Professional Documents
Culture Documents
Damir Štokovac
Matični broj 86
Poslijediplomski specijalistički studij
Organizacija i management
Ključne riječi
2
Sadržaj
1. Uvod…………………………………………………………………........ 4
2. Uloga informacije u poslovnom odlučivanju............................................... 5
3. Poslovna informacija u poslovnom informacijskom sustavu...................... 6
3.1. Izvođenje poslovnog procesa............................................................... 7
3.2. Upravljanje poslovnim sustavom i odlučivanje................................... 8
4. Informacijski sustavi.................................................................................... 9
4.1. Sustav za automatizaciju uredskog poslovanja.................................... 13
4.2. Transakcijski sustav............................................................................. 14
4.3. Sustavi menadžerske podrške.............................................................. 16
5. Zaključak..................................................................................................... 18
6. Literatura...................................................................................................... 19
1. Uvod
3
Bez informacija, koje predstavljaju jedan od osnovnih resursa poslovanja,
nije moguće donositi kvalitetne i pravodobne poslovne odluke. Kako bi se
donosilo kvalitetne poslovne odluke moraju biti poznate informacije o
okruženju kako i informacije o poslovanju samoga poduzeća. Informacije
moraju biti točne, potpune, kvalitetne i dostupne u pravo vrijeme kako bi imale
poslovnog učinka. Bitna je razlika između podatka i informavije, jer informacija
predstavlja podatak u korisnoj formi. Pomoću nje menadžeri mogu donositi
odluke i poduzimati razne aktivnosti, ona im govori nešto što ne znaju
ostvarujući tako dodatnu vrijednost.
Menadžeri današnjice pronalaze u primjeni informacijskih sustava,
informacijske tehnologije i ekspertnih znanja rješenja u donošenju poslovnih
odluka. Informacijski sustavi poduzeća predstavljaju «krvotok» suvremenog
poduzeća kojim kruže brojne informacije potrebne za svakodnevno donošenje
poslovnih odluka.
4
Informacija je jedan od ključnih resursa za uspješno poslovanje te
donošenje kvalitetnih poslovnih odluka. Danas se menadžeri moraju suočavati
sa sve većim brojem internih i eksternih informacija pomoću kojih oni mogu
donositi brže i bolje odluke. Tako da pristup potpunijim, selektivnijim i
ažurnijim informacijama postaje nužnost, te informacije poprimaju stratešku
važnost.
Prema jednoj od mnogih definicija informacija je podatak obrađen u
obliku koji je smislen njezinu primatelju i koji ima stvarnu ili percipiranu
vrijednost za njegove sadašnje i buduće odluke i akcije1.
Informacijski sustav se mora prilagoditi stvarnim potrebama
managementa za informacijama i usmjeren ka donošenju ciljanih poslovnih
odluka. Interne informacije za potrebe managementa moraju biti sažete, te
također moraju poslovanje prikazati sintetički (za cijelo poduzeće) i analitički
(npr. izrada izvještaja po organizacijskim jedinicama), te uz to moraju i
iskazivati status, trendove i odstupanja. Dok eksterne informacije moraju
iskazivati ekonomske trendove kao i ostale makroekonomske pokazatelje te
učinke konkurencije.
Tri su aspekta sa kojih je moguće razmatrati informaciju:
Semantičkog – sadržaj informacije mora biti jasan i razumljiv za
korisnike;
Sintaktičkog – poruka sadržana u informaciji je istinita (realna i
objektivna) i potpuna;
Pragmatičkog – informacija mora zadovoljiti potrebe korisnika te
reducirati neizvjesnost prilikom donošenja poslovne odluke.
Procesima obrade i/ili analize podaci se pretvaraju u informacije koje
kasnije budu prezentirane u obliku koji je najpogodniji korisniku. Dobivenim
informacijama se povećava znanje o činjenicama, obilježjima ili događajima.
1
Davis, G.B., Olson, M.H.: Management Information Systems: Conceptual Foundations, Structure and
Development, McGrow-Hill, New York, SAD, 1985.str. 200.
5
Informacije koje se koriste za taktičku razinu upravljanja često bivaju dalje
obraživane kako bi se dobile informacije korisne za strategijsku razinu
upravljanja. Na slici 1. je prikazana klasična podjela informacija potrebnih za
upravljanje2.
Slika 1. Podjela informacija potrebnih za odlučivanje
Informacija
Financijske Nefinancijske
Informacije Informacije
(npr. likvidnost, (npr. kapacitet,
profitabilnost) podjela tržišta)
6
postoje više različitih informacijskih sustava koji pokrivaju različita
organizacijska i funkcionalna područja. Svi oni zajedno čine poslovni
informacijski sustav. Menadžerima u procesu donošenja odluka pomažu
poslovni informacijski sustavi koji ih opskrbljuju odgovarajućim informacijama
te im daju optimalna rječenja. Poslovni informacijski sustavi i sami donositi
samostalne odluke kada se situacije ponavljaju i gdje se ne mijenja proces
odlučivanja, već samo njegove ulazne vrijednosti.
