koordiniranje projekata u okviru IS-a i drugih odjela koji su vezani za upotrebu ili koritenje informacionih sistema - Asistiranje rukovodiocu Informacijskih sistema u razvijanju i primjeni strategije odjela informacionih usluga Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu korisnike podrke. Uslovi: - VII stepen strune spreme (informatikog smjera) - Poznavanje principa funkcioniranja poslovnih informacionih sistema - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Poznavanje poslovnih procesa unutar CCHBC BH - Komunikacijske vjetine - Najmanje 3 godine radnog iskustva na istim ili slinim poslovima

36

Strunjak za pruanje pomoi i podrke (Desk Side Support Specialist) Broj izvrilaca : 1 Opis radnog mjesta: - Pruanje podrke korisnicima raunarske opreme u cilju osiguranja funkcionisanja informacionog sistema - Pruanje osnovnih usluga iz oblasti telefonije i briga o funkcioniranju telefonskih linija u Kompaniji - Obezbjeivanje i distribucija potronog materijala za funkcionisanje raunarske opreme ( diskete, toneri) - Pripremanje i odravanje treninga iz MS Windows i MS office oblasti za krajnje korisnike - Evidentiranje poziva korisnika u bazu poziva i rjeavanje zahtijeva korisnika u skladu sa opisom svojih odgovornosti - Voenje evidencije o izdatim narudbenicama IS odjela - Odravanje kompjuterske opreme na dnevnoj osnovi - Pruanje pomoi pri instaliranju opreme neophodne za efikasno prezentiranje - Kontaktiranje ovlatenih kompanija u cilju otklanjanja kvarova i nedostataka na kompjuterskoj opremi - Instaliranje nove raunarske opreme i upgrade postojee (PC, Printeri, Scanneri, Software) Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu korisnike podrke. Uslovi: - IV stepen strune spreme (informatikog smjera) - Poznavanje PC okruenja i LAN raunarskih mrea - Poznavanje telefonije i rada sa telefonskim centralama - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske vjetine - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

37

ODJEL PRODAJE

Direktor Odjela prodaje (Country Sales Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Organizacija rada sektora, usmjeravanje, kontroliranje i koordiniranje prodajnih i uz prodaju vezanih aktivnosti u skladu s ciljevima i planovima Kompanije te odgovornost za rezultate - Planiranje i ostvarenje prodajnog volumena i profita u poslovanju Kompanije - Marketinki razvoj trita, unapreenje imida Kompanije i proizvoda prema svim djelatnicima, kupcima i potroaima - Planiranje, rukovoenje i kontrolu potrebnih kadrova i opreme, vezano uz promjene na tritu i promjene u uvjetima poslovanja - Provoenje ciljeva i politike poslovanja Kompanije, te maksimalno poveanje potencijala prodaje na svim tritima - Poduavanje prodajnog osoblja o politici Kompanije i njezinim ciljevima - Odgovoran za sprovoenje svih EAtB solucija Za svoj rad odgovoran je generalnom direktoru. Uslovi: - VII stepen strune spreme (drutvenog ili tehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Orijentiranost ka kupcu - Spremnost na preuzimanje rizika - Sposobnost planiranja i organizacije posla - Sposobnost prosuivanja i donoenja odluka - Sposobnost vodjenja tima ljudi - Pregovarake vjetine - Poeljno iskustvo na svjetskom tritu - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Rukovodilac za razvoj komercijalnog odjela (Commercial Development Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Voenje, implementacija i kontrola egzekucije, protoka i finalizacije svih projekata vezanih za Odjel prodaje, s posebnim naglaskom na EAtB - Upravljanje multi-funkcionalnim timom na projektima 38

- Identificiranje i implementacija odgovarajue strukture projektnih timova s ciljem postizanja projektovanih rezultata projekata - Definisanje odgovarajue uloge i odgovornosti za lanove tima tokom sprovoenja projekata - Priprema planova akcija za implementaciju projekata za Odjel prodaje - Praenje implementacije dogovorenog i usmjeravanje aktivnosti u cilju izvravanja istih - Pripremanje izvjetaja vezanih za implementaciju projekata i prezentacija istih rukovodeem timu - Efikasno upravljanje i kontrola protoka i finalizacije svih projekata - Uspostavljanje i odobravanje kljunih pokazatelja poslovanja za svoj tim - Planiranje i nadgledanje razvoja lanova tima; u saradnji sa HR odjelom odabiranje i/ili isporuivanje najefeikasnijih metoda razvoja lanova tima - Odgovoran za tim koji se bavi dizajnom i isporukom prodajnih treninga (Sales Trainers) Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela prodaje. Uslovi: - VII stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Orijentiranost ka kupcu - Sposobnost planiranja i organizacije posla - Sposobnost prosuivanja i donoenja odluka - Sposobnost vodjenja tima ljudi - Pregovarake vjetine - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Rukovodilac poslovnih procesa i sistema za komercijalnu funkciju (Commercial Business Process Leader) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Pruanje podrke korisnicima kroz poslovne aplikacije koje se koriste u Coca - Cola HBC to podrazumijeva: sistem analize, sistem kreiranja, sistem primjene, pisanje poslovnih procedura i nadgledanje primjene, inicijalna testiranja, testiranje pilot programa, obuavanje korisnika i samostalna edukacija - Kontinuirano komuniciranje sa korisnicima u cilju unapreenja i optimizacije poslovnih procesa koji su podrani od strane Informacionog Sistema - Odgovornost za aktivnosti vezane za otvaranje novih aplikacija i implementaciju projekata - Postavljanje, realizacija, aktivnosti vezane za Pilot testiranje, putanje u ivo realizacija, i implementacija - Pruanje podrke krajnjim korisnicima u obavljanju njihovih dnevnih aktivnosti i obaveza - Pruanje podrke u donoenju odluka, objanjenja i definisanja procesa, iznalaenja rjeenja i redefinisanju procedura

39

- Pripremanje i odavanje treninga za krajnje korisnike iz oblasti glavnih poslovnih aplikacija - Odgovornost za sistem analize u skladu sa odreenim zahtjevima poslovne analize i zahtjevima sistemskog podizanja , revizije sistema, sistema pohranjivanja i ispravljanja uoenih greaka - Praenje potreba cijelokupnog poslovanja i u tom pravcu se kontinuirano educira i generie nove ideje (pohaanje treninga i seminare iz potrebnih dijelova poslovanja) - Voenje, koordinacija ili uee u projektima u okviru IS-u i drugih odjela koji su vezani za upotrebu ili koritenje informacionih sistema Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu za razvoj komercijalnog odjela Uslovi: - VII stepen strune spreme (informatikog smjera) - Poznavanje principa funkcioniranja poslovnih informacionih sistema - Poznavanje poslovnih procesa unutar CCHBC BH - Odlino poznavanje PC okruenja, servera i raunarskih mrea - Poznavanje postojeih poslovnih sistema koji su u upotrebi u CCHBC B-H - Poznavanje komunikacionih sistema - Poznavanje poslovnih procesa u finansijama, logistici i proizvodnji - Poznavanje rada u SAP-u - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Komunikacijske vjetine - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Rukovodilac Slube za razvoj sposobnosti u prodaji (Core Sales Trainer) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Definisanje trening potreba odjela prodaje - Pravljenje trening plana i trening budeta na osnovu starategije i procedura Odjela za ljudske potencijale - Obuavanje zaposlenih u odjelu prodaje i dostavljanje izvjetaja direktoru Odjela za ljudske potencijale o svim sprovedenim obukama u odjelu prodaje - Praenje i evaluiranje sprovedenih obuka u Odjelu prodaje - Aktivno uestvovanje u sprovoenju procedura Odjela za ljudske potencijale u Odjelu prodaje, kao to su: kreiranje bonusa, sprovoenje plana za promjenu kulture, voenje rauna o neiskoritenim godinjim odmorima u cilju smanjivanja broja istih - Usko saraivanje sa direktorom Odjela prodaje pri pravljenju razvojnih planova, popunjavanju formulara za pdf i identifikovanju kljunih igraa - Potivanje i implementacija EAtB solucija i to CCAF i SFPM u regiji kojom rukovodi Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu za razvoj komecijalnog odjela.

40

Uslovi: - VI stepen strune spreme (drutvenog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Najmanje 2 godine radnog iskustva na poslovima obuke

Trener prodaje (Cadet Sales Trainer) Broj izvrilaca: 2 na rotacionoj bazi (12 mjeseci je trajanje rotacije) Opis radnog mjesta: - Planiranje, izvravanje i organizovanje svih aktivnosti vezanih za profesionalni razvoj zaposlenika u odjelu prodaje i marketinga - Identificiranje potreba za profesionalnim razvojem zaposlenika i u skladu sa tim implementiranje i evaluiranje treninga i dodatne edukacije - Redovne posjete COBRA sales i marketing sastancima u svrhu sagledavanja potreba za razvoj zaposlenika Odjela prodaje i Odjela marketinga - Svakodnevne posjete tritu s ciljem sistematinog poduavanja i povratnih informacija ka komercijalistima - Auriranje trening materijala - Definisanje trening potreba koritenjem matrice sposobnosti (skills matrix) i individualnih razvojnih planova - Organizovanje treninga i kurseva koritenjem eksternih i internih resursa - Aktivno uee u implementaciji plana razvoja - treninga i seminara iz oblasti razvoja i treninga ljudi te unaprijeenja osobne efikasnosti i efektivnosti Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu slube za razvoj sposobnosti u prodaji. Uslovi: - IV stepen strune spreme (drutvenog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Sposobnost prosuivanja - Sposobnost utjecanja - Inicijativa - Prethodno iskustvo na poslovima u prodaji

Rukovodilac Sektora prodaje za kljune kupce (Country Key Account Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: 41

- Upravljanje implementacijom svih aktivnosti u prodajnom segmentu za kljune kupce - Razvijanje i usaglaavanje godinjih planova prodaje u cilju maksimiziranja prodaje i implementacije standarda Kompanije u trgovini s robom - Izgradnja dobrih poslovnih odnosa sa kupcima kako bi se poboljala saradnja - Pregovaranje prilikom sklapanja ugovora sa svim kupcima, pokrivajui sve aspekte saradnje (npr. uslovi trgovine, elementi izvoenja i dr.) - Sve marketinke programe (nacionalne promocije ili programi za kanale prodaje) - Poslovno planiranje i pregovaranje sa postojeim kupcima kao i potencijalnim, to ukljuuje: - Izgradnja godinjih planova koji ukljuuju sve kljune aktivnosti Kompanije, lansiranje novih proizvoda, nove opreme i postavljanje displeja, kao i cjelokupno poboljianje pozicija unutar poslovnih objekata - Dizajniranje i realizacija specijalnih aktivnosti za relevantne kupce, sa ciljem da se povea volumen prodaje i profit - Nadgledanje programa i aktivnosti implementacije i poduzimanje korektivnih mjera ako je to potrebno - Odravanje baze postignutih rezultata kljunih kupaca, pokrivajui podatke izlaza i ulaza robe kao i pozicija unutar objekata i nivo ulaganja u odnosu na postavljeni plan - Identifikovati probleme u postojeoj saradnji, te osmisliti i sprovesti korake ka ispravljanju istih - Voditi rauna da se vaea rabatna politika i kreditna politika u potpunosti implementiraju i potuju - Potivanje i implementacija EAtB solucija i to CCAF i SFPM u regiji kojom rukovodi. Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela prodaje Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Sposobnost voenja tima ljudi - Prodajne sposobnosti - Orijentiranost ka kupcu - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Spremnost na preuzimanje rizika - Sposobnost planiranja i organizacije posla - Sposobnost prosuivanja i donoenja odluka - Poznavanje poslovanja sa kljunim kupcima - Razumjevanje bilansa stanja i uspjeha - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Rukovodilac prodaje za upravljanje kategorijama pia (Category Manager) Broj izvrilaca: 1

42

Opis radnog mjesta: - Razvoj odnosa s kljunim kupcima kroz implementaciju Category Management projekata s ciljem poveanja prodaje i profitabilnosti kako za CCHBC tako i za Kupca. - Unaprijeenje interne razine znanja o Category Management i podrka u odraivanju projekata na razini regije. Business Intelligence podrka Odjelu prodaje. - Razvoj odnosa s Kljunim kupcima kroz implementaciju Category management projekata (kroz optimizaciju asortimana, optimizaciju prostora, promocije i aktivacije prodajnih mjesta) s ciljem poveanja prodaje i profitabilnosti za obje strane te kreiranje dodatne vrijednosti za nae potroae u prodajnim objektima Kljunih kupaca. - Uska zajednika suradnja CCHBC i Kljunih kupaca u cilju najboljeg mogueg naina zadovoljavanja potreba i zahtjeva potroaa te poveanje prodaje i profitabilnosti cijele kategorije kako za Kupca tako i za CCHBC potivajui RGM principe. - Razvoj kanala prodaje unutar Kljunih kupaca kroz razvoj i implementaciju adekvatnih strategija (BPPC & BPPO) te kroz definiranje izleda PBS-a. Ciljanim promotivnim aktivnostima i dodatnim izlaganjima izazvati neplaniranu kupnju/konzumaciju proizvoda. Suradnja s odjelom Marketinga na temelju povratnih informacija potroaa. - Business Intelligence - podrka sektoru prodaje kroz izradu analiza (na temelju podataka prodaje i podataka iz istraivanja trita - panel kuanstava, panel trgovina, praenje objava u letcima Kljunih kupacaca, AdHoc istraivanja te projekata mjerenja provedenih unutar Kljunih kupaca) i davanje preporuka u svrhu poveanja prodaje. - Podie internu razinu znanja o category managementu. U suradnji sa Odjelom za ljudske potencijale i regionalnim direktorima radi na razvoju sposobnosti supervizora za samostalno provoenje category management projekata na regionalnoj razini. Blisko surauje i prua strunu podrku supervizorima u voenju vlastitih category management projekata. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora prodaje za kljune kupce Uslovi: - Minimum IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Rad s podacima iz istraivanja trita - Orijentiranost ka kupcu - Priprema i analiza izvjetaja - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Rukovodilac prodaje za kljune kupce (KA Sales Supervisor) Broj izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta:

43

- Planiranje i usmjeravanje svih aktivnosti na odreenom prodajnom podruju, sa fokusom na kljune kupce i implementaciju CCHBC standarda pozicioniranja i principa prodaje - Istraivanje trita na ruti, prikupljanje informacija, i u skladu sa tim planiranje naredne aktivnosti u dogovoru sa rukovodiocem Sektora prodaje za kljune kupce. - Organizovanje rada komercijalista, te obuavanje istih - Istraivanje trita (cijene, aktivnosti konkurencije, itd) i potencijalne mogunosti za razvijanje poslovanja Kompanije - Predlaganje zakljuivanja i zakljuivanje ugovora sa poslovnim partnerima/kupcima u skladu sa vaeim procedurama i politikom Kompanije - Poboljavanje prisutnosti punog asortimana CCHBC proizvoda u outletima za koje je odgovoran kao i osiguravanje optimalne zalihe proizvoda to podrazumijeva pune police i friidere - Svakodnevno posjeivanje prodajnog terena za koji je odgovoran, zajedno sa komercijalistom, uz predhodno definisan plan aktivnosti - Redovno ocjenjivati sposobnosti i izvrene aktivnosti komercijaliste, te sugerisanje razvojnih aktivnosti, obuka i treninga za iste - Redovan obilazak trita i kupaca na teritoriji za koju je odgovoran u svrhu razvijanja partnerskih odnosa, praenja realizacije aktivnosti i istraivanja mogunosti za razvoj poslovanja sugeriui uvijek ono to partner eli, a to zadovoljava CCHBC principe prodaje i standarde pozicioniranja - Informisati rukovodioca Sektora prodaje za kljune kupce o promotivnim aktivnostima i u koordinaciji sa Odjelom marketinga dogovarati naredne korake - Predlae korektivne akcije u skladu sa trinim trendovima i pomjeranjima na tritu - Potivanje i implementacija EAtB solucija i to CCAF i SFPM u regiji kojom rukovodi. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora prodaje za kljune kupce Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske,pregovarake i prezentacijske vjetine - Sposobnost voenja grupe ljudi - Orijentiranost ka kupcu - Planiranje i organiziranje - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Regionalni rukovodilac prodaje (Regional Sales Manager) (Sarajevo-Mostar regija, Tuzla regija i regija Banja Luka-Biha) Broj izvrilaca: 3 Opis radnog mjesta: - Planirati, usmjeravati i kontrolisati sve prodajne aktivnosti na teritoriji kojom rukovodi - Razvijati prodajne programe u cilju poveanja volumena prodaje i uea na tritu 44

- Planirati i nadgledati razvoj tima ljudi kojim rukovodi - Planirati volumen prodaje i sve ostale aktivnosti u regiji kojom rukovodi - Razvijati i usaglaavati prognoze prodaje, i u koordinaciji sa direktorom Odjela marketinga razvijati plan aktivnosti za regiju - Saradnja sa Odjelom snadbijevanja (planiranjem) s ciljem aurnog i tanog planiranja te obezbjeenja dovoljnih zaliha CC proizvoda - Sklapati ugovore sa kupcima u svojoj regiji uz obezbjeenje svih uslova definisani procedurama Kompanije, kreditnom i rabatnom politikom - U koordinaciji sa odgovornima iz The Coca Cola Company i Direktorom marketinga razvijati promotivne planove i aktivnosti za odreenu teritoriju - Pripremati izvjetaje prodaje, analizirati trendove na tritu i voditi rauna o plasiranju svih dobijenih podataka - Planirati i nadgledati razvoj lanova tima, a naroito rukovodioca prodaje - Redovno analizirati nivo vjetina i kompetencija rukovodioca prodaje i pripremati Individualne planove razvoja - U koordinaciji sa trenerom prodaje razvijati program treninga za svoje ljude - Redovan obilazak trita i kupaca na teritoriji za koju je odgovoran u svrhu razvijanja partnerskih odnosa, praenja realizacije aktivnosti i istraivanja mogunosti za razvoj poslovanja sugeriui uvijek ono to partner eli, a to zadovoljava CCHBC principe prodaje i standarde pozicioniranja - Potivanje i implementacija EAtB solucija i to CCAF i SFPM u regiji kojom rukovodi. Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela prodaje Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Sposobnost voenja tima ljudi - Prodajne sposobnosti - Orijentiranost ka kupcu - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Spremnost na preuzimanje rizika - Sposobnost planiranja i organizacije posla - Sposobnost prosuivanja i donoenja odluka - Radno iskustvo u istim ili slinim poslovima

Rukovodilac prodaje za podruje (Area Sales Manager) (podruje Mostara, podruje Sarajeva, podruje Banja Luke, podruje Tuzle) Broj izvrilaca: 4 Opis radnog mjesta: - Planirati volumen prodaje i sve ostale aktivnosti u podruju kojim rukovodi.

