UNIVERZITET U BIHAU

UNIVERSITY OF BIHA

STATUT UNIVERZITETA U BIHAU

Biha 2009.

Univerzitet u Bihau batini viedecenijsku tradiciju visokog obrazovanja od 1970. godine (Odjeljenje karlovake Vie tehnike strojarske kole), a osnovan je 1997. godine. Osnovna misija Univerziteta u Bihau je da iri, unapreuje i promovie znanje, uenje, vjetine i umjetnike sklonosti, njegujui razliitost kao pretpostavku potpunijeg i bogatijeg ivota, a saradnju sa slinim i drugim institucijama i subjektima iz neposrednog i ireg okruenja, kao jedan od osnovnih preduslova uspjenosti njene realizacije. Univerzitet u Bihau aktivno uestvuje u njegovanju tradicionalnih akademskih vrijednosti i unapreenju ljudskih prava i osnovnih sloboda. Univerzitet u Bihau je otvoren prema javnosti i graanima; uvaava humanistike i demokratske vrijednosti europske i usklaenost sa europskim sistemom visokog obrazovanja, uee studenata u upravljanju i odluivanju, obezbjeuje jednaka prava pristupa obrazovanju ukljuujui zabranu svih vidova diskriminacije. Vizija integrisanog Univerziteta u Bihau jeste da postane univerzitet sa najviim nivoom meunarodne izvrsnosti u nastavi, istraivanjima, umjetnosti i kontinuiranom obrazovanju. Na osnovu lana 27. Zakona o ustanovama (Slubeni list R BiH, broj: 6/92, 8/93, i 13/94), lana 12., stav 2., i 16., stav 2., alineja 2., Okvirnog zakona o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini (Slubeni glasnik BiH, broj: 59/07), lana 98. Zakona o visokom obrazovanju (Slubeni glasnik USK-a broj 08/09 ) i lana 47. stav 1. Zakona o Univerzitetu u Bihau (Slubeni glasnik USK-a broj 16/09) Upravni odbor Univerziteta na sjednici odranoj 27.10.2009. godine donosi:

STATUT UNIVERZITETA U BIHAU

OSNOVNE ODREDBE lan 1. Ovim Statutom ureuje se pravni status, djelatnost, unutranja organizacija Univerziteta, poloaj unutranjih organizacionih jedinica u okviru Univerziteta, slobode i prava akademskog osoblja, izbor akademskog osoblja, organi Univerziteta i njihove nadlenosti, organizacija studentskih tijela i njihov djelokrug rada, organizacija studija i stjecanje zvanja na Univerzitetu, javnost rada, dostupnost informacija kojima se na Univerzitetu raspolae i druga pitanja od znaaja za rad Univerziteta. lan 2. Ovaj Statut je osnovni opi akt Javne ustanove Univerziteta u Bihau (u daljem tekstu Univerzitet) i svi akti, koje donose organi Univerziteta i njegove organizacione jedinice, moraju biti u suglasnosti s istim.

lan 3. (1) Univerzitet je javna visokokolska ustanova obavezna da prui jednake uslove svima bez direktne ili indirektne diskriminacije na osnovu spola, rase, spolnog odreenja, branog statusa, boje, jezika, vjere, politikih ili drugih ubjeenja, nacionalnog, etnikog ili socijalnog porijekla, pripadnosti nacionalnoj zajednici, imovinskog statusa, roenja, invalidnosti ili po drugom slinom osnovu, poloaju ili okolnosti, ovlaena za pruanje usluga visokog obrazovanja, te usluga u oblasti nauno-istraivakog i umjetnikog rada sa ciljem da: a) Stie, uva, prenosi i razvija kulturu i utemeljena nauna i umjetnika znanja i vrijednosti putem objedinjenog nauno - nastavnog, nauno - istraivakog i umjetnikog rada; b) Ostvaruje optimalnu saradnju sa univerzitetima i drugim visokokolskim, nauno -istraivakim i drugim subjektima u zemlji i inostranstvu, radi razmjene iskustava, saradnje u obrazovanju, nauci, umjetnosti i u drugim srodnim oblastima, te ujednaavanja/maksimiziranja standarda visokog obrazovanja; c) Stekne vodeu ulogu u oblasti unapreenja znanja i naune misli; d) Ostvari lidersku poziciju u naunom, obrazovnom, umjetnikom, kulturnom, drutvenom i ekonomskom razvoju; i e) Ustanovi, kontinuirano odrava i kritiki preispituje najvie standarde u nastavi, kontinuiranom uenju i primjeni steenih znanja; (2) Ciljevi iz prethodnog stava, kao opi i primarni, usklaeni su i primjenjuju se sa ciljevima i principima, sadranim u pravnoj i drugoj regulativi na nivou BiH-a, F BiH-a i USK-a, uz punu autonomiju, ostvarivanje akademskih sloboda, odnosno nepovredivost akademskog prostora, te puno ostvarivanje prava na visoko obrazovanje, a bez bilo kakvog pravno neosnovanog uticaja organa javne vlasti i bilo kojih drugih subjekata iz zemlje i inostranstva.

lan 4. Ovim Statutom posebno se reguliu slijedea pitanja: Principi/osnovi autonomije Univerziteta i akademske slobode; Organizacija i djelatnost; Zastupanje i predstavljanje; Organizacija i nadlenost organizacionih jedinica; Akademska, finansijska i druga ovlatenja organizacionih jedininca u pravnom prometu; Statusne promjene i formiranje novih organizacionih jedinica i studijskih odsjeka; Finansiranje, ostvarivanje prihoda, upravljanje i raspolaganje sredstvima i imovinom; Obaveze Univerziteta prema osnivau - Skuptini USK-a (dalje: Osniva); Ovlatenja Univerziteta i lica ovlatenih za zastupanje u pravnom prometu; Broj lanova Senata Univerziteta (dalje: Senat), te postupak/nain njihovog izbora; Broj lanova Nastavno naunog vijea fakulteta (dalje: NNV) Organ upravljanja i drugi organi, njihove nadlenosti, nain odluivanja, te pravila izbora i imenovanja; Nain organizovanja i izvoenja studija; Pravila studiranja, prava i obaveze studenata; Uee studenata u radu pojedinih organa Univerziteta; Organizacija nauno - istraivakog i umjetnikog rada; Prava i obaveze akademskog i ostalog osoblja; Kriteriji i postupci za dodjelu akademskih zvanja/titula, te izbora u nauno-nastavna i saradnika zvanja;

Naini implementacije Evropski sistem prenosa bodova (dalje: ECTS); Interna evaluacija i osiguranje kvaliteta; Javne isprave i evidencije; Javnost rada na Univerzitetu; Priznavanje stepena i diploma; Opi akti Univerziteta i nain njihovog donoenja, te Druga pitanja koja se, s obzirom na njihov znaaj za rad Univerziteta i u skladu sa zakonskim propisima, reguliu odredbama ovoga Statuta. PRINCIPI/OSNOVI INSTITUCIONALNE AUTONOMIJE UNIVERZITETA lan 5.

(1) Univerzitet ima puni pravni subjektivitet i uiva potpunu autonomiju u obavljanju svoje djelatnosti, ukljuujui i ovlatenja utvrena Okvirnim zakonom o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini (dalje: Okvirni zakon), kao to su: a) Raspolaganje i upravljanje nepokretnom imovinom koja je u njegovom vlasnitvu u skladu sa zakonskim propisima i kada je to neophodno uz prethodno pribavljenu saglasnost Osnivaa; b) Sticanje sredstava iz bilo kojih zakonitih izvora i upravljanje istima; c) Raspolaganje finansijskim sredstvima iz vlastitih prihoda; d) Utvrivanje iznosa i ubiranje sredstva od participacije i kolarine studenata i drugih naknada u skladu sa Zakonom i drugim pravnim propisima, te odlukama nadlenih organa; e) Utvrivanje i ubiranje sredstva po osnovu ustupanja znaka Univerziteta kod tampanja upisnih (indeksi, upisni materijali, razni obrasci i dr.) i ostalih obrazaca koji se koriste u toku studiranja i kod diplomiranja; f) Izbor upravnih i rukovodnih organa i utvrivanje njihovih mandata shodno zakonskim propisima; g) Samostalno ureivanje organizacije rada i aktivnosti na nain utvren opim aktima; h) Izbor u nauno/umjetniko - nastavna i saradnika zvanja; i) Izbor i zapoljavanje nastavnog (akademskog) i drugog osoblja; j) Utvrivanje kriterija za upis i prijem studenata na svim studijskim ciklusima, te utvrivanje studijskih programa; k) Ustanovljavanje pravnih odnosa sa studentima; l) Samostalno kreiranje, razvijanje, utvrivanje i primjenjivanje nastavnih planova i programa, te nauno - istraivakih projekata; m) Izbor predmeta koji e se predavati u skladu sa nastavnim programima i standardima u okviru raspoloivih finansijskih mogunosti; n) Osnivanje organizacionih jedinica (fakulteta, akademija, visokih kola, instituta, Studentskog centra) i podorganizacionih jedinica (zavoda, laboratorija, centara i dr.) u skladu sa vaeim propisima; o) Kreiranje, organizovanje i izvoenje studija i akumuliranja i transfera ECTS-ova kao i izdavanje odgovarajuih diploma i dodataka diplomama, odnosno drugih adekvatnih javnih isprava; p) Utvrivanje strukture i trajanja akademske godine; q) Osnivanje komercijalnih preduzea za obrazovne i istraivake svrhe u skladu sa zakonskim propisima; r) Sklapanje sporazuma sa drugim visokokolskim institucijama u BiH-u i inostranstvu: s) Dodjeljivanje ugovora za nabavku roba, radova i usluga, te t) Druga ovlatenja, neophodna za efikasno obavljanje djelatnosti/funkcija Univerziteta.

(2) Sindikalno i studentsko organizovanje na Univerzitetu se vri u skladu sa vaeim propisima, bez ikakvog upliva univerzitetskih organa, organa organizacionih jedinica Univerziteta i rukovodnih lica, a uee sindikalnih i studentskih predstavnika u radu pojedinih organa/tijela se ostvaruje u skladu sa odredbama ovoga Statuta, odnosno po vaeim pravnim propisima. lan 6. (1) Prostor Univerziteta je nepovrjediv i bez odobrenja Rektora Univerziteta (u daljem tekstu: Rektor) ili rukovodioca organizacione jedinice, te drugih lica koja Rektor ovlasti, pristup njemu nemaju policijski i drugi organi za gonjenje i sprjeavanje krivinih djela. (2) Izuzetno, u cilju sprjeavanja izvrenja krivinog djela ili zaustavljanja izvrenja krivinog djela, moe se odstupiti od prethodnog stava i preduzeti neophodne mjere, s tim da se o tome odmah obavijesti Rektor, odnosno rukovodilac organizacione jedinice lan 7. (1) Univerzitet svoju djelatnost obavlja na nain kojim pokazuje odgovornost dravi, graanima, studentima i zaposlenom osoblju. (2) Odgovornost, u smislu prethodnog stava, podrazumijeva naroito: a) Donoenje i dosljednu primjenu ovoga Statuta; b) Objavljivanje godinjih izvjetaja sa prikazom njegovih aktivnosti, te statistikim podacima koji omoguavaju da se rad Univerziteta moe evaluirati; c) Objavljivanje godinjih revizorskih finansijskih izvjetaja u obliku koji je u skladu sa raunovodstvenim standardima koje propisuju vaei propisi iz te oblasti i d) Davanje javnosti na uvid, u tampanom ili elektronskom obliku, svih informacija i dokumentacije, vezanih za rad Univerziteta, osim onih koji su Zakonom zatieni. (3) Pojedina pitanja koja se odnose na ostvarivanje funkcija i odgovornosti iz taake b), c) i d) stava (2) ovoga lana, regulisat e se optim aktima i odlukama nadlenih organa Univerziteta. lan 8. (1) Pristup visokom obrazovanju, koje je djelatnost Univerziteta, nee biti ogranien, direktno ili indirektno po bilo kom stvarnom ili pretpostavljenom osnovu kao to su spol, rasa. seksualna orijentacija, fiziki ili drugi nedostatak, brano stanje, boja koe, jezik, vjeroispovijest, politiko ili drugo miljenje, nacionalno, etniko ili socijalno porijeklo, veza sa nekom nacionalnom zajednicom, imovina, roenje ili neki drugi status. (2) Prethodni stav se u punoj mjeri, kao i na dravljene BiH-a bez ikakve diskriminacije, odnosi i na strane dravljane i lica bez dravljanstva shodno odgovarajuim naelima i principima u Evropskom prostoru za visoko obrazovanje u smislu afirmacije principa mobilnosti studenata i nastavnika. lan 9. Ne moe se ni u kojem sluaju uskratiti sloboda Univerziteta da: a) Inovira pruanje usluga visokog obrazovanja u okviru svojih licenci, b) Nudi studijske predmete za sticanje vjetina potrebnih ili korisnih u svrhu ostvarenja ciljeva visokog obrazovanja i koncepta cjeloivotnog uenja. lan 10. Univerzitet ima akademsku i finansijsku autonomiju, a njegovo osoblje i studenti uivaju slobodu udruivanja i izraavanja u skladu sa Zakonom i ovim Statutom.

PRAVNI SUBJEKTIVITET lan 11. (1) Univerzitet ima svojstvo pravnog lica i u okviru registrovane djelatnosti istupa samostalno sa obimom ovlatenja utvrenim zakonskim propisima. (2) U pravnom prometu sa treim licima ima sva prava i obaveze, odgovarajui pri tome svojom imovinom (potpuna odgovornost). lan 12. (1) Univerzitet posluje pod nazivom: Javna ustanova Univerzitet u Bihau" - Universitas studiorum Bihigiensis", dok skraeni naziv glasi Univerzitet u Bihau". (2) Sjedite Univerziteta je u Bihau , ulica Pape Ivana Pavla II broj 2/2. (3) Univerzitet moe vriti svoju djelatnost i organizovati univerzitetski studij i izvan svojeg sjedita, na podruju USK-a i BiH, uz prethodnu saglasnost Vlade USK-a i nadlenog organa u mjestu dislociranog Odjeljenja ukoliko za tim postoji odgovarajua drutvena potreba i uslovi, kao i u skladu sa odgovarajuim sporazumom. (4) Univerzitet moe vriti promjene naziva i sjedita u skladu sa zakonskim propisima. lan 13. (1) Univerzitet zastupa i predstavlja Rektor bez ogranienja ovlatenja u okviru upisane djelatnosti. (2) U sluaju odsutnosti ili sprijeenosti, Rektora zamjenjuje jedan od prorektora, kojega on pismeno ovlasti, pri emu ima sva prava, obaveze i odgovornosti Rektora. (3) Rektor moe svoja ovlatenja prenijeti i na druge zaposlenike, putem generalnih i pojedinanih punomoi. (4) Rektor moe u skladu sa Zakonom, Budetom i finansijskim planovima i u okviru redovne djelatnosti Univerziteta samostalno zakljuivati pravne poslove ija vrijednost ne prelazi iznos od 20.000,00 KM. (5) Kada se radi o pravnim poslovima ija vrijednost prelazi iznos utvren u prethodnom stavu kao i za kapitalne investicije, za zakljuenje pravnog posla je neophodna saglasnost Upravnog odbora Univerziteta (dalje: Upravni odbor). lan 14. (1) Univerzitet je obavezan da u skladu sa Zakonom utvrenim rokovima, podnosi godinji prijedlog Budeta, zasnovan na utvrenim kriterijima koji treba biti u korelaciji sa godinjim Finansijskim planom Univerziteta. (2) Prijedlog Budeta, shodno prethodnom stavu, predstavlja zahtjev za obezbjeenje sredstava od strane Osnivaa, potrebnih za rad Univerziteta i njegovih organizacionih jedinica u slijedeoj kalendarskoj godini. lan 15. Univerzitet je obavezan da u Zakonom utvrenim rokovima Osnivau podnosi godinji izvjetaj o svom radu i poslovanju koji sadri i prikaz rada njegovih organizacionih jedinica lan 16. (1) Univerzitet ima peat okruglog oblika prenika 50 mm sa slijedeim tekstom: UNIVERZITET U BIHAU - UNIVERSITAS STUDIORUM BIHIGIENSIS MCMXCVII sa znakom Univerziteta u sredini peata, ispisan latininim i irilinim pismom.

(2) Univerzitet ima mali peat, prenika 20 mm, istog oblika i sadraja kao i peat iz stava (1) ovog lana. (3) Univerzitet ima suhi ig za ovjeru diplome i drugih odgovarajuih dokumenata, sa oblikom, veliinom i sadrajem, iz stava (1) ovog lana. (4) Univerzitet moe imati znak, kao i druge simbole u skladu sa Statutom. (5) Blie odredbe o broju peata i nainu njihovog koritenja i uvanja utvruju se opim aktom Univerziteta u skladu sa Zakonom. (6) Peat, suhi ig i tambilj Univerziteta je pod punom zakonskom zatitom, a drugi subjekti ih mogu koristiti samo po posebnom odobrenju Senata. lan 17. (1) Organizaciona jedinica Univerziteta ima peat u skladu sa ovim Statutom. (2) Peat organizacione jedinice sadri tekst peata i naziv organizacione jedinice. lan 18. Radi ostvarivanja svojih osnovnih zadataka, Univerzitet se moe udruivati u domae i meunarodne univerzitetske i druge asocijacije. lan 19. (1) Univerzitet je upisan u Registar, kojeg vodi nadleni sud u Bihau, kao i u odgovarajui Registar Ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta Unsko-sanskog kantona (dalje: Ministarstvo). (2) U registre iz prethodnog stava se upisuju i organizacione jedinice Univerziteta sa granicama ovlaenja u pravnom prometu koje su utvrene ovim Statutom. lan 20. (1) Univerzitet moe u skladu sa zakonskim propisima vriti statusne promjene - spajanje, pripajanje, podjelu i izdvajanje. (2) Prije donoenja odluke o statusnoj promjeni, Osniva usvaja elaborat o opravdanosti iste (3) Elaborat iz prethodnog stava Osnivau podnosi Senat. (4) Elaborat priprema komisija koju imenuje Senat. lan 21. (1) Univerzitet u skladu sa Zakonom obezbjeuje sredstva potrebna za obavljanje svoje djelatnosti iz Budeta Osnivaa i sticanjem vlastitih sredstava. (2) Osnovu za budetska finansiranja iz prethodnog stava predstavlja: ukupan broj studenata upisanih na Univerzitet, potreban broj nastavnog i nenastavnog osoblja prema Standardima visokog obrazovanja, normativima USK-a, kapitalnim ulaganjima i trokovima u skladu sa vizijom razvoja Univerziteta te drugima od strane Univerziteta predloene, a od Vlade USK-a prihvaene budetske pozicije. (3) Univerzitet i organizacione jedinice u njegovom sastavu raspolau steenim vlastitim prihodima shodno propisima ovog Statuta, te programskim i planskim dokumentima Univerziteta. lan 22. (1) Djelatnost Univerziteta je: a) Visoko obrazovanje; b) Obrazovanje odraslih i ostalo obrazovanje na drugom mjestu nepomenuto (cjeloivotno

obrazovanje); c) Izadavanje knjiga; d) Izdavanje novina; e) Izdavanje asopisa i slinih periodinih izdanja; f) Izdavanje zvunih zapisa; g) Ostale izdavake djelatnosti; h) Ostale konsultantske usluge i izrada softvera; i) Obrada podataka; j) Izrada i upravljanje bazama podataka; k) Istraivanje i eksperimantalni razvoj u tehnikim i tehnolokim naukama; l) Istraivanje i eksperimantalni razvoj u prirodnim naukama; m) Istraivanje i eksperimantalni razvoj u humanistikim naukama; n) Istraivanje i eksperimantalni razvoj u drutvenim naukama; o) Istraivanje trita i ispitivanje javnog mijenja; p) Ostali pravni poslovi; q) Tehniko ispitivanje i analiza; r) Obrazovanje odraslih i ostalo obrazovanje; s) Djelatnost sportskih objekata i stadiona; t) Ostale sportske djelatnosti; u) Zdravstveno-preventivna praksa; v) Ispitivanje i kontrola prehrambenih proizvoda, naftnih derivata i voda; w) Umjetniko i knjievno stvaralatvo i scenska umjetnost; x) Pruanje konsultantskih usluga u vezi sa raunarskom opremom (hardver); y) Poslovni i menadment konsalting; z) Ostale rekreativne djelatnosti i aa) Djelatnost organizacija za zbrinjavanje invalida. (2) U okviru djelatnosti visokog obrazovanja, Univerzitet u Bihau obavlja nauno-istraivaku, umjetniku, ekspertsko-konsultantsku i izdavaku djelatnost, a moe obavljati i druge poslove kojima se komercijalizuju rezultati nauno-istraivakog rada pod uslovom da se tim poslovima ne ugroava kvalitet nastave. (3) Univerzitet obavlja djelatnost neposredno ili preko svojih organizacionih jedinica. (4) Djelatnost iz stava (1), taka a), Univerzitet obavlja kao javnu slubu. Univerzitet vri djelatnosti navedene u takama b) do d) iz prethodnog stava ovoga lana kada su u funkciji obrazovanja i nauno-nastavne djelatnosti. lan 23. Univerzitet moe vriti promjenu, odnosno proirivanje djelatnosti, na nain i po postupku utvrenom zakonskim propisima. lan 24. Univerzitet za svaku budetsku godinu utvruje Program rada. ORGANIZACIJA UNIVERZITETA lan 25. (1) Unutranja organizacija Univerziteta je uslovljena njegovim osnovnim zadacima, drutvenim funkcijama i potrebom da se obezbijede optimalni uslovi za ostvarivanje registrovane djelatnosti. (2) Unutranjom organizacijskom strukturom, odnosno zajednikim i povezanim radom svih

organizacionih jedinica, na Univerzitetu se prvenstveno obezbjeuju optimalni uslovi za ostvarivanje osnovnih zadataka u obrazovnom, nauno-nastavnom, umjetniko-nastavnom, nauno-istraivakom i umjetnikom radu. lan 26. (1) Unutranja organizacijska struktura Univerziteta se za obavljanje djelatnosti visokog obrazovanja zasniva na uspostavljanju: A. Organizacionih jedinica: fakulteta, visokih kola. (2) Objedinjene poslovne funkcije i podrka nastavi i nauno-istraivakom i umjetnikom radu Univerziteta se ostvaruju putem Rektorata Univerziteta (dalje: Rektorat) i Sekretarijata Univerziteta (dalje: Sekretarijat). (3) Organizacijska struktura iz stavova (1) i (2) ovoga lana ima za svrhu da se pri ostvarivanju osnovnih zadataka, drutvenih funkcija i djelatnosti shodno prethodnom lanu, dosljedno primjenjuju vaei pravni propisi i opi akti, kao i provoenje programskih i drugih aktivnosti iz nadlenosti rada Univerziteta, te zakonito, struno i efikasno vrenje poslova od strane njegovih zaposlenika. lan 27. (1) Rektorat, putem kojeg se organizuje rad Univerziteta i rukovodi njime, ine: Rektor, prorektori, generalni sekretar. (2) Rektor rukovodi radom Univerziteta u emu mu pomau lanovi Rektorata: a) Prorektor za nastavu i studentska pitanja; b) Prorektor za nauno-istraivaki rad i meuuniverzitetsku saradnju u zemlji i inostranstvu c) Prorektor za finansije i razvoj; d) Generalni sekretar; e) ef raunovodstva; f) Direktor za ekonomsko-finansijsko poslovanje Univerziteta; i) Druga rukovodna lica ije angaovanje ocijeni kao potrebno, odnosno neophodno. (3) Rektor, u skladu sa svojim ovlatenjima, ima pravo na samostalno donoenje odluka iz domena rukovoenja Univerzitetom i odgovoran je za zakonitost i svrsishodnost istih. GRUPACIJE NAUKA I UMJETNOSTI lan 28. 1) Senat Univerziteta e na svojoj sjednici donijeti odluku o formiranju grupacija nauka i umjetnosti. 2) Grupacije nauka i umjetnosti (dalje:Grupacije), formiraju se za odreene oblasti nauke/umjetnosti, a u njihov sastav ulaze fakulteti/V-e sa svojim pripadajuim studijskim odsjecima i visokim kolama. 3) Odredbe kojima se blie utvruju kompetencije Grupacija, nain njihovog zajednikog rada, angairanja nastavno-naunog kadra na studijskim odsjecima dodiplomske i postdiplomske nastave, sadri opti akt kojeg donosi Senat na prijedlog Nastavno-naunog vijea fakulteta udaljem tekstu (NNV).