Razni su izvori iz kojih poslovni sustav dobiva informacije, vanjskih ili
unutarnjih, a informacijski sustav te informacije obrađuje pretvarajući ih tako u
korisne informacije. Poslovnom su sustavu informacije potrebne za:
7
manualnim radom. Katkada dolazi i do potpunog izbacivanja manualnog rada
koji se svodi samo na nadzor poslovnog procesa. Može također doći i do
promjene poslovnog procesa (npr. kupovanje preko Interneta), odnosno
reinženjeringa koji znači prijelaz na potpuno drukčiji način obavljanja
poslovnog procesa.
8
Slijedeće su karakteristike informacijske tehnologije.
Mlada tehnologija (oko pedeset godina);
Brzi rast te brzo zastarijevanje novih znanja;
Uska specijalizacija osoblja u centrima za automatsku obradu
podataka;
Istovremeni razvojrazličitih tipova aplikacija.
U zadnjem desetljeću alati i povezanost putem interneta i intraneta omogućuju
pribavljanje informacija, njihovo slanje, obradu te poduzimanje konkretnih
aktivnosti na osnovu njih. Nova tehnologija omogućuje pretvaranje velikih
količina brojeva, teksta i zvuka u digitalan oblik te njihovu pohranu, obradu i
prenošenje.
Derivati mikroprocesorske revolucije kao što su palmtopi, pametne
kartice, pa i najnoviji mobiteli već su uvelike dio naše svakodnevice. Njihovom
je širenju uvelike pomogla internetska tehnologija koja povezuje cijeli svijet. U
tako povezanom svijetu tri su ključa čimbenika:
Povezanost (engl. Connectivity) – smanjuje prostor zahvaljujući internetu,
mailovima, te ostalim komunikacijskim medijima;
Brzina (engl. Speed) – skraćuje vrijeme brzim i pristupačnim sredstvima
kompjuterizacije i komunikacije;
Neopipljive vrijednosti (engl. Intangibles) – vrijednosti koje su
neopipljive (nemaju masu), najvažnije takove vrijednosti jesu znanje i
pokretljivost (ostvaruju se putem brzine i povezanosti).
U novom načinu poslovanja nestaju tradicionalne granice. Kuće postaju uredi,
izmjenjuju se uloge kupca i prodavatelja, proizvodi i usluge se stapaju.
Internetom se stvara novi prostor za suradnju, razmjenu podataka i trgovinu
između podzeća i kupaca te poduzeća i poduzeća.
Okruženje u kojem djeluje poslovn sustav utječe na način primjene
informacijske tehnologije, s druge strane pak informacijska tehnologija mijenja
9
procese rada i poslovanja u organizaciji. Tijek informacija mijenja način rada
kod pojedinaca i organizacija, kao i načina trgovanja u kojem poduzeće djeluje.
Internetstke tehnologije omogućuju da velika poduzeća izgledaju manja i
fleksibilnija, a manjim poduzećima da postanu i izgleaju mnogo veća nego što
su u stvarnosti.
Informacijska tehnologija dovodi do promjena načina rada i
poslovanjakao što su:
Rad u skupini – formiraju se timovi stručnjaka radi izvršenja određenog
zadatka, odnosno projekta. Kod takvog načina rada potrebna je brza i
jednostavna komunikacija, kao i korištenje aplikacija koje omogućavaju
rad u skupini kao i rad na daljinu;
Stvaranje nehijerarhijskih organizacija – pojedinci, timovi kao i radne
skupine u velikoj su mjeri neovisne u realizaciji zataka tako da su lako
prilagodljivi brzim promjenama u okruženju.
Mogućnost rada izvan ureda – proširenost računalnih mreža kao i bežičnih
komunikacija omogućava kao velikog broja poslova rad izvan ureda. Već
je danas lako organizirati telesastanke ljudi koji su međusobno udaljeni
tisuće kilometara, pitanje je samo koliko će biti potrebno da nove
tehnologije uđu u svakodnevicu poslovanja diljem cijeloga svijeta.
Davanje dijela poslovanja vanjskim suradnicima – poduzeća koja su usko
specijalizirana u nekom području mogu obaviti određene poslove bolje, a
često i jeftinije nego što bi to moglo poduzeće koje tek ulazi u neku granu.
Danas je uobičajeno i davanje poslova poduzećima koja su jako udaljena,
jer je tijek informacija kao i dinamika rada na projektu jednako kvalitetna.