45

- Sklapati ugovore sa kupcima u svojoj regiji uz obezbjeenje svih uslova definisani procedurama Kompanije, kreditnom i rabatnom politikom - Uspostavljati i odobravati kljune pokazatelje poslovanja za svoj tim kao i individualne ciljeve za rukovodioce prodaje i komercijaliste - Podravati rad rukovodioca prodaje u svrhu postizanja rezultata i ostvarivanja ciljeva i promotivnih aktivnosti pruajui primjer rukovodioca prodaje kako u teoretskom tako i u praktinom smislu (resetovanje rashladne i druge opreme, pozicioniranje POS i ostalog materijala, aktivno uee u ciljanoj pripremi terena, kao i implementacija standarda CCHBC tamo gdje komercijalista to nije sam uradio) - Pratiti aktivnosti konkurentskih kompanija i na osnovu toga kreirati projekte i programe za nastup na trite, i o svemu informirati rukovodioca prodaje na podruju BiH prema Regiji - Voditi rauna da su prodajne rute definisane na najefikasniji nain te da se prilikom obilaska ruta svi resursi (ljudi, vozila i druga sredstva) iskoriste na najefikasniji nain, uz minimalne trokove i u to efikasnijim rokovima - Efikasno i blagovremeno planiranje prodaje i projekcija za naredne periode u saradnji sa rukovodiocem prodaje na podruju BiH prema Regiji, putem distributera i veleprodaja kao i direktno - Potivanje i implementacija EAtB solucija i to CCAF i SFPM u regiji kojom rukovodi Za svoj rad odgovoran je regionalnom rukovodiocu prodaje Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Sposobnost voenja grupe ljudi - Orijentiranost ka kupcu - Planiranje i organiziranje - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Rukovodilac prodaje (Team Leader) Broj izvrilaca: 15 Opis radnog mjesta: - Planiranje i usmjeravanje svih aktivnosti na odreenom prodajnom podruju, sa fokusom na direktnu i indirektnu prodaju i implementaciju CCHBC standarda pozicioniranja i principa prodaje - Istraivanje trita (cijene, aktivnosti konkurencije, itd) i potencijalne mogunosti za razvijanje poslovanja Kompanije - Predlaganje zakljuivanja i zakljuivanje ugovora sa poslovnim partnerima/kupcima u skladu sa vaeim procedurama i politikom Kompanije

46

- Poboljavanje prisutnosti punog asortimana CCHBC proizvoda u outletima za koje je odgovoran kao i osigurati optimalnu zalihu proizvoda to podrazumijeva pune police i frizidere - Odravanje efikasnih odnosa sa kupcima na teritoriju za koju odgovara u cilju ostvarivanja i odravanja kvalitetnih poslovnih odnosa kao i pravilnog pozicioniranja CCHBC proizvoda - Praenje i analiziranje rada komercijalista kojima rukovodi na dnevnoj osnovi. - U sluaju neizvravanja i nepotpunog izvravanja redovnih i planiranih aktivnosti od strane komercijalista pripremati i provoditi plan korektivnih mjera koje se odnose na prodajne rezultate, dnevne aktivnosti i specijalne aktivacije, kao i sedmine aktivnosti u vezi sa instalacijom rashladne i druge opreme i standarda - Blagovremena i jasna komunikacija svih planova i ciljeva komercijalistima te svim drugim zainteresovanim stranama u Kompaniji - Redovan obilazak trita i kupaca na teritoriji za koju je odgovoran u svrhu razvijanja partnerskih odnosa, praenja realizacije aktivnosti i istraivanja mogunosti za razvoj poslovanja sugeriui uvijek ono sto partner zeli, a to zadovoljava CCHBC principe prodaje i standarde pozicioniranja - Ovjera i odobrenje matinih podataka kupca (outlet master), vodei rauna da su svi podaci tani i pravilni - Postavlja i sugerie kljune pokazatelje za komercijaliste, te ih usklauje sa strategijom i planom poslovanja - Potivanje i implementacija EAtB solucija i to CCAF i SFPM u regiji kojom rukovodi Za svoj rad odgovoran je regionalnom rukovodiocu prodaje / rukovodiocu prodaje za podruje Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Sposobnost voenja grupe ljudi - Orijentiranost ka kupcu - Planiranje i organiziranje - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Komercijalista (Business Developer) Broj izvrilaca: 86 Broj izvrilaca se mjenja u skladu sa potrebama odjela U zavisnosti od ocjene uinkovitosti rada koja se vri svaka 4 mjeseca a u skladu sa Pravilnikom o gradiranju komercijaliste, zaposlenik na ovoj poziciji moe ostvariti uinak na nivou: Profesionalac, Standard i Junior. Isti odreuje i nivo kompenzacije. Opis radnog mjesta: 47

Ostvarivanje rezultata prodaje (volumena) realizacijom mjesenih ciljeva prodaje Ostvarivanje kljunih pokazatelja poslovanja definisanih na mjesenoj bazi Ostvarivanje ciljeva prodaje na dnevnoj bazi Obilazak kupaca koji se nalaze na definisanoj ruti prodaje i pregovaranje sa kupcima o prodaji proizvoda Kompanije, cjelokupnom portfoliu koji treba biti isporuen kupcima sutradan i dovoljnim zalihama proizvoda kod kupaca kako bi se izbjegao nedostatak proizvoda u ponudi Sprovoenje marketinkih aktivnosti na teritoriji koja je definisano podruje djelovanja to podrazumjeva: Postavljanje i odravanje display-a u skladu sa standardima postavljanja Postavljanje i auriranje postavljenih POP (Point of Purchase) materijala na podruju djelovanja Odravanje 100% ekskluziviteta CCHBC proizvoda u CCHBC opremi Zakljuivanje ugovora sa novim kupcima Praenje i izvjetavanje o svim relevantnim podacima koji se tiu marketinkih aktivnosti, aktivnosti konkurentskih kompanija, novih mogunosti, rjeavanje svih albi i primjedbi kupaca i potroaa Praenje svih trokova i njihovo smanjivanje u skladu sa budetiranim vrijednostima

Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu prodaje. Uslovi: - IV stepen strune spreme - Iskustvo u prodaji - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Poznavanja osnova prodaje - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Administracija u prodaji
Rukovodilac administracije u Odjelu prodaje (Sales Administration Supervisor) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Koordinacija rada prodajne administracije na nivou svih prodajnih regija - Analiza podataka i pripremanje izvjetaja o prodaji za definisane vremenske periode - Objedinjavanje podataka i izvjetaja dobijenih od analitiara prodaje i priprema jedinstvenih izvjetaja za itavu operaciju - Pripremanje podataka, izvjetaja, analiza i predvianja prodaje za sve prodajne regije na bazi podataka dobijenih od analitiara prodaje - Odgovornost za blagovremeno i tano pripremanje ugovora za kupce kompanije - Odgovornost za pripremanje: dnevnog, sedminog, mjesenog, kvartalnog, polugodinjeg i godinjeg izvjetaja prodaje za sve prodajne regije 48

- Odgovornost za izvjetaje o prodaji po pakovanjima i SKU za sve prodajne regije - Objedinjavanje podataka o varijabilnim plaama, ukljuujui i kompletiranje izvjetaja o marketinkim aktivnostima na tritu za koje su zadueni komercijalisti - Obezbjeivanje potrebnih podataka prodajnom menamentu tokom poslovnog planiranja - Rijeavanje albi kupaca i potroaa, one koje se odnose na narudbe kao i ostalih Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela prodaje Uslovi: - VI stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Analitinost i sistematinost - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Sposobnost voenja grupe ljudi - Sposobnost planiranja i organizacije posla - Sposobnost prosuivanja i donoenja odluka - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Strunjak za praenje potranje na tritu (Demand Planner) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Koordinacija i podrka svim procesima prodajnog planiranja u CCHBC B-H - Koordinacija revizije prodajnih planova i obezbjeivanje povratne informacije od svih relevantnih poslovnih funkcija, posebno od strane rukovodioca prodaje, sa ciljem postizanja zajednikog plana - Odgovornost za unoenje tanih i blagovremenih podataka u SAP, u skladu sa procesima Kompanije - Bliska saradnja sa odjelima Prodaje, Marketinga, Sistema Snadbijevanja i Finansija - Obezbjeivanje blagovremenog inicijalnog prodajnog plana za reviziju - Obezbjeivanje da su sedmini i mjeseni procesi planiranja striktno potovani i sve neophodne akcije na vrijeme zavrene u sistemski predvienom roku - U procesu sedminog planiranja, aktivno traga za povratnim informacijama od drugih funkcija, sa ciljem blagovremenog reagovanja na promjene u procesu planiranja - Bliska saradnja sa strunjakom za planiranje proizvodnje i Odjelom finansija radi osiguranja integriteta baze podataka i volumena Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu administracije u Odjelu prodaje. Uslovi: - VII stepen strune spreme (ekonomskog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office, SAP) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) 49

Poznavanje Prodajnih i Marketinkih poslovnih funkcija u CCHBC Komunikaciske, pregovarake i prezentacijske vjetine Analitinost Panja na detalje Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Analitiar prodaje (Sales Analyst) Broj izvrilaca: 5 Opis radnog mjesta: - Kreiranje prodajnih izvjetaja za definisane vremenske periode - Analiziranje prodajnih rezultata, priprema podataka za obraun varijabilnih plata i obavljanje svih administrativnih dunosti na nivou regije za koju su zadueni - Pripremanje prodajnih prezentacija - Pripremanje podataka, izvjetaja, analiza i predvianja prodaje za odreenu prodajnu regiju - Odgovoran je za pripremanje: dnevnog, sedminog, mjesenog, kvartalnog, polugodinjeg i godinjeg izvjetaja prodaje, podataka o varijabilnim plaama, ukljuujui i kompletiranje izvjetaja o marketinkim aktivnostima na tritu za svakog komercijalistu - Obezbjeivanje potrebnih podataka prodajnom menadmentu tokom poslovnog planiranja - Unos podataka definisanih na odobrenim Obrascima matinih podataka kupaca u BASIS / Outlet Master Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu administracije u Odjelu prodaje. Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske vjetine - Analitinost i usresreenost na detalje - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Slubenik za obradu narudbi (Order Management Clerk) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Upravljanje svim aktivnostima vezanim za obradu zastarjelih i pristiglih narudbenica, upravljanjem OOS situacijama, te proslijedjivanje narudbenica na dalju obradu u dispatching. - Unosi sve narudbe za obradu ii alje ih na dalje procesuiranje i kreira vanredne utovare.

50

- Dnevno ienje zastarjelih, pogrenih ili neisporuenih narudbenica i naloga za isporuku u skladu sa Strategijom obrade narudbenica - Dnevno nadgledanje buduih i dupliranih narudbenica - Dnevna obrada/procesiranje narudbi sa OOS u skladu sa inicijativom Kupac u centru panje - Dnevni pregled blokiranih narudbenica i procesuiranje istih - Dnevna detaljna analiza u sluaju razlike u narudbenicama - Provjerava status narudbi koje su predmet procesa odobravnja i procesiranje istih - Provjerava dodjeljene promotivne koliine - Otputanje narudbenica i kreiranje naloga za isporuku u toku dana u skladu sa pravilima obrade i otputanja narudbenica - Prima narudbe koje trebaju biti obraene za utovar vodei rauna da su u cjelosti ispunjeni na propisan nain i odobrene od strane ovlatene osobe. - Unosi narudbe u SAP W2 i obrauje ih vodei rauna da se isporuka moe organizovati na to efikasniji nain - Kreira pick up utovare za narudbe koje nisu obuhvaene redovnim dispatching-om. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu administracije u Odjelu prodaje. Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Komunikacijske vjetine i sistematinost - Analitinost i usresreenost na detalje - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

51

ODJEL MARKETINGA

Direktor Odjela marketinga i razvoja poslovanja (Marketing & Business Development Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Definiranje marketing strategije i marketinkih programa, a u skladu sa kanalima prodaje - Planiranje, razvijanje i usmjeravanje marketing programa na nivou cijele operacije, kao i izvjetavanje o ostvarenim rezultatima i procijenjenoj isplativosti implementiranog - Uspostavlja, usklauje i sprovodi slijedee strategije kompanije: portfolia, brenda, kanala i odreivanja cijena - Upravlja radom svojih zaposlenika i prua im upute, savjete, te ih obuava i daje prijedlog za njihov lini razvoj - Strateko planiranje putem kanala prodaje razvija planove za razvoj trita - Strateko planiranje sa ciljem predvianja aktivnosti konkurentskih kompanija i bitnih promjena u tom smislu, paljivo prati i analizira trite - Priprema, implementira, usklauje i nadgleda budet namjenjen za direktne trokove marketinga na nivou operacije, vodei rauna da su faktori produktivnosti ispotovani - Blisko sarauje sa TCCC uredom u cilju razvijanja promotivnih i marketinkih aktivnosti, kao i projekata, osiguravajui da su sve aktivnosti na terenu podrane od strane Above-theline arena-e - Iznalaenje mogunosti za razvoj kanala prodaje - U cilju boljih prodajnih rezultata blisko sarauje sa odjelom Prodaje s ciljem razvoja i poboljanja marketinkih aktivnosti - Predlae projekte i priprema akcione planove za izvrenje istih, formira timove, i ako je potrebno, sprovodi i koordinira projektne aktivnosti kako bi se rezultati postigli na vijeme - Kontinuirano kontrolie implementaciju prodajnih i marketinkih strategija - Kontinuirano prati, analizira i interpretira podatke prikupljene sa trita (trendovi, razvoj proizvoda, aktivnosti konkurencije, legislative, itd.) - Osigurava da je u smislu prioriteta po funkciji, vremenskim rokovima i isporukom rezultata, incijativa operacije Kupac u centru panje u svemu usklaena sa Grupom - Brine se da su, pored onih koje diktira Grupa, prioriteti operacije identifikovani i usklaeni, i da su sukladno pripremljeni planovi akcije. - U sklopu inicijative Kupac u centru panje osigurava anganman svih interesnih strana iz operacije - U pogledu ljudi i procesa, sprovodi inicijativu Kupac u centru panje na nivou cijele operacije - Periodino izvjetava o statusu inicijative Kupac u centru panje i prijavljuje sve promjene u smislu prioriteta i vremenskih rokova. - Osigurava sprovedbu strategija, projekata i aktivnosti pokrenutih od strane Grupe na nivou zemlje, osiguravajui istovremeno sudjelovanje i angaman interesnih strana u ovim aktivnostima - Osigurava da su meu-funkcionalne poslovne razvojne inicijative usklaene i izvrene u roku 52

Za svoj rad odgovoran je generalnom direktoru. Uslovi: - VII stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Sposobnost procjenjivanja i rjeavanja problema - Sposobnost uticanja na druge - Samoinicijativnost - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Strunjak za razvoj marketinkih kanala (Channel Development Specialist) Broj izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta: - Analiza mogunosti, planiranje, razvoj, implementacija i post-implementacijska analiza aktivnosti vezanih za odreeni prodajni kanal - Analiza mogunosti unutar odreenog prodajnog kanala po pitanju poveanja prodaje i/ili profita, i to po brandu, pakovanju, i cjenovnom pozicioniranju - Planiranje aktivacija za odreeni prodajni kanal, i to kako unutar nacionalnih promocija, tako i za posebno isplanirane promocije za odreeni prodajni kanal - Razvoj aktivacija za odreeni prodajni kanal, ukljuujui: koncept aktivacije, definisanje potrebnog materijala i nagrada, mehaniku aktivacije, period trajanja - Definisanje prodajnih ciljeva i ciljeva vezanih za postavku marketinkog materijala, te rokova za implementaciju - Post-implementacijska analiza aktivnosti, i to:analiza volumena prodaje u odnosu na isti period prole godine, analiza vezana za cilj aktivacije, kao to je poveanje broja transakcija, ili poveanje broja uesnika - Tijesna saradnja sa zaposlenima u odjelu prodaje kako bi se planovi i strategije uskladile sa stvarnim potrebama i ciljevima ostvarenja obima prodaje i drugih pokazatelja uspjenosti Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela marketinga.i razvoja poslovanja Uslovi: - VII stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Analitinost i samoinicijativnost - Osnovna znanja iz finansija - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