UNUTRANJA ORGANIZACIJA UNIVERZITETA lan 29. (Organizacione jedinice) (1) U sastavu Univerziteta ustanovljavaju se organizacione jedinice bez svojstva pravnog lica. (2) Prava, obaveze i odgovornosti, broj i naziv organizacione jedinice, ovlatenja u pravnom prometu i druga pitanja odnosa Univerziteta i organizacione jedinice utvruju se Zakonom i Statutom. (3) Organizacione jedinice upisuju se u Sudski registar. (4) Organizacione jedinice koje su organizovane na Univerzitetu su: a) Ekonomski fakultet (osnovan Odlukom Skuptine USK-a broj: 01-1-85/98 od 09. jula 1998.) b) Pravni fakultet (osnovan Odlukom Skuptine USK-a broj: 01-1-86/98 od 09. jula 1998.) c) Pedagoki fakultet (osnovan Odlukom Skuptine USK-a broj: 01-1-84/98 od 09. jula 1998.) d) Tehniki fakultet (Mainski fakultet osnovan Odlukom Skuptine USK-a broj: 01-5/96 od 10. 02. 1996., transformiran u Tehniki fakultet Odlukom Skuptine USK-a broj: 01-196/99 od 21. jula 1999.) e) Biotehniki fakultet (osnovan Odlukom Skuptine USK-a broj: 01-1-83/98 od 09. jula 1998.) f) Visoka zdravstvena kola (osnovana kao Via medicinska kola Odlukom Skuptine USK-a broj: 01-1-87/98 od 09. jula 1998, a preimenovana u Visoku zdravstvenu kolu uz Saglasnost Kantonalnog ministarstva obrazovanja, nauke, kulture i sporta broj: 10-058923-UP-1-2/06 od 18. 10. 2006.) (5) Islamski pedagoki fakultet (Ugovor o udruivanju broj:15/1. 612-52/97 od 30. 06. 1997.) ostaje u sastavu Univerziteta iji je status regulisan navedenim Ugovorom. (6) Univerzitet moe ustanoviti i druge organizacione jedinice. lan 30. (1) Organizacione jedinice Univerziteta imaju odreena ovlatenja u pravnom prometu, kao i poseban obraun rezultata poslovanja u skladu sa Statutom Univerziteta. (2) U pravnom prometu sa treim licima organizacione jedinice istupaju pod nazivom Univerziteta i svojim nazivom u skladu sa Statutom. lan 31. (1) Univerzitet moe u skladu sa zakonskim propisima i odlukama nadlenih organa, ustanoviti i druge organizacione jedinice, kao i dijeliti ih, spajati, proirivati i ukidati. (2) Odluku, u smislu prethodnog stava, dvotreinskom veinom, donosi Upravni odbor na prijedlog Senata, a na osnovu elaborata kojeg usvoji Vlada USK-a. (3) Elaborat iz prethodnog stava Senat dostavlja Vladi USK-a na usvajanje. lan 32. (1) Organizacione jedinice Univerziteta istupaju u pravnom prometu pod nazivom Univerziteta i svojim nazivom. (2) U pravnom prometu sa treim licima, organizacione jedinice imaju ograniena ovlatenja u skladu sa upisanom djelatnou, kao i poseban obraun rezultata poslovanja koji
10

organizacione jedinice podnose Upravnom odboru jednom godinje. (3) Organizacione jedinice mogu preuzimati obaveze u pravnom prometu sa treim licima iskljuivo u okviru sredstava koja se vode na njihovom podraunu i u skladu sa usvojenim finansijskim planovima. (4) Za obaveze organizacione jedinice odgovara organizaciona jedinica sa svojim novanim sredstvima, a za nedostajui dio sredstava Univerzitet odgovora svojom imovinom. lan 33. (1) U okviru upisane djelatnosti, u pravnom prometu, organizacione jedinice zastupaju njihovi rukovodioci - dekani i direktori. (2) U sluaju sprijeenosti ili odsutnosti dekana zamjenjuje prodekan, a direktora zaposlenik te organizacione jedinice po posebnom pismenom ovlatenju pri emu imaju sva prava, obaveze i odgovornosti dekana, odnosno direktora. lan 34. (1) Univerzitet stie sredstva za obavljanje svoje djelatnosti iz: - Sredstava osnivaa; - Sredstava fondova, donacija i poklona; - Vlastitih prihoda u skladu sa Zakonom i drugim propisima i - Drugih izvora u skladu sa Zakonom. (2) Pravilnikom o vrsti, nainu i rokovima rasporeivanja vlastitih prihoda utvruje se raspodjela vlastitih prihoda Univerziteta/organizacionih jedinica u procentima i iznosima. (3) Prihodi koje organizacione jedinice ostvaruju u obavljanju nauno-istraivakog rada, vode se na posebnom raunu, a nain raspolaganja tim sredstvima organizacionih jedinica utvruje se Pravilnikom iz stava (2) ovog lana i finansijskim planom Univerziteta/organizacionih jedinica. (4) Svi prilivi i odlivi sredstava se vode na jedinstvenom raunu Trezora USK-a u skladu sa zakonskim i drugim propisima iz oblasti budetskog i trezorskog poslovanja. lan 35. (1) U organizacionim jedinicama se izvode nauno-nastavni, nauno-istraivaki i umjetniko-istraivaki programi visokog obrazovanja. (2) Organizacione jedinice nemaju pravni subjektivitet, ali imaju akademska i finansijska ovlatenja utvrena pravnim propisima i ovim Statutom i preuzimaju odgovornost za ista unutar Univerziteta. lan 36. (1) Fakulteti/Visoke kole, kao organizacione jedinice, mogu imati podorganizacione jedinice za potrebe organizovanja nauno-nastavne djelatnosti i to: studijske odsjeke i visoke i kole sa jednim ili vie studijskih programa i ue naune oblasti. (2) Organizacione jedinice - fakulteti/Visoke kole, mogu imati svoje podorganizacijske jedinice za potrebe organizovanja nauno-istraivakog i umjetnikog rada i to: institute, klinike centre, zavode, laboratorije, radionice, tv stanice, radio stanice, formativne centre, klubove i dr, u kojima se povezuje nauka, odnosno umjetnost i praksa sa visokim obrazovanjem, a u ijem radu mogu uestvovati i studenti, kao i nauno-struni radnici i umjetnici koji nisu angaovani u nastavnom procesu. (3) Odluku o osnivanju, odnosno ukidanju podorganizacijskih jedinica iz stava (1) i (2) ovog lana, donosi Senat na prijedlog NNV-a .

11

lan 37. Univerzitet moe biti suosniva samostalnih naunih organizacija/ustanova pri emu se meusobni odnosi Univerziteta i drugih suosnivaa reguliu posebnim sporazumom. lan 38. (1) Organizacione jedinice - fakulteti/V-e u sastavu Univerziteta u pravnom prometu sa treim licima imaju posebna ovlatenja u obavljanju nauno-istraivakog rada; cjeloivotnog uenja. (2) Nauno-istraivaka djelatnost obuhvata objavljivanje rezultata nauno-istraivakog rada, osposobljavanje i usavravanje naunih radnika i obezbjeenje uslova u nauno-istraivakoj i umjetnikoj djelatnosti. (3) Nauno-istraivaki rad obuhvata fundamentalna, razvojna i primijenjena istraivanja. (4) U oblasti cjeloivotnog uenja, fakulteti/V-e, uz prethodno doneseni program od strane Senata, mogu obavljati stalne i povremene oblike strunog usavravanja za trea lica putem kurseva, seminara i drugih oblika povremenog obrazovanja koja nisu definisana stepenima obrazovanja uz izdavanje odgovarajuih uvjerenja.

lan 39. (1) Studijski odsjeci su podorganizacione jedinice fakulteta/V-a koje se formiraju ukoliko se izvode studije iz vie obrazovnih i naunih podruja. (2) Pitanja koja se odnose na nadlenosti, strukturu i funkcionisanje studijskog odsjeka reguliu se ovim Statutom. lan 40. (1) Ue naune oblasti su podorganizacione jedinice nauno-nastavnog rada na fakultetu/V-i i studijskom odsjeku, a nain njihovog organizovanja, sastav i nadlenosti, reguliu se ovim Statutom. (2) Matinost fakulteta/V-e/studijskog odsjeka se utvruje posebnim aktom Senata na temelju relevantnih usvojenih dokumenata, akademske prakse i meunarodnih standarda. POSLOVNE FUNKCIJE I PODRKA NASTAVI lan 41. (1) Poslovne funkcije i podrka nauno-nastavnom procesu, koji osiguravaju funkcioniranje Univerziteta, kao pravnog subjekta, organizovane su putem Rektora, Rektorata ija je struktura utvrena ovim Statutom i odgovarajuih podorganizacionih jedinica, to se detaljnije utvruje Pravilnikom o unutranjoj organizaciji i Sistematizaciji radnih mjesta (dalje: Pravilnik o unutranjoj organizaciji). (2) U smislu prethodnog stava, organizuju se i vre poslove iz svoje nadlenosti slijedee podorganizacione jedinice: a) Ured za nastavu i studentska pitanja; b) Ured za nauno-istraivaki rad; c) Ured za meuuniverzitetsku saradnju u zemlji i inostranstvu; d) Ured za finansije i razvoj; e) Sluba za ekonomsko-finansijske poslove sa Odjeljenjem raunovodstva i Odjeljenjem finansija. (3) Slubom za ekonomsko-finansijske poslove rukovodi direktor za ekonomsko-finansijsko poslovanje Univerziteta koji ima sva prava, obaveze i odgovornosti za njen rad.

12

(4) Direktora na osnovu javnog konkursa imenuje Senat na mandatni period od etiri godine. lan 42. Na nivou Univerziteta uspostavljaju se Jedinica za reviziju i Centar za osiguranje kvaliteta i internu evaluaciju kao nezavisne podorganizacione jedinice iji e djelokrug rada biti utvren Pravilnikom o unutarnjoj organizaciji. lan 43. (1) Administrativno-strune, tehnike i druge zajednike poslove na nivou Univerziteta obavlja Sekretarijat putem strunih slubi. (2) Sekretarijatom rukovodi i ima sva prava, obaveze i odgovornosti za njegov rad generalni sekretar kojeg imenuje Senat na osnovu javnog konkursa. lan 44. (1) Strukturu Sekretarijata ine slijedee podorganizacione jedinice: a) Kabinet Rektora; b) Sluba za pravne, kadrovske i opte poslove sa odjeljenjima u sastavu, i to: Odjeljenje pravnih poslova; Odjeljenje kadrovskih poslova i Odjeljenje opih poslova.

c) Sluba za javne nabavke i d) Sluba za tehnike poslove i odravanje. (2) Nadlenosti podorganizacionih jedinica iz prethodnog stava se uz odredbe ovoga Statuta blie i detaljnije razrauju odredbama Pravilnika o unutranjoj organizaciji. ORGANI UNIVERZITETA lan 45. Organi Univerziteta su: 1. Upravni odbor; 2. Senat; 3. Rektor; 4. Drugi struni i savjetodavni organi Univerziteta (Kolegij Rektora, komisije, odbori i druga struna i savjetodavna tijela). UPRAVNI ODBOR lan 46. Upravni odbor je organ upravljanja Univerziteta. lan 47. (1) Upravni odbor ima 9 (devet) lanova od kojih je jedan predsjednik. (2) Strukturu Upravnog odbora ine: a) Ukupno 5 (pet) lanova iz reda Osnivaa koje imenuje Vlada USK-a i b) Ukupno 4 (etiri) lana iz reda nastavnika u radnom odnosu na Univerzitetu koje imenuje Senat. (3) Izbor i imenovanje lanova Upravnog odbora iz take b) prethodnog stava vri se po
13

pravilima utvrenim ovim Statutom. lan 48. Predsjednik Upravnog odbora imenuje se iz reda Osnivaa shodno aktu Vlade USK-a. lan 49. Predsjednik i lanovi Upravnog odbora imenuju se na mandatni period od 4 (etiri) godine. lan 50. (1) Rektor, prorektor, rukovodilac organizacione jedinice Univerziteta i lanovi Senata ne mogu biti lanovi Upravnog odbora. (2) Za lana Upravnog odbora ne moe biti imenovano lice u radnom odnosu u organima koji vre nadzor nad provoenjem propisa iz oblasti visokog obrazovanja i nadzor nad zakonitou rada Univerziteta, direktor javne ustanove koju osniva USK-a, direktor kantonalnog vanbudetskog fonda, kao ni druga lica u skladu sa Zakonom i drugim propisima. lan 51. lanove Upravnog odbora iz reda akademskog osoblja Univerziteta imenuje Senat u transparentnoj proceduri javnog konkursa u skladu sa ovim Statutom. lan 52. (1) Postupak izbora i imenovanja predsjednika i lanova Upravnog odbora, Senat i Vlada USK-a u pravilu pokreu u isto vrijeme, a najkasnije 6 (est) mjeseci prije isteka mandata aktuelnog sastava Upravnog odbora. (2) Za imenovanje lanova Upravnog odbora iz reda akademskog osoblja Univerziteta, potrebno je ispunjavati slijedee ope i posebne uslove: (a) Opi uslovi u smislu prethodnog stava su: - Da su dravljani BiH; - Da su stariji od 18 godina; - Da su zdravstveno sposobni za obavljanje poslova za koje se kandiduju; - Da nisu osuivani za krivino djelo ili privredni prijestup, koji predstavlja smetnju za imenovanje na date poslove/funkciju, u roku od 5 (pet) godina od dana izdrane, izvrene, zastarjele ili oprotene kazne; - Da im odlukom suda nije zabranjeno obavljanje aktivnosti na navedenoj poziciji; - Da se na njih ne odnosi lan IX.1., Ustava BiH. (b) Posebni uslovi u smislu stava (2) ovoga lana su: - Da imaju izbor u jedno od nastavnikih zvanja; - Da su u radnom odnosu na Univerzitetu sa punim radnim vremenom; - Da nemaju funkciju u izvrnim organima politike partije ili organizacije koja je povezana sa politikom partijom; - Da nemaju privatni finansijski interes na Univerzitetu. (3) Senat donosi odluku o raspisivanju konkursa i imenuje Konkursnu komisiju za izbor lanova Upravnog odbora iz reda akademskog osoblja Univerziteta (dalje: Konkursna komisija za UO) od 3 (tri) lana od kojih se imenuju predsjednik i zamjenik predsjednika. lan 53. Konkurs za imenovanje lanova Upravnog odbora objavljuje se najmanje u jednom od dnevnih listova i na web stranici Univerziteta s rokom za prijavljivanje kandidata od 15 (petnaest)

14

dana, raunajui od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu, uz primjenu odredbe ovoga Statuta. lan 54. (1) Konkursna komisija za UO, u roku od 15 (petnaest) dana od dana isteka konkursa, razmatra podnesene prijave, te po abecednom redu sainjava Listu kandidata koji ispunjavaju uslove utvrene konkursom. lan 55. (1) Po prijemu Liste kandidata od Konkursne komisije za UO iz prethodnog lana, Senat, uz prethodni izbor Komisije za sprovoenje postupka glasanja, tajnim glasanjem vri izbor i imenovanje lanova Upravnog odbora. (2) Za lana Upravnog odbora je izabran i imenovan onaj kandidat koji je dobio veinu glasova od ukupnog broja lanova Senata. (3) Ukoliko je vie od 4 (etiri) kandidata dobilo veinu glasova iz prethodnog stava, izabrana su i imenovana ona 4 (etiri) kandidata koja su dobila vei broj glasova. (4) Za lana Upravnog odbora ne mogu biti imenovana dva kandidata iz iste organizacione jedinice. lan 56. (1) Ako u smislu stava (3) prethodnog lana, prilikom glasanja 2 (dva) ili vie kandidata dobiju isti broj glasova, a slijedom tih rezultata proizilazi da se radi o vie od (4) etiri lana Upravnog odbora koje imenuje Senat, glasanje se (najvie dva puta) ponavlja za te kandidate kako bi se broj izabranih/imenovanih kandidata sveo na potrebnih 4 (etiri). (2) Ukoliko niti jedan od kandidata u ponovljenim glasanjima ne dobije potrebnu veinu ili pri tome kandidati ponovo dobiju isti broj glasova, postupak glasanja za te lanove e se ponoviti na narednoj sjednici Senata. (3) U sluaju da se ni na narednoj sjednici Senata ne izvri imenovanje sva 4 (etiri) ili nedostajueg broja lanova Upravnog odbora, cjelokupni postupak izbora i imenovanja se ponavlja raspisivanjem novog konkursa i imenovanjem nove Konkursne komisije za UO. (4) Odluka o izboru lanova Upravnog odbora je konana i ista se dostavlja uesnicima konkursa u roku od 8 (osam) dana od dana donoenja iste. lan 57. (1) Senat moe razrijeiti lana Upravnog odbora, koje je imenovao, u slijedeim sluajevima: a) Na njegov lini zahtjev; b) Ako utvrdi da je odgovoran za neuspjean ili nezakonit rad Univerziteta; c) Ukoliko utvrdi da ima line ili druge interese koji su u suprotnosti sa interesima Univerziteta (sukob interesa); d) Ako svojim radom povrijedi ugled dunosti koju obavlja; e) Ukoliko zbog odsutnosti ili sprijeenosti ne obavlja dunost lana Upravnog odbora u periodu duem od tri mjeseca; f) U drugim sluajevima utvrenim Zakonom, Osnivakim aktom i drugim propisima. (2) Inicijativu za razrjeenje, u smislu stava (1), take b) do f) ovoga lana, mogu pokrenuti Upravni odbor, Rektor i najmanje jedna treina lanova Senata. lan 58. (1) Upravni odbor obavlja poslove utvrene Zakonom, Aktom o osnivanju i ovim Statutom, a naroito:

15

a) Daje miljenje o Statutu; b) Donosi Pravilnik o unutranjoj organizaciji, Pravilnik o nainu utvrivanja plaa na Univerzitetu, kao i druge ope akte koji nisu vezani za akademska pitanja u skladu sa Zakonom; c) Donosi odluke o osnivanju drugih pravnih lica, osnivanju, statusnim promjenama ili prestanku organizacionih jedinica u skladu sa Zakonom i Statutom; d) Utvruje planove finansiranja i razvoja; e) Donosi na prijedlog Senata godinji program rada Univerziteta; f) Utvruje uz pribavljeno miljenje Senata i u skladu sa Zakonom i ovim Statutom kriterije za raspored sredstava na organizacione jedinice koja Univerzitet stie iz sredstava Osnivaa i vlastitih prihoda; g) Usvaja godinji obraun i donosi finansijski plan na prijedlog Senata, a uz prethodno utvrene elemene istog od strane NNV-a; h) Usmjerava, kontrolira i ocjenjuje rad Rektora, dekana i direktora u domenu finansijskog poslovanja; i) Rjeava pitanja odnosa sa Osnivaem; j) Odluuje o koritenju sredstava u pojedinanom iznosu preko 20.000,00 KM; k) Odgovara Osnivau za rezultate rada Univerziteta; l) Daje saglasnost na odluke Senata o visini participacije za studente koji obnavljaju studijsku godinu; m) Donosi odluke po prigovorima zaposlenika na odluke organa Univerziteta koji su u prvom stepenu odluivali o njihovim pravima, obavezama i odgovornostima iz radnog odnosa; n) Podnosi, najmanje jedanput godinje, Osnivau izvjetaj o poslovanju, kao i izvjetaj o radu Osnivau i Senatu i o) Obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom, Aktom o osnivanju i ovim Statutom. (2) Nadleni organi Univerziteta su duni obezbijediti Upravnom odboru traene i druge relevantne informacije i dokumentaciju, neophodne za obavljanje njegovih funkcija i nesmetan rad. SENAT lan 59. (1) Senat je najvie akademsko tijelo na Univerzitetu koje broji 22 lana, a ine ga: Rektor; Prorektori; Dekani fakulteta i V-a; Po jedan predstavnik fakulteta/V-a iz reda nastavnika, koje tajnim glasanjem bira NNV fakulteta; Predstavnik asistenata kojeg tajnim glasanjem biraju zaposlenici Univerziteta iz reda stalno zaposlenih; Predstavnik viih asistenata kojeg tajnim glasanjem biraju zaposlenici Univerziteta iz reda stalno zaposlenih; Predstavnici studenata - 2 (dva) predstavnika studenata iz sva 3 (tri) ciklusa studija uz uslov da imaju status redovnog studenta na Univerzitetu.