Slijedeća su glavna načela outsorcinga:
- uspostavljanje poslovnog odnosa sa više ponuditelja usluga da bi se
dobio uvid u stanje na tržištu;
- skupiti sve informacije o uslugama koje se nude;
- usporedba proizvoda koji se nude od strane IT menadžera;
10
- analiza usporedbe svojih poslovnih potreba i ponude dobavljača.
Elektroničko poslovanje
11
bolja iskorištenost poslovnih resursa kompanije (naročito informacija);
bolja pozicija na tržišzu;
bolja radna okolina zaposlenih.
S obzirom na sudionike koji sudjeluju u elektroničkom poslovanju imamo
slijedeću podjelu:
a) B2B ili Internet poslovanje između poduzeća te unutar samog poduzeća.
Još uvijek je veći od B2C poslovanja;
b) B2C ili poslovanje između poduzeća i potrošača;
c) C2C ili poslovanje između potrošača, sve je intenzivnije zahvaljujući
poduzećima kao što je eBay.com i Amazon.com koji putem on-line
aukcija kojeomogućuju prodaju i kupnju svakakve robe;
d) G2B (engl. government to business) ili poslovanje između vlade i
poduzeća. Vlade raznih zemalja sve više koriste ovaj oblik poslovanja
kako bi povećale svoju učinkovitost.
Važno je spomenuti elektroničko izdavaštvo, elektroničko bankarstvo,
elektroničke sustave plaćanja u kojima se koristi digitalni novac, elektronički
čekovi te plačanje kreditnim karticama putem Interneta, itd.
12
informacijskim tehnologijama u poduzeću te da se procijene mogućnosti i
utjecaj informacija na poslovanje poduzeća. Menadžeri uz ostalo imaju zadatak
razvijati nove načine poslovanje koristeći dostupne tehnologije i informacije.
Menadžeri moraju razumjeti kako IT može doprinjeti postizanju ključnih
poslovnih ciljeva poduzeća kao npr. poboljšanje proizvodnje, kvalitete,
smanjenje vremena razvoja proizvoda, itd.
13
mnogo razina. Primjena informacijske tehnologije u poslovnom sustavu
dovodi do bolje koordinacije i kvalitetnije informiranosti u poduzeću.
4
Srića, V.: Inventivni menedžer, CROMAN I MEP Consult, Zagreb, 1994., str. 220.
14
- tehnologije organizacije osobnog rada (planiranje sastanaka,
personalne bilješke, rokovnici, kalkulatori, notesi, planeri, odnosno
tzv. palm računala);
- tehnologija upravljanja projektima (programi za planiranje,
kontrolu i vođenje projekata, prezantacijski programi, simulacije
oglasnih ploča, izrada dokumentacije, itd.).
Razvijaju se novi alati i grafička sučelja za razne analize podataka, što
olakšava integraciju podataka različitih vrsta. Umrežena računala i
internet omogućuju povezivanje računala po cijelom svijetu. Bez upotrebe
informacijskih tehnologija u uredskom poslovanju nezamislivo je
efikasno djelovanje poduzeća u današnjem tržišnom poslovanju, što
ukazuje na važnost informatizacije ureda.
15
što su organizacijske strukture u prošlost bile rigidne i hijerarhijskog tipa.
Sustavno mišljenje, koje polazi od toga da se svaka poslovna aktivnost gleda
kao cjelokupni sustav informacija, vrijednosti, aktivnosti i spoznaja, smatra se
glavnim pokretačem poduzeća budućnosti. To je holistički pristup, prema kojem
cjelina sustava predstavlja više od njegovih zajedničkih dijelova. Menatadžment
kontrolom informacija određuje da li je ostvarena ta strateška vrijednost (cjelina
vrijednija od sume njezinih dijelova).
Zbog brzih promjena u okruženju i naglim razvojem informacijske
tehnologije, poduzeća su primorana na radikalne promjene svojih organizacija.
Tako da se organizacije sada ne mijenjaju s vremena na vrijeme već cijelo
vrijeme.
Na organizaciju djeluju razne promjene, međutim možemo ih svrstati u tri
skupine5:
1. promjene u organizacijskoj strukturi poduzeća,
2. promjene u tehnologiji odnosno načinu poslovanja,
3. promjene u strukturi zaposlenika odnosno promjene koje utječu na
zaposlenike.
Te vrste promjena međusobno su povezane, odnosno utječu jedna na drugu.
Strukturne promjene organizacija su postale nužne, one podrazumijevaju
promjene organizacijske strukture poduzeća kao cjeline ili promjena
organizacije pojedinih dijelova organizacije, kao posljedica rasta i razvoja
poduzeća, novih tehnologija, ljudi ili proizvoda. Nestaju tradicionalne
hijerarhijske strukture, koje su zamijenjene kombinacijom različitih vrsta
organizacijskih struktura kao što su «virtualna organizacija» i «mrežna
organizacija». Stvara se međufunkcionalna timska organizacija, broj razina
menadžmenta se smanjuje tako da organizacije postaju «pliće». Sam proces
odlučivanja se decentralizira, novi se načini poslovanja zasnovaju na tijeku
informacija, telekonferencije, rad na daljinu, itd.