53

Strunjak za voenje marketinkih projekata (Marketing Projects Leader) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Planiranje, implementacija i analiza trokova i efekata implementacije marketing programa, promocija i aktivacija cjelokupnog Spirits asortimana u saradnji sa odgovarajuim principalima i ostalim odjelima. - Planiranje, implementacija i analiza trokova i efekata implementacije marketing programa, promocija i aktivacija vezanih za Kljune kupce (Key Accounts). - Implementacija i analiza ostalih projekata vezanih za ekspanziju poslovanja Kompanije, a na osnovu naloga Direktora Odjela marketinga i razvoja poslovanja - Odgovornosti unutar Spirits segmenta: definisanje OBPPC-a zajedno sa internim i eksternim stakeholder-ima, kao i planiranje promotivnih aktivnosti unutar svih prodajnih kanala s ciljem poveanja prodaje i/ili profita - Odgovornosti unutar segmenta Kljunih kupaca: definisanje OBPPC-a zajedno sa Rukovodiocem Sektora prodaje za kljune kupce, uestvuje u kreiranju godinjeg Poslovnog plana (BP-a) za svakog Kljunog kupca, kao i planiranje promotivnih aktivnosti, ukljuujui nacionalne promocije, s ciljem poveanja prodaje i/ili profita - Nadgleda, analizira i izvjetava o svim podacima koji se tiu mjesenih izvjetaja i kljunih indikatora poslovanja koji su u vezi sa promocijama. - Kreira i aurira marketinke baze za klasifikaciju kupaca i blisko surauje sa odjelom Prodaje po pitanju EATB-a. - Odgovora za implementaciju svih novih izdanja (new realeses) vezanih za SAP W2 procese, a koji se odnose na oblast Marketinga i Kljunih kupaca - Redovno kontaktira sa TCCC-jem u cilju potivanje TCCC standarda i procedura. - Redovno kontaktira sa principalima iz Spirits segmenta u cilju potivanje standarda i procedura. - Redovno prati i izvjetava vezano za aktivnosti konkurencije na tritu u svim kategorijama proizvoda gdje je prisutan CC Hellenic. - Usko sarauje sa zaposlenima u Odjelu prodaje kako bi se planovi i strategije uskladili sa stvarnim potrebama i ciljevima ostvarenja obima prodaje i drugih pokazatelja uspjenosti, i - Zajedno sa Direktorom Odjela marketinga i razvoja poslovanja usklauje i nadgleda budet namjenjen za direktne trokove marketinga (ukljuujui promotivne rabate) na nivou operacije. U sklopu navedenog blisko surauje sa Odjelom finansija Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela marketinga i razvoja poslovanja Uslovi: - VII stepen strune spreme - Poznavanje SAP sistema (CRM, ERP, BW) i osnovnih MS Office alata (Power Point, Word, Excel itd.) - Osnovno znanje iz oblasti finansija, raunovodstva, logistike i prodaje - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Analitike sposobnosti 54

- Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Strunjak u marketingu (Marketing Specialist) Broj izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta: - Analiziranje trokova i efekata implementacije marketing programa, promocija i aktivacija u kanalima prodaje s ciljem unapreenja i maksimiziranja povrata na uloena DME sredstva - Kreiranje marketinke baze za klasifikaciju kupaca u ON i OFF Premise kanalima prodaje s ciljem prioritizacije kupaca u odnosu na znaaj i potencijal - Voenje evidencije o svim marketinkim aktivnostima kroz bazu podataka te izvjetavanje o istim - Analiziranje prodajnih rezultata u odnosu na implementaciju marketinkih programa, promocija i aktivacija u kanalima prodaje - Nadgledanje, analiziranje i izvjetavanje o svim podacima koji se tiu svih marketinkih aktivnosti po kanalima prodaje za CSD i NCSD kategorije proizvoda Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela marketinga i razvoja poslovanja Uslovi: - VII stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Analitike sposobnosti - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

55

ODJEL SISTEMA PROIZVODNJE I SNABDIJEVANJA

Direktor Odjela sistema proizvodnje i snabdijevanja (Country Supply Chain Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Definisanje strategije u skladu sa zahtjevima CC Hellenic i poslovne strategije u zemlji - Planiranje, upravljanje i kontrolisanje svih aktivnosti ukljuujui planiranje i nabavku, proizvodnju, skladitenje, transport i distribuciju i ininjering radi ostvarivanja sveukupnih poslovnih ciljeva uz odravanje optimalnih trokova i standarda kvalitete - Vodstvo: angauje, obuava i razvija svoje podreene kao i druge uposlenike - Upravljanje radnim uinkom svojih podreenih i njihovih kadrova - Kljuni indikatori: definie odreene i mjerljive kljune funkcionalne indikatore i standarde radnog uinka - Redovan pregled odnosa stanja i ciljeva, definie i provodi mjere napredovanja - Planirati, usmjeravati, koordinirati i rukovoditi programima koji se odnose na tehniku odrivost poslovanja, potujui strategije i smjernice kompanije u cilju postizanja, odravanja i poboljavanja visokih standarda kvalitete u skladu sa zahtjevima internih i vanjskih kupaca - Voditi tim za kvalitet u cilju organiziranja redovnog nadgledanja, biljeenja i kontrole rezultata o kvalitetu, te usvojenih standarda - Poslovanje & Finansije: definie i usvaja dugoronu strategiju, strukturu i godinje aktivnosti Odjela sistema snadbijevanja na osnovu potreba zemlje i cjelokupne poslovne strategije - Definisanje i realizacija godinjeg poslovnog plana - Upravljanje projektom: rasporeuje i osigurava efektivnu organizaciju upravljanja projektom u odjelu i definie, kontrolie i ispunjava ciljeve projekta u pogledu sadraja, rokova i trokova - Redovan pregled i koordinacija razliitih projekata unutar odjela, dodjeljuje radne zadatke osoblju koje radi na projektu i izvjetava menament tim o rezultatima/ishodu stratekih projekata - Vrenje efektivnog procesa razvoja novog proizvoda i konstantno doprinosi razvoju standarda usluga prema kupcima - Implementiranje optimalne strategije koristei raspoloive interne i eksterne resurse - Osiguravanje usklaenosti sa TCCQS i CC Hellenic standardima kvalitete i lokalnim zakonima - Odnosi i umreavanje: osigurava efikasno partnerstvo sa svim drugim funkcijama u zemlji i unutar sistema Za svoj rad odgovoran je generalnom direktoru . Uslovi: - VII stepen strune spreme (tehnikog smjera) - Znanje rada na racunaru (MS Office) 56

Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) Sposobnost rjeavanja problema/prosuivanje Sposobnost voenja grupe ljudi Planiranje i organizovanje Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine Orijentisanost ka ostvarivanju poslovnih rezultata Vjetina utjecanja na druge Inicijativa Najmanje 3 godine radnog iskustva u industriji roba brzog obrta

Koordinator za upravljanje sistemom zatite okolia (EMS Coordinator) Broj izvrlaca: 1 Opis radnog mjesta: - Osigurava uspostavljanje, provoenje i odravanje sistema okolinskog upravljanja u skladu sa zahtjevima EKO Systema, postojeom tehnologijom i standardom ISO 14000 - Prati kljune indikatore, vezano za sistem upravljanja zatitom okolia, te aktivno radi na uspostavljanju inicijativa za poboljanja u ovoj oblasti - Odgovoran je za usaglaenost poslovanja sa zakonskim zahtjevima iz oblasti zatite okolia (okolinska dozvola, vodne dozvole, i sl.) - Odgovoran je za tano i pravovremeno raportiranje i izvjetavanje, kako interno u sistemu, tako i prema vladinim institucijama - Saradnja sa PA&C i odjelom po pitanju promocije sistema okolinskog uticaja, te relevantnim institucijama u organima uprave, kao i sa nevladinim organizacijama - Obezbjeenje implementacije novih programa vezanih za sistem okolinskog upravljanja - Radi na razvoju i izvoenju neophodnih treninga ostalih zaposlenika iz oblasti zatite okolia - U skladu sa zahtjevima posla prati rad postrojenja za preradu otpadnih voda - Prema okolini se odnosi u skladu sa Okolinskom politikom, te relevantnim procedurama Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela sistema proizvodnje i snabdjevanja Uslovi: - VII stepen strune spreme (tehnoloki, prehrambeno tehnoloki, prirodno-matematiki, mainski, graevinski, elektrotehniki fakultet) - Znanje rada na raunaru (MS Ofifice) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Vjetina voenja projekata - Sposobnost donoenja odluka i rjeavanja problema - Analitinost i pozornost na detalje - Spremnost za inovacije - Iskustvo na poslovima implementacije odravanja programa za okolinskog upravljanja

57

SEKTOR LOGISTIKE

Rukovodilac Sektora logistike (Country Logistic Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Upravljanje radom slijedeih poslovnih funkcija: voznog parka, transporta i skladita, kao i implementacijom projekata u svim funkcijama Odjela snadbijevanja u cilju poboljanja radnih procesa i ostvarivanja boljih rezultata - Odgovornost za pripremu budeta poslovnih funkcija: voznog parka, transporta i skladita i za kontinuiranu kontrolu trokova - Upravlja i kontrolie sve aktivnosti u skladitima u cilju to ekonominijeg i efikasnijeg iskoritenja skladinih prostora i ljudskih kapaciteta - Odgovornost za efikasnu pripremu gotovih proizvoda i ostalog potrebnog materijala za distribuciju u cilju nesmetane opskrbe trita - Uspostavljanje mjera za budui razvoj poslovanja skladita - Odgovornost za efikasnu i ekonominu upotrebu i odravanje voznog parka - Odgovornost za prevoz robe i sirovina u domaem i meunarodnom transportu i organizovanje distribucije robe Kompanijinim vozilima do krajnjih kupaca na najefikasniji nain, uz minimalne trokove i u najkraem roku Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela sistema proizvodnje i snadbijevanja. Uslovi: - VII stepen strune spreme (tehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Poznavanje domaih zakonskih propisa iz domena saobraaja - Poznavanje zakonskih propisa iz domena meunarodnog transporta - Znanje iz osiguranja motornih vozila - Pregovarake vjetine - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Rukovodilac transporta i odravnja voznog parka (Transportation and Fleet Supervisor) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Analiziranje postojeeg modela transporta i distribucije s ciljem racionalizacije i iznalaenja boljih mogunosti - Odgovornost da trokovi transporta budu u okviru budeta

58

- Analiza voznog parka, praenje tehnikog usavravanja u auto industriji i transportu, te izraivati projekte uvoenja novih rjeenja, a u skladu sa tim predlagati profil voznog parka - Odgovornost za postojanje i sprovoenje odobrenih procedura iz oblasti voznog parka, transporta i distribucije - Statistiko praenje trokova voznog parka, distribucije i transporta - Praenje zakona vezanog za bezbjednost saobraaja, zakone o unutranjem transportu, zakone o meunarodnom transportu i druge zakone iz oblasti saobraaja i u skladu sa time osigurava njihovu primjenu - Nadgledanje evidencije o registraciji automobila i u skladu sa tim ispunjenje svih zakonskih obaveza po tom osnovu - Osiguravanje vozila i robe u transportu, praenje za naplatu teta, koordiniranje rada sa predstavnicima osiguranja - Voenje rauna da su sve aktivnosti vezane za vozni park i transport na svim lokacijama operacije organizovane na najefikasniji nain, u najkraem roku i uz minimalne trokove Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora logistike Uslovi: - VI stepen strune spreme (tehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Poznavanje domaih zakonskih propisa iz domena saobraaja - Poznavanje zakonskih propisa iz domena meunarodnog transporta - Znanje iz osiguranja motornih vozila - Pregovarake vjetine - Struno tehniko znanje- ua specijalnost motori i motorna vozila, transport - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Strunjak za odravanje voznog parka (Fleet Maintenance Specialist) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Osiguravanje potpune tehnike ispravnosti voznog parka, s ciljem obezbjeenja bezbjedne i sigurne vonje u javnom saobraaju. - Poduzimanje preventivnih mjera s ciljem prevazilaenja nastanka kvarova ili teta na vozilu - Provjera izvrenja odravanja u skladu sa inspekcijskim planom - Informiranje o svim pokazateljima voznog parka, kao i osiguravanje pune tehnike ispravnosti voznog parka, na vrijeme i unutar budeta - Kreiranje i implementacija izvjetaja vezanih za vozni park - Analiza i obrada teta na vozilima: procijena, dokumentovanje, naplata od osiguravajue kue, naplatu teta od odgovornih zaposlenika Kompanije u skladu sa Politikom koritenja vozila Kompanije, analiza teta, statistiko praenje, mjere za smanjenje, prezentiranje po kvartalima. 59

- Prilikom zaduenja ili razduenja vozila pregledati vozilo i napraviti revers. - Voditi tanu evidenciju o primopredaji i relokaciji vozila. - Kontrolisati trokove odravanja voznog parka i obezbijediti tanost faktura koje su ispostavljene za odravanje voznog parka - Kontrolisati koritenje kartica goriva u skladu sa procedurama Kompanije - Naruivati rezervne dijelove za ugradnju i za potrebe skladita u saradnji sa nabavnom slubom i pravilima i procedurama Kompanije - Voditi tanu i aurnu evidenciju o stanju u skladitu rezervnih dijelova Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu transporta i odravanja voznog parka . Uslovi: - VI stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Poznavanje zakona u domaem i meunarodnom transportu. - Poznavanje zakona o osnovama bezbjednosti saobraaja - Znanje iz osiguranja i procijene teta na motornim vozilima - Analitinost, temeljitost i pozornost na detalje - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Rukovodilac distribucije (Distribution Supervisor) Broj izvrilaca:1 Opis radnog mjesta: - Organizirati i koordinirati distribuciju gotovih proizvoda - Praenje i organizovanje dnevne otpreme gotovih proizvoda do kupca na najefikasniji i najisplativiji nain - Praenje stvarnih trokova kroz finansijske izvjetaje te poreenje istih sa budetiranim - Kontrola primljene pratee dokumentacije vodei rauna da je kompletirana i ovjerena na propisan nain - Evidentiranje svih albi i zahtjeva kupca i dostavljanje istih pretpostavljenom - Kompletiranje dokumentacije u skladu sa procedurama Kompanije vodei rauna da svi navedeni podaci odraavaju stvarno stanje (vrijeme provedeno na ruti, broj preenih kilometara i sl.) te da je eventualni kart ili manjak evidentiran na propisan nain - Angaovanje prevoznika, prijem, provjera i evidentiranje prispjelih faktura transportnih organizacija za izvrene usluge prijevoza - Voditi tanu i aurnu evidenciju o radnim satima vozaa - Odgovoran je za tanost proraunskih elemenata varijabilne plate vozaa - Organizovanje raspoloivih ljudskih resursa i vozila tako da se sve isporuke obavljaju na to kvalitetniji i bri nain, a uz minimalne trokove Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu transporta i odravanja voznog parka.

60

Uslovi: - IV stepen strune spreme (tehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Pozornost na detalje i analitinost - Poznavanje zakona u domaem transportu - Poznavanje zakona iz bezbjednosti saobraaja - Posjedovanje vozake dozvole B,C i E kategorije - Najmanje 2 godine radnog iskusktva na istim ili slinim poslovima Strunjak za planiranje transporta (Transportation Planner) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Organiziranje i koordinacija transporta robe i sirovina u domaem i meunarodnom transportu, a u skladu sa potrebama posla - Praenje i unaprijeenje distribucije kroz sisteme BASIS i SAP - Praenje i sprovoenje kontrole tehnike ispravnost vozila i primjenu zakonskih mjera bezbjednosti saobraaja - Kontrolisati trokove odravanja voznog parka i transporta, te obezbjeenje tanosti faktura koje su ispostavljene za odravanje voznog parka i izvreni transport - Predlaganje preventivnih aktivnosti u cilju sprijeavanja i blagovremenog otkrivanja kvarova na vozilima - Predlaganje mjera u cilju ispravnog i racionalnijeg koritenja vozila - Praenje stvarnih trokova kroz finansijske izvjetaje i poreenje u odnosu na budetirane - Dnevno kreiranje naloga za otpremu gotovih proizvoda sa uneenim koliinama po proizvodu i depou kao i kreiranje naloga za slubeni put za vozae - Angaovanje prevoznika, prijem, provjera i evidentiranje prispjelih faktura transportnih organizacija za izvrene usluge prijevoza - Upravljanje transportom na osnovu rezultata Fleet Management Systema u svrhu unapredjenja postojeih - Praenje distribucije kroz sisteme BASIS i SAP, te predlaganje mjera za unapreenje - Statistiko praenje rezultata transporta Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu transporta i odravanja voznog parka. Uslovi: - VI stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office, SAP) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Poznavanje zakona u domaem i meunarodnom transportu - Poznavanje zakona o osnovama bezbjednosti saobraaja - Znanje iz osiguranja i procijene teta na motornim vozilima - Poznavanje carinskih propisa 61