(2) Rektor i prorektori su lanovi Senata po poloaju u toku njihovog mandata pri emu se podrazumijeva i svojstvo vrioca dunosti. (3) lanovi Senata iz reda nastavnika biraju se na mandatni period od 4 (etiri) godine s mogunoi reizbora, a ostali lanovi Senat na period od dvije godine. lan 60. (1) Predstavnici studenata participiraju u sastavu Senata, kako slijedi:

16

a) Studenti dodiplomskog studija ( I - ciklus) ................................ iz razliitih grupacija; b) Studenti postdiplomskog studija ( II - ciklus)...........................

1 lan 1 lan

(2) lanovi Senata iz prethodnog stava zastupaju interese studenata odgovarajueg ciklusa shodno utvrenim stavovima asocijacija koje su ih izabrale. lan 61. (1) Senat Univerziteta odluuje o svim akademskim pitanjima u okviru ovlatenja utvrenih Zakonom, a posebno o: a) Pitanjima nastavne, naune, umjetnike i strune djelatnosti Univerziteta; b) Donoenju Statuta uz prethodno pribavljeno miljenje Upravnog odbora; c) Donoenju Etikog kodeksa u skladu sa Zakonom i Statutom; d) Donoenju opih akata u skladu sa Zakonom i Statutom; e) Donoenju nastavnih planova i nastavnih programa svih ciklusa studija; f) Biranju i razrjeavnju rektora i prorektora Univerziteta; g) Davanju saglasnosti na izbor dekana/direktora organizacione jedinice; h) Biranju akademskog osoblja na prijedlog nastavno-naunog vijea organizacione jedinice; i) Praenju realizacije razvoja visokokolske ustanove sa stanovita ostvarivanja nastavnog, nauno-nastavnog, umjetnikog, umjetniko-nastavnog, umjetniko-istraivakog i strunog rada putem analize izvjetaja rukovodilaca organizacionih jedinica i na druge naine; j) Predlaganju Upravnom odboru godinji program rada visokokolske ustanove; k) Razmatranju prijedloge organizacionih jedinica o realizaciji studija u saradnji sa domaim i stranim visokokolskim ustanovama koje mogu imati za rezultat izdavanje dvojnih ili zajednikih diploma; l) Imenovanju komisije u postupku sticanja doktorata nauka na prijedlog nastavno-naunog vijea, odnosno umjetniko-nastavnog vijea i odluuje o izvjetajima tih komisija i imenuje mentora; m) Dodjeljivanju poasnog zvanja profesor emeritus, te poasni doktor nauka; n) Podnoenju prijedloga Upravnom odboru za organiziranje i ukidanje fakulteta i drugih organizacionih jedinica Univerziteta; o) Odobravanju razvojnih i organizacionih planova; p) Imenovanju svojih stalnih ili privremenih tijela, radnih grupa, komiteta, grupa za praenje kvaliteta rada i slino; q) Propisivanju odredbe kojima se regulira rad organa koja on imenuje; r) Predlaganju upisne politike resornom ministrastvu u skladu sa potrebama trita rada; s) Obavljanju drugih poslova u skladu sa Zakonom i ovim Statutom. (2) Senat Univerziteta odluuje o akademskim pitanjima na prijedlog strunih organa organizacionih jedinica kao i drugih organa i predstavnikih tijela studenata. (3) Podloga raspravljanju i odluivanju o akademskim pitanjima na sjednicama Senata predstavljaju pismeni prijedlozi sa materijalima i dokumentacijom koju pripremaju i dostavljaju ovlateni predlagai sa jasno navedenim pravnim osnovom. (4) U sluaju izostajanja, odnosno neblagovremenog i/ili nepotpunog postupanja ovlatenih predlagaa iz prethodnog stava, Senat moe donositi odluke u skladu sa utvrenim potrebama. (5) Sjednice Senata se mogu odravati i Senat moe punovano odluivati ako sjednici prisustvuje nadpolovina veina svih lanova Senata.
17

lan 62. Sjednice Senata saziva i njima rukovodi Predsjednik Senata, a u sluaju njegove sprijeenosti ili odsutnosti zamjenjuje ga lan Senata koga on ovlasti. lan 63. Izbor Predsjednika Senata vri se neposrednim i tajnim glasanjem. Za Predsjednika Senata izabran je onaj kandidat koji dobije veinu glasova svih lanova Senata. Rektor je po poloaju kandidat za predsjednika Senata. Na sjednici Senata za Predsjednika Senata svaka organizaciona jedinica ima pravo predloiti po jednog kandidata iz reda nastavnika (doc.dr, van.prof, red.prof.) sa Univerziteta, a koji je lan Senata. Nakon to se utvrdi lista kandidata, formira se komisija od tri lana za nadzor i verifikaciju glasanja. Komisija priprema glasake listie sa predloenim kandidatima. Svaki lan Senata ima pravo da zaokrui po jednog kandidata. Nakon glasanja, komisija otvara kutiju sa glasakim listiima i broji glasove. Kandidat, koji je dobio nadpolovinu veinu glasova od ukupnog broja lanova Senata, je izabran za predsjednika Senata. Ako niti jedan kandidat nije dobio nadpolovinu veinu glasova lanova Senata, prva dva kandidata koji su dobili najvei broj glasova lanova Senata idu u drugi krug glasanja. Komisija priprema listie samo sa dva kandidata. Onaj kandidat, koji je u drugom krugu dobio nadpolovinu veinu glasova svih lanova Senata, je izabran za predsjednika Senata. Ako i u drugom krugu niti jedan kandidat ne dobije nadpolovinu veinu glasova lanova Senata, glasanje se ponitava i izbor predsjenika Senata zapoinje ispoetka po istoj proceduri. lan 64. (1) Senat obavlja poslove iz svog djelokruga na sjednicama, koje se odravaju po potrebi, a najmanje jedanput mjeseno. (2) Na poetku akademske godine Senat utvruje okvirni raspored/kalendar odravanja svojih sjednica. (3) Predsjednik Senata je duan sazvati sjednicu Senata kada to u pismenoj formi zahtijeva najmanje polovina njegovih lanova, veina lanova Upravnog odbora i najmanje jedna polovina NNV-a. lan 65. (1) Senat moe raspravljati odreena pitanja po kojima je nadlean i odluivati kada sjednici prisustvuje veina od ukupnog broja lanova. (2) Senat donosi odluke veinom glasova od ukupnog broja njegovih lanova, osim ako zakonom, ovim Statutom ili drugim opim aktima za odluivanje o pojedinim pitanjima nije odreena druga kvalifikovana veina. (3) Senat donosi odluke javnim glasanjem, osim za ona pitanja za koja je Zakonom, ovim Statutom ili drugim optim aktom utvreno da odluuje tajnim glasanjem. lan 66. Blie odredbe o nainu rada Senata utvruju se Poslovnikom o radu.

18

REKTOR lan 67. (1) Rektor je organ rukovoenja Univerziteta. (2) Rektora bira Senat tajnim glasanjem nakon provedene procedure javnog konkursa u skladu sa ovim Statutom. (3) Rektor se bira na mandatni period od 4 (etiri) godine i moe biti ponovo izabran na jo jedan mandatni period. lan 68. Znaci rektorske asti su rektorski lanac i rektorska toga iji se oblik/sadraj, odnosno izgled, utvruju opim aktom kojeg donosi Senat. lan 69. (1) Za Rektora moe biti izabran kandidat koji ispunjava ope i posebne uslove. (2) Opi uslovi u smislu prethodnog stava su: a) Dravljanstvo BiH; b) Zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova/funkcije Rektora; c) Nepostojanje osude za krivino djelo i privredni prijestup, koji predstavljaju smetnje za imenovanje na date poslove/funkciju, u roku od 5 (pet) godina od dana izdrane, izvrene, zastarjele ili oprotene kazne; d) Nepostojanje odluke suda kojom je tom licu zabranjeno obavljanje datih poslova/funkcije; e) Nepostojanje optunice Meunarodnog suda za ratne zloine za bivu Jugoslaviju (lan IX.1., Ustava BiH). (3) Posebni uslovi, u smislu stava (1) ovoga lana, su: a) Da je nastavnik u nauno-nastavnom zvanju redovnog profesora; b) Da je u radnom odnosu na Univerzitetu sa punim radnim vremenom, odnosno da potpie izjavu da e nakon izbora zasnovati takav radni odnos; c) Da nema funkciju u izvrnim organima politike partije ili organizacije koja je povezana sa politikom partijom; d) Da nema privatni finansijski interes na Univerzitetu. (4) Nain dokumentovanja ispunjenja uslova iz stavova (2) i (3) ovoga lana, utvruje se odlukom Senata o raspisivanju konkursa. (5) Kandidat za Rektora duan je, pored traenih dokaza o ispunjavanju utvrenih uslova, uz prijavu na konkurs dostaviti i Program rada i razvoja Univerziteta za mandatni period iz objavljenog konkursa. lan 70. (1) Postupak izbora Rektora pokree se est mjeseci prije isteka perioda na koji je izabran aktuelni nosilac te funkcije. (2) Postupak izbora Rektora pokree Senat donoenjem odluke o raspisivanju konkursa i imenovanjem Konkursne komisije za izbor Rektora (dalje: Konkursna komisija), te Sekretara Konkursne komisije iz reda diplomiranih pravnika zaposlenih na Univerzitetu. (3) Konkursna komisija se sastoji od 3 (tri) lana, a pri njenom imenovanju se odreuju predsjednik i zamjenik predsjednika, svi iz reda akademskog osoblja Univerziteta. lan 71. Konkurs za izbor Rektora objavljuje se najmanje u jednom od dnevnih listova i na web stranici

19

Univerziteta, a rok za prijavljivanje kandidata je 15 (petnaest) dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu. lan 72. (1) Konkursna komisija, u roku od 15 (petnaest) dana od dana zakljuivanja konkursa, sainjava Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa po abecednom redu. (2) Kriteriji, na osnovu kojih se rukovode lanovi Senata kod izjanjavanja o kandidatima, zasnivaju se na slijedeem: Doprinos razvoju i afirmaciji Univerziteta; Komunikativne i organizatorske sposobnosti; Nivo znanja o organizaciji i djelatnosti Univerziteta; Sposobnost nepristranog donoenja odluka; Osobine koje upuuju na sposobnosti upravljanja ljudskim i finansijskim resursima; Sklonost timskom radu; Pokazani rezultati u toku rada i Uspjeno realizovana nauna i struna usavravanja u zemlji i inostranstvu u toku radne karijere u oblasti visokog obrazovanja. lan 73. U daljnjem roku od 15 (petnaest) dana, Senat poziva sve kandidate sa Liste kandidata po abecednom redu da na njegovoj sjednici javno predstave ponuene programe rada i razvoja Univerziteta, nakon ega po istima vodi raspravu. lan 74. (1) Nakon predstavljanja ponuenih programa svih pozvanih kandidata i odrane rasprave uz prethodni izbor Komisije za provoenje postupka glasanja te njenog predsjednika i zamjenika predsjednika, Senat bira Rektora tajnim glasanjem na istoj sjednici. (2) Za Rektora je izabran kandidat koji je dobio veinu glasova od ukupnog broja lanova Senata. (3) U sluaju da ni jedan od kandidata u prvom glasanju ne dobije potrebnu veini glasova, glasanje za 2 (dva) kandidata koja su dobila najvei broj glasova se ponavlja. (4) Ukoliko 2 (dva) ili vie kandidata u prvom glasanju dobiju isti broj glasova, glasanje za te kandidate se ponavlja. (5) Glasanje, u sluaju st. (3) i (4) ovoga lana se moe ponoviti najvie 2 (dva) puta, s tim da se prije ponovljenog glasanja na Senatu obavi rasprava. (6) Odluka o izboru Rektora je konana i ista se dostavlja uesnicima konkursa u roku od 8 (osam) dana od dana donoenja iste. lan 75. Ako je pozicija rektora prije isteka perioda na koji je izabran ostala upranjena iz linih ili drugih razloga, Senat Univerziteta iz svojih redova bira vrioca dunosti rektora (u zvanju vanrednog ili redovnog profesora) koji obavlja dunost do izbora novog rektora najdue est (6) mjeseci. (1) Prijedlog za vrioca dunosti Rektora, u smislu prethodnog stava, moe dati svaki lan Senata, s tim to se izbor vri tajnim glasanjem, veinom glasova od ukupnog broja njegovih lanova. lan 76. (1) Vrilac dunosti Rektora ima sva prava i dunosti izabranog Rektora. (2)Istovremeno sa imenovanjem vrioca dunosti Rektora, Senat donosi odluku o
20

ponovnom raspisivanju konkursa za izbor Rektora. lan 77. (1) Rektor obavlja poslove utvrene Zakonom i Statutom, a naroito: a) Zastupa i predstavlja Univerzitet; b) Organizuje i rukovodi radom Univerziteta i odgovoran je za zakonitost njegovog rada; c) Predlae ope i donosi pojedinane akte u skladu sa Zakonom i ovim Statutom; d) Predlae Upravnom odboru i Senatu mjere za unapreenje rada Univerziteta; e) Predlae Upravnom odboru odreene mjere iz njegove nadlenosti u funkciji efikasnog i zakonitog obavljanja djelatnosti Univerziteta; f) Predlae Osnivau, Senatu i Upravnom odboru osnove planova rada i razvoja Univerziteta; g) Predlae Upravnom odboru unutranju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta; h) Odobrava odsustva sa rada zaposlenika u svrhu strunog usavravanja ili odreenih oblika istraivanja u trajanju do 30 dana na prijedlog dekana; i) Izvrava odluke Senata, Upravnog odbora i drugih organa Univerziteta; j) Odluuje o koritenju finansijskih sredstava u pojedinanom iznosu do 20.000,00 KM; k) Odluuje o pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenika iz radnog odnosa u skladu sa Statutom i opim aktima; l) Podnosi Upravnom odboru izvjetaje o finansijskom poslovanju Univerziteta; m) Naredbodavac je za izvrenje finansijskog plana Univerziteta; n) Vri promociju doktora nauka, poasnih doktora nauka, redovnih profesora i profesora emeritusa; o) Uestvuje u radu Rektorske konferencije BiH; p) Obavlja i druge poslove u skladu sa Zakonom, Osnivakim aktom i Statutom. (2) U vrenju poslova iz prethodnog stava Rektoru pomau rukovodei i drugi zaposlenici Univerziteta. lan 78. Rektor ne moe bez prethodne saglasnosti Upravnog odbora sklapati poslove o stjecanju, optereenju ili otuenju imovine Univerziteta. lan 79. (1) Rektor je odgovoran za zakonitost rada Univerziteta. (2) Rektor za svoj rad iz domena akademskih pitanja odgovara Senatu, a u domenu poslovanja Upravnom odboru. (3) Rektor jednom godinje podnosi Senatu i Upravnom odboru izvjetaj o svom radu. lan 80. (1) Rektor je duan obustaviti od izvrenja svaki opi akt, donesen na Univerzitetu, koji je protivustavan ili protuzakonit ili je u suprotnosti sa drugim propisima kao pojedinani akt, kada se njime nanosi teta Univerzitetu ili drutvenoj zajednici u roku od 7 (dana) dana, raunajui od dana saznanja, te o tome odmah obavijestiti Senat, Upravni odbor i Ministarstvo. (2) Rektor je po saznanju duan upozoriti dekane i ostale rukovodioce na Univerzitetu na protuzakonitost ili protustatutarnost njihovih planiranih ili donesenih odluka, te o tome obavijestiti Senat i NNV.

21

lan 81.
(1) Pored sluajeva utvrenih Zakonom, Rektor moe biti razrijeen dunosti i prije isteka vremena na koji je imenovan u sluaju ozbiljnog krenja odredbi Statuta i drugih opih akata Univerziteta, krenja Zakona i drugih propisa, ako ostvaruje loe poslovne rezultate i ne izvrava zadatke predviene Zakonom, drugim propisom ili Statutom ili ih izvrava protivno njima ili prekorai ovlatenja, ako bude pravosnano osuen za krivino djelo, ako svojim ponaanjem povrijedi ugled i dunost koju vri, izgubi sposobnost obavljanja dunosti rektora zbog odsutnosti ili sprijeenosti da u periodu duem od tri mjeseca obavlja dunost rektora i u drugim sluajevima predvienim Zakonom i Statutom. (2) Prijedlog za razrijeenje rektora Univerziteta moe dati Osniva, jedna treina (1/3) lanova Senata, najmanje tri nastavno-nauna, odnosno umjetniko-nastavna vijea organizacionih jedinica i nadpolovina veina ukupnog broja lanova Upravnog odbora.

lan 82. (1) O prijedlogu za razrjeenje Rektora, u smislu stava (1), prethodnog lana, Senat odluuje tajnim glasanjem, a za donoenje pravovaljane odluke potrebna je nadpolovina veina glasova od ukupnog broja njegovih lanova. (2) Odluka Senata o razrjeenju Rektora je konana. (3) Nakon donoenja odluke o razrjeenju Rektora, Senat na istoj sjednici donosi odluku o imenovanju vrioca dunosti Rektora koji ispunjava uslove propisane Zakonom i ovim Statutom po prijedlogu kojeg moe podnijeti svaki lan Senata. (4) Istovremeno, sa imenovanjem vrioca dunosti Rektora, Senat donosi odluku o raspisivanju konkursa za izbor Rektora. PROREKTORI lan 83. (1) U svrhu obavljanja poslova iz nadlenosti ureda, a u skladu sa odredbama ovoga Statuta i drugih opih i pojedinanih akata Univerziteta, te pruanja pomoi u radu Rektoru, na Univerzitetu se ustanovljavaju slijedee prorektorske pozicije: 1. Prorektor za nastavu i studentska pitanja; 2. Prorektor za nauno-istraivaki rad, meuuniverzitetsku saradnju u zemlji i inostranstvu; 3. Prorektor za finansije i razvoj. (2) Prorektori u svom radu pristupaju realizaciji njihovih prihvaenih programa rada, usklaenih sa Rektorovim programom rada i razvoja Univerziteta, a za svoj rad odgovaraju Rektoru i Senatu. lan 84. (1) Za prorektora moe biti izabran kandidat koji je nastavnik u nauno - nastavnom zvanju redovnog, vanrednog profesora i docenta, koji ispunjava opte uslove sadrane u ovom Statutu. (2) Nain dokumentovanja ispunjenja uslova iz prethodnog stava, utvruje se odlukom Senata o raspisivanju konkursa. (3) Kandidati za prorektore duni su pored traenih dokaza o ispunjavanju utvrenih uslova uz prijavu na konkurs dostaviti i programe svoga rada za mandatni period iz objavljenog konkursa (4) Za prorektore ne mogu biti imenovana dva lica sa istog fakulteta.