5
Sikavica, P., Novak, M.: Poslovna organizacija, Informator, Zagreb, 1999. str. 558.
16
Uvođenje i primjena informacijske tehnologije i razvoj informacijskog
sustava poduzeća izazivaju promjenu načina poslovanja. Najveći je doprinos tih
promjena u stvaranju podloge za brzo odlučivanje na svim menadžerskim
razinama. Informacijska tehnologija omogućava uspostavljanje globalnog
elektroničkog tržišta gdje će kupci biti u mogućnosti slobodno pretraživati
najpovoljnije ponude za kupnju traženih proizvoda i usluga. Cijeli proces, od
narudžbe do isporuke moguće je obaviti elektroničkim putem. Tako se stvara
mrežna organizacija u kojoj sudjeluju svi uključeni u proces, od dobavljača do
kupaca. Novi virtualni dijelovi organizacije (dobavljači, kupcij, itd.) otvaraju
mogućnosti za organizacijski redizajn, nove načine poslovanja, te promjenu
cjelokupnog poslovnog sustava.
17
Poboljšanje usluge kupcima – stvaranje neopipljive vrijednosti proizvoda ili
usluge omogućava stjecanje prednost pred konkurentima. Internetska
tehnologija je najviše utjecala na razvoj tehnologija pa to posebno odrazilo na
poslovanje aviokompanija, banaka, osiguravajućih kuća, itd. Banke su pogotovo
u zadnjem desetljeću iskoristile kako bi klijentima ponudile razne usluge kao što
su osobno bankarstvo te velik broj usluga koje odgovaraju potrebama pojedinih
klijenata.
Pristup tržištu – kako bi ostalekonkurentne sva poduzeća pokušavaju smanjiti
vrijeme potrebno da njihov novi proizvod ili usluga stigne na tržište. Just-in-
time proizvodnja uvelike je pomakla granice u svim segmentima proizvodnje.
Takvim su načinom poslovanja Japanci stekliveliku prednost u odnosu na ostali
svijet, imali su duplo kraće vrijeme plasiranja proizvoda na tržište. Amerikanci
su odgovorili sličnim modelom koji povezuje elektroničkim putem dizajnerske,
proizvođačke i prodajne odjele kao i dobavljače. Dovoljno brzo ispunjavanje
zahtjeva kupaca kao i pružanje kvalitetnog proizvoda ili usluge postaju jedan od
nužnih uvjeta za uspjeh na tržištu.
Poboljšanje značaja na svjetskoj razini – pojavom interneta komunikacija na
svetskoj razini postala je puno lakša. Poduzeća se šire na nova tržišta koja prije
nisu bila dostupa, te stvaraju oblike komunikacije koje će biti svugdje
prepoznati.
Poboljšanje komunikacije menadžmenta – informacijski sustavi omogućuju
simultanu komunikaciju i donošenje poslovnih odluka u svakom poslovnom
procesu. Takvo kolanje informacija pomaže u bržem i boljem donošenju odluka.
Poduzeća, prepoznavši potrebe kupaca, izgrađuju konkurentske
informacijske sustave, odnosno on-line sustave koji omogućuju stvaranje baza
podataka o kupcima, njihovim sklonostima, navikama, potrebama, itd.
Informacije stvaraju dodatnu, nevidljivu prednost kojima poduzeća mogu
kupcima ponuditi nešto novo.
18
Razvoj i trendovi informacijske tehnologije
Tehnologije budućnosti
Razvoj IT
19
servisi koji se danas nude jesu: World Wide Web, elektronička pošta, dostavne
liste, daljinsko preuzimanje datoteka, pregled, narudžba i kupnja putem
Interneta, rad u korisničkim diskusijskim grupama, Internet telefonija,
čavrljanje, korištenje i skidanje raznih programa.
6
Izvor podataka: Srića, V.: Inventivni menedžer, CROMAN I MEP Consult, Zagreb, 1994. str. 200. ,201.