- Analitinost, temeljitost i pozornost na detalje - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Dispeer transporta (Transportation Dispatcher) Broj izvrilaca: 3 Opis radnog mjesta: - Praenje organizacije transporta robe i sirovina u domaem i meunarodnom transportu - Kontrola trokova transporta i tanosti faktura - Odgovornost za raspodjelu kamiona direktne dostave na rutama isporuke ostvarujui punu iskoritenost voznog parka, minimalno vrijeme zadravanja na rutama, vodei rauna o trokovima distribucije - Izdavanje putnih naloga za vozila Kompanije - Voenje evidencije o putnim nalozima i u skladu sa tim o iskoritenosti voznog parka - Rasporeivanje kamiona direktne dostave na rutama isporuke - Redovan obilazak kupaca u svrhu isporuke Coca-Cola proizvoda na najefikasniji nain, u najkraem roku i uz minimalne trokove - Priprema dispatchinga to podrazumijeva organizovanje raspoloivih ljudskih potencijala i vozila tako da se sve isporuke obavljaju na to kvalitetniji i bri nain, a uz minimalne trokove Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu distribucije. Uslovi: - IV stepen strune spreme (saobraajno-tehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Organizacione sposobnosti - Poznavanje zakona u domaem i meunarodnom transportu. - Poznavanje zakona o osnovama bezbjednosti saobraaja - Temeljitost i pozornost na detalje - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Slubenik u distribuciji (Distribution Clerk) Broj izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta: - Pratiti organizaciju transporta robe i sirovina u domaem i meunarodnom transportu - Provjera izvrenja odravanja u skladu sa inspekcijskim planom - Informiranje o svim pokazateljima voznog parka

62

- Odgovornost za rapodjelu kamiona direktne dostave na rutama isporuke ostvarujui punu iskoritenost voznog parka, minimalno vrijeme zadravanja na rutama, vodei rauna o trokovima distribucije - Kontrola tehnike ispravnosti vozila i primjene zakonskih mjera bezbjednosti saobraaja - Voenje evidencije o putnim nalozima i u skladu sa tim o iskoritenosti voznog parka - Kontrola trokova odravanja voznog parka i transporta, tanost faktura koje su ispostavljene za odravanje voznog parka i izvreni transport - Praenje otpreme gotovih proizvoda za potrebe depoa - Dnevno kreiranje naloga za otpremu gotovih proizvoda sa uneenim koliinama po proizvodu i depou kao i kreiranje naloga za slubeni put za vozae - Priprema dispatchinga to podrazumijeva organizovanje raspoloivih ljudskih resursa i vozila tako da se sve isporuke obavljaju na to kvalitetniji i bri nain, a uz minimalne trokove (dispatching) Za svoj rad odgovoran je dispeeru distribucije. Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Poznavanje zakona u domaem i meunarodnom transportu - Poznavanje zakona o osnovama bezbjednosti saobraaja - Temeljitost i pozornost na detalje - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

SEKTOR SKLADITA Rukovodilac centralnog skladita (Central Warehouse Supervisor) Broj izvrilaca:1 Opis radnog mjesta: - Upravljati, koordinirati i kontrolisati sve aktivnosti u skladitima Sarajevo u cilju to ekonominijeg i efikasnijeg iskoritenja skladinih prostora i ljudskih kapaciteta. - Stara se o to efikasnijoj pripremi za distribuciju gotovih proizvoda i opreme neophodne za funkcionisanje cijele operacije. Preduzima mjere za budui razvoj poslovanja skladita - Uestvuje u planiranju potrebnih kapaciteta skladita. - Kreira budget, prati i upravlja sa trokovima skladita. - Odgovoran je za ostvarenje rezultata predloenih business planom. - Upravlja obradom podataka iz SAP-a, po pitanju skeniranja u fazi utovara, popunjavanja zone za pripremu mix paleta, procesa potvrivanja ili skeniranja proizvedenih paleta, kao i skeniranje paleta iz uvoza.

63

- Kreira i revidira uputstva i procedure za potivanje procesa unutar skladita, te osigurava njihovo sprovoenje. - Prati pomjeranje proizvoda po zahtjevanim skladinim lokacijama (block stock, mikrobiologija...). - Odgovoran je za praenje i utvrivanje razloga karta, otpisa proizvoda, inventurnih razlika, sprovoenje nadoknade tete od uzronika i pripremu & egzekuciju CAP-a. - Organizuje rad Warehouse handling and service control specialist-a i RPM WH Shift Leader u cilju to efikasnije i sigurnije iskoritenosti osoblja i opreme. - Odgovoran za koordinaciju i egzekuciju skladine obrade izvrene od strane treih lica. - Materijalno je odgovarn za vrijednost repro materijala, marketinkog materijala i kancelarijskog materijala. - Uspostavlja i razvija sisteme skladitenja, utovara, istovara, otpreme i prijema u cilju to efikasnije iskoritenosti skladinog prostora prema ABC. - Organizuje rad u skladitu sa fokusom na zadovoljstvo kupca, DIFOTAI, lead time. - Odgovoran je za pravovremeno popunjavanje i tanost matinih podataka u SAP-u. - Odgovoran je za obuku i razvoj uposlenika skladita CCH i treih lica. - Odgovoran je za upravljanjem SAP autorizacija korisnicima, kao i kontrolu pravilne upotrebe istih. - Pokree narudbenice i zaprima iste. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora logistike Uslovi: - Minimalno IV stepen strune spreme - Istaknute organizacione sposobnosti - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sposobnost rukovoenja ljudima - Poznavanje uslova skladitenja bezalkoholnih pia i sirovina - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Kontrolor usluga i operativnih aktivnosti skladita (Warehouse handling and service control specialist) Broj izvrilaca: 4 Opis radnog mjesta: - Planiranje i kontrola dnevnih aktivnosti u skladitu gotovih proizvoda/sirovina, u cilju to boljeg iskoritenja resursa i postizanja kvaliteta. - Organiziranje i koordiniranje prijema i utovara gotovih proizvoda. Voditi rauna o zatiti svih sredstava rada Kompanije, imidu Kompanije i zahtjevima klijenata. - Kontrola ulaza / izlaza robe, ispravke greaka u administriranju sistema - Kontrola otpisa gotovih proizvoda i dostavljanje dokaza treom licima - Priprema matinih podataka za informacioni sistem, praenje i kontrola prijava gotovog proizvoda

64

- Razvijanje WMS sistem do automatskog sistemskog praenja svih operacija (potpunog skeniranja paleta pri svakom koraku), kontrola potivanja FEFO principa u skladitu - Prati i raportira operativne indikatore skladita na dnevnoj, sedminoj i mjesenoj osnovi - Prikupljanje TAM podataka iz depoa i priprema odgovarajuih izvjetaja, praenje i kontrola popunjavnja zaliha u MIX zonama - Kontrolira povrat prazne ambalae sa trita, kontrola povrata gotovih proizvoda sa trita i koordinacija sa Odjelom upravljanja kvalitetom - Razmatranje albi kupaca, analiza uzroka & priprema plana korektivnih akcija - Praenje gubitaka u skladita u priprema analize uzroka & plana korektivnih akcija - Koordinacija sa Odjelom upravljanja kvalitetom prilikom uzorkovanja gotovih proizvoda - Kontrola sistemskog administriranja skladinih operacija vezanih za gotove proizvode, ambalau, palete i marketinki materijal, te medjuskladini transport - Kontrola otpisa prazne ambalae i paleta, priprema debit nota za kupce, redovno informiranje treih lica, kontrolira raspakivanje nove ambalae - Kontrola poravnanja stanja ambalae izmedju proizvodnje i skladita, kontrola popravke paleta - Praenje procesa inventure, analiza inventurnih razlika & priprema plana korektivnih akcija Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu centralnog skladita. Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Organizacione sposobnosti - Posjedovanje vozake dozvole B kategorije - Temeljitost i pozornost na detalje - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Rukovodilac skladitenja sirovina i marketinkog materijala (Raw & Marketing Material Shift Leader Senior) Broj izvrilaca: 0 (vacant) Opis radnog mjesta: - Organizacija rada u magacinima sirovina i marketing materijala u skladu sa zakonskim propisima, kompanijskim procedurama i postavljenim ciljevima - Budetiranje trokova i radne snage za skladite sirovina i marketing materijala - Izrada izvjetaja vezanih za dnevno poslovanje skladita sirovina i marketing materijala - Prijem, skladitenje, izdavanje, evidencija i kontrola materijala i opreme u skladu sa zakonskim propisima, kompanijskim procedurama i postavljenim ciljevima - Izrada dnevnih izvjetaja zaliha materijala i opreme - Inventarisanje i sravnjenje stanja sa knjigovodstvom Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu centralnog skladita.

65

Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Pregovarake vjetine - Analitinost i temeljitost - Poznavanje Coca-Cola HBC poslovanja - Poznavanje pravne regulative u nabavci - Osnovna znanja iz finansija - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Strunjak za skladitenje marketinkog materijala (Marketing Materijal Specialist) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Planiranje i organizovanje dnevnih aktivnosti u skladitu marketing i kancelarijskog materijala, u cilju to boljeg iskoritenja resursa, na kvalitetan i efikasan nain. - Organiziranje istovar i koordiniranje prijema marketing i kanc. materijala od dobavljaa. Izdavanje maketing materijala prema nalozima iz odjela prodaje i marketinga. - Izdavanje kanc. materijala, a prema zahtjevima odjela. - Priprema utovare, kontrolie, dokumentuje i procesuira sve izlaze mark. materijala . - Vodi rauna o zatiti svih sredstava rada Kompanije, imidu Kompanije i zahtjevima klijenata. - Obezbijeuje blagovremenu i kvalitetnu dostavu POS materijala (u smislu transporta i pratee dokumentacije) - Koordinira proces nabavke u saradnji sa odjelom nabavke - Koordinira prevoz reklamnog materijala sa odjelom transporta i prati isporuku istih do skladita, te brine o obezbjeenju potrebne dokumentacije vezane za svaku pojedinanu isporuku navedenih materijala - Planirati i organizovati dnevne aktivnosti u skladitu marketing i kanc. materijala na kvalitetan i efikasan nain u cilju to bolje iskoritenosti resursa i kapaciteta. - Organizovati prijem i izdavanje marketing i kanc. materijala pri emu vodi rauna o efikasnosti i tanosti. - Primjenjivati sve propisane mjere zatite na radu, prilikom organizovanja dnevnih aktivnosti skladita. - Implementirati pravila za uskladitenje marketing i kanc. materijala. - Pripremati i provoditi dnevne i periodine inventure kao i sravnjenja stanja u skladitu koje je obavezan i potpisati. - Poduzimati korektivne akcije u sluaju nastalih teta i lomova prouzrokovanih ljudskim faktorom. - Planirati i provoditi preventivne mjere. - Blagovremeno prebacivati robu na odgovarajue podlokacije i o svemu u pisanoj formi izvjestiti neposredno nadredjenog.

66

Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu centralnog skladita Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Organizacione sposobnosti - Poznavanje Coca-Cola HBC poslovanja - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Strunjak za skladitenje sirovina (Raw Materijal Specialist) Broj izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta: - Planiranje i organizovanje dnevnih aktivnosti u skladitu sirovina, u cilju to boljeg iskoritenja resursa, na kvalitetan i efikasan nain. - Organiziranje istovar i koordiniranje prijema repromaterijala od dobavljaa i izdavanje sirovina i ostalih materijala u proces proizvodnje. - Utovara, kontrolie, dokumentuje i procesuira sve izlaze sekundarnih sirovina. Vodi rauna o zatiti svih sredstava rada Kompanije, imidu Kompanije i zahtjevima klijenata. - Pomae u procesu istovara marketing materijala pristiglog od dobavljaa - Primjenjivati sve propisane mjere zatite na radu, prilikom organizovanja dnevnih aktivnosti skladita. - Implementirati pravila za uskladitenje sirovina, pakovnog materijala, te gotovih proizvoda, pri emu vodi rauna o rokovima isticanja (FEFO). - Na dnevnoj bazi voditi aurnu evidenciju skladita kao i svu neophodnu dokumentaciju. - Pripremati i provoditi dnevne i periodine inventure kao i sravnjenja stanja u skladitu koje je obavezan i potpisati. - Poduzimati korektivne akcije u sluaju nastalih teta i lomova prouzrokovanih ljudskim faktorom. - Blagovremeno prebacivati robu na odgovarajue podlokacije i o svemu u pisanoj formi izvjestiti neposredno nadredjenog. - Dnevno aurirati tabelu sa rokovima i proizvodnim batch nr. koncentrata. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu centralnog skladita . Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Posjedovanje vozake dozvole B kategorije - Certifikat za upravljanje viljukarom - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

67

Strunjak za skladitenje sirovina i marketinkog materijala (Raw & Marketing Materijal Specialist) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Planiranje i organizovanje dnevnih aktivnosti u skladitu sirovina i marketing materijala, u cilju to boljeg iskoritenja resursa, na kvalitetan i efikasan nain. - Organiziranje istovar i koordiniranje prijema repromaterijala i marketing materijala od dobavljaa. - Izdavanje maketing materijala u skladu s planom. - Planirati i organizovati dnevne aktivnosti u skladitu sirovina i marketing materijala na kvalitetan i efikasan nain u cilju to bolje iskoritenosti resursa i kapaciteta. - Organizovati prijem i izdavanje sirovina i marketing materijala pri emu vodi rauna o efikasnosti i tanosti. - Implementirati pravila za uskladitenje sirovina, pakovnog i marketing materijala - Na dnevnoj bazi voditi aurnu evidenciju skladita kao i svu neophodnu dokumentaciju. - Pripremati i provoditi dnevne i periodine inventure kao i sravnjenja stanja u skladitu koje je obavezan i potpisati. - Poduzimati korektivne akcije u sluaju nastalih teta i lomova prouzrokovanih ljudskim faktorom. - Blagovremeno prebacivati robu na odgovarajue podlokacije i o svemu u pisanoj formi izvjestiti neposredno nadredjenog. - Dnevno aurirati tabelu sa rokovima i proizvodnim batch npr. koncentrata. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu skladitenja sirovina i marketinkog materijala. Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Posjedovanje vozake dozvole B kategorije - Certifikat za upravljanje viljukarom - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Rukovodilac logistikih operacija za periferna skladita (Peripherial Logistic Supervisor) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Organizovanje i usmjeravanje svih aktivnosti u skladitu u cilju to ekonominijeg i efikasnijeg iskoritenja skladinog prostora - Planiranje i organizovanje aktivnosti koje definiu funkcije skladitenja i distribucije gotovih proizvoda 68

- Kontrola i nadgledanje rada skladita i procesa koji se odvijaju u skladitu i prilikom distribucije - Evidentiranje, praenje i analiziranje rezultata na dnevnoj, sedminoj i mjesenoj osnovi - Uspostavljanje i razvijanje sistema prijema, skladitenja i utovara/istovara proizvoda, u cilju to efikasnije iskoritenosti skladinog prostora u skladu sa zahtjevima Kompanije - Razvijati i kontrolisati programe zatite na radu u cilju zatite zaposlenih, inventara i osnovnih sredstava - Priprema, provoenje i nadgledanje inventure i sravnjenja stanja u skladitu - Evidentiranje i analiza teta i lomova u skladitu, uzrokovanih ljudskim faktorom - Planiranje i provoenje preventivnih mjera Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora logistike Uslovi: - VI stepen strune spreme (tehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sposobnost prosuivanja i donoenja odluka - Poznavanje zakona u domaem i inostranom transportu - Poznavanje zakona o osnovama bezbjednosti saobraaja - Temeljitost i pozornost na detalje - Sposobnost voenja grupe ljudi - Sposobnost rada u timskom okruenju - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Strunjak za logistiku (Logistic Specialist) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Organizovanje i usmjeravanje svih aktivnosti u skladitu u cilju to ekonominijeg i efikasnijeg iskoritenja skladinog prostora. - Implementacija aktivnosti koje definiu funkcije skladitenja i distribuciju gotovih proizvoda. - Kontrola i nadgledanje procesa rada koji se odvijaju u skladitu i distribuciji. - Evidentiranje, praenje i analiziranje rezultata na dnevnoj, sedminoj i mjesenoj osnovi. - Kontrola i obezbjeenje pune tehnike ispravnosti voznog parka koji je rasporeen u depou, s ciljem osiguranja bezbjedne i sigurne vonje u javnom saobraaju. - Planirati, obuiti i kontorlirati odvijanje dnevnih aktivnosti u skladitu gotovih proizvoda na kvalitetan i efikasan nain u cilju to bolje iskoritenosti resursa. - Implementirati pravila za uskladitenje gotovih proizvoda, ambalae i sirovina pri emu vodi rauna o rokovima isticanja. - Pripremati i provoditi dnevne i periodine inventure kao i sravnjenja stanja u skladitu koje je obavezan i potpisati.