22

lan 85. Prorektore bira Senat tajnim glasanjem nakon provedene procedure javnog konkursa na mandatni period od 4 (etiri) godine, s tim to mogu biti ponovo izabrani na jo jedan mandatni period. lan 86. (1) Postupak izbora prorektora Senat pokree najkasnije 6 (est) mjeseci prije isteka perioda na koji su izabrani aktuelni prorektori. (2) Odluku o raspisivanju konkursa za izbor prorektora donosi Senat i imenuje Konkursnu komisiju za izbor prorektora (dalje: Konkursna komisija) od 3 (tri) lana, ukljuujui i imenovanje predsjednika i njegovog zamjenika. lan 87. Konkurs za izbor prorektora objavljuje se najmanje u jednom od dnevnih listova i na web stranici Univerziteta, a rok za prijavljivanje kadndidata je 15 (petnaest) dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu. lan 88. (1) Komisija za izbor prorektora u roku od 15 (petnaest) dana od dana zakljuivanja konkursa, sainjava po abecednom redu Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa i istu dostavlja Rektoru radi davanja miljenja Senatu za izbor, o svakom kandidatu pojedinano. (2) Rektor je u smislu prethodnog stava duan dati miiljenje u daljnjem roku od 15 (petnaest) dana, raunajui od dana prijeme utvrdjene Liste kandidata. lan 89. (1) U daljnjem roku od 15 (petnaest) dana, Senat poziva sve kandidate sa Liste da po abecednom redu na njegovoj sjednici javno predstave, uz prijavu na konkurs dostavljene/ponuene programe svog rada, nakon ega po istima vodi raspravu. lan 90. (1) Nakon predstavljanja ponuenih programa svih pozvanih kandidata i odrane rasprave, uz prethodni izbor Komisije za porovenje postupka glasanja, Senat na istoj sjednici, tajnim glasanjem, bira prorektore. (2) Za preorektora je izabaran kandidat koji je dobio veinu glasova od ukupnog broja lanova Senata. (3) U sluaju da ni jedan od kandidata u prvom glasanju ne dobije potrebnu veinu ili da 2 (dva) ili vie kandidata dobiju isti broj glasova, glasanje za te kandidate, odnosno 2 (dva) kandidata sa najveim brojem glasova se (najvie dva puta) ponavlja, s tim to se prije ponovljenog glasanja na Senatu odrava odgovarajua rasprava. (4) Odluka o izboru prorektora je konana i ista se dostavlja uesnicima konkursa u roku od 8 (osam) dana od dana donoenja iste. lan 91. (1) U sluaju da se u postupku iz prethodnog lana ovog Statuta ne izvri izbor prorektora, Senat e bez konkursa imenovati vrioca dunosti prorektora iz reda lanova Senata sa svim

23

nastavnim zvanjima zaposlenih na Univerzitetu u punom radnom vremenu, na period od najdue 6 mjeseci, raunajui od dana imenovanja. (2) Prijedlog za vrioca dunosti prorektora u smislu prethodnog stava moe dati Rektor, kao i svaki lan Senata, s tim to se izbor vri tajnim glasanjem, veinom glasova od ukupnog broja njegovih lanova. lan 92. (1) Vrilac dunosti prorektora ima sva prava i dunosti izabranog prorektora. (2) Istovremeno sa imenovanjem vrioca dunosti prorektora, Senat donosi odluku od ponovnom raspisivanju konkursa za izbor prorektora. lan 93. (1) Prorektor za nastavu i studentska pitanja organizuje rad, samostalno rukovodi Uredom i odgovoran je za obavljanje slijedeih poslova; a) U skladu sa utvrenom politikom u oblasti nastavnog procesa utvruje prijedloge i predlae Senatu i Rektoru odgovarajua rjeenja, nalae i preduzima mjere za realizaciju naunonastavnog procesa; b) Koordinira aktivnosti na nivou Univerziteta koje se tiu planova pokrivenosti naastave i njihove implementacje, te u tom smislu daje odgovarajue prijedloge i izvjetaje Rektoru Univerziteta i Senatu; c) Vri koordinaciju aktivnosti na nivou Univerziteta koje se odnose na kontinuiranu provjeru znanja studenata i raspored ispitnih rokova, te njihovu implementaciju za narednu akademsku godinu, dajui u tom smislu odgovarajue prijedloge i izvjetaje Senatu i Rektoru; d) Koordinira aktivnosti na nivou Univerziteta koje se tiu izrade i implementacije rasporeda nastave po organizacionim jedinicama i prati redovnost i kvalitet odvijanja nastave, te u tome smislu daje odgovarajue prijedloge i izvjetaje Senatu i Rektoru; e) Neposredno izrauje materijale za odgovarajue organe Univerziteta za koje je Ured za nastavu i studentska pitanja nadlean; f) Koordinira aktivnosti na nivou Univerziteta koje se tiu angaovanja spoljnih saradnika u nastavi, te daje odgovarajue prijedloge Senatu i Rektoru; g) Vri koordinaciju aktivnosti na nivou Univerziteta koje se odnose na utvrivanje nastavnih planova i programa, te prati njihovu implementaciju, pa u datome smislu podnosi odgovarajue prijedloge Senatu i Rektoru; h) Najmanje jednom godinje, a po potrebi na traenje i ee, podnosi Senatu i Rektoru izvjetaje o realizaciji nauno-nastavnog procesa i prolaznosti studenata, kao i druge izvjetaje za ijim sainjavanjem i razmatranjem se ukae potreba; i) Rukovodi aktivnostima na nivou Univerziteta koje se tiu priprema za upis studenata na sva tri ciklusa studija, te podnosi odgovarajue prijedloge i izvjetaje o realizaciji odluka Senatu i Rektoru; j) Predlaga je opih i pojedinanih pravnih akata koji su u vezi sa nastavom i studentskim pitanjima; k) Najmanje jednom godinje podnosi izvjetaj o svom radu Rektoru i Senatu; l) Uestvuje u pripremi sjednica Senata; m) Obavlja i druge poslove koji po svojoj prirodi spadaju u nadlenost Ureda i po nalogu Rektora. (2) U obavljanju poslova iz svog djelokruga rada, Prorektor za nastavu i studentska pitanja ostvaruje potrebnu saradnju sa drugim prorektorima/uredima, nadlenim rukovodnim i drugim organima, te nastavnim i drugim osobljem Univerziteta.

24

lan 94. (1) Prorektor za nauno - istraivaki rad, meuuniverzitetsku saradnju u zemlji i inostranstvu organizuje rad samostalno rukovodi Uredom i odgovoran je za obavljanje slijedeih poslova: a) Rukovodi i koordinira aktivnostima na nivou Univerziteta koje se tiu utvrivanja Strategije razvoja nauno-istraivakog rada Univerziteta i njenom implementacijom; b) Prati realizaciju, predlae i poduzima mjere za poboljanje infrastrukture naunoistraivakog rada; c) Na nivou Univerziteta prati i koordinira realizaciju nauno-istraivakih istraivako-razvojnih i drugih projekata; d) Istrauje i iznalazi mogunosti za apliciranje Univerziteta i njegovih organizacionih jedinica na nauno-istraivake, istraivako-razvojne i druge projekte i o tome prua adekvatne i blagovremene informacije; e) Preduzima radnje u svrhu stvaranja uslova za stimulisanje mladih istraivaa, sa ciljem njihovog akademskog napredovanja i optimalnog osposobljavanja za ukljuenje u realizaciju nauno-istraivakih, istraivako-razvojnih i drugih projekata; f) Kreira i preduzima adekvatne aktivnosti, ukljuujui i sainjavanje i podnoenje odgovarajuih prijedloga nadlenim organima Univerziteta kojima se unapreuje stvaralaki rad na Univerzitetu u cilju doprinosa za optimalno koritenje postojeih znanja i njihove osavremenjene primjene u svim oblicima ljudskog djelovanja; g) Rukovodi i koordinira aktivnosti na nivou Univerziteta koje se tiu utvrivanja Strategije razvoja meuuniverzitetske saradnje u zemlji i inostranstvu i njenom implementacijom; h) Istrauje i iznalazi mogunosti za apliciranje Univerziteta i njegovih organizacionih jedinica na nauno-istraivake, istraivako-razvojne i druge projekte u sklopu meuuniverzitetske saradnje u zemlji i inostranstvu, te o tome prua adekvatne i blagovremene informacije; i) Preduzima aktivnosti i mjere na nivou Univerziteta radi uspostavljanja optimalne i poeljne saradnje sa drugim univerzitetima u zemlji i inostranstvu; j) Inicira i koordinira na nivou Univerziteta izradu, usvajanje i implementaciju planova i programa strunog usavravanja nastavnika i saradnika na drugim univerzitetima u zemlji i inostranstvu; k) Poduzima sve potrebne aktivnosti i mjere na nivou Univerziteta kojima se obezbjeuju uslovi za naune i strune kontakte koji za cilj imaju razmjenu naunonastavnih kadrova i studenata; l) Uspostavlja saradnju sa ambasadama stranih zemalja u cilju realizacije interesa Univerziteta u oblasti nastavno-naunog i istraivakog procesa; m) Inicira i koordinira na nivou Univerziteta aktivnosti i mjere, ukljuujui i prijedloge nadlenim organima, koje su usmjerene na uspostavljanje saradnje u zajednikim projektima sa univerzitetima u zemlji i inostranstvu; n) Predlaga je opih i pojedinanih pravnih akata, koji su u vezi sa meuuniverzitetskom saradnjom; o) Realizira mobilnost studenata i akademskog osoblja; p) Najmanje jednom godinje podnosi izvjetaj o svom radu Rektoru i Senatu; q) Uestvuje u pripremi sjednica Senata; r) Obavlja i druge poslove koji po svojoj prirodi spadaju u nadlenost Ureda za meuuniverzitetsku saradnju i po nalogu Rektora.

25

lan 95. (1) Prorektor za finansije i razvoj organizuje rad, samostalno rukovodi Uredom i odgovoran je za obavljanje slijedeih poslova: a) Rukovodi i koordinira politiku razvoja Univerziteta u skladu sa programom rada Rektora i drugih organa Univerziteta; b) Ostvaruje saradnju sa nadlenim institucijama vlasti u BiH, meunarodnim i drugim institucijama i subjektima u svrhu osiguranja sredstava za razvoj Univerziteta; c) Predlae Senatu i Rektoru raspodjelu finansijskih sredstava za razvoj Univerziteta po organizacionim jedinicama; d) Najmanje jednom godinje podnosi izvjetaj o svom radu Rektoru i Senatu; e) Uestvuje u pripremi sjednica Senata; f) Predlaga je opih i pojedinanih pravnih akata koji su u vezi sa razvojem Univerziteta; g) Obavlja i druge poslove koji po svojoj prirodi spadaju u nadlenost Ureda za finansije i razvoj i po nalogu Rektora. (2) U obavljanju poslova iz svog djelokruga rada, Prorektor za finansije i razvoj ostvaruje potrebnu saradnju sa drugim prorektorima/uredima, nadlenim rukovodnim i drugim organima, te nastavnim i drugim osobljem Univerziteta. lan 96. (1) Prorektor moe biti razrijeen i prije vremena na koje je izabran iz sljedeih razloga: o Na lini zahtjev; o Ukoliko se utvrdi da je odgovoran za neuspjean ili nezakonit rad Univerziteta; o Ako se utvrdi da ima line i druge interese koji su u suprotnosti sa interesima Univerziteta i u drugim sluajevima postojanja sukoba interesa; o Zbog krenja odredbi Statuta, drugih opih akata Univerziteta, Zakona i drugih propisa; o Ukoliko utvrdi da Univerzitet ostvaruje loe poslovne rezultate, a Prorektor ne izvrava zadatke predviene Zakonom, drugim propisom ili Statutom, odnosno izvrava ih protivno istima ili prekorai svoja ovlatenja; o Ako bude pravosnano osuen za poinjeno krivino djelo; o Kada svojim ponaanjem povrijedi ugled dunosti koju vri; o Zbog gubitka radne sposobnosti, odsutnosti ili sprijeenosti da u periodu duem od 3 (tri) mjeseca obavlja dunost; o U drugim sluajevima predvienim Zakonom. (2) Prijedlog za razrjeenje prorektora mogu dati Rektor ili najmanje jedna treina lanova Senata. (3) Na pitanja postupka i glasanja kod razrjeenja prorektora, imenovanje vrioca dunosti prorektora i raspisivanje ponovnog konkursa analogno se primjenjuju odredbe ovoga Statuta koje vae za Rektora. KOLEGIJ REKTORA lan 97. (1) Kolegij Rektora (dalje: Kolegij) je savjetodavno/operativno tijelo koje pomae Rektoru u njegovom radu, a kojeg ine: Rektor, prorektori, direktor za ekonomsko-finansijsko poslovanje i generalni sekretar. (2) U radu Kolegija mogu uestvovati dekani i direktori, drugi rukovodei zaposlenici na poziv Rektora, kao i predsjednik Unije studenata.

26

lan 98. (1) Kolegij ima slijedee nadlenosti: a) Zauzima stavove po pojedinim pitanjima koje su u nadlenosti Rektora; b) Pomae Rektoru u pripremanju sjednica Senata, te zauzima stavove po pitanjima iz nadlenosti Upravnog odbora ili organa izvan Univerziteta za koje je Rektor predlaga; c) Na zahtjev Rektora, zauzima stavove i o drugim pitanjima od znaaja za rad Univerziteta. (2) Kolegij uestvuje u pripremi prijedloga pojedinanih akata iji je predlaga Rektor. DRUGI ORGANI UNIVERZITETA lan 99. (1) Univerzitet ima i druge strune i savjetodavne organe: komisije, odbore i komitete, a koje, kao stalna tijela, imenuje Senat. (2) Osim stalnih tijela iz prethodnog stava, Senat, Upravni odbor i Rektor mogu imenovati i ad hoc tijela po ukazanoj potrebi, a to e blie utvrditi svojim pojedinanim aktima.

ETIKI KOMITET lan 100. (1) Etiki komitet je stalni organ Senata sa slijedeim nadlenostima: - Prati primjenu/potivanje naela utvrenih Etikim kodeksom (dalje: Kodeks); - Provodi postupke za utvrivanje postojanja povrede nekog od naela iz Kodeksa; - Izrie odgovarajue mjere (lina opomena ili javna opomena) nakon to utvrdi da je uinjena povreda nekog od etikih naela iz Kodeksa; - Podnosi prijedloge Rektoru za izricanje drugih sankcija/mjera ukoliko povreda naela sadranih u Kodeksu, istovremeno predstavlja i povredu radne obaveze; - Razmatra sadraj i sutinu Kodeksa koji je u primjeni i u skladu sa utvrenim potrebama, predlae njegove izmjene i dopune i - Vri i druge nadlenosti koje su u skladu sa ovim Statutom i Kodeksom. (2) Etiki komitet ini po jedan predstavnik fakulteta/V-a i dva predstavnika iz reda studenata, koje imenuje Senat, na prijedlog NNV-a/ Unije studenata na period od 2 (dvije) godine. (3) Etiki komitet vri svoje nadlenosti na sjednicama koje saziva predsjednik kojeg biraju njegovi lanovi iz svojih redova, a odredbe kojima se blie ureuju pitanja o sazivanju, radu i nainu odluivanja utvruju se Poslovnikom o radu. ORGANI FAKULTETA/VISOKIH KOLA lan 101. Organi fakulteta/V-a su: 1. Nauno-nastavno/umjetniko-nastavno vijee; 2. Dekan; 3. Prodekani; 4. Voditelj odsjeka.

27

lan 102. (1) Nastavno-nauno vijee je akademsko tijelo fakulteta nadleno i odgovorno za akademska pitanja kojeg ine: a) Dekan koji je po poloaju predsjednik NNV-a; b) Prodekani; c) Svi nastavnici koji su u radnom odnosu na fakultetu i koji uestvuju u naunonastavnom procesu na fakultetu/V-ma; d) Svi vii asistenti koji su u radnom odnosu na fakultetu; e) Ukupno 2 (dva) predstavnika asistenata koji su u radnom odnosu na fakultetu, a kojeg tajnim glasanjem biraju asistenti matinog fakulteta iz reda stalno zaposlenih; f) Ukupno 2 (dva) predstavnika studenata fakulteta/V-a iz dva (2) ciklusa studija uz uslov da imaju status redovnog studenta na Univerzitetu. (2) Mandat lanova NNV-a iz reda asistenata i studenata traje jednu akademsku godinu. lan 103. (1) Ukoliko lan NNV-a na matinom fakultetu u toku jedne akademske godine neopravdano izostane sa sjednice 3 (tri) puta, prestaje mu status lana, i to: - Nastavniku do kraja naredne akademske godine, a - Ostalim lanovima po konanosti odluke o prijevremenom prestanku statusa lana NNV-a. (2) Odluku o prestanku statusa lana u smislu prethodnog stava donosi NNV na prijedlog predsjedavajueg. lan 104. Nastavno-nauno, odnosno umjetniko-nastavno vijee: a) Predlae nastavni plan i program za organizacionu jedinicu kao dio integralnog nastavnog plana i programa Univerziteta; b) Donosi odluke o akademskim, naunim, umjetnikim i strunim pitanjima na nivou organizacione jedinice; c) Obrazuje komisije u postupku sticanja naunog stepena magistra i imenuje mentora i predlae komisiju u postupku sticanja naunog stepena doktora nauka i predlae mentora; d) Bira i razrjeava dekana/direktora u javnoj i transparentnoj konkursnoj proceduri koju sprovodi organizaciona jedinica uz saglasnost Senata. e) Bira prodekana i predstavnika u Senatu tajnim glasanjem natpolovinom veinom svih lanova vijea; f) Imenuje Komisiju za pripremanje prijedloga za izbor nastavnika i saradnika; g) Utvruje prijedlog za izbor kandidata u akademska zvanja; h) Odluuje o prigovorima studenata na odluku dekana o pojedinanim pravima, obavezama i odgovornostima studenata; i) Utvruje prijedloge broja studenata za upis na sva 3 (tri) ciklusa studija; j) Bira i razrjeava, tajnim glasanjem, dekana, prodekana. k) Bira i razrjeava predstavnike fakulteta/V-a u organe Univerziteta, na nain utvren ovim Statutom i drugim optim aktima; l) Utvruje prijedloge za odsustvovanje sa posla zaposlenika zbog strunog usavravanja; m) Bira studenta - saradnika (demonstratora) na strunim studijskim predmetima; n) Utvruje prijedloge recezenata; o) Odluuje o prigovorima studenata na odluke dekana o pojedinanim pravima obavezama i odgovornostima studenata;

28

p) Donosi odluke o svim drugim akademskim, naunim, umjetnikim i strunim pitanjima na nivou fakulteta/V-a koja nisu u nadlenosti Senata, Vijea i drugih organa Univerziteta i q) Vri i druge nadlenosti u skladu sa Zakonom i ovim Statutom. lan 105. (1) NNV fakulteta svoje nadlenosti vri na sjednicama koje se odravaju po potrebi, a najmanje jedanput mjeseno. (2) Na poetku akademske godine NNV utvruje okvirni raspored odravanja sjednica koji je usklaen sa rasporedom odravanja sjednica Senata. (3) Sjednicom NNV-a predsjedava i rukovodi dekan. (4) U sluaju odsutnosti odnosno sprijeenosti dekana, sjednicu saziva i njenim radom rukovodi prodekan za nastavu i studentska pitanja. (5) Dekan, odnosno prodekan za nastavu i studentska pitanja, duni su sazvati sjednicu NNVa, u roku od 8 (osam) dana kada to u pismenoj formi zahtijeva najmanje polovina lanova NNV-a, Senat ili Rektor. lan 106. (1) NNV-fakulteta pravovaljano raspravlja i odluuje kada sjednici prisustvuje veina od ukupnog broja njegovih lanova. (2) NNV donosi odluke veinom glasova od ukupnog broja svojih lanova, osim ako Zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktom za odluivanje o pojedinim pitanjima nije odreena druga kvalifikovana veina. (3) NNV svoje odluke donosi javnim glasanjem, osim za ona pitanja za koja je Zakonom, ovim Statutom ili drugim opim aktom utvreno da odluuje tajnim glasanjem. DEKAN FAKULTETA lan 107. (1) Dekan/direktor organizuje i rukovodi radom i predstavlja i zastupa organizacionu jedinicu Univerziteta, a posebno: a) Saziva i predsjedava sjednicama nauno-nastavnog vijea odnosno umjetniko-nastavnog vijea organizacione jedinice; b) Predlae Rektoru unutranju organizaciju i sistematizaciju radnih mjesta organizacione jedinice; c) Odluuje u prvom stepenu o pojedinanim pravima studenata; d) Odluuje i snosi odgovornost za koritenje sredstava kojima raspolae organizaciona jedinica u skladu sa opim aktom Univerziteta; e) Naredbodavac je za izvrenje finansijskog plana koji se odnosi na organizacionu jedinicu u skladu sa Statutom; f) Obavlja druge poslove utvrene Statutom Univerziteta. g) Provodi odluke, zakljuke i druge akte nadlenih organa u skladu sa Zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima; h) Predlae NNV-u imenovanje i razrjeenje voditelja odsjeka; i) Dekan moe raspolagati sredstvima organizacione jedinice do iznosa 10.000 KM.