20
2. stvaranje novih proizvoda i usluga baziranih na primjeni novih
tehnologija; informacijska tehnologija ne transformira samo postojeće
proizvode i usluge, nego se na temelju njih stvaraju i razvijaju potpuno
novi oblici proizvoda i usluga;
3. informacijske tehnologije iz temelja mijenjaju postojeće načine
poslovanja i odnosa; pojavljuju se novi oblici informacijskih usluga i
telekomunikacijske tehnologije (elektroničko poslovanje i trgovina,
elektronička pošta, rad na daljinu, itd.);
4. trendove razvoja koji su posljedica informacijske tehnologije treba
sagledavati dalekovidno, budući da dolazi do bitnih promjena u
poslovanju koji zahtijevaju redefiniranje dijela ili djelatnosti u cjelini;
5. informacijska tehnologija utječe na smanjenje postojećih troškova
poslovanja, smanjuje broj zaposlenih u administraciji, omogućuje
racionalno korištenje energije i razne druge vidljive uštede; sve to utječe
na jačanje konkurentske prednosti poduzeća; osim vidljivih ušteda važne
su i tzv. skrivene uštede, kao npr. donošenje boljih odluka, povećana
brzina reakcije na tržištu, veća efikasnost poslovnog sustava i znanja
zaposlenika;
6. prepoznavanja značaja informacije koja postaje vodeći resurs za
rukovođenje odnosno poslovanje poduzeća.
4. Informacijski sustavi
21
Slijedi jedna od definicija informacijskog sustava: «Informacijski sustav
je sustav koji prikuplja, pohranjuje, čuva, obrađuje i isporučuje informacije
važne za organizaciju i društvo, tako da budu dostupne i upotrebljive za svakog
tko se želi njima koristiti, uključujući poslovodstvo, klijente, osoblje i ostale.
Informacijski sustav je aktivni društveni sustav koji se može ali se ne mora
koristiti informacijskom tehnologijom.7 U osnovne zadatke informacijskog
sustava spadaju pronalaženje, prikupljanje, priprema, obrada kao i korištenje
podataka, odnosno informacija.
Za poslovanje organizacija sustavi koji su bitni su tzv. poslovni
upravljački informacijski sustavi. Ovakovi sustavi ostvaruju svojevrstan
informacijski sinergijski efekt, budući da procesom transformacije unutar
sustava izlazne informacijekvalitetom i količinom nadmašuju ulazne
informacije. Informacijski sustavi djeluju unutar nekog poslovnog sustava,
omogućujući mu da komunicira unutar sebe i sa svojim okruženjem.
Slika 3. prikazuje djelovanje informacijskog sustava unutar poslovnog
sustava8.
7
Čerić, V.: Informacijska tehnologija i poslovanje; Poslovno računarstvo, str. 5., Znak, Zagreb, 1998.
8
Čerić, V., Varga, M., Birolla, H.: Poslovno računarstvo, Znak, Zagreb, 1998, str.32.
22
Četiri su temeljne funkcije koje obavlja informacijski sustav:
1. prikupljanje podataka – iz različitih se izvora prikupljaju, pripremaju i
unose podaci;
2. obrada podataka – vrši se obrada prikupljenih podataka u skladu sa
zahtjevima korisnika;
3. pohranjivanje podataka i informacija – podaci se pohranjuju radi daljnjeg
korištenja;
4. dostavljanje podataka i informacija korisnicima – prikupljeni i obrađeni
podaci se dostavljaju korisnicima radi potrebe analize, upravljanja,
odlučivanja ili kontrole.
23
hardware – materijalno-tehnički element (računala, modemi,
mrežna oprema, itd.);
software – nematerijalni element, tu spadaju razni programi tj.
aplikacije, rutine ili metode na kojima se temelji primjena
hardwarea;
lifeware – svi ljudi koji koriste informacijske tehnologije, bilo da su
profesionalni informatičari ili krajnji korisnici;
orgware – sve organizacijske metode, postupke i načinekojima se
usklađuju i povezuju sva tri prethodna elementa u funkcionalnu
cjelinu;
dataware – koncepcija i organizacija baza podataka odnosno sve
izvore podataka tj. informacija;
netware – prijenosni element sustava. Čine ga sredstva i veze za
prijenospodataka (informacija) na daljinu koja povezuju sve
navedene elemente u jedinstvenu cjelinu.
24
U poduzećima je razvoj informacijskih sustava direktno ovisan o stupnju
razvoja komunikacijske tehnologije kao i pripadnih informacijskih tehnologija.
Obično se u poslovnim sustavima razvoj informacijskih sustava odvijao u tri
faze:
1. Informatizacija administrativnih i računovodstvenih poslova (ažuriranje i
obrada podataka su se obično odvijala na manjim mrežama tipa
mainframe računalo – terminali);
2. Informatizacija praćenja temeljnih operacija: proizvodnje i marketinga
(razvoj mrežnih komponenti , proširenje mreže i prelazak na client/server
obrađivanje podataka);
3. Razvoj podrške strateškom odlučivanju i planiranju (razvoj skladišta
podataka i razvoj globalne poslovne mreže – umreženja između
poduzeća).
25
Kompleksni informacijski sustav koji služi kao podrška poslovnom
procesu sadržava slijedeće dijelove: sustav za automatizaciju uredskog
poslovanja (office Automation System – OAS), sustav za obradu transakcija
(Transaction Processing System – TPS) i sustave menadžerske podrške
(Menagement Support Systems – MSS).