69

- Poduzima korektivne akcije u sluaju nastalih teta i lomova prouzrokovanih ljudskim faktorom. - Daje ovlatenje upravljanja viliarima preko access card- a. - Redovno kreira dokumente za otpis i predlae termine otpisa. - Prati stanje u SAP- u i uporeuje ga sa stvarnim stanjem. - Definie normative za pojedine operacije. - Inicira kreiranje zapisnika o kartu i odgovoran je za kreiranje fakture prema odgovornom licu. - Provjerava tanost ovjere dokumentacije koju razduuje sa stanovita potpisa i peata Primaoca. - Odgovoran je za sprovoenje zahtjeva za izmjene statusa proizvoda. - Analizira trenutno stanje (inventurne razlike, otpisi, kart, ambalaa) i predlae mjere za unapreenje. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu logistikih operacija za periferna skladita Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (rednji nivo) - Pregovarake vjetine - Analitinost i temeljitost - Poznavanje pravne regulative u transportu - Osnovna poznavanje finansijkih alatki za praenje i mjerenje procesa - Sposobnost rada u timskom okruenju i rukovoenje ljudima - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

RASHLADNI UREAJI Rukovodilac Sektora za rashladne ureaje (Cold Drink Supervisor) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Razvijanje cjelokupne infrastrukture vezane za rashladne ureaje u vlasnitvu Kompanije, to ukljuuje odravanje, popravku, postavljanje i povlaenje rashladne opreme iz prodajnih objekata u cilju podravanja prodajnih aktivnosti na tritu. - Kreiranje sistema distribucije i servisiranja rashladne opreme, te praenje i kontrola kretanja rashladnih ureaja na terenu i toka pratee dokumentacije. - Planira, organizuje i nadgleda rad mehaniara i pomonih radnika u cilju to efikasnijeg obavljanja svakodnevnih dunosti - Odgovoran je da instalacija, odravanje i povlaenje rashladne opreme bude obavljeno na efikasan i kvalitetan nain, i da pri tome kupci budu zadovoljni; 70

- Odgovoran je da zaposlenici Sektora za rashladne ureaje budu obueni u tehnikom smisli i u skladu s tim predlae i primjenjuje tehnike treninge za svoje osoblje. - Svakodnevno komunicira sa Regionalnim rukovodiocima prodaje i Rukovodiocima prodaje u cilju identificiranja mogunosti za postavljanje rashladne opreme kod kupaca - Planira i kreira budet za nabavku rashladne opreme na nivou kompletne operacije - Redovno kontrolira stanje opreme u smislu brojanog i kvalitativnog stanja i usaglaava ga sa budetom - Odgovoran je da baza podataka bude uvijek aurirana i da su podaci u njoj tani i da odgovaraju stanju na terenu - Koordinira rasporeivanje opreme za cijelu zemlju u cilju to bolje iskoritenosti postojee opreme - Odgovoran je da, zajedno sa odjelima prodaje i nabave, u pregovorima sa dobavljaima rashladnih ureaja postigne najbolje mogue uslove u smislu cijena i uslova isporuke, kao i kvaliteta opreme - Odgovoran je za voenje kompletne dokumentacije vezane za opremu i rezervne dijelove - Definie potrebe i trokove u nabavci opreme i rezervnih dijelova - Odgovoran je za Warehouse Spare Parts Management - Organizuje instaliranje opreme za specijalne dogadjaje na zahtjev drugih odjela - Nadgleda kvalitet rada svojih mehaniara i pomonih radnika i reaguje na sve pritube kupaca Za svoj rad je odgovoran rukovodiocu Sektora logistike. Uslovi: - Minimalno VI stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Tehniko znanje potrebno za odravanje rashladne opreme - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sposobnost planiranja i organiziranja - Samoinicijativnost i analitinost - Posjedovanje vozake dozvole B kategorije - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Dispeer u sektoru za rashladne ureaje (Dispatcher for Cold drink) Broj izvrilaca:1 Opis radnog mjesta: - Auriranje sistema SAP W2 kroz praenje isparavnosti i iskoritenosti rashladne opreme i rezervnih dijelova, kompletiranje svih naloga i arhiviranje neophodne dokumentacije vodei rauna da su sve aktivnosti obavljene u skladu sa vaeim procedurama i politikom Kompanije.

71

- Pripremanje izvjetaja o stanju u sistemu SAP W2 svih aktivnosti vezanih za rashladnu opremu i rezervne dijelove . - Rasporeuje CD tehniare na temelju teritorije i zadataka - Upravlja i prati odnos sa treim licima za instalaciju/povlaenje opreme - Daje preporuke za poravak i donosi odluku o povlaenju opreme u skladu sa SLA - Komunukacija sa kupcima - Upravlja preventivnim odravanjem rashladne opreme ukljuujui i POM (post mix) - Unos podataka o prijemu opreme i rezervnih dijelova u sistem praenja rashladne opreme (SAP) - Kontrola dokumentacije o aktivnostima vezanim za rashladnu opremu instalacijama, povlaenjima i odravanju opreme tako da se vodi rauna da je dokumentacija kompletirana u skladu sa vaeim procedurama - Priprema izvjetaja o aktivnostima vezanim za rashladnu opremu evidentiranim u sistemu SAP za praenje rashladne opreme. - Monitoring dokumentacije o zaduenju zaposlenika Sektora za rashladne ureaje sa rezervnim dijelovima, izvrenim opravkama i utroenim dijelovima - Voenje evidencije o svim izvrenim opravkama i preventivnim mjerama odravanja i odlaganje svih zapisa o kvalitetu rada Sektora za rashladne ureaje u skladu sa vaeim procedurama. Za svoj rad je odgovoran rukovodiocu Sektora za rashladne ureaje. Uslovi: - Minimalno IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Organizacione sposobnosti, pozornost na detalje - Komunikativnost i temeljitost - Posjedovanje vozake dozvole B kategorije - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Kontrolor nabave i stanja rashladne opreme (Equipment Control Clerk) Broj izvrilaca:1 Opis radnog mjesta: - Praenje i auriranje sistema SAPW2 za rashladnu opremu i rezervne dijelove, kompletiranje i arhiviranje neophodne dokumentacije vodei rauna da su sve aktivnosti obavljene u skladu sa vaeim procedurama i politikom Kompanije. - Pripremanje izvjetaja o stanju u sistemu praenja aktivnosti vezanih za rashladnu opremu. - Upravlja pokretanjem i zatvaranjem svih procesa za rashladne ureaje vezanih za sami tok i zatvaranje radnih naloga - Osigura da su svi podaci relevatni odobreni i na odgovarajuem mjestu - Odgovoran je za pravilno koritenje sistema (SAP) - Odgovoran je za tanost podataka i izvjetaje 72

- Odgovoran je za azuriranje matinih podataka za opremu (rashladni ureaji) - Kontrolisanje sve dokumentacije koja prati kupovinu i prijem rashladne opreme, koja se zaprima u skladitu Kompanije - Unos podataka o meuskladinim transportima rashladne opreme u sistem za praenje (SAP) rashladne opreme vodei rauna da uneseni podaci odraavaju stvarno stanje i da je unos zavren na najefikasniji nain, a u najkraem roku. - Kontrola dokumentacije o aktivnostima vezanim za rashladnu opremu instalacijama, povlaenjima i odravanju opreme tako da se vodi rauna da je dokumentacija kompletirana u skladu sa vaeim procedurama. - Unos podataka o zavrenim aktivnostima u sistem za praenje rashladne opreme (SAP) vodei rauna da uneseni podaci odraavaju stvarno stanje i da je unos zavren na najefikasniji nain, a u najkraem roku. - Voenje evidencije o svim izvrenim opravkama i preventivnim mjerama odravanja i odlaganje svih zapisa o kvalitetu rada sektora za rashladne ureaje u skladu sa vaeim procedurama. Za svoj rad je odgovoran rukovodiocu Sektora za rashladne ureaje. Uslovi: - IV stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Pozornost na detalje - Komunikacijske vjetine - Timski rad - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Tehniar za odravanje rashladne opreme (Cold Drink Maintenance Tehnician) Broj izvrilaca:1 Opis radnog mjesta: - Odravanje rashladne opreme u skladu sa standardima Kompanije vodei rauna o raspoloivim resursima, a na najefikansiji nain i uz minimalne trokove - Potivanje standarda instalacije opreme u smislu pozicioniranja i tehnike bezbjednosti prilikom instaliranja opreme - Instruiranje kupaca i svih korisnika opreme rashladnih ureaja kako se ova oprema koristi i svakodnevno odrava - Preventivno odravanje opreme rashladnih ureaja u skladu sa preventivnim planom odravanja - Izvjetavanje pretpostavljenog o svim izvrenim opravkama i odravanju - Planiranje utroka rezervnih dijelova i blagovremeno izvjetavanje o utroku te sugerisanje nabavke - Voenje rauna da je sva oprema, rezervni dijelovi, i sredstva za rad kojim on raspolae u dobrom stanju

73

Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora za rashladne ureaje. Uslovi: - IV stepen strune spreme - Orijentiranost ka kupcima - Inicijativa i tehniko znanje - Vozaka dozvola B i C kategorije - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Mehaniar rashladne opreme (Cold Drink Mechanic) Broj izvrilaca: 5 Opis radnog mjesta: - Odrava rashladnu opremu u skladu sa standardima Kompanije vodei rauna o raspoloivim resursima, a na najefikansiji nain i uz minimalne trokove - Instalira i povlai rashladnu opremu i svijetlee reklame, te svu drugu opremu koja je u nadlenosti slube rashladnih ureaja - Potuje standarde instalacije opreme u smislu pozicioniranja i tehnike bezbjednosti - Obezbjeuje da je sva dokumentacija koja prati instalaciju i povlaenje opreme rashladnih ureaja ispunjena i ovjerena na propisan nain - Instruira kupce i sve korisnike opreme rashladnih ureaja kako se ova oprema koristi i svakodnevno odrava - Izvjetava pretpostavljenog o svim izvrenim opravkama i odravanju - Planira utroak rezervnih dijelova i blagovremeno izvjetava o istom i sugerie nabavku - Vodi rauna da je sva oprema, rezervni dijelovi, i sredstva za rad kojim on raspolae u dobrom stanju Za svoj rad odgovoran je tehniaru za odravanje rashladne opreme Uslovi: - IV stepen strune spreme - Orijentiranost ka kupcima - Inicijativa i tehniko znanje - Vozaka dozvola B i C kategorije - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Pomoni radnik u Sektoru za rashladne ureaje (Cold Drink Support Helper) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta:

74

- Odravanje rashladne opreme u skladu sa standardima Kompanije vodei rauna o raspoloivim resursima, a na najefikansiji nain i uz minimalne trokove - Instalacija rashladne opreme i svijetleih reklama te sve druge opreme koja je u nadlenosti slube rashladnih ureaja - Povlaenje rashladne opreme i svijetleih reklama te sve druge opreme koja je u nadlenosti slube rashladnih ureaja - Voenje rauna da se svi eventualni kvarovi na opremi otklanjaju na to efikasniji nain, u to kraem vremenu i uz minimalne trokove Za svoj rad je odgovoran rukovodiocu Sektora za rashladne ureaje. Uslovi: - IV stepen strune spreme - Orijentiranost ka kupcima - Inicijativa i tehniko znanje - Vozaka dozvola B i C kategorije - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

SEKTOR PLANIRANJA

Rukovodilac Sektora za planiranje (Planning Manager) Broj izvrilaca:1 Opis radnog mjesta: - Organizovanje i vodjenje odjela za planiranje - Kontrola provodjenja aktivnosti, ukljuujui planiranje proizvodnje i uvoz gotovih proizvoda, - Planiranje nabavke sirovina i proizvodnje preforma, te kontrola stokova sirovina i gotovih proizvoda - Vodjenje komercijalizacije proizvoda s logistikog aspekta - Odravanje stokova sirovina i gotovih proizvoda na planiranom nivou - Kontrola i setovanje osnovnih parametara za planiranje u SAP-u, ukljuujui brzine linija, ABC klasifikaciju, sigurnosne stokove, SNP mreu i sl. - Optimalno planiranje koritenja kapaciteta proizvodnje, skladita i distribucije - Priprema i distribucija izvjetaja o ostvarenim rezultatima, izrada analiza o odstupanjima od planiranih rezultata - Obezbjedjenje sistemske podrke (kodovi za nove proizvode, korekcija master data) Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela sistema proizvodnje i snadbjevanja Uslovi: - VII stepen strune spreme 75

Znanje rada na raunaru (MS Office-a i SAP) Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) Sistematinost i analitinost Sposobnost planiranja Sposobnost prosuivanja i donoenja odluka Komunikacijske vjetine Bazino poznavanje principa finansijskog poslovanja Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Strunjak za planiranje proizvodnje (SNP & PPDS planner) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Planiranje proizvodnje i uvoza gotovih proizvoda - Praenje stokova gotovih proizvoda - Podravanje i razvijanje BMS-a - Koordinacija aktivnosti sektora planiranja sa aktivnostima odjela: prodaje, marketinga proizvodnje i nabavke - Mjeseno i sedmino planiranje proizvodnje na Supply Planning Network nivou - Sedmino planiranje proizvodnje na Production Planning & Detail Schedulling nivou, ukljuujui otvaranje radnih naloga, praenje njihove realizacije i njihovo tehniko kompletiranje - Kontrola i setovanje osnovnih parametara za planiranje u SAP-u, ukljuujui ABC klasifikaciju i sigurnosne stokove - Komercijalizacija proizvoda priprema analiza, procjena potrebnih stokova, izvjetavanje - Dnevno, sedmino i mjeseno praenje pokria gotovih proizvoda - Analize proizvodnih i prodajnih rezultata, kreiranje i e-mail distribucija izvjetaja praenja proizvodnje ( Production Tracking Report ) - Usaglaavanje potrebnih volumena i dinamike isporuke sa odjelima Prodaje i Marketinga prilikom komercijalizacije ili aktivacije, putem S&OP sastanka i Consensus Plana. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora za planiranje. Uslovi: - VI stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office-a i SAP-a) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sistematinost i analitinost - Sposobnost planiranja - Sposobnost prosuivanja i donoenja odluka - Komunikacijske vjetine - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

76

Planer nabavke sirovina (Raw Materials Planner) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Planiranje proizvodnje i uvoza gotovih proizvoda - Praenje stokova gotovih proizvoda - Podravanje i razvijanje BMS-a - Koordinacija aktivnosti sektora planiranja sa aktivnostima odjela: prodaje, marketinga proizvodnje i nabavke - Sedmino planiranje proizvodnje na Production Planning & Detail Schedulling nivou, ukljuujui otvaranje radnih naloga, praenje njihove realizacije i njihovo tehniko kompletiranje. - Priprema, analiza i procjena potrebnih zaliha gotovih proizvoda - Dnevno, sedmino i mjeseno praenje pokria gotovih proizvoda. - Planiranje potreba za sirovinama u skladu sa vaeim proizvodnim planom - Praenje stanja zaliha sirovina i procjena nivoa zaliha koje osiguravaju kontinuiranu proizvodnju - Praenje vrijednosti zaliha sirovina u odnosu na vrijednosti utvrene poslovnim planom te aktualnim poslovnim pokazateljima - Priprema i distribucija izvjetaja o ostvarenim rezultatima, izrada analiza o odstupanjima od planiranih rezultata. - Na zahtjev direktno nadreenog i u skladu sa potrebama Kompanije obavlja i druge poslove Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora za planiranje. Uslovi: - VI stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office-a i SAP-a) - Poznavanje engleskog jezika - Poznavanje poslovnih procesa unutar Drutva - Sposobnost planiranja - Sposobnost prosuivanja i donoenja odluka - Komunikacijske vjetine - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

SEKTOR PROIZVODNJE I ODRAVANJA

Rukovodilac Sektora proizvodnje (Production Manager) Broj izvrilaca: 1 77

Opis radnog mjesta: - Planiranje proizvodnih procesa, organizovanje i voenje tima proizvodnje u skladu sa zahtjevima i standardima CCHBC i TCCQS, planiranje i kontrola provoenja planiranih aktivnosti, voenje i usavravanje ljudskih resursa - Podravanje i razvijanje BMS-a, te uspostavljanje sistema kontinuiranog poboljanja poslovnih procesa, ukljuujui pripremu, implementaciju i kontrolu primjene procedura - Voenje razliitih projekata proizvodnje u okviru punionice u cilju optimizacije svih resursa - Usaglaavanje i kontrola sedminih planova proizvodnje sa slubom planiranja - Planiranje aktivnosti vezanih za ienje, sanitaciju i dezinfekciju proizvodnih pogona - Razvoj optimalne organizacione strukture u saradnji sa nadreenim, ukljuujui uspostavljanje neophodnog broja organizacionih cjelina, definisanje potrebnih vjetina za pojedina radna mjesta i odredjivanje brojnosti pojedinih odjela - sirovina, potronih materijala, radne odjee i sredstava zatite na radu - Uspostavljanje efikasnog sistema komunikacije i izvjetavanja izmedju razliitih timova Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela sistema proizvodnje i snadbijevanja. Uslovi: - VII stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Sposobnost voenja grupe ljudi - Sposobnost planiranja i organiziranja - Sposobnost prosuivanja i donoenja odluka - Sistematinost i analitinost kao i izvanredno razumijevanje trokova - Bazino poznavanje mehanike, elektrike/elektronike i preventivnog primjenjivog u industriji napitaka - Samoinicijativnost - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Visok stupanj tehnikog znanja proizvodnih procesa - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

odravanja

Koordinator proizvodnje (Production Coordinator) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Organizovanje rada proizvodnje u smjeni; Obezbjeenje kontinuiranog dotoka sirovina i ambalae iz skladita potrebnih za proizvodnju. - Praenje rada u proizvodnji i definisanje korektivnih mjera za poveavanje efikasnosti i poboljanje iskoritenja sirovina i hemikalija; praenje i procjena nivoa obuenosti radnika. - Implementacija procedura i uputstava u proizvodnji.