29

lan 108. (1) Dekana/direktora bira i razrjeava nauno-nastavno, odnosno umjetniko-nastavno vijee organizacione jedinice uz saglasnost Senata Univerziteta. (2) Za dekana/direktora moe biti izabran nastavnik u nastavnikom zvanju (docent,vanredni ili redovni profesor). (3) Dekan/direktor se bira na etiri godine po proceduri javnog konkursa i moe biti ponovo izabran jo jedan mandat. (4) Uslovi i postupak izbora i razrjeenja dekana/direktora blie se ureuju Statutom Univerziteta. (5) Za dekana/direktora ne moe biti izabrano lice koje ima funkciju u izvrnim organima politike stranke, kao ni drugo lice utvrdeno Statutom. (6) Za vrijeme trajanja mandata dekan/direktora zasniva radni odnos na Univerzitetu sa punim radnim vremenom. lan 109. (1) Postupak izbora dekana pokree NNV, najkasnije 6 (est) mjeseci prije isteka perioda na koji je izabran aktuelni dekan. (2) NNV pokree postupak izbora dekana donoenjem odluke o raspisivanju konkursa, te imenovanje Konkursne komisije za izbor dekana (dalje: Konkursna komisija). (3) Konkursna komisija, koja broji 3 (tri) lana, imenuje se iz reda akademskog osoblja zaposlenog na fakultetu/V-i, uz istovremeno imenovanje njenog predsjednika i zamjenika predsjednika. lan 110. Konkurs za izbor dekana objavljuje se najmanje u jednom od dnevnih listova i na web stranici Univerziteta i fakulteta, a rok za prijavljivanje kandidata je 15 (petnaest) dana od dana njegovog objavljivanja u dnevnom listu. lan 111. (3) Konkursna komisija u roku od 15 (petnaest) dana od dana zakljuivanja konkursa, sainjava Listu kandidata koji ispunjavaju uslove konkursa po abecednom redu. (4) Kriteriji na osnovu kojih se rukovode lanovi NNV-a kod izjanjavanja o kandidatima zasnivaju se na slijedeem: Doprinos razvoju i afirmaciji fakulteta; Komunikativne i organizatorske sposobnosti; Nivo znanja o organizaciji i djelatnosti fakulteta i Univerziteta; Sposobnost nepristranog donoenja odluka; Osobine koje upuuju na sposobnosti upravljanja ljudskim i finansijskim resursima; Sklonost timskom radu; Pokazani rezultati u toku rada; Uspjeno realizirana nauna i struna usavravanja u zemlji i inostranstvu, u toku radne karijere u oblasti visokog obrazovanja. lan 112. U daljnjem roku od 15 (petnaest) dana, NNV poziva sve kandidate sa Liste kandidata po abecednom redu da na njegovoj sjednici javno predstave ponuene programe rada i razvoja
30

fakulteta nakon ega po istima vodi raspravu. lan 113. 1) Nakon predstavljanja ponuenih programa svih pozvanih kandidata i odrane rasprave uz prethodni izbor Komisije za provoenje postupka glasanja, te njenog predsjednika i zamjenika predsjednika, NNV bira dekana tajnim glasanjem na istoj sjednici. 2) Za dekana je izabran kandidat koji je dobio veinu glasova od ukupnog broja lanova NNV. 3) U sluaju da ni jedan od kandidata u prvom glasanju ne dobije potrebnu veinu glasova, glasanje za 2 (dva) kandidata koja su dobila najvei broj glasova se ponavlja. 4) Ukoliko 2 (dva) ili vie kandidata u prvom glasanju dobiju isti broj glasova, glasanje za te kandidate se ponavlja. 5) Glasanje, u sluaju st. (3) i (4) ovoga lana, se moe ponoviti najvie 2 (dva) puta. 6) Odluka o izboru je konana i ista se dostavlja uesnicima konkursa u roku od 8 (osam) dana od dana donoenja iste. lan 114. Za vrijeme trajanja mandata, ukoliko nije u takvom statusu, dekan zasniva radni odnos na Fakultetu/Univerzitetu sa punim radnim vremenom. lan 115. (1) U sluaju da se po raspisanom konkursu ne izvri izbor dekana, NNV/UNV e, bez konkursa, imenovati vrioca dunosti dekana, iz reda svojih lanova, koji su u nauno-nastavnom, odnosno umjetniko-nastavnom zvanju redovnog profesora, vanrednog profesora ili docenta zaposlenog na fakultetu/Univerzitetu, na period od najdue 6 (est) mjeseci od dana imenovanja. (2) Prijedlog za vrioca dunosti, u smislu prethodnog stava, moe dati svaki lan NNV-a, s tim to se izbor vri tajnim glasanjem veinom glasova od ukupnog broja njegovih lanova. lan 116. (1) Vrilac dunosti dekana ima sva prava i dunosti dekana. (2) Istovremeno sa imenovanjem vrioca dunosti dekana, NNV fakulteta donosi odluku o ponovnom raspisivanju konkursa za izbor dekana.

lan 117. Dekan/direktor moe biti razrijeen prije isteka perioda na koji je izabran, uz saglasnost Senata, u sluajevima: a) Ako ostvaruje loe poslovne rezultate; b) Ako bude osuen za krivino djelo; c) Ako ne izvrava zadatke utvrene Zakonom, Osnivakim aktom i Statutom ili ih izvrava protivno njima ili prekorai ovlatenja; d) Zbog odsutnosti ili sprijeenosti da u periodu duem od tri mjeseca obavlja dunost dekana; e) Ako svojim ponaanjem povrijedi ugled funkcije dekana; f) Ako mu nauno-nastavno vijee, odnosno umjetniko-nastavno vijee, iskae nepovjerenje tajnim izjanjavanjem i to dvotreinskom veinom od ukupnog broja lanova vijea;

31

g) U sluaju razrjeenja dekana, NNV fakulteta imenuje vrioca dunosti dekana iz reda svojih lanova, koji su u nauno-nastavnom, odnosno umjetniko-nastavnom zvanju redovnog profesora, vanrednog profesora ili docenta zaposlenog na fakultetu/Univerzitetu, na period od najdue 6 (est) mjeseci, raunajui od dana imenovanja; h) U drugim sluajevima utvrenim Zakonom i Statutom. lan 118. (1) Dekanu u radu pomau prodekani. (2) Broj prodekana, uslovi i postupak izbora i razrjeenja, kao i njihova prava i obaveze, utvruju se ovim Statutom. lan 119. (1) Dekanu u njegovom radu pomau prodekan za nastavu i studentska pitanja i prodekan za nauno-istraivaki rad. (2) Prodekane bira i razrjeava NNV tajnim glasanjem, iz reda nastavnika koje predlae dekan. lan 120. Prodekani se biraju na period od 4 ( etiri) godine, a za svoj rad odgovaraju NNV-u i dekanu. lan 121. (1) Prodekan za nastavu i studentska pitanja obavlja slijedee poslove; - Pomae dekanu u njegovom radu; - Ostvaruje potrebnu/optimalnu saradnju sa Uredom za nastavu i studentska pitanja Univerziteta, te drugim organizacionim i podorganizacionim jedinicama; - Uestvuje u pripremi sjednica NNV-a; - Uestvuje u realizaciji odluka NNV-a i Senata, koji se tiu nastavnog procesa fakulteta/V-a; - Predlae plan pokrivenosti nastave na dodiplomskom studiju; - Utvruje raspored predavanja, te raspored ispitnih rokova, odnosno raspored provjere znanja studenata u toku semestra; - Prati realizaciju izvoenja nastave i odravanja ispitnih rokova i podnosi dekanu mjeseni izvjetaj o tome; - Predlae dekanu angaovanje spoljnih saradnika u nastavi; - Izrauje i podnosi, nakon svakog ispitnog roka i na kraju akademske godine, NNV-u. analizu prolaznosti studenata; - Najmanje jednom godinje podnosi izvjetaj o svom radu NNV-u i dekanu; - Obavlja i druge poslove iz djelokruga svog rada po nalogu dekana. (2) Prilikom obavljanja poslova iz prethodnog stava, a i kada se za to ukae potreba, nastavnici i saradnici fakulteta/V-a su obavezni pruiti potrebnu pomo i dostaviti potrebne podatke i dokumentaciju prodekanu za nastavu i studentska pitanja. lan 122. (1) Prodekan za nauno-istraivaki rad obavlja slijedee poslove: - Pomae dekanu u njegovom radu;
32

Ostvaruje potrebnu/optimalnu saradnju sa Uredom za nauno-istraivaki rad Univerziteta, te drugim organizacionim i podorganizacionim jedinicama; Uestvuje u pripremi sjednica NNV-a; Prati realizaciju istraivako-razvojnih projekata; Prati i informira akademsko osoblje o nauno-istraivakim/umjetniko-istraivakim projektima koji su na raspolaganju; Preduzima mjere za usavravanje nastavnika i saradnika u cilju sticanja novih i produbljivanju steenih znanja putem postdoktorskih studija i drugih oblika usavravanja; Njeguje stvaralaki rad na fakultetu/V-u, u cilju sticanja novih i koritenja postojeih znanja za nove primjene u svim oblicima ljudskog djelovanja; Predlae nadlenom organu program izdavake djelatnosti fakulteta/V-a; Obavlja poslove vezane za planiranje budetskih pozicija i planova nabavki; Najmanje jednom godinje podnosi izvjetaj o svom radu NNV i dekanu; Obavlja i druge poslove iz djelokruga svog rada po nalogu dekana.

(2) Prilikom obavljanja poslova iz prethodnog stava i kada se za to ukae potreba, nastavnici i saradnici fakulteta/V-a su obavezni pruiti potrebnu pomo i dostaviti potrebne podatke i dokumentaciju prodekanu za nauno-istraivaki rad. lan 123. (1) Prodekani mogu biti razrijeeni i prije vremena na koje su izabrani na prijedlog dekana. (2) Prijedlog za razrjeenje prodekana moe dati dekan ili najmanje jedna treina lanova NNV-a.

lan 124. (1) O prijedlogu za razrjeenje prodekana odluuje NNV tajnim glasanjem, a za donoenje pravovaljane odluke potrebna je nadpolovina veina glasova od ukupnog broja njegovih lanova. (2) Nakon donoenja odluke o razrjeenju prodekana, NNV na istoj sjednici, bira drugog nastavnika na funkciju prodekana koji ispunjava uslove u skladu sa Statutom. lan 125. (1) Institut kao nauno-istraivaka organizaciona jedinica ima struno vijee i direktora. (2) Institut moe imati i druge organe u skladu sa Statutom. (3) Druge organizacione jedinice Univerziteta, kao i njihove podorganizacione jedinice, imaju svoje organe u skladu sa Statutom. lan 126. Pored odredbi utvrenih Zakonom, Statut Univerziteta sadrava odredbe o strunim i drugim organima organizacionih jedinica Univerziteta, postupku i uslovima njihovog obrazovanja, kao i popunjavanja, sastavu, broju lanova i nadlenosti tih organa.

33

VODITELJ STUDIJSKOG ODSJEKA

lan 127. (1) Odsjekom rukovodi Voditelj studijskog odsjeka. (2) Voditelja studijskog odsjeka imenuje i razrjeava dekan na prijedlog veine lanova odsjeka i uz prethodnu saglasnost NNV-a, na period od 1 (jedne) godine, a iz reda nastavnika ili saradnika izabranih u nauno-nastavna, odnosno umjetniko-nastavna zvanja, koji su u radnom odnosu na fakultetu/Univerzitetu sa punim radnim vremenom. (3) Voditelj odsjeka moe biti razrijeen dunosti na prijedlog najmanje jedne treine lanova Odsjeka, dekana i nadpolovine veine lanova NNV-a. lan 128. Za svoj rad voditelj odsjeka odgovoran je dekanu i NNV fakulteta. NAUNO-NASTAVNE ISTRAIVAKE ORGANIZACIONE JEDINICE lan 129. (1) Nauno-nastavne istraivake organizacione jedinice ine instituti i centri. (2) Organi instituta, kao nauno-istraivakih organizacionih jedinica Univerziteta su: 1. Nauno-struno vijee i 2. Direktor. lan 130. Osnivakim aktom nauno-nastavne istraivake organizacione jedinice uredit e se djelatnost, organizacija i ostala pitanja znaajna za rad ovih organizacionih jedinica. ORGANIZOVANJE I IZVOENJE UNIVERZITETSKIH STUDIJA lan 131. (1) Visoko obrazovanje na Univerzitetu stie se na univerzitetskim studijama, koji se organizuju i izvode na fakultetima/V-ma, kao njegovim organizacionim jedinicama, odnosno na nivou Univerziteta na multidisciplinarnim studijskim programima. (2) Organizacija i realizacija nastave za multidisciplinarne studijske programe, blie se utvruje Pravilnikom o organizovanju dodiplomskog, postdiplomskog i doktorskog studija (dalje: Pravilnik o studiju). lan 132.

34

(1) Univerzitetski studiji organizuju se i izvode u skladu sa studijskim programima, koje donosi Senat na prijedlog NNV fakulteta/V-a. (2) NNV fakulteta/V-e moe usklaivati svoje studijske programe sa organizacijom rada i dostignuima u oblasti nauke, odnosno umjetnosti, za ta nadlenost imaju NNV fakulteta/V u skladu sa odredbama ovoga Statuta. (3) Senat moe odobriti izvoenje zajednikog studijskog programa sa drugim akreditiranim univerzitetima nakon ega se stie zajednika diploma. lan 133. (1) Studijskim programima utvruje se i broj ECTS bodova za svaki nastavni predmet studijskog programa. (2) Broj ECTS bodova za svaki predmet odreuje se na osnovu ukupnog vremena kojim se student angaira na datom predmetu i to: 1) Nastavi (teorijska i/ili praktina nastava, vjebe, seminarski radovi i dr.); 2) Samostalnim zadacima (domai zadaci, projekti, istraivaki radovi i dr.); 3) Uenju kod pripreme za provjeru znanja (testovi, zavrni ispit i dr). lan 134. (1) Univerzitetski studiji se organizuju u 3 (tri) ciklusa: a) Stepen prvog ciklusa (dodiplomski studij), u kojem student ostvaruje najmanje 180, a najvie 240 ECTS bodova; b) Stepen drugog ciklusa (postdiplomski studij), u kojem student ostvaruje najmanje 60, a najvie 120 ECTS bodova, tako da ukupan zbir ostvarenih bodova, skupa sa prvim ciklusom, iznosi 300 ECTS; c) Trei ciklus vodi do akademskog zvanja doktora ili ekvivalenta, traje tri godine i vrednuje se sa 180 ECTS bodova. (2) Na zahtjev studenta, fakultet/V ima obavezu izdati odgovarajue uvjerenje nakon sticanja najmanje 60 ECTS bodova. lan 135. (1) Akademska godina na Univerzitetu organizira se u 2 (dva) semestra. (2) Optimalni angaman studenta u toku jednog semestra akademske godine iznosi 30 ECTS bodova. (3) Organizaciju nastavnih aktivnosti utvruje Senat prije poetka akademske godine. ORGANIZACIJA NASTAVE I OCJENJIVANJE lan 136. (1) Nastava na Univerzitetu izvodi se u svim raspoloivim prostorima Univerziteta i prostorima nastavnih baza Univerziteta u toku radne sedmice. (2) Dio nastave moe se izvoditi i u odgovarajuim nauno-istraivakim organizacijama, zdravstvenim i obrazovnim ustanovama, poslovnim subjektima, institucijama vlasti, pravosudnim institucijama/ustanovama, nevladinim organizacijama, medijskim subjektima, te u drugim institucijama ukoliko za to postoje odgovarajui uslovi. (3) Praktini rad i struna praksa mogu se organizovati i izvoditi kao sastavni dio redovne nastave ili kao zasebne nastavne aktivnosti.

35

lan 137. Na Univerzitetu se organizuje i zajednika nastava za odreene predmete na vie studijskih odsjeka/fakulteta/V-a, kod kojih su nastavni programi isti ili su njihovi sadraji u znaajnoj mjeri usaglaeni i sa istim fondom sati, a u skladu sa vaeim kriterijima i standardima visokog obrazovanja. lan 138. (1) Nastava na Univerzitetu izvodi se po usvojenim nastavnim planovima i programima. (2) Nastavni planovi objavljuju se u Pregledu predavanja, a nastavni programi u odgovarajuoj publikaciji fakulteta/V-a. (3) Sa nastavnim planovima i nastavnim programima studenti se upoznaju na poetku akademske godine, putem oglasne ploe fakulteta/V-a, web stranice Univerziteta i fakulteta/V-a, kao i na drugi prigodan nain. lan 139. (1) Predmetni nastavnik je odgovoran za izvoenje svih oblika nastave: predavanja, vjebi, praktinog rada, konsultacija, mentorstva i dr., za pojedine predmete. (2) Predmetni nastavnik obavezan je da, u skladu sa studijskim programom, za svaki nastavni predmet utvrdi plan rada koji ukljuuje evaluaciju prisustva nastavi i vjebama, termine i nain provjere znanja (testove, projekte i sl.), kao i ostale oblike individualnog rada studenta (seminari, projekti, zadae i dr.), vodei pri tome rauna da svi navedeni oblici aktivnosti i obaveza studenata budu usaglaeni sa utvrenim optereenjem studenta. (3) Predmetni nastavnik upoznaje studente sa planom rada za nastavni predmet u prvoj sedmici semestra. lan 140 (1) Nastavnik i saradnik duni su da kontinuirano u toku nastave pruaju pomo studentima organiziranjem konsultacija a u skladu sa brojem sati definiranim Standardima visokog obrazovanja i normativima (dalje: Standardi i normativi). (2) Termini za konsultacije usklauju se sa terminima predvienim za odravanje nastave za i pojedine predmete i objavljuju se na oglasnoj ploi, odnosno na web stranici fakulteta/V-e. lan 141. (1) Plan rada za nastavni predmet obavezno ukljuuje opis provjera znanja koje se realiziraju tokom semestra, kao i njihove termine. (2) Provjere znanja studenata, u toku trajanja semestra, vre se testiranjem, kolokviranjem, zadaama i drugim oblicima provjere znanja, a mogu se realizirati u pismenoj, usmenoj ili praktinoj formi. (3) Pismena ili praktina provjera znanja iz jednog nastavnog predmeta ne moe trajati i krae od 1 (jedan) niti due od 3 (tri) sata. (4) Sve provjere znanja tokom semestra ine predispitne obaveze, a uspjenost studenata u realizaciji obaveza izraava se u bodovima. (5) Sistem bodovanja mora biti jasno naznaen u planu rada nastavnog predmeta za dati semestar. (6) O izvravanju obaveza studenata, u smislu prethodnih stavova, vodi se evidencija koju vodi predmetni nastavnik, odnosno saradnik do kraja akademske godine.

36

lan 142. (1) Zavretkom nastave i nakon ovjere semestra, organizuje se i zavrni ispit, na nain koji e omoguiti studentu da u jednom danu polae zavrni ispit iz samo jednog predmeta. (2) Ukoliko je predmetni nastavnik sprijeen da obavi zavrni ispit, dekan fakulteta/V-e moe odrediti drugog nastavnika iz ue naune, odnosne umjetnike oblasti kojoj predmet pripada, da obavi zavrni ispit. (3) Zavrni ispit moe se realizirati u pismenoj, usmenoj ili praktinoj formi. (4) Uspjenost studenata na zavrnom ispitu izraava se u bodovima. lan 143. (1) (2) Na osnovu bodova predispitnih obaveza i bodova zavrnog ispita, student za odreeni predmet moe ostvariti najvie 100 ukupnih bodova. U strukturi ukupnog broja bodova, koja mora biti opisana u planu rada za dati predmet, u skladu s ovim Statutom, najmanje 50% bodova predmetni nastavnik mora predvidjeti za predispitne obaveze. lan 144. (1) Uspjeh studenta na ispitu i drugim provjerama znanja, vrednuje se i ocjenjuje sistemom usporedivim sa ECTS sistemom kako slijedi: a) 10 (A) (izuzetan uspjeh sa neznatnim grekama), nosi 95-100 osvojenih bodova; b) 9 (B) (iznad prosjeka, sa ponekom grekom), nosi 85-94 osvojenih bodova; c) 8 (C) (prosjean, sa primjetnim grekama), nosi 75-84 osvojenih bodova; d) 7 (D) (openito dobar, ali sa znaajnim nedostacima), nosi 65-74 osvojenih bodova; e) 6 (E) (zadovoljava minimalne kriterije), nosi 60-64 osvojenih bodova ; f) 5 (F, FX) (potrebno znatno vie rada), ispod 60 bodova. (2) Ocjena u smislu prethodnog stava formira se na osnovu ukupnog broja bodova za predmet. (3) Ukoliko student ne ostvari potreban broj bodova u ukupnoj strukturi bodovanja, odnosno ne dobije pozitivnu/prolaznu ocjenu od est (6) ili vie, smatra se da nije ostvario ECTS bodove za dati predmet. (4) Ukoliko student ostvari ocjenu est (6) ili vie, smatra se da je ostvario ECTS bodove za dati predmet, a dobivena ocjena upisuje se u indeks. lan 145. (1) Student koji ne pristupi zavrnom ispitu iz nekog predmeta ili ne ostvari ukupan broj bodova dovoljan za pozitivnu/prolaznu ocjenu za neki predmet, moe pristupiti popravnom ispitu iz datog predmeta, u roku od 2 (dvije) do 4 (etiri) sedmice, raunajui od dana polaganja zavrnog ispita u semestru. (2) Za sluajeve iz prethodnog stava, organizuje se i dodatni popravni ispitni termin u prvoj polovini mjeseca septembra za predmete zimskog i ljetnog semestra tekue akademske godine. (3) Popravni i dodatni popravni ispit izvode se na isti nain, te nose isti broj bodova u ukupnoj strukturi bodovanja, kao i zavrni ispit za dati predmet. lan 146. (1) Student koji obnavlja studijsku godinu, obavezan je prisustvovati realizaciji nastave iz predmeta koje nije poloio. (2) Ako se u sluaju iz prethodnog stava, radi o predmetu iz grupe izbornih predmeta datog studija, student, u narednoj akademskoj godini, moe ponovo upisati isti ili birati drugi izborni
37

predmet koji nosi potreban broj ECTS bodova.

lan 147. (1) Pravilnik o studiju sadri odredbe kojima se blie i detaljnije reguliu: a) Duina trajanja dodiplomskog, postdiplomskog i doktorskog studija na svakom fakultetu, odnosno studijskom odsjeku; b) Uslovi za upis studenata u l (prvu) godinu, kao i naredne godine dodiplomskog, postdiplomskog i doktorskog studija; c) Obaveze, nain i duina obavljanja strune prakse na dodiplomskom studiju za pojedine studijske odsjeke; d) Fakulteti, odnosno studijski odsjeci, na kojima je obavezna izrada i odbrana diplomskog rada, odnosno diplomskog ispita; e) Nain i postupak organizovanja postdiplomskog i doktorskog studija, f) Uslovi i nain organizovanja multidisciplinarnog dodiplomskog, postdiplomskog i doktorskog studija; g) Akademske titule koje se dodjeljuju po zavretku sva 3 (tri) ciklusa obrazovanja, kao i pravila za dodjelu stepena, diploma i dodatka diplomi; h) Druga pitanja od znaaja za regulisanje specifinosti kod pojedinih fakulteta/V-a, odnosno studijskih odsjeka za sva 3 (tri) ciklusa obrazovanja. (2) Pravilnik o studiju, sa sadrajem iz prethodnog stava donosi Senat. STUDIJ PRVOG CIKLUSA - DODIPLOMSKI STUDIJ lan 148. (1) Dodiplomski studij na Univerzitetu izvodi se iz naunih, umjetnikih i strunih oblasti koji su akreditirani, u skladu sa studijskim programima i nastavnim planovima i programima, a organizuje se kao redovni (redovni-paralelni), vanredni i studij putem uenja na daljinu. (2) Pod redovnim-paralelnim studentima se smatraju redovni studenti koji participiraju u plaanju trokova kolarine. (3) Pod vanrednm studijem u smislu prethodnog stava podrazumjeva se studij uz rad kao i realizacija programa cjeloivotnog uenja. (4) Upis u prvu godinu dodiplomskog studija vri se na osnovu javnog konkursa, kojeg raspisuje Senat i iji sadraj utvruje Senat, a u skladu sa Zakonom. (5) Senat, na prijedlog NNV-a/V-e, utvruje upisne kvote i donosi Odluku o visini kolarine uz saglasnost Vlade USK-a. (5) Blie odredbe o nainu provoenja postupka upisa studenata utvruju se procedurama za prijem studenata koje, u skladu sa Zakonom, donosi Senat. lan 149. (1) Kandidatima upisanim u prvu godinu dodiplomskog studija izdaje se indeks (upisnica). ime im se utvruje status studenta. (2) Upisani studenti stupaju u ugovorni odnos sa Univerzitetom, zakljuujui ugovor u pismenoj formi. (3) Ugovor iz prethodnog stava, u ime Univerziteta, potpisuju dekani fakulteta/V-a. lan 150.
38