10
Varga, M.: Informacijski sustav u poslovanju; Poslovno računarstvo, str. 41, Znak, Zagreb, 1998.
26
pretraživački I kalkulativni alati mogu koristiti za obradu podataka koji su
transferirani iz transakcijske baze podataka. Danas je sve značajniji I intranet
koji omogućava jednostavnu komunikaciju i suradnju među zaposlenicima, te
osigurava jednostavan i lak pristup informacijama, a karakteristično je i
smanjenje troškova komunikacije i upravljanja informacijama.
27
zahtijevaju jaču podršku od strane informacijskih sustava koji moraju omogućiti
brži i lakši pristup povijesnih podataka i adekvatnu analitičku obradu tih istih
podataka.
11
Varga, M.: Skladišta podataka, Upravljačko računarstvo, Znak, 1998.
28
Široko je i raznoliko područje koje obuhvaćaju sustavi za podršku
upravljanju i to kako funkcionalno tako i tehnološki.
29
rađena prema nekom rasporedu, npr. da se izrada izvješće veže za
pojedini dan u tjednu. Sustav osigurava menadžerima izravan pristup
podacima o sadašnjem i prošlom poslovanju poduzeća potrebnim za
aefikasnije i brže donošenje poslovnih odluka. Uvođenje MIS-a
predstavvlja veliki kvalitativni napredak u za poduzeće jer je orjentiran na
povećanje efikasnosti menadžmenta. Informacije postaju svima dostupne
te se koriste u svrhu optimalnog poslovanja cijeloga poduzeća.
Sustavi za podršku odlučivanju (eng. Decision Support Systems –
DSS). U ove sustave spadaju i informacijski sustavi za podršku najvišem
menadžmentu poduzeća (eng. Executive Information Systems – EIS i
Executive Support Systems - ESS). Pomažu kod donošenja kompleksnih
odluka prirode tipa «Što ako ...?» (kontrola procesa, operativni problemi) i
kod ad hoc odlučivanja, također omogućavaju lagan i brz pristup internim
i eksternim informacijama važnim za kritične faktore uspjeha. Oni
podržavaju niz menadžerskih aktivnosti kao što su: kontrola i praćenje
većih projekata, rutinsko izvještavanje, priprema i pregled budžeta,
planiranje, pregledi ekonomskih kretanja i analiza konkurencije. Ovi
sustavi mogu biti također prošireni funkcijama uredske automatizacije,
infrakstrukturom sustava skladišta podataka te alatima za analitičku
obradu podataka. Karakterizira ih prijateljsko sućelje, obično obavljaju
složene kalkulacije, imaju mogućnost grafičkih prikaza, primjenjuju
znanstveno statističke metode te su namijenjeni srednjem i višem nivou
menadžmenta.
Pošto DSS mora zadovoljiti neočekivane potrebe menadžera za
novim informacijama DSS mora:
a) biti fleksibilan da može prihvatiti i odgovoriti na
promjene postuka odlučivanja;
30
b) podržavati nestrukturirano ili slabo strukturirano
odlučivanje ( tip odlučivanje koje nije rutinsko,
svakodnevno i poznato, nego je poznat samo jedan dio);
c) biti jednostavan za korištenje.
Velika je prednost računalne obrade informacija mogućnost manipulacije
podacima te stvaranje raznih izvješća uz malo napora kako bi se izdvojile
pojedine informacije. Ovaj je sustav problemski orijentiran, za razliku od
MIS-a koji prati poslovne procese i aktivnosti u poduzeću. Stoga DSS
predstavlja nadogradnju informacijske podrške prema gore u hijerarhiji
organizacije, tj. od operativne prema taktičkoj razini menadžmenta.
DSS koristi velik broj ažuriranih informacija koje omogućuju
smanjenje vremena potrebanog za donošenje odluka i povećanje kvalitetu
samog odlučivanja. Ovi sustavi sami mogu upozoriti na podatke koji su
od posebnog značaja u donošenju pojedine odluke.
Osnovni elementi DSS-a jesu podaci, modeli i korisničko sučelje.
Sustavu se pristupa preko jedinstvenog sučelja, dok se podacima,
modelima dokumentima pristupa pomoću odgovarajućih upravljačkih
sustava. Modeli sami dolaze do potrebnih podataka iz baza podataka ili
dokumenata, a nakon toga rezultati izvođenja mogu se pohranjivati u baze
podataka ili dokumenata. Osim baza podataka koriste se i skladišta
podataka koji su važni za odlučivanje, koji su obrađeni na način da budu
jasni i razumljivi te da se jednostavno mogu koristiti za različite vrste
analiza. Skladište podataka posjeduje programske alate za složene obrade
podataka odnosno za otkrivanje znanja i analitičku obradu podataka.