78

- Koordinacija rada proizvodnje sa radom slubi QA, odravanja i skladita, te kontrola izvrenja zadataka u toku proizvodnog procesa. - Nadgledanje, kontrola i ocjena rada svih zaposlenika u skladu sa pravilima i procedurama Kompanije. - Nadgledanje sprovoenja operativnih procedura, mjera zatite na radu, provoenja sanitarnih standarda i radne discipline. - Administriranje, planiranje i obuavanje radne snage u proizvodnji - Izvjetavanje i analiza rezultata, predlaganje mjera za poboljanje i otklanjanje nedostataka u proizvodnji. - Planiranje nabave, praenje potronje i trokova, te administracija hemikalija. - Upravljanje sezonskim radnicima, ukljuujui njihovo upoznavanje sa procesima, planiranje i egzekuciju obuke, raspored smjena, obraun radnih sati i trokove. - Upravljanje radnicima treih lica koji serv isiraju potrebe proizvodnje. - Upravljanje skladitem sirovina proizvodnje, ukljuujui SAP adinistraciju i pripremu zapisnika o otpisu. - Provodjenje redovne GMP kontrole i priprema odgovarajuih korektivnih mjera za kontinualno unaprjedjenje. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora za proizvodnju. Uslovi: - VI stepen strune spreme - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sposobnost voenja grupe ljudi - Sposobnost planiranja i organiziranja - Prosuivanje i donoenje odluka - Sistematinost i analitinost - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Koordinator procesa kontinuiranog poboljanja (EATB Coordinator) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Prikupljanje podataka o proizvodnji, priprema i obrada podataka u elektronskoj formi, priprema analiza i izvjetaja o radu proizvodnje - Praenje i administracija osnovnih EAtB procesa i sistema. Aktivno uestvovanje u procesu optimizacije promjena formata i KAIZEN-a. Arhiviranje i voenje zapisnika sa satanaka u Proizvodnji. Praenje i administriranje dokumenata vezanih za EAtB. - Organizovanje i praenje treninga iz oblasti proizvodnje i Lean Manufacturing-a - Odravanje, uvanje i arhiviranje dokumentacije na propisani nain - Prikupljanja podataka od operatera o potrebama za remontom & preventivnim odravanjem od strane odjela odravanja 79

- Usaglaavanje prioriteta radova na remontu sa odjelom odravanja Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora proizvodnje. Uslovi: - VI stepen strune spreme (tehnikog smjera) - Rad na PC (Office, PRMS, SAP) - Znanje engleskog jezika. - Osnove poznavanja proizvodnih procesa - Poznavanje osnovnih statistikih metoda - Bazina znanja iz oblasti materijalnog knjigovodstva - Sposobnost planiranja - Analitike sposobnosti - Rad u timu Voa smjene I u proizvodnji (Production Shift Leader I) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Organizovanje rada proizvodnje u smjeni - Obezbjeenje kontinuiranog dotoka sirovina iz skladita potrebnih za proizvodnju - Praenje rada u proizvodnji i definisanje korektivnih mjera za poveavanje efikasnosti i poboljanje iskoritenja sirovina - Koordinacija rada proizvodnje sa radom kontrole kvaliteta, odravanja i skladita - Organizovanje proizvodnog procesa u skladu s vaeim planom proizvodnje - Trebovanje, prijem i kontrola sirovina, potrebnih za proizvodnju - Organizovanje nesmetanog dotoka ambalae - Predaja gotovog proizvoda u skladite - Nadgledanje, kontrola i ocjena rada operatera i sirupista u skladu sa pravilima i procedurama Kompanije - Nadgledanje sprovoenja operativnih procedura, mjera zatite na radu, provoenja sanitarnih standarda i radne discipline - Biljeenje radnih i prekovremenih sati zaposlenih - Analiza rezultata, predlaganje mjera za poboljanje i otklanjanje nedostataka u proizvodnji - Praenje parametara kontrole kvaliteta i usaglaavanje sa parametrima koje dostavlja laboratorija - Voenje stanja jednog od skladita u proizvodnji te priprema zapisnika o otpisu sirovina - Prijava kvara na liniji slubi odravanja kao i prikupljanje i dostava podataka o kvarovima nadreenima - Vodjenje i administracija smjenskih sastanaka kao i KAIZEN sesija Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora proizvodnje. Uslovi: 80

IV ili V stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) Znanje rada na raunaru (MS Office) Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) Sposobnost voenja grupe ljudi Sposobnost planiranja i organiziranja Prosuivanje i donoenje odluka Sistematinost i analitinost Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Voa smjene II u proizvodnji (Production Shift Leader II) Broj izvrilaca: 3 Opis radnog mjesta: - Organizovanje rada proizvodnje u smjeni - Obezbjeenje kontinuiranog dotoka sirovina iz skladita potrebnih za proizvodnju - Praenje rada u proizvodnji i definisanje korektivnih mjera za poveavanje efikasnosti i poboljanje iskoritenja sirovina - Kontrola izvrenja zadataka u toku proizvodnog procesa - Koordinacija rada proizvodnje sa radom kontrole kvaliteta, odravanja i skladita - Izvjetavanje o radu proizvodnje - Potivanje svih vaeih propisa, internih procedura i uputstava kompanije - Organizovanje proizvodnog procesa u skladu s vaeim planom proizvodnje - Trebovanje, prijem i kontrola sirovina, potrebnih za proizvodnju - Organizovanje nesmetanog dotoka ambalae - Predaja gotovog proizvoda u skladite - Biljeenje radnih i prekovremenih sati zaposlenih - Analiza rezultata, predlaganje mjera za poboljanje i otklanjanje nedostataka u proizvodnji - Praenje parametara kontrole kvaliteta i usaglaavanje sa parametrima koje dostavlja laboratorija - Voenje stanja jednog od skladita u proizvodnji te priprema zapisnika o otpisu sirovina - Prijava kvara na liniji slubi odravanja.kao i prikupljanje i dostava podataka o kvarovima nadreenima - Nadgledanje provoenja mjera zatite na radu od strane svih zaposlenih u proizvodnji - Vodjenje i administracija smjenskih sastanaka kao i KAIZEN sesija Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora proizvodnje. Uslovi: - IV ili V stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sposobnost voenja grupe ljudi - Sposobnost planiranja i organiziranja - Prosuivanje i donoenje odluka - Sistematinost i analitinost 81

- Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Voa smjene III u proizvodnji (Production Shift Leader III) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Organizovanje rada proizvodnje u smjeni - Obezbjeenje kontinuiranog dotoka sirovina iz skladita potrebnih za proizvodnju - Kontrola izvrenja zadataka u toku proizvodnog procesa - Koordinacija rada proizvodnje sa radom kontrole kvaliteta, odravanja i skladita - Izvjetavanje o radu proizvodnje - Potivanje svih vaeih propisa, internih procedura i uputstava kompanije - Predaja gotovog proizvoda u skladite - Biljeenje radnih i prekovremenih sati zaposlenih - Praenje parametara kontrole kvaliteta i usaglaavanje sa parametrima koje dostavlja laboratorija - Prijava kvara na liniji slubi odravanja.kao i prikupljanje i dostava podataka o kvarovima nadreenima - Nadgledanje provoenja mjera zatite na radu od strane svih zaposlenih u proizvodnji - Vodjenje i administracija smjenskih sastanaka kao i KAIZEN sesija Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora proizvodnje. Uslovi: - IV ili V stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Sposobnost voenja grupe ljudi - Sposobnost planiranja i organiziranja - Prosuivanje i donoenje odluka - Sistematinost i analitinost - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

Operater u proizvodnji (Production Operator) Broj izvrilaca: -10 Opis radnog mjesta: - Upravljanje mainom za pranje boca, etiketiranje ili sekundarno pakovanje na liniji za punjenje karboniziranih bezalkoholnih pia - Zamjena formatnih dijelova, telovanje maine u propisanom obimu

82

- Kontrola proizvoda na proizvodnoj traci, regulisanje parametara rada maine radi postizanja kvaliteta gotovih proizvoda u skladu sa zahtijevanim standardima - Sanitacija proizvodne opreme po planu sanitacije kao i svakodnevno vanjsko pranje opreme i proizvodnog prostora - Provjera pakovanja (nivoa punjenja i kvaliteta pakovanja) u cilju otkrivanja nedostataka - Provoenje preventivnog odravanja opreme, asisitiranje mehaniarima prilikom popravki i godinjeg remonta. - Redovno informisanje nadreenog o svim nastalim promjenama na maini u toku proizvodnje, kao i o svim promjenama u kvalitetu proizvoda - Popunjavanje obrazaca za prijavu kvarova na mainama kojim upravlja , te formulara za primopredaju smjena - Aktivno uee na smjenskim sastancima, te KAIZEN sesijama - Operater II snosi materijalnu odgovornost za opremu kojom upravlja, sirovine koje koristi i kvalitet gotovih proizvoda u domenu operacija za koje je odgovoran - Operater II organizuje svoje aktivnosti tako da minimiziraju eventualne negativne uticaje na okolinu Za svoj rad odgovoran je voi smjene u proizvodnji . Uslovi: - IV stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Poeljno je prethodno radno iskustvo u proizvodnji - Poznavanje tehnolokog procesa proizvodnje pia i odgovarajuih standarda kvaliteta - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Operater na punjau (Filler Operator) Broj izvrilaca: 5 Opis radnog mjesta: - Kontrola proizvoda na proizvodnoj traci, regulisanje parametara rada maine radi postizanja kvaliteta gotovih proizvoda u skladu sa zahtijevanim standardima - Rad na punjau i mikseru koji mijea sirup sa karboniziranom vodom i puni boce gotovim proizvodom. - Punjenje spremita epovima. - Zamjena formatnih dijelova, telovanje maine u propisanom obimu. - Sanitacija proizvodne opreme po planu sanitacije kao i svakodnevno vanjsko pranje opreme i proizvodnog prostora. - Kontrola Brix-a i sadraja CO2 u skladu s propisanom frekvencijom. - Provjera pakovanja (nivoa punjenja i kvaliteta pakovanja) u cilju otkrivanja nedostataka. - Upotreba sirovina na efikasan i ekonomian nain. - Redovno informisanje voe smjene u proizvodnji o svim nastalim promjenama na maini u toku proizvodnje, kao i o svim promjenama u kvalitetu proizvoda. - Organizovanje svih aktivnosti tako da minimiziraju eventualne negativne uticaje na okolinu; potivanje svih Environmental procedura i uputstava. 83

- Snosi materijalnu odgovornost za opremu kojom upravlja, sirovine koje koristi i kvalitet gotovih proizvoda u domenu operacija za koje je odgovoran. Za svoj rad odgovoran je voi smjene u proizvodnji . Uslovi: - IV stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Poznavanje tehnolokog procesa proizvodnje pia i odgovarajuih standarda kvaliteta - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Operater na PET liniji puha (Pet Blowing Operator) Broj izvrilaca: 3 Opis radnog mjesta: - Rad na mainama za puhanje PET boca, orjentirki i depaletizeru, upravljanje vazdunim transportom - Punjenje koeva preformom; postavljanje paleta sa NRGB bocama na depaletizer, punjenje orjentirke bocama - Zamjena formatnih dijelova, telovanje maine u propisanom obimu - ienje maina u skladu s planom kao i svakodnevno vanjsko pranje opreme i proizvodnog prostora - Kontrola boca na vazdunom transportu, regulisanje parametara gotovih PET boca u skladu sa standardima kvalitete - Kontrola teine sekcija PET boca u skladu s propisanom frekvencijom - Izvodjenje burst testa u skladu s propisanom frekvencijom - Vodjenje propisane operativne dokumentacije (obezbjedjenje sljedivosti) - Prijava napuhanih boca skladitu preko SAP-a - Organizovanje inventure skladita preforma, PET i NRGB boca na sedminoj osnovi, priprema podataka za zapisnike o otpisu - Provoenje preventivnog odravanja opreme, asisitiranje mehaniarima prilikom popravki i godinjeg remonta - Redovno informisanje nadreenog o svim nastalim promjenama na maini u toku proizvodnje, kao i o svim promjenama u kvalitetu proizvoda - Snosi materijalnu odgovornost za opremu kojom upravlja, sirovine koje koristi i kvalitet gotovih proizvoda u domenu operacija za koje je odgovoran Za svoj rad odgovoran je voi smjene I u proizvodnji. Uslovi: - IV stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Poznavanje tehnolokog procesa proizvodnje pia i odgovarajuih standarda kvalitet - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

84

Strunjak za upravljanje mainom za proizvodnju PET preformi (PET Injection Specialist) Broj izvrilaca: 3 Opis radnog mjesta: - Upravljanje mainom za proizvodnju PET preformi i pratee opreme - Kontrola kvaliteta proizvedenih preforma - Preventivno odravanje maine, praenje stanja preformi u skladitu Provoenje planiranih preventivnih mjera u odravanju proizvodne i pratee opreme, defektaa i izvravanje brzih popravki kako bi se osigurao kontinuiran rad opreme - Potivanje i implementacija svih uputstava i procedura Kompanije - Rad, upravljanje, podeavanje i zamjena formatnih dijelova i odravanje maine za proizvodnju preforma HUSKY u propisanom obimu - Poduzimanje aktivnosti koje obezbjeuju siguran i pouzdan rad proizvodne i pratece opreme u punionici, preduzimanje mjera za osiguranje uslova rada. - ienje maine u skladu s planom kao i svakodnevno ienje opreme i proizvodnog prostora. - Prijava proizvodnje preforma skladitu kroz SAP, podnoenje izvjetaja o svim poduzetim aktivnostima. - Saradnja sa radnicima u proizvodnji, odravanju, kvaliteta i skladita kako bi se sve aktivnosti obavljale na efikasan nain, u najkraem roku i uz minimalne trokove. - Redovno informisanje nadreenih o svim nastalim promjenama na maini u toku proizvodnje, kao i o svim promjenama u kvalitetu proizvoda. Za svoj rad odgovoran je voi smjene I u proizvodnji. Uslovi: - IV stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Poznavanje tehnolokog procesa proizvodnje pia i odgovarajuih standarda kvalitet - Potrebno iskustvo u istim ili slinim poslovima. Poeljno je pozvanje standarda kao to je (DIN, ISO i ANSI).

Operater u sirupani I (Syrup Process Operator I) Broj izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta: - Priprema jednostavnih i finalnih sirupa - Upravljanje postrojenjem za obradu vode, CIP postrojenjem i bunarskim postrojenjem - Rad na koncentrat stanici, kontimolu, tankovima za pripremu sirupa, CIP postrojenju, postrojenju za obradu vode - Potivanje odredbi zakona i Pravilnika o zatiti na radu i koritenje sredstava za zatitu na radu - Potivanje propisanih sanitarnih mjera 85

- Provjera temperature vode i luine, te svih drugih parametara koji su relevantni za pripremu sirupa i proces sanitacije - Kontrola nivoa sirove i tretirane vode u tankovima, te kvaliteta tretirane vode - Kontrola potronje i dopunjavanje potrebnih hemikalija za postrojenje za tretman vode i CIP - Kontrola proizvedenih sirupa, obezbjedjenje parametara u skladu sa standardima kvalitete - Provoenje preventivnog odravanja opreme, asisitiranje mehaniarima prilikom popravki i godinjeg remonta - Redovno informisanje voi smjene u proizvodnji o svim nastalim promjenama na maini u toku proizvodnje, kao i o svim promjenama u kvalitetu proizvoda - Snosi materijalnu odgovornost za opremu kojom upravlja, sirovine koje koristi i kvalitet gotovih proizvoda u domenu operacija za koje je odgovoran Za svoj rad odgovoran je voi smjene u proizvodnji. Uslovi: - IV stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Poznavanje tehnolokog procesa proizvodnje pia i odgovarajuih standarda kvalitet - Poeljno je prethodno radno iskustvo u proizvodnji

Operater u sirupani II (Syrup Proces Operator II) Broja izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta: - Priprema jednostavnih i finalnih sirupa - Upravljanje postrojenjem za obradu vode, CIP postrojenjem i bunarskim postrojenjem, odravanje odgovarajuih sanitarnih uslova kao i vodjenje odgovarajue dokumentacije - Rad na koncentrat stanici, kontimolu, tankovima za pripremu sirupa, CIP postrojenju, postrojenju za obradu vode - Provjera temperature vode i luine, te svih drugih parametara koji su relevantni za pripremu sirupa i proces sanitacije - Kontrola nivoa sirove i tretirane vode u tankovima, te kvaliteta tretirane vode - Kontrola potronje i dopunjavanje potrebnih hemikalija za postrojenje za tretman vode i CIP - Sanitacija proizvodne opreme po planu sanitacije kao i svakodnevno vanjsko pranje opreme i proizvodnog prostora - Kontrola proizvedenih sirupa, obezbjedjenje parametara u skladu sa standardima kvalitete - Provoenje preventivnog odravanja opreme, asisitiranje mehaniarima prilikom popravki i godinjeg remonta - Redovno informisanje nadreenog o svim nastalim promjenama na maini u toku proizvodnje, kao i o svim promjenama u kvalitetu proizvoda

86

- Snosi materijalnu odgovornost za opremu kojom upravlja, sirovine koje koristi i kvalitet gotovih proizvoda u domenu operacija za koje je odgovoran Za svoj rad odgovoran je voi smjene u proizvodnji. Uslovi: - IV stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Poznavanje tehnolokog procesa proizvodnje pia i odgovarajuih standarda kvaliteta - Poeljno je prethodno radno iskustvo u proizvodnji

Operater u sirupani III (Syrup Proces Operator III) Broj izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta: - Rad na koncentrat stanici, kontimolu, tankovima za pripremu sirupa, CIP postrojenju, postrojenju za obradu vode - Provjera temperature vode i luine, te svih drugih parametara koji su relevantni za pripremu sirupa i proces sanitacije - Kontrola nivoa sirove i tretirane vode u tankovima, te kvaliteta tretirane vode - Kontrola potronje i dopunjavanje potrebnih hemikalija za postrojenje za tretman vode i CIP - Sanitacija proizvodne opreme po planu sanitacije kao i svakodnevno vanjsko pranje opreme i proizvodnog prostora - Kontrola proizvedenih sirupa, obezbjedjenje parametara u skladu sa standardima kvalitete - Uestvovanje u procesu zamjene dijelova na procesnoj opremi - Provoenje preventivnog odravanja opreme, asisitiranje mehaniarima prilikom popravki i godinjeg remonta - Redovno informisanje nadreenog o svim nastalim promjenama na maini u toku proizvodnje, kao i o svim promjenama u kvalitetu proizvoda - Snosi materijalnu odgovornost za opremu kojom upravlja, sirovine koje koristi i kvalitet gotovih proizvoda u domenu operacija za koje je odgovoran Za svoj rad odgovoran je voi smjene u proizvodnji. Uslovi: - IV stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Poznavanje tehnolokog procesa proizvodnje pia i odgovarajuih standarda kvaliteta - Poeljno je prethodno radno iskustvo u proizvodnji