(1) Student stie pravo na upis u narednu godinu studija ostvarivanjem ECTS bodova za predmete iz prethodne godine studija. (2) Student moe prenijeti u narednu godinu studija najvie 6 (est) neostvarenih ECTS bodova, odnosno najvie jedan nastavni predmet ukoliko je isti vrednovan sa vie od 6 (est) ECTS bodova. (3) Student koji ne ispuni uslove iz prethodnih stavova, obnavlja istu godinu studija. (4) Student koji obnavlja studijsku godinu obavezan je platiti naknadu za obavljanje ispita tokom svakog ponovnog polaganja zavrnog ili popravnog ispita iz predmeta u godini koju ponavlja i to u iznosu koji utvrdi Senat lan 151 (1) Student zavrne godine studija, koji je ovjerio posljednji semestar (apsolvent) zadrava status studenta jo 6 (est) mjeseci, odnosno do 31. marta naredne godine, u kojem periodu ima pravo na obavljanje preostalih zavrnih ispita, u svakom kalendarskom mjesecu. (2) Ukoliko student ne diplomira u roku utvrenom u prethodnom stavu, preostale obaveze zavrava kao student - imatrikulant. (3) Status imatrikulacije podrazumijeva voenje studenta u evidenciji, bez obaveze ponavljanja zavrne godine studija i moe trajati najdue do isteka akademske godine u kojoj ga stie generacija studenata upisanih po izmijenjenom nastavnom planu i programu. (4) Student koji ne diplomira do roka utvrenog u stavu (3) ovog lana, obnavlja upis zavrne godine studija, uz obavezu izvravanja razlike obaveza iz nastavnog plana i programa ukoliko se ona utvrdi. lan 152. (1) Student, koji je izvrio sve obaveze utvrene nastavnim planom i nastavnim programom, ovim Statutom i drugim opim aktima, nakon ovjerenog zadnjeg semestra studija i ostvarenih potrebnih ECTS bodova za predmete, brani zavrni rad (diplomski rad), odnosno polae zavrni diplomski ispit za studijske odsjeke na kojima je obavezan, a u skladu sa studijskim programom i opim aktima. (2) Zavrni diplomski rad je pismeno obraen problem iz studijske oblasti fakulteta/V-e, odnosno odsjeka na kojem student studira, na temu koju student bira nakon ovjere zimskog semestra zavrne godine studija. (3) Izbor teme, izrada i odbrana zavrnog diplomskog rada vri se na nain utvren Pravilnikom o studijima. (4) Zavrni rad moe nositi odreeni broj ECTS bodova koji je naznaen studijskim programom, a isti se ostvaruju sa pozitivnom/prolaznom ocjenom dobivenom za zavrni rad. STUDIJ DRUGOG CIKLUSA - POSTDIPLOMSKI STUDIJ lan 153. (1) Univerzitet, odnosno fakulteti organiziraju i izvode studij drugog ciklusa (dalje: postdiplomski studij) za sticanje akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta iz naunih, odnosno, umjetnikih oblasti za koje su matini. (2) Postdiplomski studij se organizuje i izvodi za redovne studente, ali i za vanredne studente, studente uenjem na daljinu, ili kombinovanjem sva tri naina studiranja. (3) Postdiplomski studij se moe organizirati i izvoditi kao jednogodinji studij, za pristup i kandidatima koji su u prvom ciklusu studija ostvarili 240 ECTS bodova. (4) Postdiplomski studij se moe organizirati i izvoditi kao dvogodinji studij, za pristup kandidatima koji su u prvom ciklusu studija ostvarili 180 ECTS bodova.

39

lan 154. (1) Upis na postdiplomski studij vri se na osnovu javnog konkursa kojeg raspisuje Senat, a na prijedlog NNV-a fakulteta. (2) Pravo upisa na postdiplomski studij imaju kandidati sa zavrenim prvim ciklusom studija i u pravilu, ostvarenom najmanjom prosjenom ocjenom 8 (osam)/3,5 (tri i pol), odnosno slovnom ocjenom C. (3) Procedure, ostali uslovi za upis kandidata i druga pitanja koja se odnose na postdiplomski studij, blie se ureuju Pravilnikom o studiju i Studijskim programom. lan 155. (1) Student jednogodinjeg postdiplomskog studija mora ostvariti 60, a dvogodinjeg postdiplomskog studija mora ostvariti 120 ECTS bodova. (2) Studijskim programom postdiplomskog studija, kojeg utvruje Senat na prijedlog NNVa fakulteta utvruje se broj ECTS bodova za svaki nastavni predmet i zavrni magistarski rad. (3) Broj ECTS bodova za svaki predmet postdiplomskog studija ne moe biti manji od 5 (pet), niti vei od 8 (osam) ECTS bodova. lan 156. (1) Student ima pravo da u toku postdiplomskog studija provede odreeno vrijeme na srodnoj ustanovi visokog obrazovanja u zemlji ili inostranstvu, posredstvom meunarodnih programa za razmjenu studenata, na osnovu bilateralnih ugovora koje zakljuuje Univerzitet ili na sam prijedlog studenta uz prethodno pribavljenu saglasnost fakulteta. (2) Univerzitet moe uestvovati u organiziranju i izvoenju zajednikog studijskog programa postdiplomskog studija sa drugim visokokolskim ustanovama, koje su matine za odgovarajui studijski odsjek, o emu odluku donosi Senat, a na prijedlog Fakulteta koji je matian za odreeni zajedniki studijski program. (3) Zajedniki studijski programi postdiplomskog studija se mogu organizirati i izvoditi na Univerzitetu iz naunih, odnosno umjetnikih oblasti za koje su fakulteti matini, a na osnovu odluke Senata po zajednikom prijedlogu NNV-a fakulteta. lan 157. (1) Nastavnici koji uestvuju na postdiplomskom studiju predlau NNV-u fakulteta teme za magistarske radnje studenata postdiplomskog studija koji su zaposlenici Univerziteta. (2) Studenti postdiplomskog studija koji nisu zaposlenici Univerziteta mogu predlagati NNV-u teme za magistarske radnje. (3) Prilikom razmatranja prijave teme, NNV fakulteta utvruje naunu utemeljenost predloene teme, strukturu i obrazloenje. lan 158. (1) Student postdiplomskog studija moe podnijeti prijavu NNV-u za odobrenje teme za izradu zavrnog magistarskog rada i provoditi postupak u skladu sa Pravilnikom o studijima. (2) Mentor kandidatu je u pravilu nastavnik koji je predloio temu, a u posebnim sluajevima moe biti i nastavnik koji je izabran na katedri/uoj naunoj oblasti iz koje se radi zavrni rad.
40

(3) Uz zahtjev za odobrenje teme zavrnog magistarskog rada, student prilae i pismenu saglasnost nastavnika koji je predloio temu koju student bira. lan 159. (1) Zavrni magistarski rad se moe predati na ocjenu i daljnji postupak najranije po isteku 5 (pet) mjeseci, a najkasnije u roku od 3 (tri) godine, raunajui od dana odobravanja prijavljene teme magistarskog rada, ukoliko je kandidat ostvario sve ECTS bodove predviene za predmete i izvrio sve finansijske i druge obaveze, predviene studijskim programom i opim aktima Univerziteta. (2) Na molbu kandidata, NNV fakulteta moe produiti rok iz prethodnog stava iz opravdanih razloga (porodiljsko odsustvo, tea bolest i sl.), najdue jo jednu godinu. (3) Ukoliko kandidat ne preda zavrni magistarski rad na ocjenu u rokovima utvrdjenim stavovima (1) i (2) ovoga lana, rjeenjem dekana postupak za sticanje naunog stepena magistra se obustavlja. lan 160. Kandidatu, koji je odbranio zavrni magistarski rad, izdaje se diploma i dodatak diplomi o steenom naunom stepenu magistra iz odgovarajue oblasti, u skladu sa Pravilnikom o studiju i Pravilnikom o akademskim i strunim zvanjima i nainu njihovog koritenja. lan 161. (1) Ako se nakon odbranjenog zavrnog magistarskog rada pojave opravdane sumnje da zavrni magistarski rad nije samostalan rad kandidata, moe se pokrenuti postupak osporavanja/oduzimanja steenog naunog stepena magistra. (2) U sluaju iz prethodnog stava NNV fakulteta odreuje komisiju od 3 (tri) lana, koja ispituje osnovanost sumnje u samostalnost izrade magistarskog rada. (3) U sastav Komisije iz prethodnog stava ne mogu ui nastavnici koji su bili u sastavu Komisije za ocjenu i Komisije za odbranu kod odnosnog zavrnog magistarskog rada. STUDIJ TREEG CIKLUSA - DOKTORSKI STUDIJ lan 162. (1) Na Univerzitetu, odnosno fakultetima, organizira se studij treeg ciklusa - doktorski studij, pod uslovom da su odobreni studijski programi za III ciklus studija (dalje: doktorski studij). (2) Doktorski studij se organizira i izvodi za redovne studente, ali i za vanredne studente, studente uenjem na daljinu ili kombinovanjem ova tri naina studiranja. (3) Doktorski studij se organizuje i izvodi kao trogodinji i vrjednuje se sa 180 ECTS bodova, a kandidat ECTS bodove stie polaganjem ispita iz nastavnih predmeta predvienih studijskim programom, istraivakim studijskim radom iz ue oblasti doktorske disertacije, odnosno izradom i odbranom doktorske disertacije. (4) Predmete doktorskog studija student bira sa liste predmeta studijskog programa u skladu sa nastavnim planom i programom studija kojeg na prijedlog NNV-a usvaja Senat Univerziteta. lan 163. (1) Upis na doktorski studij vri se na osnovu javnog konkursa kojeg raspisuje Senat a na prijedlog NNV-a fakulteta. (2) Pravo upisa u I godinu doktorskog studija ima kandidat koji ima zavren odgovarajui

41

akademski dodiplomski i postdiplomski, ili master studij, sa najmanje 300 ECTS bodova. (3) Student koji je poloio sve nastavne predmete utvrene nastavnim planom ima pravo da mu NNV fakulteta odobri temu doktorske disertacije. Prijava teme mora da sadri obrazloenje prijedloga teme, opis problema koji e se istraivati, hipotezu, metodologiju koju e koristiti te prijedlog literature kojom e se sluiti. (4) Doktorski studij se zavrava izradom i odbranom doktorske disertacije, a kandidat stie nauni stepen doktora nauka iz odgovarajueg podruja u skladu sa Pravilnikom o koritenju akademskih titula. (5) Student doktorskog studija snosi trokove studija prema visini i dinamici uplate koju utvruje Senat Univerziteta. lan 164. (1) Univerzitet moe uestvovati u organiziranju i izvoenju zajednikog studijskog programa doktorskog studija sa drugim visokokolskim ustanovama, koje su matine za odgovarajui studijski odsjek, o emu odluku donosi Senat Univerziteta, a na prijedlog Vijea grupacije koja je matina za odreeni zajedniki studijski program. (2) Zajedniki studijski programi doktorskog studija se mogu organizirati i izvoditi na Univerzitetu iz naunih, odnosno umjetnikih oblasti za koje su fakulteti matini, na osnovu odluke Senata po zajednikom prijedlogu NNV-a fakulteta. (3) Procedure, blii uslovi za upis kandidata, nain prijaljivanja i polaganja ispita, kao i druga pitanja koja se odnose na doktorski studij, blie i detaljnije se ureuju Pravilnikom o studiju. STUDENTI VRSTE STATUSA STUDENATA lan 165. Status studenta dodiplomskog studija stie se upisom na redovni, vanredni ili studij uenja na daljinu, a na postdiplomskom i doktorskom studiju i kombinacijom ova tri naina studiranja. lan 166. status: (1) Kandidati koji su upisani na Univerzitet, na prvu godinu dodiplomskog studija, stiu 1) Redovnog studenta koji se finansira iz Budeta; 2) Redovnog studenta koji se samostalno finansira - paralelni; 3) Vanrednog studenta, koji se samostalno finansira.

(2) Status studenta iz take 1) prethodnog stava ima redovni student koji je upisan na studij a koji je po raspisanom konkursu, rangiran u broj koji se finansira iz Budeta. (3) Redovni student iz stava (1) take 1) ovoga lana, ima pravo da se i u narednoj akademskoj godini finansira iz Budeta, ukoliko u toku akademske godine, po osnovu poloenih ispita ostvari 60 ECTS bodova, ili je u narednu akademsku godinu prenio najvie 6 (est) ECTS bodova ili najvie jedan predmet koji nosi vie od 6 (est) ECTS bodova. (4) Redovni student iz stava (1) take 2) ovoga lana, koji u toku akademske godine ostvari 60 ECTS bodova, ima pravo da se u narednoj akademskoj godini finansira iz Budeta, pod uslovom da je u tekuoj studijskoj godini, koju slua prvi put ostvario prosjenu ocjenu iz poloenih ispita od najmanje 8,0 (osam) i da je do 30.septembra tekue godine ostvario 60 ECTS bodova. (5) Student, koji u toku akademske godine koju pohaa ne postigne odgovarajui uslov za upis u narednu godinu studija, obnavlja studijsku godinu. (6) Odluku o visini participacije za studente, koji obnavljaju studijsku godinu, donosi Senat uz saglasnost Upravnog odbora.

42

lan 167. (1) Student, koji je na Univerzitetu upisan na odreeni studijski program kao redovan student, moe istovremeno imati status samo vanrednog studenta na drugom studijskom programu, a u skladu sa odredbama ovog Statuta. PRESTANAK STATUSA STUDENTA lan 168. (1)Status studenta prestaje: a) Zavretkom studijskog programa i sticanjem odgovarajueg stepena za koji se kolovao; b) Ispisom sa Univerziteta; c) Neupisivanjem naredne godine studija, odnosno proputanjem obnove upisa u istu godinu studija u propisanom roku, a da mu pri tome ne miruju prava i obaveze u skladu sa Zakonom i ovim Statutom; d) Izricanjem disciplinske mjere prestanka statusa studenta. (2) Status redovnog studenta, osim sluajeva iz prethodnog stava, prestaje redovnom studentu koji 2 (dva) puta obnovi istu studijsku godinu i ne stekne uslov za upis u narednu godinu studija. (3) O prestanku statusa studenta odluuje dekan fakulteta/V-e posebnim rjeenjem. OSTALE ODREDBE O STATUSU STUDENTA lan 169. (1) Studentu kome je prestao status studenta, shodno prethodnom lanu, moe ponovno stei status studenta pod uslovima i u postupku utvrenom Pravilnikom o studiju. (2) Mirovanje statusa studenta, prelazak sa drugog univerziteta i nain priznavanja poloenih ispita, zavretak studija prije utvrenog roka, ukljuivanje studenata u nauno-istraivaki rad i nagraivanje studenata provodi se pod uslovima i u postupku utvrenom Pravilnikom o studiju.

MOBILNOST STUDENATA lan 170. (1) Na Univerzitetu moe studirati gostujui student sa drugih visokokolskih ustanova iz zemlje i inostranstva, koji upisuje dijelove studijskog programa na Univerzitetu, u skladu s ugovorom izmeu Univerziteta i odnosne visokokolske ustanove. (2) Svojstvo gostujueg studenta moe trajati 2 (dva) semestra u toku studija. (3) Prava i obaveze gostujueg studenta, nain pokrivanja trokova njegovog studiranja i druga pitanja vezana za njegov status, ureuju se ugovorom iz stava (1) ovog lana, a elemente samog ugovora predlae Ured za meuuniverzitetsku saradnju. (4) Pohaanje nastave i poloeni ispiti gostujueg studenta evidentiraju se u indeksu kojeg izdaje Univerzitet, te dokazuju uvjerenjem o poloenim ispitima. (5) Studentske slube fakulteta/V-e vode evidenciju o gostujuim studentima, a Ured za meuuniverzitetsku saradnju vodi zbirnu evidenciju o tim studentima. lan 171.

43

(1) Student Univerziteta moe pohaati i ostvariti dio studijskog programa i ECTS bodova na srodnoj visokokolskoj ustanovi u zemlji i inostranstvu, kao gostujui student, u skladu s ugovorom izmeu Univerziteta i odnosne visokokolske ustanove. (2) Na studente iz stava (1), ovoga lana, analogno se primjenjuju odredbe stavova (2) do (5), prethodnog lana. ODGOVORNOST ZA POVREDE OBAVEZA STUDENATA lan 172. (1) Studenti su odgovorni za povrede obaveza utvrene ovim Statutom, a koje uine namjerno ili iz krajnje nepanje. (2) Povrede obaveza studenata mogu biti: lake i tee.

lan 173. (1) Pod lakim povredama obaveza studenata smatraju se: 1) Dolazak na predavanje, vjebe i druge obavezne oblike nastave sa zakanjenjem ili neopravdanim naputanjem prije odreenog vremena; 2) Neprimjeren odnos prema studentima, nastavnicima, saradnicima i drugim zaposlenicima Univerziteta; 3) Prouzrokovanje tete u manjem obimu, krajnjom nepanjom ili namjerno; 4) Neprijavljivanje teih povreda dunosti drugih studenata; 5) Iznoenje netanih informacija o radu i poslovanju Univerziteta; 6) Ostali vidovi ponaanja studenta koji su suprotni akademskim naelima ponaanja, a koji se mogu svrstati u lake povrede obaveza studenata. (2) Kao tee povrede obaveza studenata utvruju se: 1) Falsifikovanje isprava uope, a naroito javnih isprava koji izdaje Univerzitet (indeks, prijave, uvjerenja i dr.); 2) Davanje neistinitih podataka nadlenim licima i organima Univerziteta, radi ostvarivanja prava koja im po vaeem propisu ne pripadaju; 3) Koritenje nedozvoljenih sredstava na ispitu; 4) Oteenje ili otuenje imovine Univerziteta; 5) Dolazak na Univerzitet, za vrijeme izvoenja nastave, pod dejstvom alkohola ili drugih narkotinih sredstava; 6) Izazivanje nereda ili tue na Univerzitetu; 7) Neredovno uestvovanje u nastavi ukoliko se time onemoguava kolektivan rad ostalih studenata; 8) Uestvovanje u projektima izvan fakulteta/V-e, bez prethodne saglasnosti NNV-a fakulteta/V-e, ukoliko je Pravilnikom o studiju takva saglasnost utvrena kao neophodna. 9) Ostali vidovi ponaanja studenta koji su suprotni akademskim naelima ponaanja, a koji se mogu svrstati pod tee povrede obaveza studenata, odnosno imaju obiljeja krivinog djela. lan 174. (1) Za povrede obaveza, studentu se mogu izrei slijedee mjere: a) Opomena; b) Javna opomena; c) Iskljuenje sa Univerziteta. (2) Mjera iskljuenja sa Univerziteta moe se izrei samo za teu povredu dunosti, i to u trajanju

44

od 1 (jedne) do 3 (tri) akademske godine. (3) Pri izricanju mjera zbog povrede obaveza studenta uzimaju se u obzir naroito teina povrede obaveza studenta, njene posljedice, stepen odgovornosti, visina nastale tete kao i njegovo ponaanje poslije uinjene povrede. lan 175. (1) Izreena mjera zbog povrede obaveza studenta ne moe se izvriti kada istekne rok od 60 (ezdeset) dana od dana konanosti odluke. (2) Izreena mjera opomene izvrava se na taj nain to se konana odluka uruuje studentu. (3) Izreena mjera javne opomene izvrava se isticanjem konane odluke na oglasnoj ploi fakulteta/V-e. (4) Izreena mjera iskljuenja izvrava se isticanjem konane odluke na oglasnoj ploi Fakulteta i evidentiranjem u matinoj evidenciji i indeksu studenta.