Postoje i podskupovi podataka u skladištima podataka usmjereni na
pojedine dijelove poslovanja, a nazivaju se tržnicama podataka.
Kako bi se korisnik što lakše snalazio kod analize podataka koriste
se softverski agenti i rudarenje podataka (eng. Data Mining). Podaci se
svakodnevno gomilaju , pa je stoga jedini način da se oni iskoriste u
31
potpunosti uporaba računalnih alata za selekcioniranje korisnih
informacija, odnosno alata za rudarenje informacija, odnosno podataka.
Razumijevanje potreba i navika potencijalnih kupaca ključ je ka
postizanju uspjeha proizvoda na tržištu. Najveća je korist rudarenja
podataka u tome što pomažu u donošenju odluka koje vode ka stvranju
pravih proizvoda i određivanje njihove najbolje tržišne cijene.
Ekspertni sustavi (eng. Expert Systems – ES). U ove sustave spadaju
programi temeljeni na znanju iz nekog užeg (specijalističkog) područja,
rješavanje odluke tipa «Ako – onda...». Primjenjuju se uglavnom u
srednjem menadžmentu. Osnovni elementi ekspertnih sustava su: baza
znanja, baza činjenica, mehanizmi zaključavanja i korisničko sučelje.
Među osnovne značajke ovih sustava spada njihova sposobnost da
objašnjavaju postupak kojim su došli do rješenja nekog problema.
Ovi sustavi uključuju posebno napravljene kompjuterske programe
koji koriste podatke i određena pravila koko bi mogli simulirati proces
odlučivanja ljudskog eksperta.
Slijedeće su karakteristike ekspertnih sustava:
-zamijenjuju eksperte u poduzeću budući da ovi sustavi koriste
njihovo znanje iz određenog područja;
-pokrivaju uska, specijalizirana područja;
-objašnjavaju postupak kako su došli do riješenja problema.
Sustavi za podršku grupnom odlučivanju (eng. Group Decision
Management Systems – GDSS). Njihov je razvoj počeo pojavom
multimedijskih alata te se danas koriste na svim razinama menadžmenta.
Omogućuju grupni rad međusobno dislociranih sudionika te omogućavaju
jednostavnu prezentaciju podataka.
Kod riješavanja problema koji su previše složeni formiraju se
skupine koje se sastoje od više sudionika koji rade na njihovom riješavnju.
Opće je mišljenje da skupina bolje donosi odluku od pojedinca jer skupina
32
posjeduje veće i raznolikije znanje. Skupina je sposobna upiti više
informacija, može sagledati odluke sa više aspekata, razvija se zdrava
konkurencija i natjecateljski duh, sudionici se međusobno inspiriraju i potiču
te je uz sve to i manja mogućnost pogreške. Iz prethodno navedenih razloga
odlučivanje u skupini dovodi do kvalitetnijih odluka.
Rad u skupini ima i nekih edostatakakao što su: utrošeno vrijeme na
komunikaciju, pritisak u donošenju odluke zbog prisustva autoritetakoji
može nametati svoje mišljenje, itd.
Skupine kod donošenja odluka koriste elektroničke dvorane ili «sobe za
odlučivanje», tj. to su dvorane za sastanke u kojima se nalaze umrežena
računala. U ovakvom se radu pokazalo da se može prezentirati znatno više
prijedloga, te da je vrijeme za donošenje odluke dosta kraće. Pošto ovakve
sustave razvijaju informatički eksperti, oni su vrlo često prisutni kao tehnička
podrška prilikom odlučivanja.
5. MISH
MISH (marketing informacijski sustav hotelijerstva) je program
informatizacije i aktivnosti u funkcijama marketinga, proizvodnje, pružanja
usluga i upravljanja turističkim poduzećima. Program je pokrenut 1986. godine
kako bi se zadovoljile potrebe turističke privrede Istre. Išlo se sa ciljem da se
prava informacija dostavi na pravo mjesto, u pravo vrijeme i uz što manje
troškove kako bi se povećala efikasnost i točnost obavljanja operativnih poslova,
te omogućila podrška menadžmentu u planiranju, kontroli, upravljanje i
odlučivanju (MIS i DSS).
Slijedeće su osnovne karakteristike MISH-a:
Sveobuhvatnost – program obuhvaća sve poslovne procese i službe u
turističkim poduzećima (marketing i prodaja turističkih kapaciteta,
recepcijsko i mjenjačko poslovanje, financijsko i materijalno praćenje
33
nabave, obrada, skladištenje i prodaja hrane i pića u restoranima i
barovima, kadrovska evidencija, knjigovodstvo, kontrola i uprava).