87

Radnik u proizvodnji (Production Worker) Broj izvrilaca: 9 Opis radnog mjesta: - Pruanje pomoi operaterima na proizvodnim linijama i sirupistima tokom proizvodnog procesa, kao i prilikom sanitacije, zamjene formatnih dijelova ili remonta - Tokom sezone, ili po potrebi, upravljanje mainom za pranje boca, etiketiranje ili sekundarno pakovanje na liniji za punjenje karboniziranih bezalkoholnih pia i mineralne vode - Potivanje odredbi zakona i Pravilnika o zatiti na radu i koritenje sredstava za zatitu na radu - Sanitacija proizvodne opreme po planu sanitacije kao i svakodnevno vanjsko pranje opreme i proizvodnog prostora - Kontrola proizvoda na proizvodnoj traci, regulisanje parametara rada maine radi postizanja kvaliteta gotovih proizvoda u skladu sa zahtijevanim standardima - Provjera pakovanja (nivoa punjenja i kvaliteta pakovanja) u cilju otkrivanja nedostataka - Redovno informisanje voe smjene u proizvodnji o svim nastalim promjenama na maini u toku proizvodnje, kao i o svim promjenama u kvalitetu proizvoda Za svoj rad odgovoran je voi smjene u proizvodnji. Uslovi: - IV stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Poznavanje tehnolokog procesa proizvodnje pia i odgovarajuih standarda kvalitet - Poeljno je prethodno radno iskustvo u proizvodnji

Radnik u proizvodnji - junior (Production Worker Junior) Broj izvrilaca: 3 Opis radnog mjesta: - Pruanje pomoi operaterima na proizvodnim linijama i sirupistima tokom proizvodnog procesa, kao i prilikom sanitacije, zamjene formatnih dijelova ili remonta - Obuka do nivoa prihvatljivog uinka, te upravljanje mainama za pranje boca, etiketiranje ili sekundarno pakovanje na liniji za punjenje karboniziranih bezalkoholnih pia i mineralne vode - Potivanje odredbi zakona i Pravilnika o zatiti na radu i koritenje sredstava za zatitu na radu - Sanitacija proizvodne opreme po planu sanitacije kao i svakodnevno vanjsko pranje opreme i proizvodnog prostora - Kontrola proizvoda na proizvodnoj traci, regulisanje parametara rada maine radi postizanja kvaliteta gotovih proizvoda u skladu sa zahtijevanim standardima - Provjera pakovanja (nivoa punjenja i kvaliteta pakovanja) u cilju otkrivanja nedostataka 88

- Redovno informisanje voe smjene u proizvodnji o svim nastalim promjenama na maini u toku proizvodnje, kao i o svim promjenama u kvalitetu proizvoda Za svoj rad odgovoran je voi smjene u proizvodnji. Uslovi: - IV stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Poznavanje tehnolokog procesa proizvodnje pia i odgovarajuih standarda kvalitet - Poeljno je prethodno radno iskustvo u proizvodnji

Praktikant u proizvodnji (Production Trainee) Broj izvrilaca: 2 Broj izvrilaca se mjenja u skladu sa potrebama proizvodnog procesa. Opis radnog mjesta: - Uestvuje u pruanju pomoi operaterima na proizvodnim linijama, sirupistima u toku proizvodnog procesa, kao i prilikom sanitacije i zamjene dijelova. - Uestvuje u procesu rada na mainama pod nadzorom obuenih operatera te viemjeseni samostalan rad na maini do postizanja punog uinka. - Odgovora za vodjenje potrebne proizvodne dokumentacije. - Poduzima poetne aktivnosti koje su potrebne za rad na mainama u pogledu osnova na linijama za punjenje karboniziranih bezalkoholnih pia i mineralne vode, u skladu s planom. - Odravanje higijene i sanitacija proizvodne opreme u skladu sa planom, kao i svakodnevno vanjsko pranje opreme i proizvodnog prostora; - Kontrola proizvoda na proizvodnoj traci u cilju regulisanja parametara rada maine i otkrivanja potencijalnih nedostataka; - Obavljanje svih pomonih poslova kako bi proizvodni procesi tekli neometano i efikasno, a u skladu sa vaeim procedurama i uputstvima Drutva; - Redovno informisanje voi smjene u proizvodnji o svim nastalim promjenama na maini u toku proizvodnje, kao i o svim promjenama u kvalitetu proizvoda; - Popunjavanje obrazaca za prijavu kvarova na mainama na kojim se obuava/radi Za svoj rad odgovoran je voi smjene u proizvodnji. Uslovi: - IV stepen strune spreme (mainskog/elektrotehnikog smjera) - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

89

SEKTOR ODRAVANJA PROIZVODNOG POGONA, POSTROJENJA I TRETMANA OTPADNIH VODA Rukovodilac Sektora odravanja proizvodnog pogona, postrojenja i tretmana otpadnih voda (Engineering and Maintenance Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Razvoj i odravanje proizvodne i servisne tehnike infrastructure u skladu sa zahtjevima i standardima CCHBC i TCCQS - Odravanje zgrada, infrastrukture i zemljita u svim proizvodnim i skladinim kompleksima koji se koriste za potrebe poslovanja CCHBC B-H d.o.o. Sarajevo - Planiranje i organizovanje redovnog rada i poslova na odravanju servisnih postrojenja , organizovanje i voenje tima odravanja - Priprema, planiranje i egzekucija investicionih i drugih projekata u okviru punionice u cilju optimizacije resursa - Koordinacija aktivnosti odjela proizvodnje i odrzavanja sa aktivnostima drugih odjela - Identificiranje rizika kao i mogunosti za poboljanja, i blagovremeno informisanje Management Team-a o tome - Usaglaavnje projekta/promjene sa standardima i specifikacijama koje se odnose na maine, proizvodne linije i iskoritenost kapaciteta - Usaglaavanje sedminih i mjesenih planova odravanja sa ostalim odjelima (odjelom proizvodnje, slubom osiguranja kvaliteta i odjelom planiranja) - Usaglaavanje godinjeg plana remonta proizvodnih linija sa odjelima proizvodnje i planiranja - Organizovanje i kontrola sistema izvjetavanja o rezultatima poslovanja unutar odjela, te priprema izvjetaja za druge odjele Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela sistema proizvodnje i snabdjevanja Uslovi: - VII stepen strune spreme tehnikog (mainskog ili elektro smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Sistematinost i analitinost - Sposobnost voenja grupe ljudi - Najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili slinim poslovima Rukovodilac za mehaniko odravanje (Mechanical Maintenance Supervisor) Broj izvrilaca : 0 vacant Opis radnog mjesta: 90

- Provoenje planiranih preventivnih mjera u odravanju proizvodne i pratee opreme i maina - Defektaa i izvravanje brzih opravki kao bi se osigurao kontinuiran rad opreme - Poduzimanje aktivnosti koje obezbjeuju siguran i pouzdan rad opreme - Preduzimanje mjera za osiguranje uslova rada - Saradnja sa radnicima u proizvodnji kako bi se sve aktivnosti obavljale na efikasan nain, u nakraem roku i uz minimalne trokove - Praenje rada postojee opreme, identificiranje problema, provoenje preventivnih mjere za spreavanje neispravnosti - Obavljanje svih neophodnih aktivnosti prilikom instaliranja nove opreme - Sugerisanje najefikasnijih rjeenja u nabavci rezervnih dijelova za opremu i zamjena rezervnih dijelova - Nadgledanje i asistiranje radnicima u proizvodnji prilikom zamjene maziva odravanja na dnevnoj i sedminoj bazi - Poduzimanje svih neophodnih aktivnosti i pruenje podrke proizvodnim radnicima prilikom zamjene dijelova na opremi - Koritenje opreme za zatitu na radu i potivanje svih zakonskih propisa i pravilnika o zatiti na radu Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora odravanja proizvodnog pogona, postrojenja i tretmana otpadnih voda .Uslovi: - VI stepen strune spreme tehnikog (mainskog ili elektro smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Poeljno je poznavanje dokumentacije kao to je (DIN, ISO i ANSI) - Najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili slinim poslovima Strunjak za odravanje maina - bravar (Mechanical Maintenance Specialist) Broj izvrilaca: 4 Opis radnog mjesta: - Provoenje planiranih preventivnih mjera u odravanju proizvodne i pratee opreme i maina - Defektaa i izvravanje brzih opravki kao bi se osigurao kontinuiran rad opreme - Poduzimanje svih neophodnih aktivnosti i pruenje podrke proizvodnim radnicima prilikom zamjene dijelova na opremi - Izrada nestandardnih rezervnih dijelova - Koritenje opreme za zatitu na radu i potivanje svih zakonskih propisa i pravilnika o zatiti na radu - Prilikom obavljanja svakodnevnih aktivnosti potuje uputstva Sistema okolinskog upravljanja

91

- Praenje rada postojee opreme, identificiranje problema, provoenje preventivnih mjere za spreavanje neispravnosti - Obavljanje svih neophodnih aktivnosti prilikom instaliranja nove opreme - Provoenje procesa zavarivanja Za svoj posao odgovoran je rukovodiocu za mehaniko odravanje. Uslovi: - IV stepen strune spreme (elektro ili mainskog smjera) - Poznavanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Mogunost izvoenja analiza kinematike na srednjem i viem nivou - Poeljno je poznavanje dokumentacije kao to je (DIN, ISO i ANSI) - Najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili slinim poslovima Rukovodilac odravanja i zatite na radu (Maintenance Safety Supervisor) Broj izvrilaca : 1 Opis radnog mjesta: - Razvijanje sistema preventivnog odravanja, koje kontinuirano revidira i radi na njihovom poboljanju - Organizacija, uspostavljanje efektivnog sistema i poduzimanje mjera iz oblasti zatite zdravlja zaposlanih i sigurnosti na radu na nivou drutva u skladu sa vaeim zakonima i propisima u dravi, kao i u skladu sa zahtjevima OHSAS 18001 - Uspostavljanje adekvatnog sistema za efektivnu raspodjelu rezervnih dijelova i materijala, to ukljuuje: efikasnu organizaciju raspodjele rezervnih dijelova, razvijen sistem koji omoguava blagovremeno naruivanje rezervnih dijelova i razvijen precizan sistem kontrole trokove i stanja na zalihama - Organizacija, uspostavljanje efektivnog sistema i poduzimanje mjera iz oblasti zatite zdravlja zaposlanih i sigurnosti na radu na nivou drutva u skladu sa vaeim zakonima i propisima u dravi, kao i u skladu sa zahtjevima OHSAS 18001 - Da se na poslove s posebnim uvjetima rada ne rasporeuju zaposleni za koje na propisani nain nije utvreno da ispunjavaju traene uslove, odnosno da se zaposleni koji traene uslove vie ne ispunjavaju ne zadri na poslovima s posebnim uvjetima za rad - Da se iskljue iz upotrebe maine i opremu te osobna zatitna sredstva koja nisu ispravna - Osigurati potreban broj radnika osposobljenih za evakuaciju i spaavanje kao i za pruanje prve pomoi te da im stavi na raspolaganje svu potrebnu opremu Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora odravanja proizvodnog pogona, postrojenja i tretmana otpadnih voda. Uslovi: - VII stepen strune spreme tehnikog (mainskog ili elektrosmjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) 92

- Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Planiranje i organizovanje - Visok stepen tehnikog znanja na poljima mehanike, elektrike/elektronike, primjenjivog u industriji bezalkoholnih pia - Visok stepen znanja u polju zatite zdravlja uposlenih i zatite na radu - Najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili slinim poslovima. Strunjak za administraciju rezervnih dijelova i zatite na radu (Maintenance & Safety Administrator) Broj izvrilaca : 1 Opis radnog mjesta: - Zaprimanje i izdavanje rezervnih dijelova i potronog materijala iz skladita rezervnih dijelova kroz postojee raunarske aplikacije, usklaivanje svih aktivnosti odjela sa vaeim procedurama - Odgovoran je za materijalno stanje skladita rezervnih dijelova - Blagovremeno i tano evidentiranje svih promjena ulaza, izlaza, povrata rezervnih dijelova, te formiranje odgovarajuih setova dokumenata - Poduzimanje aktivnosti koje obezbjeuju siguran i pouzdan rad opreme, preduzimanje mjera za osiguranje uslova rada - Auriranje procedura i uputstava zastite na radu, a u skladu sa lokalnim, OHSAS i CCH zahtjevima - Kreiranje i pracenje realizacije planova korektivnih akcija (prema nalazima audita) Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu odravanja i zatite na radu. Uslovi: - VII stepen strune spreme (tehnikog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Vozaka dozvola B kategorije - Najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili slinim poslovima Strunjak za odravanje maina - elektriar (Electrical Maintenance Specialist) Broj izvrilaca: 4 Opis radnog mjesta: - Provoenje planiranih preventivnih mjera u odravanju proizvodne i pratee opreme i maina - Defektaa i izvravanje brzih opravki kao bi se osigurao kontinuiran rad opreme - Saradnja sa radnicima u proizvodnji kako bi se sve aktivnosti obavljale na efikasan nain, u nakraem roku i uz minimalne trokove 93

- Praenje rada postojee opreme, identificiranje problema, provoenje preventivnih mjere za spreavanje neispravnosti - Provoenje procesa zavarivanja - Sugerisanje najefikasnijih rjeenja u nabavci rezervnih dijelova za opremu i zamjena rezervnih dijelova - Nadgledanje i asistiranje radnicima u proizvodnji prilikom zamjene maziva odravanja na dnevnoj i sedminoj bazi - Izrada nestandardnih rezervnih dijelova - Koritenje opreme za zatitu na radu i potivanje svih zakonskih propisa i pravilnika o zatiti na radu Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu odravanja i sigurnosti na radu. Uslovi: - IV stepen strune spreme tehnikog (mainskog ili elektro smjera) - Poeljno je poznavanje dokumentacije kao to je (DIN, ISO i ANSI) - Mogunost izvoenja analiza kinematike na srednjem i viem nivou - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima Rukovodilac odravanja objekata i pomonih postrojenja (Facility & Utility Maintenance Supervisor) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Planiranje i organizovanje rada kotlovnice i postrojenja za preiavanje otpadnih voda - Planiranje preventivnog i sprovoenje interventnog odravanja proizvodnih, administrativnih, skladinih i servisnih objekata, odravanja ventilacionih sistema, sistema grijanja i hlaenja, te postrojenja za preiavanje otpadnih voda - Odravanje asfaltnih povrina, hortikulture i vanjskih servisnih instalacija - Upravljanje energetskim resursima - Planiranje potronje i sklapanje ugovora o kvalitetnoj isporuci elektrine energije i prirodnog gasa sa nadlenim institucijama - Kontrola, odravanje i razvoj sistema energetskog napajanja ukljuujui trafo stanicu kompanije kao i obezbjeenje alternativnog snadbijevanja - Praenje i optimizacija potronje elektrine energije i plina - Upravljanje odravanje i razvoj mree vodosnabdjevanja - Praenje i optimizacija potronje vode - Monitoring bunara u skladu sa zahtjevima CCHBC standarda i lokalnih zakona - Voenje i uee u projektima vezanim za proirenje postojee infrastrukture i zemljinog posjeda, ukljuujui saradnju sa ovlatenim institucijama - Koordinacija aktivnosti neophodnih za obezbjeenje higijenskih uslova u radnim i proizvodnim prostorima - Koordinacija pruanja usluga vanjskog izvoaa u restoranu ( topli obrok, zakuske, proslave) - Koordinacija zimskog ienja vanjskih saobraajnica 94

- Ugovaranje i organizacija odvoza vrstog otpada - Saradnja sa opinskim vlastima, inspekcijskim slubama, komunalnim preduzeima, te relevantnim ministarstvima u cilju pribavljanja neophodnih dozvola za neometano poslovanje (energija, saobraajnice, voda, ekologija) Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora odravanja proizvodnog pogona, postrojenja i tretmana otpadnih voda. Uslovi: - VI ili VII stepen strune spreme (elektro smjera) - Poznavanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili slinim poslovima Strunjak za odravanje objekta, komunalija i prateih postrojenja (Facility & Utility Maintenance Specialist) Broj izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta: - Odravanje objekta u smislu opravki elektro,vodovodnih i kanalizacionih instalacija - Praenje trokova elektrine energije na dnevnoj bazi - Odravanje sistema energetskog napajanja o objektu,sistema HOVAL i sistema ventilacionih komora - Manipulacija Trafo stanicom - Opravljanje svih kvarova na elektro i drugoj opremi,vodovodu,kanalizaciji i ventilaciji koji se mogu interno obaviti - Koordiniranje i usmjeravanje rada proizvoaa koji su angaovani - Odravanje hortikulture i sistema navodnjavanja u krugu punionice - Odgovoran je za odravanje higijene u kompletnom objektu - Odgovoran je za rad veeraja,u smislu planiranja i praenja rada zaposlenika u veeraju kao i odravanja svih maina - Rukovoenje internim skladitem potronog materijala (sredstva za ienje,kafe i ostalih materijala) - Implementiranje mjera Zatite na radu i Protivpoarne zatite Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu odravanja objekata i pomonih postrojenja. Uslovi: - IV ili V stepen strune spreme (elektro smjera) - Poznavanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Najmanje 1 godina radnog iskustva na istim ili slinim poslovima