lan 176. (1) Student odgovara za tetu koju namjerno ili iz krajnje nepanje prouzrokuje Univerzitetu. (2) Svaki student obavezan je da, usmeno na zapisnik ili pismenim putem, prijavi prouzrokovanu tetu dekanu fakulteta/V-e. (3) Na osnovu podnesene prijave, ili na osnovu linog saznanja, dekan fakulteta/V-e rjeenjem pokree postupak za utvrivanje tete i odgovornosti za prouzrokovanu tetu. (4) Rjeenje o pokretanju postupka za utvrivanje tete sadri podatke o teti, o studentu koji je tetu prouzrokovao i dokaze kojima se utvruje postojanje tete. lan 177. (1) Odluku o visini tete, odgovornosti za tetu i obavezu studenta da nastalu tetu nadoknadi, donosi dekan fakulteta/V-e. (2) Ako student ne nadoknadi ili ne pristane da nadoknadi tetu Univerzitetu, tuba e se podnijet nadlenom sudu radi nadoknade tete. lan 178. (1) Postupak za utvrivanje postojanja povreda obaveza studenata pokree se zahtjevom koji podnosi dekan fakulteta/V-a, na osnovu svog saznanja ili podnesene usmene ili pismene prijave. (2) Postupak iz prethodnog stava moe se pokrenuti u roku od 6 (est) mjeseci od dana saznanja za povredu obaveze i poinioca, a najkasnije 12 (dvanaest) mjeseci od dana kada je povreda nanesena. (3) Utvrivanje postojanja povrede obaveze studenta u pokrenutom postupku i izricanje vri Komisija za izricanje mjera zbog povrede obaveze studenata (dalje: Disciplinska komisija). (4) Disciplinska komisija se sastoji od predsjednika koji se bira iz reda nastavnika, odnosno radnika, i dva lana koji se biraju iz reda studenata, kao i sekretara, koji je po funkciji sekretar Fakulteta na kojem je povreda uinjena i koji je odgovoran za pravilnost rada Komisije. (5) Predsjednik i lanovi Disciplinske komisije imaju svoje zamjenike. (6) Predsjednika i lanove Disciplinske komisije, kao i njihove zamjenike, imenuje Senat na period od 2 (dvije) godine. lan 179. (1) Disciplinska komisija, na osnovu usmenog i javnog raspravljanja u prvom stepenu, izrie mjeru zbog povrede obaveze studenta. (2) Disciplinska komisija moe izrei mjeru samo ako je poinilac sasluan na raspravi, ali, izetno, i bez sasluanja, kada je na raspravu uredno pozvan, ali se pozivu bez opravdanih razloga nije
45

odazvao. lan 180. (1) Protiv odluke Disciplinske komisije iz prethodnog lana, moe se uloiti alba u roku od (osam) dana od dana prijema iste. (2) alba se podnosi Senatu, koji svojom odlukom moe izreenu mjeru ukinuti, preinaiti ili potvrditi a koja je konana. (3) O izreenim mjerama vodi se evidencija. PRAVA I OBAVEZE STUDENATA lan 181. (1) Studenti imaju pravo i obavezu da, u saradnji sa akademskim osobljem, aktivno uestvuju u nastavi, umjetnikom i nauno-istraivakom radu, u saradnji sa akademskim osobljem, a prema studijskim programima i nastavnim planovima i programima. (2) Osim prava utvrenih ovim Statutom i zakonom, pravo studenata je, naroito, da: a) Budu upoznati sa svojim pravima, obavezama i dunostima na poetku akademske godine; b) Nastava bude organizirana u skladu sa studijskim programima i nastavnim planovima i programima, rasporedom nastave te rasporedom ispita; c) Zavre studij u propisanom roku, uz redovno izvravanje svojih obaveza; d) Izjanjavaju se o kvaliteti nastave i rada nastavnika i saradnika; e) Koriste biblioteke, raunarsku opremu i druge resurse Univerziteta, odnosno fakulteta/V-a. (3) Za ostvarivanje prava studenata iz stavova (1) i (2) ovoga lana odgovorni su Prorektor na nastavu i studentska pitanja i dekani fakulteta/V-a. lan 182. (1) Student ima pravo zapoeti studij zavriti po studijskom programu i nastavnom planu i programima, koji su bili u primjeni prilikom upisa u l (prvu) godinu studija, a najkasnije do poetka akademske godine u kojoj ga sustie generacija studenata upisana po izmijenjenom studijskom programu i nastavnom planu i programima. (2) Student, koji ne zavri zapoeti studij u roku utvrenom u prethodnom stavu, zavrit e studij po izmijenjenom studijskom programu i nastavnom planu i programima. lan 183. Studenti imaju obavezu pridravati se pravila utvrenih Zakonom, ovim Statutom i opim aktima Univerziteta. lan 184. (1) Redovni student, koji je u prethodnim godinama studija, koje nije obnavljao, ostvario najmanju prosjenu ocjenu 8 (osam), a koji iz odreenog nastavnog predmeta ima najmanje ocjenu 9 (devet), moe biti izabran za studenta saradnika - demonstratora na tom nastavnom predmetu, te mu na osnovu njegovog angaovanja pripada odgovarajua novana naknada, a u skladu sa odlukom Upravnog odbora Univerziteta. (2) Izbor studenata saradnika - demonstratora vri NNV/UNV fakulteta/V-a, na osnovu internog oglasa i na prijedlog predmetnog nastavnika i dekana, pri emu prednost ima student sa veom ocjenom na konkretnom nastavnom predmetu.

46

lan 185. (1) Upoznavanje studenata sa pravima i obavezama vri se: a) Objavljivanjem rasporeda nastave na poetku semestra putem oglasnih ploa fakulteta/V-a; b) Objavljivanjem ispitnih termina za svaki ispitni rok na poetku akademske godine sa datumom, satnicom i mjestom odravanja ispita; c) Obavjetavanjem o rezultatima postignutim na ispitima u roku od 48 sati od dana polaganja pismenog odnosno praktinog dijela ispita, a najkasnije tri dana prije usmenog ispita, uz bezuslovnu mogunost studenata da izvre uvid u svoje pismene radove; d) Objavljivanjem informacija u Biltenu, publikacijama, tampanim informacijama i na web stranici Univerziteta. (2) O ostvarivanju prava studenata iz prethodnog stava brinu Prorektor za nastavu i studentska pitanja i dekani fakulteta/V-a. POSTUPANJE PO ZAKONU O UPRAVNOM POSTUPKU lan 186. Kod rjeavanja o pojedinanim pravima i obavezama studenata postupa se po odredbama Zakona o upravnom postupku F BiH-a (dalje: ZUP F BiH) kada se radi o: a) Upisu kandidata u l (prvu) godinu studija; b) Upisu studenata u narednu godinu studija; c) Pravu studenata na izdavanje diplome; d) Mjeri iskljuenja; e) Obavezi plaanja trokova studija i f) Drugim sluajevima utvrenim Zakonom. STUDENTSKO ORGANIZIRANJE lan 187. (1) Studenti imaju pravo organizirati svoje studentske asocijacije u sva 3 (tri) ciklusa studija. lanstvo u istim mogu ostvariti svi studenti koji imaju status studenta Univerziteta. (2) Studentske asocijacije se bave ostvarivanjem, te zatitom prava i interesa studenata u nauno-nastavnom, nauno-istraivakom, strunom, kulturnom, sportskom i drugom radu, kao i unapreenjem ivotnog standarda i drutvenog ivota studenata. lan 188. (1) Studentske asocijacije imaju svoje organe, koji se biraju neposrednim izjanjavanjem ili u predstavnikim tijelima istih. (2) Studentske asocijacije, po pojedinim ciklusima studija, imaju slijedee organe: Skuptinu; Upravni odbor; Predsjednika lan 189.

47

(1) Studentske predstavnike u tijelima Univerziteta bira Upravni odbor studentske asocijacije, a iz reda studenata izabranih na posljednjim izborima u skladu sa Statutom studentske asocijacije. (2) Prilikom raspravljanja i glasanja u organima i tijelima Univerziteta o pitanjima od interesa za studente, studentski predstavnici imaju obavezu zastupati interese svoje asocijacije. (3) Pitanja u smislu prethodnog stava su posebno ona koja se odnose na: promjenu sistema studija, osiguranje kvaliteta studija, donoenje studijskih programa, utvrivanje izvedbenih planova studija i studentski standard. lan 190. (1) Univerzitet putem godinjeg finansijskog plana obezbjeuje adekvatne uslove za rad studentskih asocijacija, a ima obavezu i iznai odgovarajui prostor i potrebnu opremu za njihovo funkcioniranje. (2) Pored izvora finansiranja od strane Univerziteta, a radi ostvarivanja njihovih statutarnih ciljeva i nadlenosti, studentske asocijacije mogu u skladu sa zakonom i svojim aktima obavljati odgovarajue djelatnosti radi stjecanja prihoda. AKADEMSKO OSOBLJE lan 191. (1) Nastavnu, naunu i umjetniku djelatnost na Univerzitetu obavlja akademsko, te nauno i istraivako osoblje. (2) Akademsko i nauno-istraivako osoblje u svom radu, djelovanju i ponaanju, u okviru Zakona, uiva slobodu da ispituje i testira steeno znanje, nudi nove ideje, te kontraverzna ili nepopularna miljenja, a da se time ne izlau opasnosti od gubitka zaposlenja ili bilo koje druge privilegije, koju eventualno u visokokolskoj ustanovi uiva, uz istovremeno pridravanje (potivanje) etikih naela, naela naune istine i kritinosti. (3) Izbor u nauna i istraivaka zvanja, vri se na nain, pod uslovima i po postupku utvrenom Zakonom o nauno-istraivakoj djelatnosti i Pravilnikom o procedurama za izbor u nauna i istraivaka zvanja. lan 192. (1) Univerzitet dodjeljuje nauno-nastavna i umjetniko-nastavna zvanja i to: redovni profesor, vanredni profesor, docent, lektor, vii asistent i asistent. (2) Visoka kola, kao organizaciona jedinica Univerziteta, dodjeljuje nastavnika zvanja i to: profesor visoke kole, predava visoke kole i asistent. (3) Akademska zvanja iz prethodnog stava razvrstavaju se u nastavnika i saradnika zvanja. (4)Nastavnika zvanja su: redovni profesor, vanredni profesor, profesor visoke kole, predava visoke kole i docent, a lektor, vii asistent i asistent su saradnika zvanja. lan 193. (1) Uslovi za izbor nastavnika u nauno-nastavno zvanje redovnog profesora su: - Zavren stepen treeg ciklusa/doktorat nauka iz odgovarajue naune oblasti: - Proveden najmanje 1 (jedan) izborni period u zvanju vanrednog profesora: - Najmanje 2 (dvije) objavljene knjige iz oblasti izbora; - Najmanje 8 (osam) naunih radova iz oblasti izbora, objavljenih u priznatim publikacijama, a sve nakon sticanja zvanja vanrednog profesora; - Uspjeno mentorstvo kandidatu za stepen drugog i treeg ciklusa, raunajui od dana prihvatanja Izvjetaja o pozitivnoj ocjeni doktorske disertacije i magistarskog rada. (2) Uslovi za izbor nastavnika u nauno-nastavno zvanje vanrednog profesora su: - Zavren stepen treeg ciklusa/doktorat nauka iz odgovarajue naune oblasti; - Proveden najmanje 1 (jedan) izborni period u zvanju docenta;
48

Najmanje 5 (pet) naunih radova iz oblasti izbora, objavljenih u priznatim publikacijama; Objavljena knjiga iz oblasti izbora i originalni struni uspjeh, kao to je projekt, patent ili originalni metod, a sve nakon izbora u zvanje docenta; - Uspjeno mentorstvo kandidatu za stepen drugog ciklusa, raunajui od dana prihvatanja izvjetaja o pozitivnoj ocjeni magistarskog rada. (3) Uslovi za izbor nastavnika u nauno-nastavno zvanje docenta su: - Nauni stepen doktora nauka iz odgovarajue naune oblasti; - Najmanje 3 (tri) nauna rada iz oblasti izbora, objavljena u priznatim publikacijama; - Pokazane nastavnike sposobnosti. lan 194. (1) Uslovi za izbor u nauno-nastavno zvanje lektora su: - Zavren stepen drugog ciklusa (magisterij) iz odgovarajue naune oblasti; - Pokazani rezultati u nastavnom radu. (2) Izbor u zvanje lektora se moe vriti na uu naunu oblast ili nastavni predmet - strani jezik koji se na Univerzitetu studira kao obavezni nastavni predmet. (3) Uslovi za izbor u nauno - nastavno zvanje vieg asistenta su: - Zavren stepen drugog ciklusa (magisterij) iz odgovarajue oblasti; - Ostvarena najnia prosjena ocjena na dodiplomskom i postdiplomskom studiju od 8 (osam), odnosno 3,5 (tri i pol). (4) Ukoliko se na konkurs prijavi vie kandidata koji ispunjavaju uslove za izbor u zvanje vieg asistenta, prednost pri izboru utvruje se na osnovu slijedeih kriterija: visina prosjene ocjene na dodiplomskom, postdiplomskom studiju, duina trajanja studija, broj objavljenih naunih i strunih radova, dokazana sklonost za nastavni i nauno - istraivaki rad, ueem u radu na nauno istraivakom projektu. (5) Uslovi za izbor u nauno-nastavno zvanje asistenta su: Zavren odgovarajui univerzitetski stepen sa najmanje 240 ECTS bodova; Ostvarena najnia prosjena ocjena u toku studija od 8 (osam) ili 3,5 (tri i pol); Poznavanje jednog svjetskog jezika, najmanje srednjeg nivoa.

(6) Izuzetno od odredaba stavova (3) i (5) ovog lana, uslov za izbor saradnika na klinike predmete iz oblasti medicinskih nauka je i struni stepen specijaliste iz odgovarajue grane medicine. (7) Ukoliko se na konkurs za izbor u zvanje asistenta prijavi vie kandidata koji ispunjavaju uslovi za izbor, prednost pri izboru se utvruje na osnovu slijedeih kriterija: visina ukupne prosjene ocjene, visina prosjene ocjene iz oblasti na koju se kandidat bira, duina studiranja i smisao za istraivaki rad. (8) Kao dokaz o poznavanju svjetskog jezika, pri izboru u zvanje asistenta, priznaje se Uvjerenje Centra za jezike Univerziteta/Certifikat verifikovane kole stranih jezika/Uvjerenje o poloenom stranom jeziku na visokokolskoj ustanovi. lan 195. (1) Uslovi za izbor nastavnika u nastavno zvanje profesor visoke kole su: - Zavren stepen treeg ciklusa/doktorat nauka iz odgovarajue naune oblasti; - Proveden najmanje 1 (jedan) jedan izborni period u zvanju predavaa; - Najmanje 5 (pet) naunih radova iz oblasti izbora, objavljenih u priznatim publikacijama; - Dokazana nastavnika sposobnost. (2) Uslovi za izbor nastavnika u nastavno zvanje predavaa visoke kole su: - Zavren stepen drugog ciklusa (magisterij) iz odgovarajue naune oblasti; - Najmanje 3 (tri) nauna rada iz oblasti izbora, objavljenih u priznatim publikacijama; - Pokazana nastavnika sposobnost.

49

(3)Uslovi za izbor asistenta su: - Zavren odgovarajui stepen prvog ciklusa sa najmanje 240 ECTS bodova; - Ostvarena najnia prosjena ocjena na dodiplomskom studiju od 8 (osam) ili 3,5 (tri i pol); - Poznavanje jednog svjetskog jezika najmanje srednjeg nivoa. (4) Na V-i nastavu mogu izvoditi i lica koja imaju izbor u nastavnika zvanja na Univerzitetu. lan 196. (1) Pod pokazanom nastavnikom sposobnou, kao uslov za izbor u sva nastavnika zvanja, podrazumijeva se iskustvo u nastavnom radu na Univerzitetu u trajanju od najmanje jednog izbornog perioda. (2) Kandidati, koji su stekli nauni stepen magistra nauka ili doktora nauka, a nemaju iskustvo u radu u nastavi ili ga nemaju u trajanju utvrenom u prethodnom stavu, mogu biti birani samo u saradniko zvanje. lan 197. (1) Uslovi za izbor u umjetniko-nastavna zvanja u koja se bira akademsko osoblje na studijskim profilima na Univerzitetu su: - Za redovnog profesora: zavren stepen najmanje prvog ciklusa, najmanje 8 (osam) javno predstavljenih oblika umjetnikog stvaralatva koji su znaajno doprinijeli razvoju kulture i umjetnosti, doprinos u podizanju novog nastavnog i umjetnikog kadra, a sve nakon sticanja zvanja vanrednog profesora; - Za vanrednog profesora: zavren stepen najmanje prvog ciklusa, najmanje 5 (pet) javno predstavljenih oblika umjetnikog stvaralatva, priznanja za uspjeno djelovanje u odgovarajuoj oblasti umjetnosti, pokazani rezultati u nastavnom radu, a sve nakon sticanja zvanja docenta; - Za docenta: zavren stepen najmanje prvog ciklusa, najmanje 3 (tri) javno predstavljena oblika umjetnikog stvaralatva, pokazani rezultati u nastavnom radu, a sve nakon sticanja zvanja vieg asistenta; - Za vieg asistenta: zavren stepen drugog ciklusa, odnosno stepen prvog ciklusa i javno predstavljeni oblici umjetnikog stvaralatva; - Za asistenta: zavren stepen prvog ciklusa s najmanje 240 ECTS bodova i najniom prosjenom ocjenom od 8 (osam) ili 3,5 (tri i pol). (2) Prilikom izbora u zvanje vieg asistenta i asistenta, osim uslova utvrenih u prethodnom stavu, kandidati trebaju da ispunjavaju i ostale uslove utvrene ovim Statutom. (3) Prilikom izbora u umjetniko-nastavna zvanja, ocjenu relevantnih oblika umjetnikog stvaralatva vri Komisija za izbor, vodei rauna o referentnosti i standardima koji su uobiajeni za odreenu umjetniku oblast. lan 198. (1) Kod izbora u nauno-nastavna, umjetniko-nastavna zvanja i nastavna zvanja, kao relevantni, uzimaju se radovi objavljeni u meunarodnim publikacijama, kao i u Registru domaih publikacija. (2) Ocjenu relevantnosti radova objavljenih u meunarodnim publikacijama vri Komisija za izbor u nauno-nastavna, umjetniko-nastavna zvanja i nastavna zvanja. (3) Relevantnim radom, u smislu prethodnog stava ovog lana, podrazumijeva se rad objavljen iz oblasti na koju se kandidat bira. (4) Prilikom ocjene validnosti publikacije, Komisija za izbor e voditi rauna o meunarodnom ugledu, referentnosti, recenziranju radova i drugim relevantnim pokazateljima. lan 199.

50

(1) Pod publikacijom se podrazumijevaju objavljene knjige koje mogu biti: naunog, strunog i nauno-strunog karaktera, nauni asopisi, nauni radovi objavljeni na konferencijama, kongresima, simpozijumima i sl. (2) Domaa publikacija (knjiga) relevantna za izbor treba da je: - Recenzirana od strane najmanje 2 (dva) recenzenta izabrana u nauno-nastavno zvanje na istoj ili srodnoj naunoj oblasti, na koju se publikacija odnosi; - Objavljena u punom obimu u tampanoj formi ili objavljena u punom obimu u elektronskoj formi na web stranici Univerziteta ili elektronski prenosivom mediju; - Postupak katalogizacije izvren po meunarodnim i domaim standardima (CIP katalogizacija). (3) U postupku izbora u zvanje uzimaju se u obzir samo publikacije iz oblasti izbora. lan 200. (1) Periodi na koji se bira akademsko osoblje na Univerzitetu su: a) Asistent - na period od 4 (etiri) godine bez mogunosti reizbora; b) Vii asistent - na period od 5 (pet) godina s mogunou ponovnog izbora, iskljuivo ako stekne nauni stepen treeg ciklusa studija; c) Lektor - na period od 5 (pet) godina bez mogunosti reizbora; d) Predava visoke kole - na period od 5 (pet) godina s mogunou ponovnog izbora; e) Docent - na period od 5 (pet) godina s mogunou ponovnog izbora; f) Vanredni profesor - na period od 6 (est) godina s mogunou ponovnog izbora; g) Redovni profesor - trajno. (2) Akademsko osoblje zakljuuje ugovor o radu s visokokolskom ustanovom na odreeno vrijeme i to na period na koji je izabran. (3) Sticanje prava na izbor u via zvanja ( vanrednog i redovnog profesora) moe se stei i prije predvienog izbornog perioda, ukoliko kandidat ispunjava sve uslove predviene lanom 84. Zakona o visokom obrazovanju USK-a, s tim da kandidat mora provesti u zvanju iz kojeg se bira najmanje 50% izbornog perioda. (4) Redovni profesor i profesor visoke kole zakljuuju ugovor o radu na neodreeno vrijeme. (5) U postupku reizbora uzimaju se u obzir i ranije ispunjeni uslovi za isto nauno-nastavno zvanje. (6) Asistentu se moe produiti period na koji je izabran najvie do 2 (dvije) godine ukoliko postoje opravdani razlozi kao to su: bolest, porodiljsko odsustvo ili nije organiziran drugi ciklus studija kao i drugi opravdani razlozi koje utvrdi Senat. lan 201. Prijedlog za pokretanje postupka za izbor u vie zvanje pokree se na zahtjev nastavnika, a dalje se provodi na nain utvren ovim Statutom. lan 202. (1) Zbog isteka perioda na koji su nastavnici i saradnici izabrani ili zbog potrebe Univerziteta za veim brojem nastavnika i saradnika u nauno-nastavnom procesu, pokree se postupak za izbor nastavnika i saradnika. (2) Postupak izbora nastavnika i saradnika u isto ili vie zvanje pokree se najkasnije 6 est mjeseci prije isteka izbornog perioda. lan 203. (1) Izbor nastavnika i saradnika vri Senat. (2) Dekan fakulteta, u roku utvrenom u stavu (2) prethodnog lana, pokree inicijativu za raspisivanje konkursa za izbor nastavnika i saradnika na nastavni predmet ili uu naunu, odnosno

51

umjetniku oblast za koju je fakultet matian i istu dostavlja NNV-u fakulteta koji utvruje prijedlog za raspisivanje konkursa i isti dostavlja Rektoratu Univerziteta. lan 204. (1) Na osnovu dostavljenog prijedloga iz prethodnog lana Statuta, Senat raspisuje konkurse, kako slijedi: - Interni konkurs, za izbor u vie zvanje ili reizbor akademskog osoblja Univerziteta, koji se objavljuje na oglasnoj ploi Univerziteta i fakulteta/V-a, o emu se pismeno obavjetava nastavnik, odnosno saradnik; - Javni konkurs za izbor nastavnika i saradnika koji prvi put zasnivaju radni odnos na Univerzitetu zbog postojanja potrebe za akademskim osobljem, te - Javni konkurs za izbor u odgovarajue nauno-nastavno, umjetniko-nastavno ili saradniko zvanje, bez zasnivanja radnog odnosa. (2) Konkurs iz alineja 2. i 3., prethodnog stava, obavezno se raspisuje u jednim od dnevnih novina i na web stranici Univerziteta. (3) Rok za podnoenje prijava na konkurse iz stava (1) ovoga lana je 15 (petnaest) dana, raunajui od dana njegovog objavljivanja. lan 205. (1) Radi pripremanja prijedloga za izbor kandidata prijavljenih na konkurs, imenuje se Komisija iz reda nastavnika, od kojih je veina iz ue naune/umjetnike oblasti, odnosno nastavnog predmeta na koji se kandidat bira. (2) Komisiju iz prethodnog stava imenuje NNV fakuleteta u roku od 15 (petnaest) dana od isteka roka za podnoenje prijava na Konkurs. (3) Ukoliko se kandidat bira u zvanje nastavnika, lanovi komisije moraju biti u istom ili viem zvanju od zvanja u koje se kandidat bira. lan 206. (1) Komisija za pripremanje prijedloga za izbor sainjava zajedniki izvjetaj samo za one kandidate ije su prijave potpune i blagovremene u roku od 30 dana od imenovanja i dostavljaju ga NNV-u fakulteta/V-a koje ju je imenovalo. (2) Komisija priprema prijedlog iz stava (1) ovoga lana, u skladu sa metodologijom za izbor koju utvruje Senat. (3) Na osnovu prijedloga komisije, NNV-a fakulteta/V-e utvruje prijedlog za izbor u roku od 15 (petnaest) dana i dostavlja ga Senatu. (4) Senat je duan donijeti odluku o izboru u roku od 30 (trideset) dana od dana prijema prijedloga iz prethodnog stava. (5) O odluci o izboru obavjetavaju se svi uesnici Konkursa, a kandidat koji nije zadovoljan istom, moe podnijeti zahtjev za njeno preispitivanje Senatu u roku od 15 (petnaest) dana od dana prijema odluke o izboru. (6) Odluka Senata po zahtjevu iz prethodnog stava je konana. lan 207. (1) Kandidat za izbor u umjetniko-nastavno zvanje nastavnika, koji ispunjava uslove za izbor, a koji ranije nije izvodio nastavu na univerzitetu, duan je odrati pristupno predavanje, koje da bi izbor bio punovaan, mora biti pozitivno ocijenjeno. lan 208.