Modularnost – sustav je izveden modularno. Svaki modul (čine ga
programska rješenja, strojna i komunikacijska oprema te odgovarajući
organizacijski i kadrovski zahtjevi) pokriva određeni segment poslovanja
poduzeća i može funkcionirati neovisno od ostalih modula. Jedinstveni
informacijski sustav poduzeća stvara se slažući module u skladu sa
željama, potrebama i mogućnostima pojedinih poduzeća.
Otvorenost – Sustav je otvoren po pitanju izbora komunikacijske, strojne
i programske opreme tako da omogućava izbor opreme raznih
proizvođača, ovisno o željenoj kvaliteti i cijeni. Aplikacijska rješenja
mogu egzistirati paralelno i razmjenjivati podatke sa rješenjima drugih
proizvođača.
Kvaliteta i pouzdanost – ove su karakteristike dovele ovaj program u
preko 120 smještajnih objekata u dvadesetak turističkih poduzeća diljem
Hrvatske.
Podrška – Korisnicima se pruža kompletna i kvalitetna podrška
zahvaljujući neprekidnom prisustvu na terenu ostvarenom direktno, preko
vlastitih poslovnica ili poslovnih partnera.
Prilagodljivost – program se može prilagoditi raznim veličinama i
tipovima poduzeća i načinima poslovanja u njima (u smislu
organizacijskih rješenja.
Razvoj programa – program se stalno usavršava i nadopunjuje te prati
sve tehnološke, organizacijske i zakonske promjene koje na njega imaju
utjecaja. kod razvoja programa, osim vlastitih, sudjeluju i vanjski
stručnjaci kao i sami korisnici, čime se timskom i interdisciplinarnom
radu ostvaruju zavidni rezultati.
Standardi – MISH je usklađen sa brojnim standardima i zahtjevima sa
područja turizma (ISO, Uniform System of Accounting for Hotels i sl.).
34
INFORMACIJSKI SUSTAV
35
povezati na javne i privatne mreže za prijenos podataka (WAN) i tako
omogućiti razmjenu i pregled odabranih podataka između elemenata u mreži.
Sustavom lozinki na nivou operativnog sustava kao i na nivou same aplikacije
ostvaruje se zaštita podataka od neovlaštenog pristupa u mrežnom i
višekorisničkom radu.
Parametarizacija sustava
Ugovori i cjenici
36
Prihvat (check in) gosta
Praćenje boravka
Pregled i izmjene stavaka računa; selidba gosta; dnevne i tjedne pansionske liste
(za kuhinju), liste stanja smještajnih jedinica (za sobarice i domaćice), lista
prijavljenih kvarova (za kućne majstore), liste slobodnih i zauzetih smještajnih
jedinica, spiskovi gostiju po raznim kanalima prodaje; liste rođendana.
Financijski izvještaji
37
Blagajnički izvještaji, realizacije mjesta troška, žurnal objekta, liste fakturiranih
i nefakturiranih usluga, liste naplaćenih i nenaplaćenih računa, spiskovi računa i
faktura, liste uplaćenih i iskorištenih akontacija, naplata kreditnim karticama,
tečajna lista, liste odbitaka, "porezne" liste (za knjigovodstvo) te razni drugi
prateći izvještaji.
Statistički
Ostalo
Prijepis podataka na diskete ili magnetne trake u svrhu rezervne (backup) ili
trajne pohrane. Razni programi vezani za popravak i održavanje baze podataka.
38
bookingu i rezervacijama objekata pregledati, ažurirati ili ih upotrijebiti u
daljnoj obradi. Uz ostalo moguće je i povezivanje sa ostalim informacijskim
sustavima u okruženju (poslovni partneri, globalni rezervacijski sustavi, banke,
itd.)
13
Web stranica
39
6. Zaključak
40
6. Literatura
1. Knjige
a) Čerić, V., Varga, M., Birolla, H.: Poslovno računarstvo, Znak,
Zagreb, 1998.
b) Anthony, R Dearden, J, Govidarajan: Management Control Systems, 1992.
c) Čerić, V.: Informacijska tehnologija I poslovanje; Poslovno računarstvo,
Znak, Zagreb, 1998.
d) Sikavica, P., Bebek, B., Skoko, H., Tipurić, D.: Poslovno odlučivanje,
Informator, Zagreb, 1999.
e) Wilson, R.M.S., McHugh, G.: Financial Analisys: A Managerial Introduction,
Cassel Educational Limited, 1987.
f) Varga, M.: Informacijski sustav u poslovanju; Poslovno računarstvo, Znak,
Zagreb, 1998
g) Davis, G.B., Olson, M.H.: Management Information Systems: Conceptual
Foundations, Structure and Development, McGrow-Hill, New York, SAD, 1985.
h) Varga, M.: Skladišta podataka, Upravljačko računarstvo, Znak, 1998.
2. Web stranice
41