95

Strunjak za kontrolu i upravljanje prateih postrojenja (Utility Maintenance Specialist) Broj izvrilaca: 2 Opis radnog mjesta: - Obezbjeenje nesmetanog rada kotlovnice, kompresora, rashladnih maina sa prateom opremom i WWT, provoenje planiranih preventivnih mjera u cilju odravanja opreme i maina - Opravke kvarova kako bi oprema funkcionisala sigurno i u kontinuitetu, u najkraem moguem vremenu i uz minimalne trokove - Praenje tehnike ispravnosti kotlovnice, sistema grijanja, kompresora i vodenih pumpi, te sistema WWT - Izvjetavanje pretpostavljenih o svim kvarovima za koje nije ovlaten da ih otklanja - Provoenje preventivnih mjera zatite na propisanoj opremi - Voenje rauna o blagovremenoj zamjeni rezervnih dijelova - Sprovoenje hemijske analize i kontrole kvalitete vode u skladu sa procedurama i uputstvima Kompanije - Izvjetava pretpostavljenog o svim eventualnim neusklaenostima i predlae korektivne akcije - Redovno nosi zatitnu opremu propisanu Zakonom i Pravilnikom o zatiti na radu Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu odravanja objekata i pomonih postrojenja Uslovi: - IV stepen strune spreme (tehnikog smjera) - Poznavanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Certifikat za upravljanje kotlovskim postrojenjima - Radno iskustvo na istim ili slinim poslovima

SEKTOR OSIGURANJA KVALITETA Rukovodilac Sektora za osiguranje kvaliteta (Quality Assurrance Manager) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Planirati, usmjeravati, koordinirati i rukovoditi programima koji se odnose na tehniku odrivost poslovanja, potujui strategije i smjernice kompanije u cilju postizanja, odravanja i poboljavanja visokih standarda kvalitete u skladu sa zahtjevima internih i vanjskih kupaca - Voditi tim za kvalitet u cilju organiziranja redovnog nadgledanja, biljeenja i kontrole rezultata o kvalitetu, te usvojenih standarda 96

- Prua strunu pomo ostalim funkcijama radi identificiranja problema u domenu kvalitete kao i u razvijanju planova za preventivne i korektivne aktivnosti u cilju uklanjanja tih problema - Voditi rauna da je rad Odjela za kvalitet u skladu sa zakonskim propisima - Odgovornost za implementaciju i odravanje business management systema, koji se bazira na sistemima za upravljanje kvalitetom, uticajem na okoli, sigurnosti hrane i zatite zdravlja i sigurnosti na radu. - Koordinira pripremu internih audita i provoenje internih audita - Voenje tima za izradu, reviziju specifikacija i statistiku obradu procesa - Nadzor nad implementacijom procedura i standarda sistema kvaliteta u slubi za osiguranje kvaliteta - Odgovaran je za implementaciju programa i procesa koji se odnose na kvalitet proizvoda od ulaznih sirovina do kraja ivotnog ciklusa na tritu. - Promovira podizanje svijesti o kvalitetu unutar cijele organizacije, te prua podrku ostalim odjelima prilikom implentacije BMS-a - Prilikom uvoenja novih proizvoda, usko saradjuje sa poslovnim funkcijama: Marketing, Proizvodnja i Nabavka, vezano za pitanja o kvalitetu i usklaenosti sa zakonskim zahtjevima - Usko sarauje sa Odjelom nabavke po pitanju razvoja specifikacija za sirovine i pakovni materijal, te audit i odobrenje dobavljaa - Praenje i kontrolu sprovoenja korektivnih i preventivnih mjera unutar organizacije - Odgovoran je za implementaciju HACCP programa - Kontinuirano radi na unapreenju sistema kvaliteta putem stalnih poboljanja - Radi na razvoju i izvoenju neophodnih treninga ostalih zaposlenika iz oblasti kvaliteta - Prema okolini se odnosi u skladu sa Okolinskom politikom, te relevantnim procedurama i uputstvima Za svoj rad odgovoran je direktoru Odjela sistema proizvodnje i snabdjevanja Uslovi: - VII stepen strune spreme (tehnoloki, prehrambeno tehnoloki, prirodno-matematiki sl.) - Poznavanje rada na raunaru (MS Office) - Poznavanje engleskog jezika (profesionalni nivo) - Komunikativnost - Sposobnost voenja grupe ljudi - Sposobnost donoenja odluka i rijeavanja problema - Spremnost za inovacije - Iskustvo na poslovima osiguranja kvaliteta i upravljanja sistemima kvaliteta

Rukovodilac tima procesne i finalne kontrole proizvoda (Process Control Supervisor) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta:

97

- Organiziranje rada laboratorije u skladu sa Planom kontrole kvaliteta, relevantnim procedurama, uputstvima i specifikacijama - Voditi rauna da informacije o statusu kvaliteta budu dostavljene internim kupcima u skladu sa utvrenim rokovima - Pratiti i analizirati procese koji posredno ili neposredno utiu na kvalitet proizvoda, te predlae poboljanja - Kontrolie uslove skladitenja i obiljeavanja statusa proizvoda u internim skladitima, - U saradnji sa Odjelom prodaje, periodino vri provjeru uvanja i izlaganja proizvoda, rokove trajanja, starost i kontrolu kvaliteta proizvoda na tritu. - Voditi preciznu dokumentaciju o svim obavljenim ispitivanjima i analizama - Organizuje rad laboratorije (formira smjene) u skladu sa planom proizvodnje - Vodi rauna o stanju zaliha kemikalija i opreme potrebne za rad odjela - Usko surauje sa Odjelom nabavke po pitanju obezbjeenja neophodnih materijala za rad, - Kontrolie i potpisuje izvjetaje o izvrenim analizama za interne kupce - Osigurava da se kontrola i osiguranje kvaliteta vri u skladu sa Planom kontrole kvaliteta, procedurama, uputstvima i specifikacijama - Odgovoran je da se svaka alba kupca ili potroaa, koja se odnosi na kvalitet proizvoda, paljivo i temeljito ispita, a rezultati komuniciraju u CIS Centar - Kontinuirano radi na unapreenju procesa kontrole i osiguranja kvaliteta - U skladu sa zahtjevima posla uvodi nove metode za kontrolu proizvoda - U saradnji sa Odjelom za ljudske potencijale identificirati potrebe za obuavanjem i edukacijom zaposlenika u laboratoriju. - Radi na razvoju i izvoenju neophodnih treninga ostalih zaposlenika iz oblasti kvaliteta Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora za osiguranje kvaliteta. Uslovi: - VII stepen strune spreme (tehnoloki, prehrambeno tehnoloki, prirodno-matematiki fakultet i sl) - Znanje rada na raunaru (MS Ofifice) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Sposobnost voenja grupe ljudi - Sposobnost donoenja odluka i rijeavanja problema - Analitinost i panja na detalje - Sposobnost postavljanja radnih standarda i odreivanja prioriteta - Timski rad - Iskustvo na poslovima kontrole i osiguranja kvaliteta

Rukovodilac tima za zdravstvenu sigurnost proizvoda (Food Safety Supervisor) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta:

98

- Organizirati rad mikrobioloke laboratorije u skladu sa Planom kontrole kvaliteta, relevantnim procedurama, uputstvima i specifikacijama - Voditi nabavku i evidentira potronju materijala potrebnog za nesmetan rad mikrobiolokog laboratorija - Voditi rauna da informacije o statusu kvaliteta budu dostavljene internim kupcima u skladu sa utvrenim rokovima - Prati i analizira procese koji posredno ili neposredno utiu na kvalitet proizvoda, te predlae poboljanja - Uestvuje u razvoju programa dobre proizvoake prakse za prehrambenu industriju (GMP), te vri nadzor nad implementacijom i potivanjem istih. - Kontrola kvaliteta ulaznih sirovina, pakovnog materijala te gotovih proizvoda iz uvoza - Organizovati i nadgledati rad mikrobiolokog laboratorija, pripremati i komunicirati izvjestaje o statusu gotovog proizvoda. - Voditi preciznu dokumentaciju o svim obavljenim ispitivanjima i analizama - Organizovati rad laboratorije (formira smjene) u skladu sa planom proizvodnje - Voditi rauna o stanju na zalihama kemikalija i opreme potrebne za rad odjela i u skladu sa tim usko surauje sa Odjelom nabavke - Osigurati da se kontrola i osiguranje kvaliteta vri u skladu sa Planom kontrole kvaliteta, procedurama, uputstvima i specifikacijama - Odgovornost da se svaka alba kupca ili potroaa, koja se odnosi na kvalitet proizvoda, paljivo i temeljito ispita, a rezultati komuniciraju u CIS Centar - U skladu sa zahtjevima posla uvodi nove metode za kontrolu proizvoda - U saradnji sa Odjelom za ljudske potencijale identificirati potrebe za obuavanjem i edukacijom zaposlenika u laboratoriju. - Radi na razvoju i izvoenju neophodnih treninga ostalih zaposlenika iz oblasti kvaliteta Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu Sektora za osiguranje kvaliteta. Uslovi: - VII stepen strune spreme (tehnoloki, prehrambeno tehnoloki, prirodno-matematiki fakultet i sl) - Znanje rada na raunaru (MS Ofifice) - Poznavanje engleskog jezika (srednji nivo) - Komunikacijske, pregovarake i prezentacijske vjetine - Sposobnost voenja grupe ljudi - Sposobnost donoenja odluka i rijeavanja problema - Analitinost i panja na detalje - Timski rad - Iskustvo na poslovima kontrole i osiguranja kvaliteta Laboratorijski tehniar za kontrolu procesa proizvodnje (Lab Tehnician for production process control) Broj izvrilaca: 3 Opis radnog mjesta: 99

- Vriti kontrolu procesa proizvodnje poluproizvoda i gotovih proizvoda u skladu sa Planom uzorkovanja, Planom kontrole kvaliteta, procedurama, uputstvima i specifikacijama - Vriti kontrolu kvaliteta vode u skladu sa Planom kontrole kvaliteta, procedurama, uputstvima i specifikacijama - Pratiti proces sanitacije i vanjskog ienja procesne opreme u kritinim zonama (tretman vode, sirupana, zone punjenja) - Odgovoran je za pravilno oznaavanje neusklaenih proizvoda, sirovina ili pakovnih materijala - Odgovoran je za identificiranje statusa kvaliteta, ulaznih materijala, poluproizvoda i gotovih proizvoda - Prilikom utvrivanja neusklaenosti, duan je postupiti u skladu sa vaeim uputstvima i propisanim korektivnim mjerama - Duan je upozoriti nadlene o uoenim nepravilnostima, koje mogu predstavljati rizik za kvalitet proizvoda, npr. noenje zatitne opreme, higijena pogona, prisustvo neovlatenih, nepropisno obuenih osoba u pogonu i sl. - Pripremati izvjetaje o svim izvrenim analizama i ovjeriti iste potpisom - Po potrebi provodi analize mikrobioloke i ulazne kontrole, te uzoraka sa trita. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu tima procesne i finalne kontrole proizvoda. Uslovi: - IV ili V stepen strune spreme (prehrambenog, hemijskog, ili mikrobiolokog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Ofifice) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Analitinost i panja na detalje - Orijentiranost ka timskom radu - Iskustvo na poslovima u laboratoriji Laboratorijski tehniar za ulaznu kontrolu (Lab Tehnician for incoming goods inspection) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Vriti kontrolu ulaznih sirovina, pakovnog materijala i gotovih proizvoda iz uvoza u skladu sa Planom uzorkovanja, Planom ulazne kontrole, relevantnim procedurama, uputstvima i specifikacijama - Odgovoran je za provjeru kvaliteta procesa proizvodnje preforma i PET boca, u skladu sa vaeim Planom kontrole - Provodi potrebne radnje, neohodne za kontrolu ispravnosti rada ureaja za inspekciju opranih staklenih boca (priprema testne boce, provjerava stanje testnih boca i zapise o njihovoj upotrebi) u skladu sa vaeim specifikacijama i uputstvima. - Voditi preciznu dokumentaciju o svim obavljenim ispitivanjima - Odgovoran je za identificiranje statusa kvaliteta, ulaznih materijala, gotovih proizvoda iz uvoza

100

- Odgovoran je za pravilno oznaavanje neusklaenih proizvoda, sirovina ili pakovnih materijala - Duan je upozoriti nadlene o uoenim nepravilnostima, koje mogu predstavljati rizik za kvalitet proizvoda, npr. noenje zatitne opreme, istoa pogona, prisustvo neovlatenih, nepropisno obuenih osoba u pogonu i sl. - Pripremati izvjetaje o svim izvrenim analizama i ovjeriti iste potpisom - Po potrebi provodi analize mikrobioloke i procesne kontrole, te uzoraka sa trita. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu tima za zdravstvenu sigurnost proizvoda. Uslovi: - IV ili V stepen strune spreme ( prehrambenog, hemijskog ili mikrobiolokog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Ofifice) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Analitinost i panja na detalje - Timski rad - Iskustvo na poslovima u laboratoriji Laboratorijski tehniar za mikrobiologiju (Lab Tehnician microbiologist) Broj izvrilaca: 3 Opis radnog mjesta: - Vriti kontrolu ulaznih sirovina, pakovnog materijala, poluproizvoda i gotovih proizvoda u skladu sa Mikrobiolokim planom kontrole, relevantnim procedurama, uputstvima i specifikacijama - Pratiti proces sanitacije i vanjskog ienje procesne opreme u kritinim zonama (tretman vode, sirupana, zone punjenja) - Vri higijenski nadzor i ostalih zona u punionici (garderobe, toaleti, skladite, ventilacijski sistem, restoran i dr.) - Vre dnevni nadzor nad sprovoenjem dobre proizvoake prakse - Odgovoran je za identificiranje statusa kvaliteta, ulaznih materijala, poluproizvoda i gotovih proizvoda - Odgovoran je za pravilno oznaavanje neusklaenih proizvoda, sirovina ili pakovnih materijala - Duan je upozoriti nadlene o uoenim nepravilnostima, koje mogu predstavljati rizik za kvalitet proizvoda, npr. noenje zatitne opreme, istoa pogona, prisustvo neovlatenih, nepropisno obuenih osoba u pogonu i sl. - Pripremati izvjetaje o svim izvrenim analizama i ovjeriti iste potpisom - O svim neusklaenostima je duan informisati neposrednog rukovodioca - Provodi GMP kontrolu proizvodnih zona - Po potrebi provodi analize ulazne i procesne kontrole, te uzoraka sa trita. Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu tima za zdravstvenu sigurnost proizvoda.

101

Uslovi: - IV ili V stepen strune spreme (prehrambenog, hemijskog, medicinskog ili mikrobiolokog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Ofifice) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Analitinost i panja na detalje - Timski rad - Iskustvo na poslovima u laboratoriji

Laborant (Lab Tehnician Junior) Broj izvrilaca: 1 Opis radnog mjesta: - Vri pripremu rastvora za obavljanje laboratorijskih analiza - Vodi rauna o urednosti odlaganja i uvanja hemikalija i drugih laboratorijskih potreptina u skladitu - Odrava skladite rezervnih uzoraka u skladu sa vaeim uputstvima i procedurama - Vri ienje i odlaganje laboratorijskog posua - Vri internu kalibraciju mjernih instrumenata u skladu sa vaeim uputstvima - Vodi rauna da je laboratorijska oprema ista i uredno odravana - Vri uzorkovanje sirovina, pakovnog matrijala i gotovih proizvoda - Vri dostavljanje uzoraka za analizu u laboratoriju i njihovo oznaavanje - U svrhu statistike obrade podataka, unosi rezultate analiza u odgovarajue programe. - Vodi evidenciju o izvrenim poslovima, te ovjeru potpisom - O svim uoenim nepravilnostima obavjetava Rukovodioca tima proces kontrole kvaliteta Za svoj rad odgovoran je rukovodiocu tima procesne kontrole kvaliteta. Uslovi: - IV ili V stepen strune spreme (prehrambenog, hemijskog, medicinskog ili mikrobiolokog smjera) - Znanje rada na raunaru (MS Ofifice) - Poznavanje engleskog jezika (poetnik nivo) - Analitinost i panja na detalje - Timski rad - Iskustvo na poslovima u laboratoriji

102

lan 12. Navedeni broj izvrilaca za sva radna mjesta prestavlja trenutnu organizacionu strukturu i isti je promjenjiv obzirom na prirodu posla Drutva, kao i rezultate poslovanja Drutva. Izmjene koje se odnose na promjenu broja izvrilaca unosit e se u ovaj pravilnik, odmah po izvrenoj promjeni, odnosno po uveanju ili umanjenju broja izvrilaca za odreeno radno mjesto. lan 13. Ovaj pravilnik stupa na snagu osam dana po objavljivanju na oglasnoj tabli Drutva i sastavni je dio Pravilnika o radu Coca-Cola HBC B-H d.o.o. lan 14. Danom stupanja na snagu ovog pravilnika prestaju da vae odredbe svih dosadanjih pravilnika koji reguliu sistematizaciju radnih mjesta.

Coca-Cola HBC B-H d.o.o. Sarajevo _________________________ Mircea Draja Generalni direktor

103