52

(1) Dekan fakulteta/V-e je odgovoran da se postupak za pripremanje prijedloga za izbor u zvanje nastavnika, odnosno saradnika provede u rokovima utvrenim ovim Statutom. (2) Ako se zapoeti postupak izbora u akademsko zvanje ne okona u roku od 6 (est) mjeseci, raunajui od dana raspisivanja konkursa, Senat e konkurs ponititi. (3) U sluaju da se konkurs poniti krivicom lana Komisije iz reda zaposlenika, dekan pokree postupak za utvrivanje tee povrede radne obaveze. lan 209. (1) Nastavniku i viem asistentu koji je u radnom odnosu na Univerzitetu, a koji ne bude izabran u isto ili vie zvanje, prestaje radni odnos u skladu sa Zakonom i opim aktima Univerziteta. (2) Asistentu prestaje radni odnos istekom vremena za koje je zasnovao radni odnos ukoliko ne bude izabran u vie zvanje. lan 210. (1) Nastavnici i saradnici duni su redovno izvravati nastavne i druge obaveze u skladu sa opim aktima Univerziteta, te ispunjavati obaveze u odnosu na nauni, umjetniki i struni rad koji obavljaju u skladu sa rasporedom i strukturom 40-satne radne sedmice utvrene Standardima i normativima. (2) Nastavnici i saradnici mogu odobrene oblike naunog/umjetnikog i strunog rada obavljati i izvan Univerziteta. lan 211. U izvoenju nauno-nastavnog procesa nastavnici imaju prava i obaveze da: - U potpunosti odre nastavu prema rasporedu nastave i u predvienom broju asova utvrenim nastavnim planom i programom; - Vode evidenciju o prisustvu studenata nastavi, obavljenim ispitima i postignutom uspjehu studenata; - Organizuju i izvode nauno-umjetniki/istraivaki rad; - Preporue udbenike i prirunike za nastavni predmet koji izvode; - Redovno odravaju provjere znanja studenata prema rasporedu, u propisanim rokovima i putem svih utvrenih oblika provjere znanja; - Obavljaju konsultacije sa studentima u svrhu savladavanja nastavnog programa; - Predlau usavravanje i preispitivanje nastavnog Plana i programa predmeta; - Predlau teme i mentori su studentima pri izradi zavrnog rada na prvom i drugom ciklusu studija; - Obavljaju i druge poslove utvrene Zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima Univerziteta. lan 212. (1) Ako na jednom predmetu nastavu izvodi samo jedan nastavnik, on se smatra odgovornim nosiocem predmeta. (2) Na predmetima u ijem izvoenju uestvuje vie izabranih nastavnika, svi se smatraju odgovornim za izvedeni dio nastave i obavljenu provjeru znanja studenata, dok je jedan od njih odgovorni nosilac predmeta. lan 213.

53

(1) Odgovorni nosilac predmeta potpisuje u indeksu izvrene obaveze studenata u nastavi, utvruje organizaciju izvoenja nastave i provjere znanja studenata. (2) Odluku o odreivanju odgovornog nosioca predmeta donosi NNV/V-a. lan 214. U izvoenju nauno-nastavnog procesa saradnici imaju prava i obaveze da: Vre pripreme i izvode vjebe pod strunim nadzorom nastavnika; Pomau nastavniku u pripremi nauno-nastavnog procesa; Vode evidenciju o prisustvu studenata na vjebama; Sarauje u organizaciji svih oblika provjere znanja studenata i vode evidenciju o uspjenosti studenata; Obavljaju konsultacije sa studentima; Rade na sopstvenom strunom usavravanju radi pripremanja za samostalan naunoistraivaki rad u svrhu sticanja vieg naunog stepena; Obavljaju i druge poslove u skladu sa Zakonom, ovim Statutom i drugim opim aktima Univerziteta. lan 215. (1) Univerzitet je obavezan raspisati javni konkurs za predmete koji nisu pokriveni nastavnicima u stalnom radnom odnosu, a ako se na isti ne prijave odgovarjui kandidati, raspisat e ponovljeni javni konkurs. (2) Ako se na ponovljeni javni konkurs ne prijave kandidati koji ispunjavaju uslove propisane ovim Statutom, Univerzitet/fakultet moe angairati nastavnike sa drugih univerziteta kao spoljne saradnike i bez zasnivanja radnog odnosa. (3) Fakultet moe pozvati uglednog inozemnog nastavnika da u svojstvu gostujueg profesora odreeni period uestvuje u izvoenju nastave. (4)Prava i obaveze lica angaovanih u izvoenju nauno - nastavnog i umjetniko-nastavnog i nastavnog procesa na Univerzitetu, u smislu prethodnih stavova, blie se ureuju ugovorom o angaovanju u izvoenju nastave, u skladu sa opim aktima Univerziteta.

lan 216. (1) Univerzitet moe svom penzionisanom redovnom profesoru dodijeliti zvanje profesor emeritus. (2) Profesor emeritus moe uestvovati u izvoenju nastave na drugom i treem ciklusu studija, biti lan komisije u postupcima izbora nastavnika i u postupcima sticanja naunog stepena magistra, odnosno doktora nauka, te biti mentor kandidatima za sticanje naunog stepena magistra ili doktora nauka. (3) Izuzetno, profesor emeritus moe uestvovati u izvoenju nastave i na prvom ciklusu studija pod uslovom da se po prethodno raspisanom konkursu ne izvri izbor nedostajueg nastavnika. (4) Kriteriji i postupak dodjele zvanja profesor emeritus blie se ureuju opim aktom kojeg donosi Senat Univerziteta. RADNI ODNOSI lan 217. (1) Radni odnos na Univerzitetu zasniva se putem javnog konkursa, odnosno javnog oglasa,
54

izuzev u sluaju napredovanja ili reizbora zaposlenog akademskog osoblja. (2) Kriteriji, postupak i druga pitanja zasnivanja radnog odnosa na Univerzitetu, utvreni su ovim Statutom i drugim opim aktima u skladu sa Zakonom o radu. (3) Prilikom zasnivanja radnog odnosa sa Univerzitetom, zaposleniku se istovremeno ugovorom o radu utvruje u kojoj e organizacionoj jedinici ostvarivati svoj radni angaman. (4) Univerzitet moe sa nastavnikom i saradnikom zasnovati radni odnos i sa nepunim radnim vremenom, radi obavljanja poslova u nastavi, nauno-umjetnikom/istraivakom radu i na drugim poslovima na odreeno vrijeme, dok traju takve potrebe, kao i primati lica sa visokom strunom spremom u statusu istraivaa, pripravnika ili volontera. lan 218. (1) Zaposlenici Univerziteta ostvaruju pravo i izvravaju obaveze iz radnog odnosa u skladu sa Zakonom o radu, Statutom i opim aktima Univerziteta. (2) Zakljuivanje ugovora o angaovanju zaposlenih nastavnika i saradnika Univerziteta na drugim univerzitetima/fakultetima moe se ograniiti ili usloviti ako bi takvi ugovori negativno utjecali na rad Univerziteta. (3) Odobrenje za zakljuivanje ugovora, iz stava (1) ovog lana, daje Senat na zahtjev nastavnika. lan 219. (1) Akademskom osoblju Univerziteta, moe se odobriti plaeno odsustvo sa rada u trajanju do 2 (dva) semestra radi naunog, strunog ili umjetnikog usavravanja, u skladu sa Pravilnikom o strunom usavravanju. (2) Odobrenje odsustva iz prethodnog stava daje Senat Univeziteta. lan 220. (1) Pored razloga utvrenih Zakonom, nastavniku i saradniku Univerziteta se moe odobriti neplaeno odsustvo sa rada u trajanju do jedne godine za koji period mu miruju prava i obaveze iz radnog odnosa. (2) Neplaeno odsustvo sa rada, u smislu prethodnog stava, moe se odobriti nastavniku i saradniku u sluajevima i u trajanju utvrenim Pravilnikom o strunom usavravanju kojeg odobrava Senat Univeriteta. lan 221. (1) Nastavnik tokom obavljanja javne dunosti na koju je imenovan ili izabran, odnosno radi ijeg je obavljanja zakljuio odgovarajui ugovor o radu, moe izvoditi nastavu i baviti se naunim radom na Univerzitetu na osnovu ugovora o angaovanju koji zakljuuje sa Univerzitetom. (2) Nastavnik, koji vri javnu dunost, ima se pravo vratiti na radno mjesto na kojem je radio prije odlaska na javnu dunost ili na drugo odgovarajue radno mjesto u skladu sa Ugovorom koji je zakljuio sa Univerzitetom. lan 222. (1) Nastavnik, koji je ispunio uslove za prestanak radnog odnosa zbog navrenih 65 godina ivota, moe se angairati ugovornim radnim odnosom u dijelu poslova nastavnog i nastavnonaunog rada do navrenih 70 godina ivota ako za to postoji nastavna ili nauna potreba i ako se na konkurs ne prijavi kandidat koji ispunjava uslove za izbor. (2) Konkurs iz prethodnog stava raspisuje Senat, na prijedlog NNV-a/V-a.

55

(3) Nastavniku koji stekne jedan od zakonskih uslova za penziju, danom isteka tekue akademske godine prestaje mandat na svim rukovodnim i upravljakim pozicijama na Univerzitetu i fakultetu/V-i.

EVIDENCIJE I JAVNE ISPRAVE lan 223. (1) Univerzitet vodi matine knjige studenata i lica koja su stekla visoku strunu spremu, struni, nauni, odnosno umjetniki stepen magistra i nauni stepen doktora nauka, kao i evidencije o ispitima, o uspjehu studenata na kraju kolske godine, o izdatim diplomama i dodacima diplome, kao i druge evidencije utvrene opim aktima Univerziteta u skladu sa Zakonom. (2) Matine knjige i evidencije o izdatim diplomama i dodacima diplome uvaju se trajno, u skladu sa opim aktima Univerziteta. lan 224. (1) Na osnovu slubene evidencije, Univerzitet izdaje javne isprave. (2)Javne isprave su: diploma o steenom stepenu strune spreme i zvanju, dodatak diplomi o stepenu strune spreme, diploma o steenom naunom stepenu doktora nauka, diploma o steenom stepenu magistra nauka, magistra struke, uvjerenje o diplomiranju, indeks, ispisnica, uvjerenje o poloenim ispitima, uvjerenje o uspjehu u toku studija, uvjerenje o ueu u pojedinim oblicima strunog usavravanja i permanentnog obrazovanja i druge isprave u skladu sa Zakonom i ovim Statutom. (3) Sadraj javnih isprava mora biti usklaen sa posebnim propisom. lan 225. (1) Ukoliko se nastava izvodi i na stranom jeziku, javna isprava se izdaje na obrascu koji se tampa dvojezino, s tim da student moe zahtijevati izdavanje javne isprave i odvojeno. (2) Na zahtjev studenta, Univerzitet izdaje javnu ispravu o savladanom dijelu studijskog programa, koji sadri podatke o nivou, prirodi i sadraju studija, kao i postignutim rezultatima. (3) Diploma i dodatak diplomi izdaju se i na engleskom jeziku ukoliko to student zahtijeva. (4) Trokove tampanja diplome snosi student. (5) Diplome svih nivoa studija se uruuju na promociji koja se u pravilu organizuje na Dan Univerziteta ili drugi datum koji odredi Senat Univerziteta. lan 226. (1) Univerzitet e oglasiti nitavnom diplomu o steenom akademskom nazivu magistra ako utvrdi da zavrni rad nije rezultat samostalnog rada kandidata. (2) Univerzitet e oglasiti nitavom diplomu o steenom naunom nazivu doktora nauka ako utvrdi da doktorska disertacija nije originalan nauni, odnosno umjetniki rezultat. PRIZNAVANJE INOSTRANIH DIPLOMA I STEPENA lan 227. Postupak priznavanja inostranih diploma, steenih van BiH, vri se na nain i u proceduri
56

utvrenoj posebnim opim aktom Univerziteta (Pravilnikom o nostrifikaciji inostranih diploma) u skladu sa Zakonom. Univerzitet vodi i trajno uva evidenciju o priznatim inostranim diplomama i stepenima.

JAVNOST RADA UNIVERZITETA lan 228. (1) Rad Univerziteta i njegovih organa je javan. (2) O ostvarivanju javnosti rada brinu se: rektor, prorektori, dekani, generalni sekretar, predsjednik Upravnog odbora i predsjednik Senata. lan 229. (1) O svim znaajnijim dogaanjima na Univerzitetu obavjetavaju se sredstva javnog informisanja. (2) Rektor i druga lica koje on ovlasti, mogu putem radija, televizije, tampe i drugih vidova javnog informisanja, davati zvanina saoptenja za javnost o pitanjima vanim za rad Univerziteta. (3) Rukovodilac organizacione jedinice i druga lica koja on ovlasti mogu davati zvanina saoptenja za javnost, po pitanjima vanim za rad organizacione jedinice. lan 230. (1) Univerzitet ima web stranicu: www.unbi.ba. (2) Organizacione jedinice Univerziteta mogu imati vlastite web stranice, koje su poddomene web stranice Univerziteta. (3) Na web stranici se objavljuju svi znaajni podaci o radu Univerziteta, a posebno: nastavni planovi dodiplomskog, postdiplomskog i doktorskog studija, odluke o dodjeljivanju poasnog doktorata nauka i poasnog zvanja "Profesor emeritus", odluke o izboru akademskog osoblja, imena diplomiranih studenata, promoviranih doktora nauka i magistara, znaajne posjete i drugi vaniji dogaaji na Univerzitetu, opi akti Univerziteta, kao i drugi podaci utvreni Statutom i drugim opim aktima Univerziteta. (4) Na web stranici se objavljuju obavjetenja o javnoj odbrani doktorskih i magistarskih radova. lan 231. U skladu sa propisom o slobodi pristupa informacijama, na Univerzitetu e se odreeni podaci i dokumentacija smatrati povjerljivim, to e se blie regulisati posebnim optim aktom kojeg donosi Senat. PRELAZNE I ZAVRNE ODREDBE lan 232. Postupci za izbor i zasnivanje radnog odnosa nastavnika i saradnika zapoeti prije stupanja na snagu ovog Statuta, okonae se pod uslovima, u postupku i u rokovima utvrenim ranijim propisima.

57

lan 233. (1) Lica, koja su stekla akademsko zvanje magistra nauka ili ekvivalenta po odredbama ranijih propisa, imaju pravo zapoeti postupak za sticanje naunog stepena doktora nauka prema propisima koji su vaili do dana stupanja na snagu Okvirnog zakona, zakljuno sa 30. 09. 2011. godine, s tim da se nauni stepen doktora nauka, na ovaj nain, moe stei najkasnije do 30. 09. 2015. godine. (2) Lice koje je steklo status studenta na Univerzitetu akademske 2002/2003. godine i ranije, ima pravo zavriti zapoeti studij po Nastavnom planu i programu koji je vaio prilikom upisa u prvu godinu studija, najkasnije do 30. 09. 2011. godine. (3) Lica koja su zapoela jednogodinji ili dvogodinji studij za sticanje akademskog zvanja magistra nauka ili ekvivalenta, po propisima koji su vaili do stupanja na snagu Zakon o visokom obrazovanju USK-a, imaju pravo, nakon sticanja zvanja magistra nauka ili ekvivalenta, zapoeti postupak za sticanje naunog stepena doktora nauka prema propisima koji su vaili do dana stupanja na snagu Okvirnog zakona, zakljuno sa 30. 09. 2011. godine s tim da se nauni stepen doktora nauka, na taj nain, moe stei najkasnije do 30. 09. 2015. godine. (4) Vii asistent koji je to zvanje stekao prema odredbama Zakona o Univerzitetu u Bihau (Sl. Glasnik USK-a 8/98 i 8/06) i koji je u radnom odnosu na Univerzitetu u Bihau ima pravo na jo jedan reizbor po propisima i uslovima koji su vaili do dana stupanja na snagu Zakona o Univerzitetu u Bihau. lan 234. Studenti, koji su zapoeli postdiplomski studij prije stupanja na snagu Zakona o visokom obrazovanju USK-a, imaju pravo i obavezu okonati zapoeti studij i stei nauni stepen magistra po odredbama ranijih propisa, najkasnije do 31. 12. 2012. godine. lan 235. (1) Lica, koja su stekla odreena nauna i struna zvanja, zadravaju pravo njihovog korienja u skladu sa propisima prema kojima su ih stekli. (2)Lica iz stava (1) ovoga lana, koja su nauna i struna zvanja stekla na Univerzitetu, mogu pismenim zahtjevom traiti od fakulteta/V-e da im izda dokument (potvrdu ili diplomu) o ekvivalenciji ranije steenog akademskog naziva sa novim akademskim nazivom u skladu sa Pravilnikom o koritenju akademskih titula, te sticanju naunih i strunih zvanja na visokokolskim ustanovama u BiH. lan 236. (1) Univerzitet e uskladiti svoju organizaciju, rad, ope akte i ugovore o radu sa ovim Statutom. lan 237. Studenti I i II ciklusa, asistenti i vii asistenti su duni u roku od 10 dana od dana stupanja na snagu ovog Statuta izabrati svoje predstavnike za Senat Univerziteta. lan 238. (1)Formiranjem Senata Univerziteta i upisom u Sudski registar Univerziteta kao pravnog lica, te formiranjem NNV-a fakulteta, ukidaju se upravni odbori fakulteta. (2)Rektor i prorektori Univerziteta, te dekani i prodekani fakulteta, izabrani prije stupanja na snagu Zakona o Univerzitetu, ostaju na istoj dunosti do izbora organa Univerziteta i organizacionih
58

jedinica u skladu sa ovim Zakonom, odnosno do upisa Univerziteta u Sudski registar. lan 239. Rektor je duan sazvati i rukovoditi sjednicama Senata do izbora predsjednika Senata. Rektor je obavezan sazvati konstituirajuu sjednicu Senata u roku od petnaest dana od dana stupanja na snagu ovog Statuta, na kojoj bi se izabrao predsjednik Senata. lan 240. Ovaj Statut stupa na snagu narednog dana od dana objavljivanja na oglasnoj ploi Univerziteta. lan 241. Tumaenje odredaba ovog Statuta daje Senat Univerziteta. lan 242. Stupanjem na snagu ovog Statuta prestaju da vae Pravila Univerziteta u Bihau, broj: 0187/2000 od 01.02.2000. godine na koje je Vlada USK-a dala saglasnost broj: 15/1-39-23/2000 i Izmjene i dopune Pravila Univerziteta broj: 10/1.38.3612.UP-1/04 od 12.07. 2004. godine. UNIVERZITET U BIHAU Broj:01-1914/09 Biha, 27.10.2009. godine PREDSJEDNIK UPRAVNOG ODBORA UNIVERZITETA ______________________ Doc.dr. Ekrem Pehli

Statut Univerziteta u Bihau objavljen je na oglasnoj ploi Sekretarijata Univerziteta u Bihau dana 28.10.2009. godine, a stupio na snagu dana 29.10.2009. godine.

PREDSJEDNIK UPRAVNOG ODBORA UNIVERZITETA ______________________ Doc.dr. Ekrem Pehli

59